No. 【神奈川県藤沢市】ポンプの製品開発
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510～670万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・新製品開発業務 ・既存製品の仕様変更業務 ・特許出願 新製品開発業務は、市場、ユーザの求めるもの、やりたいことを実現・具現化する業務です。そのためには市場・ユーザのニーズを把握することが第一です。 開発インプットに基づき、市場のニーズに合った新製品開発業務を実行頂きます。 また新製品実現の過程で考え出した新しいアイディア、デザインなどは、特許出願し、知的財産として保有することも進めてもらいます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後はまず、開発テーマのメンバーとして要素設計や、手配、試作試験などを担当してもらいます。その後、低・中難易度の開発テーマの主担当となり、上司や先輩社員のサポートを受けながら、製品リリースまで責任を持って取り組んでもらいます。一定期間経過後は、難易度の高い開発テーマも含めて担当者として、スケジュール通り製品をリリースできるように責任を持って取り組んでもらいます。 基本的には5年程度は当部門にて上記開発業務を担当してもらい、その後は本人の希望なども考慮してローテーション等を検討します。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・新製品開発業務 ・既存製品の仕様変更業務 ・特許出願 新製品開発業務は、市場、ユーザの求めるもの、やりたいことを実現・具現化する業務です。そのためには市場・ユーザのニーズを把握すること... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・４力学の基礎知識 ・機械設計の経験者 ・社内各部門に加え、顧客やサプライヤとの技術的なコミュニケーションができること ＜歓迎要件＞ ・流体機械の知識や経験がある ・構造解析、流体解析の経験がある ・TOEIC400点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・４力学の基礎知識 ・機械設計の経験者 ・社内各部門に加え、顧客やサプライヤとの技術的なコミュニケーションができること ＜歓迎要件＞ ・流体機械の知識や経験がある ・構造解析、流体解析... |
No. 【神奈川県藤沢市】サービスパーツのマスタ管理
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 660万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：600万円～770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・サービスパーツのマスタデータの作成・更新・維持 ・現行の業務プロセス評価と改善提案 ・他部署との連携を強化し、情報共有と協力体制を構築 ・サービスパーツ領域におけるERP導入に向けた対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後は数ヶ月程度の期間で通常業務を対応しつつ部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指していただきます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・サービスパーツのマスタデータの作成・更新・維持 ・現行の業務プロセス評価と改善提案 ・他部署との連携を強化し、情報共有と協力体制を構築 ・サービスパーツ領域におけるERP導入に向けた対... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・量産品メーカにおける３年以上のサービスパーツマスタ管理業務経験者 ・問題解決能力とコミュニケーションスキル ＜歓迎要件＞ ・基幹システムERP導入経験者 ・チームリーダシップやマネジメント経験 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・量産品メーカにおける３年以上のサービスパーツマスタ管理業務経験者 ・問題解決能力とコミュニケーションスキル ＜歓迎要件＞ ・基幹システムERP導入経験者 ・チームリーダシップやマネジ... |
No. 【神奈川県藤沢市】ERP導入支援
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 660万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：600～770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・海外グループ会社へのERP導入プロジェクト支援(プロジェクト稼働中)において、周辺業務システムの対応。主にはERPと周辺システムのI/Fの要件整理・作成、各種テスト及びデータ移行対応を経てERP稼働までを実施するため、社内・社外メンバーで構成するチームに参画しての対応。チームにはリーダー又はサブリーダーとして参画。 ・中長期においては更なる事業成長規模に見合った全体最適なシステム及び部内業務プロセスの改善の検討及び実現。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ・2027年目途までは海外グループ会社へのERPシステムの導入プロジェクトに従事頂く。並行して部内でのチームリーダに成長頂き、2，3年後を想定した基幹職への昇格を目指して頂く。 ・海外グループ会社へのERP導入プロジェクト支援では必要に応じて1週間程度の海外出張有。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・海外グループ会社へのERP導入プロジェクト支援(プロジェクト稼働中)において、周辺業務システムの対応。主にはERPと周辺システムのI/Fの要件整理・作成、各種テスト及びデータ移行対応を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造業の社内SEとして業務システムの開発又は保守の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・ERP導入の経験 ・海外の会社へのシステム導入の経験 ・ビジネスでの英語の利用 ・プログラム開発を直接することは無いが、ある程度の経験があると望ましい ・TOEIC500点相以上 ＜使用アプリケーション＞ ORACLE、SQL、.NetFramework、Outsystems ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造業の社内SEとして業務システムの開発又は保守の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・ERP導入の経験 ・海外の会社へのシステム導入の経験 ・ビジネスでの英語の利用 ・プログラム開発を直接する... |
