No. 【大阪】物流センター長候補(ポテンシャル採用)
勤務地 | 大阪府 |
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年収 | 350万円 〜 450万円 <月給> 233,400円~266,700円(一律手当を含む) <内訳> 月額(基本給):188,800円~200,000円 固定残業手当/月:44,600円~100,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
職務内容 | ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします 物流センターにおける現場管理者として、下記業務に携っていただきます。 現場での進捗管理と指示出しがメイン業務となります。フォークリフトの運転や力作業は発生しません。ただし、繁忙期は荷物量が多くなるため、必要に応じて現場作業の支援をお願いすることがあります。 <具体的には> ・マネジメント業務(アルバイトやパートスタッフ):物量に対して適切な人員の配置、作業進捗の管理 ・改善活動:生産性、効率性を向上させるための活動 ・在庫および入出庫の管理 ・お客様との折衝に関する業務:進捗状況等の報告・提案・企画など |
職務内容 | ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします 物流センターにおける現場管理者として、下記業務に携っていただきます。 現場での進捗管理... |
必要な経験・能力 | <必須要件> 以下いずれかのご経験がある方 ・販売サービス系の店長経験 ・何かしらの営業経験 ・生産管理の業務経験 <歓迎要件> ・マネジメント経験がある方(小規模程度でOK) ・物流業界経験(物流会社または企業内の物流部でOK) |
必要な経験・能力 | <必須要件> 以下いずれかのご経験がある方 ・販売サービス系の店長経験 ・何かしらの営業経験 ・生産管理の業務経験 <歓迎要件> ・マネジメント経験がある方(小規模程度でOK) ・物流業界経験(物流... |
No. 【神奈川県藤沢市】労働安全衛生管理担当
勤務地 | 神奈川県 |
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年収 | 560万円 〜 850万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収:510万円~770万円 想定基本給:25.4万円~38.2万円 |
職務内容 | 【業務内容】 以下業務をお任せいたします。 ・作業現場の労働安全衛生環境の維持(改善や提案を含む) ・環境管理業務のサポート ・ISO14001とISO45001の維持、運用(グローバルなサポート) ・社内委員会の運営 ※変更の範囲:会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 労働安全衛生の維持とスパイラスアップを目的として、ISO45001の運営事務局に従事していただきます。そのためには現場を知ることが最優先であり、現場パトロールや習熟を目的とした出張を経験していただき、全面バックアップの元、必要最低限の国家資格を取得していただきます。そのスキルを事務局運営に活かしていただき、次世代のリーダーとして活躍していただきます。出張は1回/月程度で海外出張は殆どありません。将来的のマネージャーとして活躍していただく可能性もあります。逆に、プロフェッショナルとして長期的に活躍していただくことも可能です。平日のテレワークもあり、ライフワークバランスを取りやすく働きやすい職場です。 |
職務内容 | 【業務内容】 以下業務をお任せいたします。 ・作業現場の労働安全衛生環境の維持(改善や提案を含む) ・環境管理業務のサポート ・ISO14001とISO45001の維持、運用(グローバルなサポート) ... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・ISO45001およびISO14001運用経験者、化学物質管理、危険物取扱者、国内法規制知識 ・危険物取扱者、衛生管理者、公害防止管理者、化学物質管理者、防火管理者、電気工事士、公害防止系資格のいずれか <歓迎要件> ・半導体製造装置業界経験者 ・前向きなキャラクターで向上心があり、業務に主体的に取り組める方。 ・組織や人に対して貢献意欲があり、教育指導に真摯に取り組める方。 ・プラントエンジニアで公共工事の工事長を経験した方(監理技術者歓迎)。 ・TOEIC450点以上 ※モノ造りが好きで、リーダークラス、もしくはマネージャー経験があれば尚良し。 精密・電子カンパニーのEHSの核となる部門であり、やり甲斐を持って業務に取り組めます。 <使用アプリケーション> ・MS_office(エクセル、ワード、パワーポイント)による資料作成スキル ・Google系アプリケーション(メール、カレンダー機能、Meet、Zoom、Teams等) |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・ISO45001およびISO14001運用経験者、化学物質管理、危険物取扱者、国内法規制知識 ・危険物取扱者、衛生管理者、公害防止管理者、化学物質管理者、防火管理者、電気工事士、公害防... |
No. 【東京本社】プロジェクトリーダー ※業界未経験歓迎/ポテンシャル採用
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 500万円 〜 700万円 |
職務内容 | ■組織ミッション: 物流技術開発室は当社の国内物流において"システム"、"オペレーション"、"設備"の3要素のモデル革新に向けた統括機能の役割を果たし、将来を見据えたDX戦略の企画と実行を担っている部門です。 ■チームミッション: 国内各物流拠点におけるWMS(倉庫管理システム)導入に向けたプロジェクト管理・実行を推進しています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 システムを現場に落とし込む上では、「どのように導入したら現場効率が改善されるのか」。ただそのツールを入れるだけではなくありとあらゆるケースを予測し、様々なステークホルダーすり合わせし、時間をかけて導入を行っていきます。各拠点によって抱える課題は異なり、臨機応変な対応力が求められます。少数ながら精鋭の部隊として、チーム内での連係意識は強く、お互いの知識やノウハウを共有し合う文化があります。 ■担当業務内容 <WMS導入プロジェクト>70% ・プロジェクト実行計画作成ならびに推進 ・プロジェクトの進捗管理および報告 ・国内各拠点への導入企画・設計・実行 <工程設計>30% ・新WMSを活用した、新規オペレーション及び工程設計 ・プロジェクトベースで設計・実行・効果検証まで一気通貫で行っていただきます ■仕事のやりがい 当物流のモデル進化に向けた、極めて難易度の高い重要プロジェクトに参画していただきます。 十数年ぶりとなるシステム刷新に向けて、一から工程設計、導入、効果検証までを自ら実行し、様々な企画にチャレンジができる環境です。また、プロジェクトを通じて、各種企業・開発ベンダーと連携する機会も多く、刺激を受けることも多々あり、自身の成長を肌で感じ取ることができます。遂行中のプロジェクトに限らず、自発的に物事を提案、実行できる環境のため、成長意欲の高い方には最適な場になると思います。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス プロジェクト完遂後は、他プロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントを通じたキャリアアップを想定しています。また、WMSのグローバル展開なども視野に入れ、より大きな単位でのプロジェクトマネジメント経験を積むことが可能な環境です。 ■業務上の課題 複雑化した業務フロー、システムなどを単純化し、当社独自の最適オペレーションを構築することは生易しいものではありません。この点は業務上の課題だといえます。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】 |
