No. 【千葉県市原市】太陽光発電所の保守管理業務（第三種電気主任技術者）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ＜月給内訳＞ グレード給：201,000円?316,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：56,000円?84,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第３種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第３種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【東京】再生可能エネルギー_事業組成・戦略担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 700万円 |
| 職務内容 | ■再生可能エネルギー事業（高圧・特別高圧）に関するコーポレートPPAの組成 ?大手企業を中心とする電力需要家への提案、協議 ■再生可能エネルギー事業に関するプロジェクトファイナンスの組成 ?銀行とのファイナンス条件の協議、キャッシュフローモデルの作成 ■プロジェクト関係各社との契約協議、締結 ■事業スキームの策定 ■運転中発電所のアセットマネジメント |
| 職務内容 | ■再生可能エネルギー事業（高圧・特別高圧）に関するコーポレートPPAの組成 ?大手企業を中心とする電力需要家への提案、協議 ■再生可能エネルギー事業に関するプロジェクトファイナンスの組成 ?銀行とのフ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーへの高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる ＜歓迎要件＞ ・コーポレートPPAに関する知見、経験 ・電力小売事業者における知見、経験 ・ファイナンス、法務に関する知見、経験 ※第二新卒でも応募可能 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーへの高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる ＜歓迎要件＞ ・コーポレートPPAに関する知見、経験 ・電力小売事業者に... |
No. 【三重県四日市市】第二種電気主任技術者 太陽光発電所O&M
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 30時間のみなし残業代を含む |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第2種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第2種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方... |
No. 【大阪】産業用太陽光設備の設置工事 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 ※経験・スキル等により変動する可能性あり 《モデル年収》 入社2年25歳スタッフ/490万円 入社7年32歳係長/660万円 |
| 職務内容 | 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 |
| 職務内容 | 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・電気工事または電気施工管理のご経験 ・第二種電気工事士資格を保有している方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・電気工事または電気施工管理のご経験 ・第二種電気工事士資格を保有している方... |
No. 【三重県伊勢市】第三種電気主任技術者 太陽光発電所O&M
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 700万円 経験、所有資格によります 30時間のみなし残業代含みます |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第三種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第三種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味の... |
No. 【三重県伊勢市】第二種電気主任技術者 太陽光発電所O&M
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 30時間のみなし残業代を含む |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第2種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第2種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方... |
No. 【東京本社】電気設計（太陽光発電システム）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ※経験能力考慮の上優遇 |
| 職務内容 | 同社が受注する産業用太陽光発電システムの設計者として、下記業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・高圧、特別高圧太陽光発電設備の設計業務 ・上記発電所の建設計画遂行のための、メーカーや協力会社との技術的協議 ・概略の積算業務 ・顧客などへの技術説明 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）同社業務全般 |
| 職務内容 | 同社が受注する産業用太陽光発電システムの設計者として、下記業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・高圧、特別高圧太陽光発電設備の設計業務 ・上記発電所の建設計画遂行のための、メーカーや協力会... |
| 必要な経験・能力 | 産業用太陽光発電システムの電気設計経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 産業用太陽光発電システムの電気設計経験をお持ちの方... |
No. 【東京】再生可能エネルギー発電所の開発業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 280万円 〜 500万円 ※前職でのご経験により要相談 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーによる発電所の開発業務に従事していただきます。 ・用地取得 ・電力、自治体、各省庁との調整、許認可の取得 ・発電所建設までのコスト管理等 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーによる発電所の開発業務に従事していただきます。 ・用地取得 ・電力、自治体、各省庁との調整、許認可の取得 ・発電所建設までのコスト管理等... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・不動産に関する知識 ・再生可能エネルギー分野の知識、経験 ・太陽光、風力発電所の開発に関する実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・不動産に関する知識 ・再生可能エネルギー分野の知識、経験 ・太陽光、風力発電所の開発に関する実務経験... |
No. 【北海道】電気工事施工管理技士／再生可能エネルギーに特化した建設会社
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※資格、前職でのご経験により要相談 |
| 職務内容 | ・稼働中の太陽光発電設備のO&Mとしての電気に係る管理業務 ・太陽光発電所を建設する際の施工業者との折衝及び工期管理 ・建設に関する各種契約（ＥＰＣ契約）のレビュー ・工程管理、品質管理、コスト管理、見積り作成等 ・蓄電池の設置工事に関する事業立ち上げへの参画 |