No. 【熊本県南関町】半導体製造装置の電気設計/開発設計（メンバークラス）
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510～770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。 市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計及び関連業務へ幅広く携わって頂き、 以下のような実務担当として最前線で活躍していただきます。 ・開発系電気設計（要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発etc） ・市場ニーズ、お客様ニーズ、自社内ニーズを基づく、企画・開発案件の提案 ・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト。 ・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。 入社後１年程度、案件担当として設計実務、各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客等の社外折衝を行い、 業務と社内の仕組みなどに慣れていただきます。 適性が見られれば、２年目以降に装置の機種主担当となります。 設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。 ご本人の希望・スキル等により、量産設計から開発設計へ転向、海外赴任、転勤を行う場合もあります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。 市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計及び関連業務へ幅広く携わって頂き、 以下のような実務担当として最前線... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・電気設計（半導体製造装置/産業機械） ・制御システム設計（半導体製造装置/産業機械） ・アナログ回路設計（ロボット/モーター制御回路など） ・生産技術 ＜歓迎要件＞ ・電子回路設計/プリント基板設計 ・国際安全規格(SEMI、CE、UL、ISO/IEC等)に関する知識・知見・経験 ・熱解析技術に関する知識・知見・経験 ・貿易管理諸法律への知識・知見・経験 ※半導体業界以外の方でも、電気電子設計のご経験を有する方は、歓迎します。 ・TOEIC500点相以上 ＜使用アプリケーション＞ 2DCad（AutoCAD） 3DCad（iCAD）オペレーションスキル大歓迎です。 ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・電気設計（半導体製造装置/産業機械） ・制御システム設計（半導体製造装置/産業機械） ・アナログ回路設計（ロボット/モーター制御回路など） ・... |
No. 【神奈川県藤沢市】半導体製造装置の電気設計/開発設計（リーダー候補）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 770万円 〜 910万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：700～910万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。 市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計及び関連業務へ幅広く携わって頂き、 以下のような実務担当として最前線で活躍していただきます。 ・開発系電気設計（要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発etc） ・市場ニーズ、お客様ニーズ、自社内ニーズを基づく、企画・開発案件の提案 ・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト。 ・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。 入社後１年程度、案件担当として設計実務、各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客等の社外折衝を行い、 業務と社内の仕組みなどに慣れていただきます。 適性が見られれば、２年目以降に装置の機種主担当となります。 設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。 ご本人の希望・スキル等により、量産設計から開発設計へ転向、海外赴任、転勤を行う場合もあります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。 市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計及び関連業務へ幅広く携わって頂き、 以下のような実務担当として最前線... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・電気設計（半導体製造装置/産業機械） ・制御システム設計（半導体製造装置/産業機械） ＜歓迎要件＞ ・国際安全規格(SEMI、CE、UL、ISO/IEC等)に関する知識・知見・経験 ・熱解析技術に関する知識・知見・経験 ・貿易管理諸法律への知識・知見・経験 ※半導体業界以外の方でも、電気電子設計のご経験を有する方は、歓迎します。 ・TOEIC500点相以上 ＜使用アプリケーション＞ 2DCad（AutoCAD） 3DCad（iCAD）オペレーションスキル大歓迎です。 ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・電気設計（半導体製造装置/産業機械） ・制御システム設計（半導体製造装置/産業機械） ＜歓迎要件＞ ・国際安全規格(SEMI、CE、UL、I... |
No. 【熊本県南関町】半導体製造装置の電気設計/量産設計（メンバークラス）
