No. 【北海道苫小牧市】ソリューション営業（IT機器の提案）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 600万円 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 昇給：業績昇給、プロモーション昇給 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ 当社製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。 テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。 そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。 営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門のメンバーが技術面をサポートしますので、IT関連製品の経験がない方の挑戦もお待ちしています。 ＜キャリアパス＞ 年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人の希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ 当社製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。 テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかの営業経験（目安：3年以上／法人営業だけでなく個人営業経験も歓迎いたします） ・普通自動車免許（AT限定可） ※IT関連の営業経験は不問 ＜歓迎要件＞ ・ITパスポート、マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）、CompTIANetwork+、情報セキュリティマネジメントなどの資格保有者 ・IT関連製品の法人営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかの営業経験（目安：3年以上／法人営業だけでなく個人営業経験も歓迎いたします） ・普通自動車免許（AT限定可） ※IT関連の営業経験は不問 ＜歓迎要件＞ ・ITパスポート、マイク... |
No. 【北海道函館市】ソリューション営業（IT機器の提案）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 600万円 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 昇給：業績昇給、プロモーション昇給 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ 当社製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。 テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。 そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。 営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門のメンバーが技術面をサポートしますので、IT関連製品の経験がない方の挑戦もお待ちしています。 ＜キャリアパス＞ 年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人の希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ 当社製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。 テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかの営業経験（目安：3年以上／法人営業だけでなく個人営業経験も歓迎いたします） ・普通自動車免許（AT限定可） ※IT関連の営業経験は不問 ＜歓迎要件＞ ・ITパスポート、マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）、CompTIANetwork+、情報セキュリティマネジメントなどの資格保有者 ・IT関連製品の法人営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかの営業経験（目安：3年以上／法人営業だけでなく個人営業経験も歓迎いたします） ・普通自動車免許（AT限定可） ※IT関連の営業経験は不問 ＜歓迎要件＞ ・ITパスポート、マイク... |
No. 【北海道北見市】ソリューション営業（IT機器の提案）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 600万円 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 昇給：業績昇給、プロモーション昇給 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ 当社製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。 テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。 そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。 営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門のメンバーが技術面をサポートしますので、IT関連製品の経験がない方の挑戦もお待ちしています。 ＜キャリアパス＞ 年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人の希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ 当社製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。 テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかの営業経験（目安：3年以上／法人営業だけでなく個人営業経験も歓迎いたします） ・普通自動車免許（AT限定可） ※IT関連の営業経験は不問 ＜歓迎要件＞ ・ITパスポート、マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）、CompTIANetwork+、情報セキュリティマネジメントなどの資格保有者 ・IT関連製品の法人営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかの営業経験（目安：3年以上／法人営業だけでなく個人営業経験も歓迎いたします） ・普通自動車免許（AT限定可） ※IT関連の営業経験は不問 ＜歓迎要件＞ ・ITパスポート、マイク... |
No. 【和歌山】ソリューション営業（IT機器の提案）
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 600万円 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 昇給：業績昇給、プロモーション昇給 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ 当社製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。 テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。 そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。 営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門のメンバーが技術面をサポートしますので、IT関連製品の経験がない方の挑戦もお待ちしています。 ＜キャリアパス＞ 年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人の希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ 当社製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。 テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかの営業経験（目安：3年以上／法人営業だけでなく個人営業経験も歓迎いたします） ・普通自動車免許（AT限定可） ※IT関連の営業経験は不問 ＜歓迎要件＞ ・ITパスポート、マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）、CompTIANetwork+、情報セキュリティマネジメントなどの資格保有者 ・IT関連製品の法人営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかの営業経験（目安：3年以上／法人営業だけでなく個人営業経験も歓迎いたします） ・普通自動車免許（AT限定可） ※IT関連の営業経験は不問 ＜歓迎要件＞ ・ITパスポート、マイク... |