職務内容 | ■組織ミッション: 物流技術開発室は当社の国内物流において"システム"、"オペレーション"、"設備"の3要素のモデル革新に向けた統括機能の役割を果たし、将来を見据えたDX戦略の企画と実行を担っている部... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ■下記いずれか一つでも満たす方 ・各種システムの設計または導入のご経験(いわゆるシステムと呼ばれるものであれば問いません) ・プロジェクト管理のご経験 ・WMSに関する知識を有している、もしくは実務として関わったご経験 ■EXCEL、POWER POINTによる資料作成スキル <歓迎要件> ・現場の工程設計、改善経験 ・システム運用・保守などの実務経験 ・物流現場オペレーションに関する知識 ・ビッグデータ分析の実務経験(1年以上) ・マネジメント能力(組織、プロジェクト) |
必要な経験・能力 | <必須要件> ■下記いずれか一つでも満たす方 ・各種システムの設計または導入のご経験(いわゆるシステムと呼ばれるものであれば問いません) ・プロジェクト管理のご経験 ・WMSに関する知識を有している、... |
No. 【神奈川県川崎市】業務企画リーダー候補
勤務地 | 神奈川県 |
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年収 | 450万円 〜 700万円 |
職務内容 | ■組織ミッション: 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(=一般的な物流倉庫より複雑性が高い) ■チームミッション: 戦略にもとづくセンター運営状態の把握、分析、問題点の提起、他セクションを巻き込んだ施策の企画と実行 ■担当業務内容 (1)業務企画・計数管理:センターの年次予算策定、月次予実差異分析。数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。:50% (2)KPI設定、打ち手の実行:センターの戦略に基づく各種KPIの設定。KPI分析からの課題抽出。各部門との協業による打ち手策定と実行。効果測定までPDCAサイクルを回す。:30% (3)プロジェクト推進:経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進※プロジェクト例業務標準化、コスト削減、予実精緻化、:20% ■仕事のやりがい グループ最大規模の物流拠点における業務企画・経営管理を担っていただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。当社グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、当物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス ご経験、適性に応じ将来的には以下のいずれかのキャリアパスを想定。 ・業務企画リーダとして計数管理面の高度化を推進 ・プロジェクトにリーダーとして参画し現場改善、工程設計等を推進 ■業務上の課題 経営に近い業務企画・経営管理の立場として、数値分析に留まらず、課題発見、真因追求、施策の企画実行が必要。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】 |
職務内容 | ■組織ミッション: 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイ... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ■下記いずれかで、数値分析を基にした課題解決策の企画、実行のご経験をお持ちの方 ・事業所、工場などでの計数管理部門 ・工場などでの生産管理(原価計算等) ・経営企画、事業企画、営業企画など ■計数管理能力 ■業務企画(業務プロセスの策定/改善) <歓迎要件> ・予算管理、KPI管理のご経験 ・部門横断プロジェクトで目標数値を管理したご経験 ・マネジメント能力(組織、プロジェクト) |
必要な経験・能力 | <必須要件> ■下記いずれかで、数値分析を基にした課題解決策の企画、実行のご経験をお持ちの方 ・事業所、工場などでの計数管理部門 ・工場などでの生産管理(原価計算等) ・経営企画、事業企画、営業企画な... |
No. 【東京本社】グローバルサプライチェーン企画
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 600万円 〜 1000万円 チーフディレクター1000万円 メンバー600-800万円 |
職務内容 | ■組織ミッション: ・グローバルビジネスの更なる拡大を支えるグローバルサプライチェーン(GSC)基盤、すなわち、供給ネットワークおよび拠点SCプロセスの継続的な強化と進化の牽引 ・上記によりグローバル市場における顧客時間価値拡大と高効率SCオペレーションの同時実現追求 ・海外12か国15か所のグローバル物流拠点を擁し、今後もビジネスプランに基づき新拠点立上げ推進中 ■チームミッション: 今回新設する当チームはグローバルサプライチェーンに対して、以下3点をミッションとしています。 ・グローバル本社機能としてデータドリブンでグローバルサプライチェーン横串機能を担う ・確実短納期と輸送効率の最適化に向けて、ベストプラクティスを各国へ展開 ・仕入先と当社各倉庫の連携強化施策を策定、実行による当社倉庫運営効率化 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 2000万点を超える商品に対するグローバル物流業務(調達、在庫、ピッキング、荷合せ、出荷、拠点間配送、在庫配置等)を全社視点で把握できます。今回新設する当チームはグローバルサプライチェーンを横串視点で把握し、効率化の提案や施策を実施する仕事です。国内外問わず関係者との連携を深め、物流データの分析とサプライチェーン最大効率化をチームで推進する人材を募集します。 ■担当業務内容 (1)グローバル物流網のデータ収集と輸送効率やコスト構造(輸送/在庫等)の分析:30% (2)在庫AIロジック開発:40% (3)顧客側向け新規物流サービス検討:30% ■仕事のやりがい 今年新設のサプライチェーン分析チームはグローバル横串機能の構築や国内外拠点へのベストプラクティス展開するため対象事業部や海外拠点の巻き込んで推進していくことになり、そこに面白みややりがいがあります。また、国内においては仕入先と物流倉庫をデータをもとに連携強化する施策を検討・導入にも挑戦し、現場と一緒になって当社ならではのユニークなSC構築という経験ができます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス ・グローバルサプライチェーン基盤の強化・進化を牽引する基幹メンバーとなっている ・海外拠点への駐在 ■業務上の課題 ・グローバル物流業務最適化に向けた海外拠点や関連事業部との連携 ・国内外のデータ収集と分析 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】 |
