【東京本社】情報セキュリティ部門スタッフ（マネージャー候補）59273
募集要項
| 職務内容 | 情報セキュリティ部門の立ち上げを担い、組織全体のセキュリティ強化を推進するポジションです。IT監査対応、ISO/IEC27001の取得、社内セキュリティ体制の構築を担い、プロダクトエンジニアやコーポレート部門と連携しながら、事業成長を支えるセキュリティ基盤を作ります。 ＜具体的には＞ ・情報セキュリティ組織の立ち上げおよび戦略策定・実施推進 ・情報セキュリティ関連規定の維持・整備 ・IT監査およびISO/IEC27001対応 ・社内セキュリティポリシーの策定・継続的改善・社内浸透 ・プロダクト・社内システムにおけるセキュリティ対策実施 ・セキュリティ情報に関するキャッチアップと導入支援 ・情報セキュリティ上のリスク評価と情報収集 ・サイバーセキュリティインシデント対応 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での情報セキュリティに関する実務経験３年以上 ・IT監査対応、ISO/IEC27001運用の経験 ・セキュリティポリシーの策定および社内浸透の経験 ・セキュリティエンジニアリングの知識（情報処理安全確保支援士相当）およびそれを活かした業務経験 ・組織の拡大やチームのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・ISO/IEC27001やプライバシーマーク新規取得経験 ・Webシステム開発に関する知識や経験およびそこで使用されるツールや技術に関する知識 ・セキュリティ関連資格の保有 ・部門の立ち上げ・チームビルディングの経験 ・セキュリティエンジニアとしての業務経験 ・J-SOX（特に全社統制・ITGC領域）、上場企業の内部監査等の周辺関連業務に関する理解 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 年収 | 520万円〜1,025万円 月給：400,000円～808,334円 月額(基本給)：235,265円～530,557円 諸手当：54,000円 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険 |
| 手当 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休等 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2022年 |
| 従業員数 | 70人 |
| 事業内容 | 物流のシェアリングプラットフォームの運営 |
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