No. 【東京本社】財務部_与信管理担当 ※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 670万円 想定年収に20H残業代が含まれています。 |
| 職務内容 | ・グループ全体の信用リスク管理方針・計画・制度の策定および管理態勢の構築 ・グループ与信管理状況のモニタリング・報告 ・グループ会社の与信管理に関する助言、業務支援 |
| 職務内容 | ・グループ全体の信用リスク管理方針・計画・制度の策定および管理態勢の構築 ・グループ与信管理状況のモニタリング・報告 ・グループ会社の与信管理に関する助言、業務支援... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大手商社や金融機関での与信管理業務経験(目安3年程度) ・日商簿記2級程度の知識(会計の基礎的知識を有する) ＜歓迎要件＞ ・金融機関・コンサルティング会社・大手商社等でのリスクマネジメント業務経験 ・海外与信管理業務経験 ・契約法務(英文含む)経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大手商社や金融機関での与信管理業務経験(目安3年程度) ・日商簿記2級程度の知識(会計の基礎的知識を有する) ＜歓迎要件＞ ・金融機関・コンサルティング会社・大手商社等でのリスクマネ... |
No. 【東京本社】財務部_財務リーダー ※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 900万円 スタッフクラスの場合20H/月、マネージャークラスの場合30H/月の時間外労働手当を含んだ金額です。 |
| 職務内容 | ・グループ財務戦略の企画・立案 ・グローバル・キャッシュ・マネジメント（為替リスク管理／資金繰り管理／資金調達など） ・グローバル・トレジャリーの高度化推進 ・マネジメントに対しての定例的な報告、及びその会議運営 |
| 職務内容 | ・グループ財務戦略の企画・立案 ・グローバル・キャッシュ・マネジメント（為替リスク管理／資金繰り管理／資金調達など） ・グローバル・トレジャリーの高度化推進 ・マネジメントに対しての定例的な報告、及び... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での財務／経理業務経験、もしくは金融機関での業務経験を5年以上お持ちの方 ・指示待ちではなく、課題が発生した際においても、自身で考え・提案しようとする積極的な姿勢をお持ちの方 ・簿記２級以上もしくは同等水準の会計スキルをお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・英語でのコミュニケーションスキル(TOEICの点数よりも、コミュニケーションを積極的に取る意欲のある方を求めます） ・上場企業の財務もしくは経理経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での財務／経理業務経験、もしくは金融機関での業務経験を5年以上お持ちの方 ・指示待ちではなく、課題が発生した際においても、自身で考え・提案しようとする積極的な姿勢をお持ちの方 ... |
No. 【東京本社】広報・IR部_IR担当 ※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 1兆円を企業を目指す上で中計を発表し同社への投資家の関心も高まっています。 今後、国内外の投資家へのプレゼンスを高めるためのIR活動をさらに活性化させていく必要もあります。現時点ではまだ十分といえない機関投資家とのエンゲージメントをより一層高いレベルで、更には太く深く同社への理解を促すIR活動が求められている中での企画推進を積極的に担っていただける人材を募集します。 企業の成長とともにIRの現場からの取り組みによる企業価値向上に向けて個人も成長できる環境です。 ＜具体的には＞ ・定期的な開示資料作成（開示資料作成用システム活用含む） ・IR活動の基礎となるデータ整備 ・適時開示関連の社内準備と適時開示文書作成 ・各種社内資料等の作成 ・IR活動の企画立案 |
| 職務内容 | 1兆円を企業を目指す上で中計を発表し同社への投資家の関心も高まっています。 今後、国内外の投資家へのプレゼンスを高めるためのIR活動をさらに活性化させていく必要もあります。現時点ではまだ十分といえない... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IR実務経験（開示文書作成実務） ・決算説明会資料の作成経験 ・興味関心を広く持ち、そこから課題発見力、課題解決遂行能力 ・チームワークとリーダーシップ ＜歓迎要件＞ ・ビジネス英語力 ・広報実務経験 ・経理実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IR実務経験（開示文書作成実務） ・決算説明会資料の作成経験 ・興味関心を広く持ち、そこから課題発見力、課題解決遂行能力 ・チームワークとリーダーシップ ＜歓迎要件＞ ・ビジネス英語... |
No. 【東京本社】経理部_リーダークラス（連結・開示・管理会計）※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | 当グループは１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大を目指しており、配属の経理部は、単体・連結決算、開示書類作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類）、管理会計の業務を行っております。 今回募集を行います決算管理課はグループ約50社の連結決算、開示書類作成と管理会計の業務（事業計画の作成管理、予実管理など）の業務を行っております。 これまでの経験を考慮しながら制度会計、管理会計双方の業務に携わって頂く予定ですが、連結会計等未経験の業務があってもチャレンジ頂ける環境となっておりますので、幅広い経験や知識を得ることができます。 配属後も希望や適性によるジョブローテーションの実施、また各種プロジェクトへの参加や海外子会社への異動なども可能となっており、キャリアアップを重ね、グループの中核を担う人財となっていただけることを期待しております。 |
| 職務内容 | 当グループは１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大を目指しており、配属の経理部は、単体・連結決算、開示書類作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類）、管理会計の業務を行っ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて経理業務経験が３年以上ある方 ※簿記２級程度の知識 ＜歓迎要件＞ ・事業計画策定または管理会計のリーダー経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて経理業務経験が３年以上ある方 ※簿記２級程度の知識 ＜歓迎要件＞ ・事業計画策定または管理会計のリーダー経験... |
No. 【東京本社】人事（リーダー）※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 職務内容 | 当グループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務 ・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行 ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行 ・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用 |
| 職務内容 | 当グループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・人事制度（... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験5年以上 ・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・人事情報データベース（HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験 ・組織開発の企画・実行経験 ・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験5年以上 ・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・人事情報データベース（HRMSと... |