職務内容 | ■組織ミッション: ・グローバルビジネスの更なる拡大を支えるグローバルサプライチェーン(GSC)基盤、すなわち、供給ネットワークおよび拠点SCプロセスの継続的な強化と進化の牽引 ・上記によりグローバル... |
必要な経験・能力 | <必須要件> 下記いずれか ・メーカー、EC系企業などで海外拠点と連携した物流導線設計、物流拠点戦略経験 ・日本からもしくは海外拠点からグローバル拠点間輸送や在庫管理オペレーションの管理や改善に携わった経験 <歓迎要件> ・チームで生産管理、輸配送や在庫管理領域でプロセスの管理や改善を推進してきた経験 ・統計処理技術 ・データベース処理技術(海外拠点とのメールやオンライン会議での英語コミュニケーションあり) |
必要な経験・能力 | <必須要件> 下記いずれか ・メーカー、EC系企業などで海外拠点と連携した物流導線設計、物流拠点戦略経験 ・日本からもしくは海外拠点からグローバル拠点間輸送や在庫管理オペレーションの管理や改善に携わっ... |
No. 【東京本社】グローバル貿易管理改善
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 550万円 〜 800万円 |
職務内容 | ■組織ミッション: ・グローバルビジネスの更なる拡大を支える貿易管理体制の継続的強化と進化の牽引 ・貿易コンプライアンスの具体的案件の解決 ・グローバル貿易コンプライアンス体制の構築によるリスクマネジメント ・グローバル貿易コンプライアンス対応策の立案・実行 ■チームミッション: 今回新設する当チームは、貿易実務を下支えする仕組みや運用の構築、システムやアプリの開発・改善をミッションとしています。 ・貿易実務を担う現場を含め、関税や通商規制・安全保障貿易や製品法令などそれぞれの側面から当社の「貿易」に関わる関係者から、グローバルで更に成長するために必要な体制・管理の在り方・システム機能についての要望や意見を集約しそれらの具現化を推進する ・グローバル企業として社内に対する貿易コンプライアンス意識の啓蒙・醸成推進 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 世界情勢の変化に伴い、輸出入貿易管理に求められる要求も年々厳しくなっている現状です。 環境変化に適応した強固な貿易管理、規制管理、関税管理を運用やシステム面で支え会社のガバナンスに貢献することを目指しています。 グローバルに企業展開している当社だからこそ経験できる様々な貿易管理上の課題や解決を通し専門性を高めながら世界発信していけるチャレンジングな環境です。 新設チームだからこそ、貿易管理強化にまつわる様々なミッションに挑戦するチャンスがたくさんあります。人数は少ないですが、その分風通しがよく、やりたいこと・やるべきだと思うことを遠慮なく言える環境です。貿易×法律×改善企画どれか一つでも自身の経験をもとに活躍できる方をお待ちしています。 ■担当業務内容 (1)貿易業務の統括管理部門として貿易管理体制の強化にかかる企画立案・改善実行:50% (2)貿易管理システムの開発・改修に伴う課題整理や要件定義、コンプライアンス管理業務のDX化やAI活用:30% (3)貿易コンプライアンスに関する啓発・教育環境の整備:20% ■仕事のやりがい ・貿易コンプライアンス体制改善や海外子会社支援体制構築、システム開発への関りなど、他部門との横断的プロジェクトを手掛ける事が可能です。 ・貿易実務経験やプロジェクト経験(他業種歓迎)を多角的に生かせる他、海外現地法人などとのやり取りを通じ語学も生かして活躍できる環境です。 ・また、カイゼンを通じて組織やヒトを進化させることにやりがいを感じて頂けます。カイゼンを推進する力を磨いていただけることが面白さに繋がります。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス ・貿易実務の現場管理責任者ポジションへの挑戦 ・日本ヘッドクオーターとしての貿易コンプライアンス責任者ポジションへの挑戦 ・海外現法の貿易コンプライアンス責任者ポジションへの挑戦 ・貿易コンプラ含むグローバルサプライチェーン責任者ポジションへの挑戦 プロジェクトを進めながら成長志向、論理性、推進力、組織活用など自らのプレゼンスを向上させ、貿易コンプライアンス管理業務のDX化やグローバル展開、貿易関連他部門への転向も含め、責任あるポジションへの挑戦が可能です。 ■業務上の課題 ・貿易コンプライアンス強化に必要な貿易関連知見がある人材の不足 ・グローバル貿易コンプライアンスを牽引するための海外現法との連携 ・効率的かつ遵守性に則った貿易コンプライアンス管理システムの構築 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】 |
職務内容 | ■組織ミッション: ・グローバルビジネスの更なる拡大を支える貿易管理体制の継続的強化と進化の牽引 ・貿易コンプライアンスの具体的案件の解決 ・グローバル貿易コンプライアンス体制の構築によるリスクマネジ... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・中~大規模企業での業務企画、BPR、業務標準化、DX化等の改善提案、推進経験 ・人を巻き込んで、社内外との連携し、プロジェクト推進や改善業務経験のある方 ・全体を俯瞰し、筋道を立てて説明できる論理力 ・仕事を円滑に進めるためのビジネス(コミュニケーシン)スキル <歓迎要件> ・メーカーや商社での貿易に関するコンプライアンス業務経験 ・貿易実務や通関業務のご経験 ・業務上で英語のご経験、または学ぶ意欲のある方 ・法規制に関する情報収集と読解スキル ・英語力(TOEIC700点程度) ・貿易実務検定、通関士資格 |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・中~大規模企業での業務企画、BPR、業務標準化、DX化等の改善提案、推進経験 ・人を巻き込んで、社内外との連携し、プロジェクト推進や改善業務経験のある方 ・全体を俯瞰し、筋道を立てて説... |
No. 【京都】グループ建物設備の新設・更新計画策定及び実行責任者
勤務地 | 京都府 |
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年収 | 900万円 〜 1250万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