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510～770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 半導体製造装置の電気設計をお任せします。 お客様へ納入する半導体製造装置の電気系設計を中心に幅広いお仕事で、ご活躍いただきます。 ・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計（オプション機能組込み、顧客が希望する特別機能の組込み） ・お客様へ納入する装置への国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト、検証テスト ・お客様へ提出する説明資料・報告書作成 ・改善設計、コストダウン・品質向上活動等のプロジェクト活動 ・サプライヤ、第三者認証機関等、社外取引先との共同業務、折衝 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。 入社後の３～５年間、設計実務（各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客等）の業務を行います。 リーダーとして適性が見られれば、３年目以降に昇格試験へ推薦を想定しています。 設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。 ご本人の希望・スキル等により、量産設計から開発設計へ転向、海外赴任、転勤を行う場合もあります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 半導体製造装置の電気設計をお任せします。 お客様へ納入する半導体製造装置の電気系設計を中心に幅広いお仕事で、ご活躍いただきます。 ・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計（オプシ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・電気設計（半導体製造装置/産業機械） ・制御システム設計（半導体製造装置/産業機械） ・アナログ回路設計（ロボット/モーター制御回路など） ・生産技術 ＜歓迎要件＞ ・国際安全規格(SEMI、CE、UL、ISO/IEC等)に関する知識・知見・経験 ・熱解析技術に関する知識・知見・経験 ・貿易管理諸法律への知識・知見・経験 ※半導体業界以外の方でも、電気電子設計のご経験を有する方は、歓迎します。 ・TOEIC500点相以上 ＜使用アプリケーション＞ 2DCad（AutoCAD） 3DCad（iCAD）オペレーションスキル大歓迎です。 ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・電気設計（半導体製造装置/産業機械） ・制御システム設計（半導体製造装置/産業機械） ・アナログ回路設計（ロボット/モーター制御回路など） ・... |
No. 【札幌】営業（工事部）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | 工事部札幌事業所では、弊社主力製品のバルブアクチュエータをメインで扱っており、バルブメーカー様や、エンドユーザー（発電所や上下水道その他プラント）様に対し、バルブアクチュエータを販売します。 お客様は一部上場企業の製鉄会社や石油関係会社、化学メーカーや発電所等多岐にわたり、その分やりがいも大きく社会貢献性も高いです。 【ミッション】 北海道エリアでの製品拡販を通して売上/利益の増加に貢献する 【業務内容】 ・ルート営業による製品更新（例：10年前に納入したものの更新※リプレイス）に伴う製品販売活動 ・ルート営業によるスペアパーツの販売活動（分解点検時に必要となるスペアパーツ） ・試運転や調整等、簡単な現場作業（分解点検までは実施しません） ・見積作成や価格面、納期面でのお客様との交渉 ・技術部や生産管理部との社内調整業務（納期調整等） ・各種営業会議や付随する資料作成 【出張頻度】 宿泊を伴う出張：月０～１回 ※業務の繁忙により少し増える可能性もあり ＜配置の変更の範囲＞ 転勤の可能性あり（対象は弊社の全拠点） ※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが少ない状況です。 ＜業務内容の変更の範囲＞ 人事異動の可能性あり（対象は弊社の全拠点） ※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが、少ない状況です。基本的には、これまで培われてきた専門性や経験を活かして業務遂行いただくことを想定しています。 |
| 職務内容 | 工事部札幌事業所では、弊社主力製品のバルブアクチュエータをメインで扱っており、バルブメーカー様や、エンドユーザー（発電所や上下水道その他プラント）様に対し、バルブアクチュエータを販売します。 お客様は... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 機械製品の営業経験 ＜歓迎要件＞ エンドユーザー様との直接営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 機械製品の営業経験 ＜歓迎要件＞ エンドユーザー様との直接営業経験... |
No. 【千葉印西市】ネット通販倉庫の運営管理（所長候補）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 590万円 |
| 職務内容 | ■東日本管轄2拠点（（1）ネット通販向け（2）3PL向け）の倉庫運営管理、輸送管理、改善の促進。 ■業務請負会社との関係強化、各種調整、折衝。 ＜具体的には＞ ・東日本2拠点の年次、月次計画作成 ・労務管理、建物設備保守体制の管理・監督 ・予算、請求等のお金の管理、物流品質の管理 ・KPI（業務指標）結果を週ごとにレポートティング、戦略的に会社及び部門で取り組むべき課題、取り組み進捗を報告 ・業務請負会社と協業し、作業標準化や工程改善含め改善活動の推進及び管理 ・プロジェクト案件のリード（計画策定～進捗管理） （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ■東日本管轄2拠点（（1）ネット通販向け（2）3PL向け）の倉庫運営管理、輸送管理、改善の促進。 ■業務請負会社との関係強化、各種調整、折衝。 ＜具体的には＞ ・東日本2拠点の年次、月次計画作成 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか経験 ・SCM・物流・流通・配送業界等のマネジメント経験5年以上 ・予算管理経験、オペレーション管理経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・現場改善を企画して実行できる改善スキル ・数値分析できる数値処理及びプレゼンのPCスキル（MSWord,Excel,PowerPoint)を有している方 ・チームメンバーの育成能力及びチームを率いて目標達成経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか経験 ・SCM・物流・流通・配送業界等のマネジメント経験5年以上 ・予算管理経験、オペレーション管理経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・現場改善を企画して実行できる改善スキル ・... |
No. 【埼玉県草加市】工場の経理業務担当（地域限定総合職）