No. 【東京本社】人事（マネージャー／課長候補）※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | 当グループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務 ・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行 ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行 ・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用 |
| 職務内容 | 当グループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・人事制度（... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験10年以上 ・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・人事情報データベース（HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験 ・組織開発の企画・実行経験 ・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験10年以上 ・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・人事情報データベース（HRMS... |
No. 【東京本社】経理リーダー（決算・税務）※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 690万円 |
| 職務内容 | 同社および事業子会社の日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただく予定です。 個々の知識やご経験・適性に応じて、税務申告書作成、移転価格対応、開示書類作成等、幅広くご活躍いただけます。 将来的にはIFRS導入や基幹システムの刷新といった各種プロジェクトへの参画を通し、キャリアアップを重ね、グループの中核を担う人財となっていただけることを期待しております。 |
| 職務内容 | 同社および事業子会社の日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただく予定です。 個々の知識やご経験・適性に応じて、税務申告書作成、移転価格対応、開示書類作成等、幅広くご活躍いただけます。 将来的にはI... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて経理業務経験が３年以上ある方 ※簿記２級程度の知識 ＜歓迎要件＞ ・日常のルーティンから決算対応までの経験（年度末決算を締めることができるレベル） ・会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて経理業務経験が３年以上ある方 ※簿記２級程度の知識 ＜歓迎要件＞ ・日常のルーティンから決算対応までの経験（年度末決算を締めることができるレベル） ・会社法計算書類作成、... |
No. 【東京】フロントエンドエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたフロントエンドの実装 ・技術的負債を解消しながらモダンなアーキテクチャやサービスの導入 ＜キャリアパス＞ ご志向性に合わせてコース選択いただけます。(技術を極めていかれたい方はスペシャリストコース、ピープルマネジメントのご経験を積まれたい方はマネジメントコースなど。 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたフロントエンドの実装 ・技術的負債を解消しながらモダンなアーキテクチャやサービスの導入 ＜キャリアパス＞... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・言語問わず3年以上の開発経験 ・PHPを用いての開発経験2年以上 ・Dockerでの環境構築経験 ＜歓迎要件＞ ・CakePHPでの開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・言語問わず3年以上の開発経験 ・PHPを用いての開発経験2年以上 ・Dockerでの環境構築経験 ＜歓迎要件＞ ・CakePHPでの開発経験... |
No. 【東京】バックエンドエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装 ・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく ・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく ・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う |
| 職務内容 | ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装 ・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく ・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・言語問わず3年以上の開発経験 ・PHPを用いての開発経験2年以上 ・Dockerでの環境構築経験 ＜歓迎要件＞ ・CakePHPでの開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・言語問わず3年以上の開発経験 ・PHPを用いての開発経験2年以上 ・Dockerでの環境構築経験 ＜歓迎要件＞ ・CakePHPでの開発経験... |
No. 【東京】テックリード
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ・サービスサイト及びプラットフォーム(※)の開発において技術的な責任を持つ ・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進 ・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進 ・他のメンバーの技術的育成 ・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行 |
| 職務内容 | ・サービスサイト及びプラットフォーム(※)の開発において技術的な責任を持つ ・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進 ・インフラ、バックエンド、フロントエンド... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上の開発チームのリード経験 ・5年以上のソフトウェア開発経験 ・AWS、PHP、HTML、Javascriptでの業務経験 ・要件定義、設計の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・開発ルールの策定やドキュメント整理の経験 ・メンバーのピープルマネジメント経験 ・フロントエンドのフレームワーク利用経験 ・技術的な要件を分かりやすく他部署、他チームに伝えられる経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上の開発チームのリード経験 ・5年以上のソフトウェア開発経験 ・AWS、PHP、HTML、Javascriptでの業務経験 ・要件定義、設計の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・開発ルー... |
No. 【東京】オウンドメディア企画運営
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | メディア運営業務をお任せします。 ・コンテンツの企画編集業務 ・コンテンツ制作の進行管理 ・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等） ・ライター管理 |
