【東京】SAP基盤（BASIS）リーダー（アウトソーシング事業部）51373
募集要項
| 職務内容 | ・SAPの基盤構築案件のメンバーとしてプロジェクトに参画する ・日本発のGlobal対応企業として弊社グループの中でもSAP専業で行っている ・2025年の崖をふまえ、S/4化移行において競合他社との競争優位性を保持するにはこの特色を前面にだして市場にアピールしたい ・規模はさまざま（アプリケーションチームと連携して基盤メンバーとしての参画や複数案件をシェアしながらすすめるタイプの案件もある） 【具体的タスク】 １．SAPの導入、HW更改、マイグレーションなどの案件におけるプロジェクトのリード ２．経験にもよるが見積・提案作業から ３．規模によるが複数名のメンバーをみながら育成観点とプロジェクトを遂行 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 SAP基盤に関わる導入、構築案件の経験 上記の提案・見積もりまたはプロジェクトリーダーの経験 英語の読み、書き 【歓迎要件】 OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する十分な知識 英語（ビジネス会話） SAP認定コンサルタント 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮できる人材 ・コミュニケーションが普通以上の方 【ご活躍している方のご経歴】 ・SAP基盤コンサルタントとして経験（３年以上）※運用のみの経験は除く |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 年収 | 600万円〜1,000万円 ご経験により要相談 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、全国保養所・提携施設、TOEIC受検支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（初年度13日）、病気休暇、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 内定まで | 書類選考→一次面接＋筆記試験（15分）＋二次面接 ※1次面接時に15分程度の筆記試験あり（2019.1.18更新） |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2012年 |
| 資本金 | 20000万円 |
| 事業内容 | 弊社は、グループの戦略事業の１つであるSAPビジネスを遂行／促進するミッションを持つコアカンパニーです。長年にわたるSAPビジネス推進において様々なバックボーンを持つ企業と要員によって編成されています。さらに、SAP Global One Teamという名のもと、海外グループ企業と連携を強化、豊富なリソースと技術力を保有しています。 |
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