職務内容 | <仕事内容> 当社グループファシリティの建物・設備に関する以下の業務をプロフェッショナルとして担っていただきます。 (1)グループファシリティ(建物・設備・オフィス)の新設・更新の計画策定及びプロジェクト管理 (2)グループファシリティの新設・更新に関するコンサルティング (3)グループファシリティの中長期投資戦略の策定 (4)財育成 <期待する成果> ■グループファシリティ(建物・設備・オフィス)の新設・更新の計画策定及びプロジェクト管理: ・工場新棟建設のプロジェクト計画の策定と実行監理 ・概ね1億円以上のプロジェクト計画の策定と実行監理 ■グループファシリティの新設・更新に関するコンサルティング:工場新設、大規模改修等の計画及び実行に関するコンサルティング ■グループファシリティの中長期投資戦略の策定:建物設備の統廃合や移転等を中長期視点で戦略策定・提案 ■人財育成:技術人財の育成 <仕事の魅力> ・発注者(代理)として、建築・設備の計画・実行ができます ・自らの意思・アイデアを業務に反映することができる仕事です ・日本国内だけでなく海外で活躍することも可能です(主にコンサルティング業務) |
職務内容 | <仕事内容> 当社グループファシリティの建物・設備に関する以下の業務をプロフェッショナルとして担っていただきます。 (1)グループファシリティ(建物・設備・オフィス)の新設・更新の計画策定及びプロジェ... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・特定建設工事の現場代理人または監理技術者経験 ・一級建築士(建築物の設計、施工管理)及び監理技術者 <歓迎要件> ・CM(ConstructionManagement)方式による建設プロジェクト経験またはそれに準ずる経験 |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・特定建設工事の現場代理人または監理技術者経験 ・一級建築士(建築物の設計、施工管理)及び監理技術者 <歓迎要件> ・CM(ConstructionManagement)方式による建設... |
No. 【北海道苫小牧市】燃料管理・環境管理業務 ※未経験歓迎
勤務地 | 北海道 |
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年収 | 245万円 〜 398万円 月給:187,000円~263,500円 月額(基本給):150,000円~170,000円 その他固定手当/月:37,000円~93,500円 ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績500円/月~1,000円/月 ■賞与:業績により変動の可能性あり |
職務内容 | プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、プラスチック燃料の管理および工場内の環境管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> 発電施設にて、プラスチック燃料を破砕、充填できているかの管理を中心に行っていただきます。 ・燃料等各種データの日常管理 ・分析機器類の保守 ・発電所内の環境整備 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 <発電所の主な特徴> 当社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ・世界でさきがけとなるプラスチック燃料専焼の発電所 ・通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクルや化石燃料の使用量削減などに貢献しています ・燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 |
職務内容 | プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、プラスチック燃料の管理および工場内の環境管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> 発電施設にて、プラスチック燃料を破砕、充... |
必要な経験・能力 | 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業種・職種未経験歓迎 |
必要な経験・能力 | 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業種・職種未経験歓迎... |
No. 【名古屋】システム導入支援/オペレーションコンサルタント
勤務地 | 愛知県 |
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年収 | 500万円 〜 750万円 <月給> 447,090円~672,740円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):354,795円~533,870円 固定残業手当/月:92,295円~138,870円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
職務内容 | 顧客企業の現場責任者や配車担当者に対して、弊社の配車システム(※)の導入を踏まえた新オペレーション構築やシステム連携などの技術支援を実施いただきます。システムの提供価値最大化に向けたオペレーション構築を目指していただきます。ビジネスコンサルタントのメンバーと共に顧客の要望をキャッチし、顧客が抱える課題の解決に向けて、システムの実現方法を検討いただくポジションです。 顧客からRFIを受け取り、システム構成の提案やシステムの要件定義などにも関わって頂き、技術面から導入をサポートして頂きます。提案の成功に向けた横断的な活動をお任せします。 ■システム連携支援 ・ビジネスコンサルタント(セールス)と共に顧客の要望をヒアリングし、最適な提案を技術面からサポート ・顧客の要望や既存システムの状況に応じた連携案を検討しビジネスコンサルタントと擦り合せた後、資料等ドキュメントに落としたものをベースに顧客へ提案 ・システムの概要・要件定義を中心に担当し、必要に応じて協力会社の選定や開発調整の実施 ■システム連携支援 ・デリバリーマネージャーと連携しながら要件定義を実施 ・入手した各種情報を全社に対して積極的な情報発信・論点整理を実施 ■業務改善・文化形成 ・成果創出に必要な要素を抽象化したうえでチーム内で再現可能な仕組みを検討、構築、実行 |
職務内容 | 顧客企業の現場責任者や配車担当者に対して、弊社の配車システム(※)の導入を踏まえた新オペレーション構築やシステム連携などの技術支援を実施いただきます。システムの提供価値最大化に向けたオペレーション構築... |
必要な経験・能力 | <必須要件> SaaSプロダクトのセールスもしくはカスタマーサクセス経験、それに類するご経験 <歓迎要件> ・エンタープライズ顧客との折衝経験 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・物流業界の知見や物流に関わる業務に携わった経験 ・プロジェクトマネジメント・PMOの経験 |
必要な経験・能力 | <必須要件> SaaSプロダクトのセールスもしくはカスタマーサクセス経験、それに類するご経験 <歓迎要件> ・エンタープライズ顧客との折衝経験 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・物流業... |