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 540万円 月額（基本給）：218,000円～315,000円 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務です。 経理部門は５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。 ＜具体的には＞ ・工場製品の原価計算、固定資産管理全体 ・工場の予実管理・分析・改善提言 ・その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など） ＜キャリアパス＞ ・工場の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。 ・将来的には工場の操業を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍を期待します。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務です。 経理部門は５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。 ＜具体的には＞ ・工場製品の原価計算、固定資産管理全... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日商簿記2級以上 ＜歓迎要件＞ ・TOEICL＆Rスコア600点以上 ・事業会社において経理経験を有する方 ・金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、評価等の業務経験を有する方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日商簿記2級以上 ＜歓迎要件＞ ・TOEICL＆Rスコア600点以上 ・事業会社において経理経験を有する方 ・金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、評価等の業務経験... |
No. 【千葉県袖ケ浦市】戦略人事・人事企画
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 770万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…560～850万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 エネルギー業界向けソリューションプロバイダーである当社にて、人事戦略の策定から人事施策の企画、実行までを幅広く担当いただきます。 ■人事戦略の策定 弊社ミッションや経営戦略の実現に向けた人事戦略の策定 ・採用／異動・配置／育成 ・人財面からの業務適正化 ■人事戦略に基づく人財開発施策の企画・実行 ・教育・研修等の人財育成施策（グローバル含む） ・タレントマネジメント／サクセッションプラン ・人財データベースの構築・運用 ・人事制度（評価制度、キャリアマネジメントなど）の運用・改善 ■人事戦略に基づく採用施策の企画・実行 ・採用計画・採用プロセス等の立案 ・社内関係者（募集部署、面接官など）との連携 ・社外関係者（人材紹介会社、学校関係者など）との交渉や調整 ※将来的には基幹職・マネジャーとしてご活躍いただくために、上記だけではなく、労務管理を含めた人事課所掌業務全般を経験していただくことになります。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【キャリアステップイメージ】 入社後は、人財開発施策や採用施策の企画・実行を主体的に推進いただき、社内理解を深めていただきます。 その後、教育や採用の枠を超えた幅広い人事施策の企画・実行やHRBP（HumanResourceBusinessPartner）として事業部との密接な連携を通して、事業部特有の課題に応じた人事戦略の実現をリードしていただきます。 将来的には、基幹職／マネージャーとしてリーダーシップの発揮や、海外拠点のHR担当など、ご自身の適性や意向に応じて、国内外で幅広く活躍できるチャンスがあります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 エネルギー業界向けソリューションプロバイダーである当社にて、人事戦略の策定から人事施策の企画、実行までを幅広く担当いただきます。 ■人事戦略の策定 弊社ミッションや経営戦略の実現に向け... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・戦略人事／人事企画業務経験3年以上 ・英語に抵抗のない方 ＜歓迎要件＞ ・PCスキル(VBAスキル) ・事業会社、事業部等における人事戦略策定経験 ・人事制度運用の実務経験 ・TOEIC500点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・戦略人事／人事企画業務経験3年以上 ・英語に抵抗のない方 ＜歓迎要件＞ ・PCスキル(VBAスキル) ・事業会社、事業部等における人事戦略策定経験 ・人事制度運用の実務経験 ・TOE... |
No. 【神奈川県藤沢市】半導体関連製品における品質保証推進業務
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 910万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510～910万円 ┗基本給と賞与を含む |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・全製品およびそのサービスの品質向上のための企画・推進 ・精密・電子カンパニーの品質保証体制の確立、文書化 ・品質管理基準・規格の制定・改廃管理 ・精密・電子カンパニー及び品質保証部の品質管理教育の企画/推進 ・品質データ、情報の収集、分析の取り纏め、再発防止の進捗管理 ・グローバルを見据えた品質管理、保証のあるべき姿の検討と構築 ・計測器管理を含む正しい計測担保方法の確立 ・社外不適合部品調査及び報告 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 1～2年目は精密・電子カンパニーで取り扱っている製品知識TやISO9001に基づいた社内の仕組み、規程規格をOJT等にて習得いただきます。 その後、主に社外不適合部品調査及び報告をOJTにて実施し、全体ルールの見直し等、品証全体の業務へスライドしていきます。 それ以降は品証業務の全体最適化を視野に他部門を品質面でリードする役割を担っていく人材になって貰います。 配属後のローテーションは業務の適正を鑑み、品質保証部門でのローテーションを実施する予定です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・全製品およびそのサービスの品質向上のための企画・推進 ・精密・電子カンパニーの品質保証体制の確立、文書化 ・品質管理基準・規格の制定・改廃管理 ・精密・電子カンパニー及び品質保証部の品... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・品証業務経験 ・問題解決能力 ・交渉能力 ・状況把握能力 ＜歓迎要件＞ ・語学力（英語）※TOEIC500点以上 ・信頼性工学の知識 ・電気工学の知識 ・機械工学の知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・品証業務経験 ・問題解決能力 ・交渉能力 ・状況把握能力 ＜歓迎要件＞ ・語学力（英語）※TOEIC500点以上 ・信頼性工学の知識 ・電気工学の知識 ・機械工学の知識... |
