【神奈川県藤沢市】サービスパーツのマスタ管理58652
募集要項
職務内容 | 【業務内容】 ・サービスパーツのマスタデータの作成・更新・維持 ・現行の業務プロセス評価と改善提案 ・他部署との連携を強化し、情報共有と協力体制を構築 ・サービスパーツ領域におけるERP導入に向けた対応 ※変更の範囲:会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後は数ヶ月程度の期間で通常業務を対応しつつ部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指していただきます。 |
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必要な経験・能力 | <必須要件> ・量産品メーカにおける3年以上のサービスパーツマスタ管理業務経験者 ・問題解決能力とコミュニケーションスキル <歓迎要件> ・基幹システムERP導入経験者 ・チームリーダシップやマネジメント経験 ・TOEIC600点以上 <使用アプリケーション> ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析) ※使用経験は必須ではありません |
勤務地 | 神奈川県 |
勤務時間 | 8:45~55:00 PM |
年収 | 660万円〜850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収:600万円~770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
手当 | 通勤手当:会社規程に基づき別途支給 家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 残業手当 |
休日・休暇 | 所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む) 有給休暇:入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績) |
企業情報
業種 | メーカー |
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設立年 | 1920年 |
従業員数 | 4,287人 |
事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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