No. 【神奈川県川崎市】大規模倉庫・物流現場管理_現場オペレーションリーダー
勤務地 | 神奈川県 |
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年収 | 400万円 〜 600万円 |
職務内容 | ■組織ミッション: 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(=一般的な物流倉庫より複雑性が高い) ■チームミッション: グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 <現場マネジメント>:40% ・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 ・日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 <改善推進>:40% ・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 ・グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行 <人財育成>:20% ・標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ・組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 ■仕事のやりがい 当社グループのグローバルマザー倉庫における現場オペレーションのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)+1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、50~100名規模のグループリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能(センター異動者:10名程度実績有) 【年収モデル】職位手当(グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円)+昇給・昇格あり ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】 |
職務内容 | ■組織ミッション: 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイ... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ■いずれか1つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 ■現場オペレーション管理 ■5S <歓迎要件> ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 ・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール |
必要な経験・能力 | <必須要件> ■いずれか1つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 ■現場オペレーション管理 ■5S <歓迎要件... |
No. 【神奈川県川崎市】大規模倉庫・物流現場管理_現場マネジメントリーダー
勤務地 | 神奈川県 |
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年収 | 700万円 〜 950万円 ※メンバー・担当リーダー:上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ※管理職:時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 |
職務内容 | ■組織ミッション: 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(=一般的な物流倉庫より複雑性が高い) ■チームミッション: グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 <現場マネジメント>:40% ・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 ・日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 ・業務量に応じた最適オペレーション設計※現場マネジメント人数:50人以上 <改善推進>:40% ・改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 ・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 ・改善サイクルが自走する文化と組織の構築 <人財育成>:20% ・組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 ・標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ■仕事のやりがい 当社グループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメント責任者として従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)+1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、100名規模のセクションリーダーへの昇格を想定。将来的にはディレクターへの昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能(センター異動者:10名程度実績有) 【年収モデル】職位手当(グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円)+昇給・昇格あり ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】 |
職務内容 | ■組織ミッション: 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイ... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ■いずれか1つあてはまる方 ・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 ■組織マネジメント ■TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール <歓迎要件> ・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験 ・生産技術で工程設計をした経験 ・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験 ・SQC(統計的品質管理) |