No. 【東京本社】サービスコンサルティング営業(建築・産業カンパニー)
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510万円～770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・全国のマンション管理会社や管理組合等に対するサービスコンサルティング営業 （改修工事提案、設備合理化提案、省エネ提案、見積書及び提案書作成） ・ユーザや管理会社のニーズ収集、全国サービス担当者への指導等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後1～2年は、本社の開発営業第3課または関東営業部カスタマーサポート課に所属し、大手管理会社などを中心に顧客を担当しながら製品やサービスの知識を習得する。その後は全国に「攻めのサービス」を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、地域の責任者として「攻めのサービス」を指揮し、サービス事業の拡大を進める存在となる。 また、サービスコンサルティング営業としてのスキルを習得後は全国の現場支援のために出張。 最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネージャーを目指していただく。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・全国のマンション管理会社や管理組合等に対するサービスコンサルティング営業 （改修工事提案、設備合理化提案、省エネ提案、見積書及び提案書作成） ・ユーザや管理会社のニーズ収集、全国サービ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メーカでの５年以上の営業経験（特に反響営業、サービス営業、飛び込み営業などが望ましい） ＜歓迎要件＞ ・管工事の計画設計または施工管理の経験・知識 ・マンション・ビル・商業施設等の管理会社の人脈 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション・資格＞ ・マイクロソフトoffice、セールスフォース ・1級・2級管工事施工管理技士、第2種電気工事士などの資格保持者歓迎 ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メーカでの５年以上の営業経験（特に反響営業、サービス営業、飛び込み営業などが望ましい） ＜歓迎要件＞ ・管工事の計画設計または施工管理の経験・知識 ・マンション・ビル・商業施設等の管... |
No. 【東京本社】回転機械状態監視・診断システムの開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 770万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…560～850万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 回転機械状態監視・診断システムの開発業務に従事して頂きます。 例えば下記のような業務を想定しています。 ・計測された回転機械の各種データ（以下、計測データ）を分析・診断するアルゴリスム、プログラムの開発 ・計測データの分析・診断 ・計測および診断に関する新技術の開発業務（一部、実験計測作業を含む） ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後数年は、当部門にてデータ分析・診断技術の開発に従事して頂きます。 その後、国内のアフターサービス事業の要として構築予定のサービス＆サポートセンターの診断ビジネスの技術部門を牽引すべく、ご活躍頂くことを想定しています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 回転機械状態監視・診断システムの開発業務に従事して頂きます。 例えば下記のような業務を想定しています。 ・計測された回転機械の各種データ（以下、計測データ）を分析・診断するアルゴリスム、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・流体力学あるいは機械工学に関する基礎的な知識を持ち、統計学やデータサイエンスに関する知識も備えている。 ＜歓迎要件＞ ・回転機械の振動に関する知識がある（ＩＳＯ機械状態診断技術者の有資格者歓迎） ・機械の振動・騒音データの計測および分析経験がある ・TOEIC600点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・流体力学あるいは機械工学に関する基礎的な知識を持ち、統計学やデータサイエンスに関する知識も備えている。 ＜歓迎要件＞ ・回転機械の振動に関する知識がある（ＩＳＯ機械状態診断技術者の有... |
No. 【名古屋】自社ポンプ製品の提案営業
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510万円～770万円 ┗基本給と賞与を含む |
| 職務内容 | 【業務内容】 建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集する。 収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開する。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得する。 その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたい。 当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集する。 収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開する。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・民間企業、官公庁、デベロッパ等（いずれか）への営業経験 ＜歓迎要件＞ ・マーケティング、経営戦略の素養 ・民間企業、デベロッパ等との人脈 ・TOEIC500点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・民間企業、官公庁、デベロッパ等（いずれか）への営業経験 ＜歓迎要件＞ ・マーケティング、経営戦略の素養 ・民間企業、デベロッパ等との人脈 ・TOEIC500点以上... |