| 職務内容 | メディア運営業務をお任せします。 ・コンテンツの企画編集業務 ・コンテンツ制作の進行管理 ・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等） ・ライター管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・WEBメディアの運営経験1年以上 ・WEBライティング経験 ・GoogleAnalytics等を用いての分析経験 ＜歓迎要件＞ ・WEBマーケティング、SEO対策の経験 ・WEBデザインの経験 ・WEBライターマネジメント経験 ・WEBコンテンツの企画、または編集経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・WEBメディアの運営経験1年以上 ・WEBライティング経験 ・GoogleAnalytics等を用いての分析経験 ＜歓迎要件＞ ・WEBマーケティング、SEO対策の経験 ・WEBデザ... |
No. 【東京】Webデザイナー（チームマネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ・自社サービスサイト、LP等のデザイン ・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携 ・デザイン品質の管理(デザインレビュー) メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。 |
| 職務内容 | ・自社サービスサイト、LP等のデザイン ・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携 ・デザイン品質の管理(デザインレビュー) メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・制作会社や代理店でのWebデザイン経験 3年以上 ・事業会社でのWebデザイン経験 3年以上 ・他者(他職種であれば尚可)と協働してPJを完遂させた経験 ＜歓迎要件＞ ・事業会社でのデザイン経験 ・人材業界と似たビジネスモデルの業界での経験(マッチングビジネスなど) ・マネジメント経験、ディレクション経験 ・メンバーマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・制作会社や代理店でのWebデザイン経験 3年以上 ・事業会社でのWebデザイン経験 3年以上 ・他者(他職種であれば尚可)と協働してPJを完遂させた経験... |
No. 【東京】UI/UXデザイナー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ ・コーディングを加味したデザインの作成 ・エンジニアとの協業フローの最適化 ・様々な手法を用いての顧客リサーチや、UX的アプローチの立案 ・ギークリーのサービス全体を俯瞰した上での、適切な実行順に基づいた各種UXの改善、具体的施策への落とし込み |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ ・コーディングを加味したデザインの作成 ・エンジニアとの協業フローの最適化 ・様々な手法を用いての顧客リサーチや、UX的アプローチの立案 ・ギークリーのサービス全体を俯瞰した上での、適切... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・UI/UXデザイン経験2年以上 ・Photoshop、Illustratorの実務経験2年以上 ・HTML/CSSなどのコーディング経験1年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・UI/UXデザイン経験2年以上 ・Photoshop、Illustratorの実務経験2年以上 ・HTML/CSSなどのコーディング経験1年以上... |
No. 【東京】CA/RAマネージャー（管理職経験者）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 930万円 昇給：年2回(6月、12月) ※管理監督者想定の為固定残業代無し |
| 職務内容 | キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。 ・ピープルマネジメント(5～10名程度) ・管轄部署の売り上げ管理、役員への報告 ・自組織の組織課題抽出及び解決 |
| 職務内容 | キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。 ・ピープルマネジメント(5～10名程度) ・管轄部署の売り上げ管理、役員への報告 ・自組織の組織課題抽出及... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業部門の管理監督者として5名以上のマネジメントを行った経験 ＜歓迎要件＞ ・人材業界経験者 ・法人営業経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業部門の管理監督者として5名以上のマネジメントを行った経験 ＜歓迎要件＞ ・人材業界経験者 ・法人営業経験者... |
No. 【東京】AWSエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ ・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ ・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく ・インフラのパフォーマンス向上とコスト削減を意識してインフラ運用を行う ＜キャリアパス＞ ご志向性に合わせてコース選択いただけます。(技術を極めていかれたい方はスペシャリストコース、ピープルマネジメントのご経験を積まれたい方はマネジメントコースなど。 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ ・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ ・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・AWS構築経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・Apacheを利用したインフラ構築運用経験 ・GCPでの構築経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・AWS構築経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・Apacheを利用したインフラ構築運用経験 ・GCPでの構築経験... |
No. 【東京】クリエイティブディレクター（部長クラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | オンライン、オフラインコンテンツ問わず同社クリエイティブ制作のディレクションをお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティマネジメント ■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画 ■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント (評価、採用、育成、カルチャーづくり含む) ■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築 |
| 職務内容 | オンライン、オフラインコンテンツ問わず同社クリエイティブ制作のディレクションをお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティマネジメント ■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロダクト、サービスのリードデザイン業務経験3年以上 ・デザイナーメンバーのクリエイティブの品質管理経験 ・デザイン組織のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・マスプロモーションのクリエイティブに携わったご経験 ・デザインの仕組み作り(デザインルールやマニュアルの策定等) ・社内ステークホルダーとの企画提案交渉等の合意形成のご経験 ・1on1、人事評価、育成プランニングなどピープルマネジメントのご経験 ・事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、デザイナー採用のご経験 ・ブランディング、CI/VI開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロダクト、サービスのリードデザイン業務経験3年以上 ・デザイナーメンバーのクリエイティブの品質管理経験 ・デザイン組織のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・マスプロモーションのクリエ... |