必要な経験・能力 | <必須要件> ■いずれか1つあてはまる方 ・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の... |
No. 【神奈川県川崎市】大規模倉庫・物流現場管理_現場マネジメント責任者(チーフディレクター)
勤務地 | 神奈川県 |
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年収 | 900万円 〜 1100万円 ※メンバー・担当リーダー:上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ※管理職:時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 |
職務内容 | ■組織ミッション: 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(=一般的な物流倉庫より複雑性が高い) ■チームミッション: グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 <センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント>:40% ・「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営 ・日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行 ・業務量に応じた最適オペレーション設計・実行 <カイゼン推進>:40% ・全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 ・業務標準化と更なるカイゼンの実行 ・カイゼンサイクルが自走する文化の醸成 <チーム最高責任者として組織設計・人財育成>:20% ・組織づくりを通して、管理者人財を育成 ・標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成 ■仕事のやりがい 当社グループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメント責任者として従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)+1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 当面はチーフディレクターとして100~250名規模のチーム全体マネジメントから経験と実績を積み上げ。将来的には適性に応じ他部門のチーフディレクターもしくはセンター経営層への昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能(センター異動者:10名程度実績有) ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】 |
職務内容 | ■組織ミッション: 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイ... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ■いずれか1つあてはまる方 ・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメント経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動経験のある方 ・TPSをはじめとするカイゼン手法の実践経験がある方 ■組織マネジメント ■TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール <歓迎要件> ・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験 ・生産技術で工程設計をした経験 ・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験 ・SQC(統計的品質管理) |
必要な経験・能力 | <必須要件> ■いずれか1つあてはまる方 ・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメント経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動経験のある方 ・TPSをはじめとするカイゼン手... |
No. 【東京本社】本社物流部におけるグループ物流戦略の企画・管理担当マネージャー・専門職(総合職)
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 590万円 〜 1024万円 月額(基本給):341,000円~603,000円 ※早出残業代や家族手当等はここには含まれず別途支給されます(管理職は手当不支給) |
職務内容 | <業務内容> 営業企画本部物流部は、当社グループの物流オペレーション全体を管理し、加えて物流戦略の立案・実行を行う部門です。 入社後は当社グループの物流課題を解決するための戦略(例えば、物流協業化、モーダルシフト、IT・DX化、3PL化等)の 企画・実行・管理や、物流オペレーション管理の仕事をお任せします。 【物流部としての業務】※部内での業務分担は、製品や生産拠点ごとに決定します。 ■製品物流に関わる業務 ・物流企画(物流拠点統廃合・投資案構築・他社物流協業構築等) ・物流改善(物流コスト削減を含む各種物流の改善等) ・物流費の予算実績管理 ・物流会社との交渉・契約 ・営業各部に対する物流面での支援 ・物流2024問題対応 ■海外物流に関する全般業務(価格交渉・船社選定・支払業務) ■関係会社・原材料部門等との物流連携の推進窓口 <キャリアパス> 入社後は物流のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待しています。 |
職務内容 | <業務内容> 営業企画本部物流部は、当社グループの物流オペレーション全体を管理し、加えて物流戦略の立案・実行を行う部門です。 入社後は当社グループの物流課題を解決するための戦略(例えば、物流協業化、モ... |
必要な経験・能力 | <必須要件> 下記いずれも満たす方 ・物流会社の企画・管理部門において、または事業会社の物流部門において5年以上の実務経験を有する方(営業部門や、倉庫・ノードなどの拠点経験はここから除く) ・メーカーの物流改革や物流戦略の企画に携わったことのある方 <歓迎要件> ・素材メーカーの物流改革や物流戦略の企画に携わったことのある方 ・物流コストの算出・管理に精通している方 ・TOEICL&Rスコア600点以上 |
必要な経験・能力 | <必須要件> 下記いずれも満たす方 ・物流会社の企画・管理部門において、または事業会社の物流部門において5年以上の実務経験を有する方(営業部門や、倉庫・ノードなどの拠点経験はここから除く) ・メーカー... |
No. 【東京本社】物流業務統括室の将来を支えるリーダー候補