No. 【東京本社】海外人事(出向者サポート)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1010万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…480～1010万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 海外人事に関わる業務をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・海外グループ会社人事部門のサポート ・海外赴任者・出張の環境改善・危機管理に関する企画・実施 当社では海外の子会社から出向者の受け入れを行っております。 当社海外子会社の人事部門と共に、出向者の着任に至るまでのプロセス(出向者に向けた福利厚生の説明、給与計算のサポート)を実施します。 また、安全管理を委託しているベンダーと協業して海外赴任者の安全を確保します。有事の際は赴任者や現法人事・リスク部門と連絡を取り状況把握・報告を行います。また有事を未然に防ぐ予防の立案を行い、リスクの低減を図ります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後は経験に応じて制度設計・企画やオペレーション業務等幅広く海外人事業務に取り組んで頂き、必要に応じて海外での経験も積むことができます。リーダーとしての適性が見られれば、早期に基幹職試験への推薦を想定しており、海外を含むグループ全体を管理する立場での活躍を期待します。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 海外人事に関わる業務をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・海外グループ会社人事部門のサポート ・海外赴任者・出張の環境改善・危機管理に関する企画・実施 当社では海外の子会社から出... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事部門経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・海外とのコミュニケーションスキルがある方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ SuccessFactors ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事部門経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・海外とのコミュニケーションスキルがある方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ SuccessFactors ※使用経験は必須で... |
No. 【東京本社】人事システムの導入支援担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1010万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…480～1010万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社のグローバルでの人事管理システムの導入支援に関して以下の業務を想定しています。 ■日本の各社における運用のサポートを担当 ■海外各社への導入プロセスのサポートを担当 ■グローバル人事施策を実現するためのシステム機能の拡張やそのグローバル展開をサポート 上記を実行するにあたり、OJTをベースに必要な知識を習得して頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 グローバルでの人事システム構築経験や、その延長線上としてのグローバル人事経験を積むことが可能です。また、希望に応じて他の人事部門でのキャリアを歩むことも可能です。現在急成長している事業会社の日本本社において、人事の変革を担いそのやりがいを感じて頂けるポジションだと考えております。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社のグローバルでの人事管理システムの導入支援に関して以下の業務を想定しています。 ■日本の各社における運用のサポートを担当 ■海外各社への導入プロセスのサポートを担当 ■グローバル人事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Word、Excel、PowerPointを扱った経験がある方 ・システム領域に抵抗感が無い方 ・人事領域の業務に興味がある方 ・周囲と円滑なコミュニケショーンを築ける方 ＜歓迎要件＞ ・人事システムの構築・運用経験がある方 ・海外とのコミュニケーションスキルがある方 ・人事部門や情報システム部門での就業経験がある方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ SAPSuccessFactors：経験は不問、あれば尚可 MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）：ビジネスレベル初級 ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Word、Excel、PowerPointを扱った経験がある方 ・システム領域に抵抗感が無い方 ・人事領域の業務に興味がある方 ・周囲と円滑なコミュニケショーンを築ける方 ＜歓迎要件... |
No. 【東京本社】インフラカンパニーにおける内部統制業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 660万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：600～770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 インフラカンパニーにおける内部統制業務をお任せします。 ＜業務内容詳細＞ ・国内拠点（営業・調達・生産管理・倉庫等）の金融商品取引法が求める業務プロセス評価・業務リスクの監査、改善支援 ・グループ会社における監査指摘事項の改善支援 ・J-SOX対応 ・その他、内部統制関連業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後OJT研修を半年～1年程度実施し内部統制評価実務に関わりながら、インフラカンパニーにおける業務プロセス評価を習得していただきます。 2年目以降は課長候補として基幹職試験への推薦を想定しています。 中期的にはキャリア形成を目的として、ガバナンス推進部内の他業務（リスク管理、適正取引管理、安全保障貿易管理、労働安全衛生、BCM等）との間でローテーションも可能です。 転居を伴う異動は想定していません。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 インフラカンパニーにおける内部統制業務をお任せします。 ＜業務内容詳細＞ ・国内拠点（営業・調達・生産管理・倉庫等）の金融商品取引法が求める業務プロセス評価・業務リスクの監査、改善支援... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・内部統制関連業務（特にその他業務プロセス評価）の経験 ＜歓迎要件＞ ・製造業における内部統制関連業務の経験 ・監査法人における業務経験 ・ビジネスレベルの英語力が望ましい（TOEIC500点以上） ＜使用アプリケーション＞ 基礎的なPCスキル（Word・Excel・PPT） ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・内部統制関連業務（特にその他業務プロセス評価）の経験 ＜歓迎要件＞ ・製造業における内部統制関連業務の経験 ・監査法人における業務経験 ・ビジネスレベルの英語力が望ましい（TOEIC... |