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 500万円 〜 950万円 メンバー:550万円~750万円 リーダー:750万~950万円 ※メンバー・担当リーダー:上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ※管理職:時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 |
職務内容 | ■組織ミッション: 当社国内物流におけるサービスレベル/コストパフォーマンスの管理、倉庫と輸配送網を中心としたオペレーションの管理と改善、事業与件に則した新しいファシリティへの投資/スキームの開発 ■チームミッション: 事業の物流QCTパフォーマンス改善を企画・PJ推進。(以下はテーマの例) ・国内拠点(倉庫)間の商品アロケーション最適化 ・入荷・転送・出荷など倉庫機能と輸配送ルートの組み換えによるパフォーマンス改善 ・物流コスト(在庫商品収益性)の分析を軸とした商品管理機能評価と改善企画 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 事業与件を前提とした物流パフォーマンス改善に留まらず、当社DBをフルに活用しデータドリブンに商品管理における収益性を評価し、全社視点で最適解を求め、事業横断で改善PJを統括できる推進力 ■担当業務内容 ・国内輸配送の企画・管理(輸配送ネットワークの効率化、自前配送サービスの企画・管理、運賃・コスト管理、配送会社管理、等):100% ・入出荷管理(事業部・RC間の連携、在庫管理・最適配置の高度化、等):100% ・拠点ネットワーク企画(将来の倉庫拠点配置の企画立案、等):100% ・輸出業務(フォワーダーとの連携、運賃・コスト管理、航空危険品対応、輸出付帯業務の効率化、等):100% ※上記いずれか一つをお任せすることとなります ■仕事のやりがい QCTパフォーマンス向上とサステナビリティ―のため、当社のサプライチェーンを構造から見直そうとする機運の中、自身の分析能と構想力を活かし、人、モノ、金の面でスケールの大きいロジスティック機能再構築のPJをデザインし、管理者として遂行できる ■3~5年後の想定されるキャリアパス サプライチェーンパフォーマンス向上を通じて当社物流の全体増を理解し、物流管理のディレクターとして全社パフォーマンス維持向上を図る管理者となる 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】 |
職務内容 | ■組織ミッション: 当社国内物流におけるサービスレベル/コストパフォーマンスの管理、倉庫と輸配送網を中心としたオペレーションの管理と改善、事業与件に則した新しいファシリティへの投資/スキームの開発 ... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・小さい組織でも、人材マネジメントや組織の予算・実績管理を行った経験のある方(リーダークラスの場合) ・データドリブンに現場を分析し、改善に取り組んだ経験のある方(物流に限らず) ・人を巻き込んで、社内外との連携し、PJ・改善業務経験のある方 ・論理思考を身に付け、フレームワークに基づいて資料作成からプレゼンテーションまでを行える、またはその素養がある方 ・計数管理力(例:EXCELやACCESSを用いた分析)に秀でて、データからその本質を読み取る力が高い方 |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・小さい組織でも、人材マネジメントや組織の予算・実績管理を行った経験のある方(リーダークラスの場合) ・データドリブンに現場を分析し、改善に取り組んだ経験のある方(物流に限らず) ・人を... |
No. 【東京】安全衛生管理者/太陽光発電設備(主任~プロ職)
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 560万円 〜 900万円 <月給> 379,000円~749,900円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~498,000円 ライフプラン手当:55,000円 固定残業手当/月:73,000円~196,900円(固定残業時間30or45時間/月) ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
職務内容 | 太陽光発電システムの安全管理業務をお任せします。 <具体的には> ・太陽光発電所の安全点検及び検査業務 ・太陽光発電所の安全基準の策定や各種仕様書の作成業務 ・建設基準法の遵守と指導教育の推進 ・法令を遵守した施工マニュアル、安全管理マニュアルの作成とその運用 ※安全点検及び検査の対象は産業用太陽光発電システムが中心です。 ※工場やショッピングセンターに設置することも多く、高所での検査業務があります。 ※2週に1日程度(日帰り~1泊程度)の出張があります。 |
職務内容 | 太陽光発電システムの安全管理業務をお任せします。 <具体的には> ・太陽光発電所の安全点検及び検査業務 ・太陽光発電所の安全基準の策定や各種仕様書の作成業務 ・建設基準法の遵守と指導教育の推進 ・法... |
必要な経験・能力 | <必須経験> ・ゼネコン、サブコンで安全関係の業務経験をお持ちの方 ・高所(屋根上)での検査業務ができる方 ・出張可能な方(2週に1度、日帰り~1泊程度) ・Excel・Word・PowerPoint等PCによる報告書作成ができる方 ・普通自動車第一種運転免許 ・日本語ネイティブレベル <歓迎要件> ・1級施工管理技士資格(電気or建築) ・安全管理者資格(安全管理者選任時研修を終了) |
必要な経験・能力 | <必須経験> ・ゼネコン、サブコンで安全関係の業務経験をお持ちの方 ・高所(屋根上)での検査業務ができる方 ・出張可能な方(2週に1度、日帰り~1泊程度) ・Excel・Word・PowerPoint... |
No. 【横浜市都筑区】物流管理 ※未経験可
勤務地 | 神奈川県 |
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年収 | 380万円 〜 500万円 ※想定年収は20時間/月の残業手当を含んだ想定年収となります。 月額(基本給):215,000円~270,000円 |
職務内容 | 物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 <具体的には> ■お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践:お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むように調整を行っていただきます。 ■パートナー会社様(荷役・輸送)/関連部門との連携による物流業務推進:荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業ができるよう改善、合理化を行っていただきます。 |
職務内容 | 物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 <具体的には> ■お客様窓口として... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・対人業務の経験 ・第一種運転免許普通自動車 <歓迎要件> ・物流関連の業務経験 ・メーカーでの勤務経験 |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・対人業務の経験 ・第一種運転免許普通自動車 <歓迎要件> ・物流関連の業務経験 ・メーカーでの勤務経験... |
No. 【横浜市都筑区】物流管理 ※未経験可/転勤なし
勤務地 | 神奈川県 |
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年収 | 350万円 〜 500万円 ※想定年収は20時間/月の残業手当を含んだ想定年収となります。 月額(基本給):200,000円~270,000円 |
職務内容 | 物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 <具体的には> ■お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践:お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むように調整を行っていただきます。 ■パートナー会社様(荷役・輸送)/関連部門との連携による物流業務推進:荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業ができるよう改善、合理化を行っていただきます。 |
職務内容 | 物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 <具体的には> ■お客様窓口として... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・対人業務の経験 ・第一種運転免許普通自動車 <歓迎要件> ・物流関連の業務経験 ・メーカーでの勤務経験 |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・対人業務の経験 ・第一種運転免許普通自動車 <歓迎要件> ・物流関連の業務経験 ・メーカーでの勤務経験... |
No. 【東京】国際事業部_部長候補
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 900万円 〜 1117万円 給与詳細は上記記載の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 基本給¥600,000~¥755,000を含む/月 残業手当:管理監督者のため支給無 |
職務内容 | 国際事業本部にて、新規顧客開拓やグループ企業を含む既存顧客への複合一貫輸送をメインとしたソリューション営業を行っている部署への配属となります。 【入社後】 入社後は国際・海外事業における中長期の成長戦略の策定からアクションプランへの落とし込みなど、強い実行力をもって事業計画を推進していただきます。 【取り扱う商材】 化学品や食品など多種多様でエリアもさまざま、輸出入だけでなく三国間輸送も提供しています。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 |
職務内容 | 国際事業本部にて、新規顧客開拓やグループ企業を含む既存顧客への複合一貫輸送をメインとしたソリューション営業を行っている部署への配属となります。 【入社後】 入社後は国際・海外事業における中長期の成長... |
必要な経験・能力 | いずれも必須 ・国際物流経験10年以上 ・TOEIC700点以上 ・事業戦略の策定・推進 ・マネジメント経験(人員規模 10 名以上) ・国際物流の営業実務経験 |
必要な経験・能力 | いずれも必須 ・国際物流経験10年以上 ・TOEIC700点以上 ・事業戦略の策定・推進 ・マネジメント経験(人員規模 10 名以上) ・国際物流の営業実務経験... |
No. 【東京】国際事業部_所長候補
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 705万円 〜 907万円 給与詳細は上記記載の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 基本給¥470,000~¥611,000を含む/月 残業手当:管理監督者のため支給無 |
職務内容 | 国際事業本部にて、新規顧客開拓やグループ企業を含む既存顧客への複合一貫輸送をメインとしたソリューション営業を行っている部署への配属となります。営業実務と共にチームビルディングもお任せ致します。 【取り扱う商材】 化学品や食品など多種多様でエリアもさまざま、輸出入だけでなく三国間輸送も提供しています。 【対応実務】 ・担当顧客の物流ニーズや課題の把握と分析 ・課題解決に向けた企画・提案 ・見積書の作成、協力会社との仕入交渉 等 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 |
職務内容 | 国際事業本部にて、新規顧客開拓やグループ企業を含む既存顧客への複合一貫輸送をメインとしたソリューション営業を行っている部署への配属となります。営業実務と共にチームビルディングもお任せ致します。 【取... |
必要な経験・能力 | いずれも必須 ・国際海上物流経験7年以上(海上フォワーディング経験必須) ・TOEIC700点以上 ・見積・提案~契約締結等、一連の国際海上物流での営業実務経験 ・マネジメント経験 |
必要な経験・能力 | いずれも必須 ・国際海上物流経験7年以上(海上フォワーディング経験必須) ・TOEIC700点以上 ・見積・提案~契約締結等、一連の国際海上物流での営業実務経験 ・マネジメント経験... |
No. 【大阪府大東市】物流サービスのコンサルティング営業
勤務地 | 大阪府 |
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年収 | 500万円 〜 700万円 <月給> 300,000円~430,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
職務内容 | 輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティクスサービスでお客様の本質的な課題を解決する同社にてコンサルティング営業をお任せします。 <具体的には> ・既存顧客の維持/拡大 ・ターゲット顧客の策定と実行、モニタリング ・ターゲット顧客の課題の特定及びそれらに合わせた提案ストーリーの型化 ・営業チームの能力標準化のための各種ドキュメント作成やロールプレイングを通じた育成 ・数値をもとにした営業活動の改善、顧客の要望から吸い上げたサービスの改善 ・新規顧客開拓(輸配送案件に加え、倉庫案件・海上輸送・現地組立案件等) |
職務内容 | 輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティクスサービスでお客様の本質的な課題を解決する同社にてコンサルティング営業をお任せします。 <具体的には> ・既存顧客の維持/拡大 ・ターゲット顧客の策定と... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・物流業界での営業経験 |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・物流業界での営業経験... |