No. 【島根県江津市】工場のSCM業務担当（地域限定一般職）
| 勤務地 | 島根県 |
|---|---|
| 年収 | 280万円 〜 420万円 月額（基本給）：165,800円～246,400円 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を支えるＳＣＭ業務です。 工場のＳＣＭは５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています。 ＜具体的には＞ ■原材料購買・資材調達業務 ・発注先管理（品質、コスト、納期、技術、経営状態等の調査等） ・発注管理（価格交渉等） ・納期管理（納期調整交渉、発注残管理等） ■製品出荷管理業務 ・入出庫・在庫管理 ・出荷指図・伝票管理 ■各種データーの入力、資料作成 等 ＜キャリアパス＞ 将来的には工場の操業を支えるＳＣＭのスペシャリストとしての活躍を期待します。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を支えるＳＣＭ業務です。 工場のＳＣＭは５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています。 ＜具体的には＞ ■原材料購買・資材調達業務 ・発注先管理（品質、コスト、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社や物流会社等において、ＳＣＭ実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・様々な方とのコミュニケーション・折衝が得意な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社や物流会社等において、ＳＣＭ実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・様々な方とのコミュニケーション・折衝が得意な方... |
No. 【島根県江津市】工場のSCM業務担当（地域限定総合職）
| 勤務地 | 島根県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 540万円 月額（基本給）：218,000円～315,000円 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を支えるＳＣＭ業務です。 工場のＳＣＭは５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています。 ＜具体的には＞ ■原材料購買・資材調達業務 ・発注先管理（品質、コスト、納期、技術、経営状態等の調査等） ・発注管理（価格交渉等） ・納期管理（納期調整交渉、発注残管理等） ■製品出荷管理業務 ・入出庫・在庫管理 ・出荷指図・伝票管理 ■各種データーの入力、資料作成 等 ＜キャリアパス＞ ・工場の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。 ・将来的には工場の操業を支えるＳＣＭのスペシャリストとしての活躍を期待します。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を支えるＳＣＭ業務です。 工場のＳＣＭは５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています。 ＜具体的には＞ ■原材料購買・資材調達業務 ・発注先管理（品質、コスト、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社や物流会社等において、ＳＣＭ実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・TOEICL＆Rスコア600点以上 ・様々な方とのコミュニケーション・折衝が得意な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社や物流会社等において、ＳＣＭ実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・TOEICL＆Rスコア600点以上 ・様々な方とのコミュニケーション・折衝が得意な方... |
No. 【島根県江津市】工場の経理業務担当（地域限定一般職）
| 勤務地 | 島根県 |
|---|---|
| 年収 | 280万円 〜 420万円 月額（基本給）：165,800円～246,400円 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務です。 経理部門は５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。 ＜具体的には＞ ・工場製品の原価計算、固定資産管理全体 ・工場の予実管理・分析・改善提言 ・その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など） ＜キャリアパス＞ 将来的には工場の操業を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍を期待します。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務です。 経理部門は５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。 ＜具体的には＞ ・工場製品の原価計算、固定資産管理全... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日商簿記2級以上 ＜歓迎要件＞ ・事業会社において経理経験を有する方 ・金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、評価等の業務経験を有する方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日商簿記2級以上 ＜歓迎要件＞ ・事業会社において経理経験を有する方 ・金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、評価等の業務経験を有する方... |