| 職務内容 | ・稼働中の太陽光発電設備のO&Mとしての電気に係る管理業務 ・太陽光発電所を建設する際の施工業者との折衝及び工期管理 ・建設に関する各種契約（ＥＰＣ契約）のレビュー ・工程管理、品質管理、コスト管理、... |
| 必要な経験・能力 | ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・上記のうち少なくとも一つの資格を有する、再生可能エネルギー工事関連の実務経験あれば尚可（ＣＡＤ経験者優遇） |
| 必要な経験・能力 | ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・上記のうち少なくとも一つの資格を有する、再生可能エネルギー工事関連の実務経験あれば尚可（ＣＡＤ経験者優遇）... |
No. 【大分】太陽光発電所 第二種電気主任技術者
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。 ・人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 ・残業手当あり（45h超過分別途支給） ・年次昇給あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。 ＜所在地＞ 大分県内発電所 ＜具体的には＞ ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務の管理 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施主や本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。 ＜所在地＞ 大分県内発電所 ＜具体的には＞ ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・第二種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・第一種電気主任技術者 ・高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 ・報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方 ・発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・第二種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・第一種電気主任技術者 ・高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 ・報告書などの各種資料を... |
No. 【福岡/全国エリア/転勤あり】電気工事メンバー（2級電気施工管理技士）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 ご経験などを考慮し、年収や勤務形態（契約社員や業務委託）など、ご相談の上検討させて頂きます。 ・人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 ・残業手当あり（45h超過分別途支給） ・年次昇給あり ・現場滞在手当 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の電気工事及び電気通信管理をおこないます。 今後、技術者としてスキルアップしたい若手人材を積極採用中です。 ＜具体的には＞ 補修メンテナンスに関連した工事案件の施工管理業務 ・案件受注のための現地調査 ・見積もり業務 ・工事案件の施工管理業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の電気工事及び電気通信管理をおこないます。 今後、技術者としてスキルアップしたい若手人材を積極採用中です。 ＜具体的には＞ 補修メンテナンスに関連した工事案件の施工管理業務 ・案件受注の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・2級電気施工管理技士資格 ・元請けとして責任ある立場（現場代理人、主任技術者、監理技術者等）で工程管理を経験されてきた方 ＜歓迎要件＞ ・1級電気施工管理技士資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・2級電気施工管理技士資格 ・元請けとして責任ある立場（現場代理人、主任技術者、監理技術者等）で工程管理を経験されてきた方 ＜歓迎要件＞ ・1級電気施工管理技士資格... |
No. 【東京/全国エリア/転勤あり】電気工事メンバー（2級電気施工管理技士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 ご経験などを考慮し、年収や勤務形態（契約社員や業務委託）など、ご相談の上検討させて頂きます。 ・人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 ・残業手当あり（45h超過分別途支給） ・年次昇給あり ・現場滞在手当 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の電気工事及び電気通信管理をおこないます。 今後、技術者としてスキルアップしたい若手人材を積極採用中です。 ＜具体的には＞ 補修メンテナンスに関連した工事案件の施工管理業務 ・案件受注のための現地調査 ・見積もり業務 ・工事案件の施工管理業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の電気工事及び電気通信管理をおこないます。 今後、技術者としてスキルアップしたい若手人材を積極採用中です。 ＜具体的には＞ 補修メンテナンスに関連した工事案件の施工管理業務 ・案件受注の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・2級電気施工管理技士資格 ・元請けとして責任ある立場（現場代理人、主任技術者、監理技術者等）で工程管理を経験されてきた方 ＜歓迎要件＞ ・1級電気施工管理技士資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・2級電気施工管理技士資格 ・元請けとして責任ある立場（現場代理人、主任技術者、監理技術者等）で工程管理を経験されてきた方 ＜歓迎要件＞ ・1級電気施工管理技士資格... |
No. 太陽光発電 施工監理・購買品質管理_マネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 現収考慮 ※賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給） ※給与改定：あり（7・12月） ※固定残業手当に関する事項：45時間分の固定残業に対する手当有 |
| 職務内容 | ◎オペレーションサポート部（設計、発注、調達、品質管理）の観点からの企業価値の向上 ＜具体的には＞ オペレーションサポート部（設計、発注、調達、品質管理）における当社の課題抽出、課題解決、改善、生産性の向上 ＜得られるキャリアパス＞ ・自らの力で会社を大きくしていく実感 ・自身の成長が会社の成長につながるため自ら必要と感じた様々なスキル ・会社の全体感を把握しながら幅広い業務を経験 ・チーム同士の連携力 ・成果見合いで企業の成長と共に戦略に基づき必要となる役割を任命 |
| 職務内容 | ◎オペレーションサポート部（設計、発注、調達、品質管理）の観点からの企業価値の向上 ＜具体的には＞ オペレーションサポート部（設計、発注、調達、品質管理）における当社の課題抽出、課題解決、改善、生産... |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・施工管理の経験 ・施工『監』理の経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・メンバーの育成経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・施工管理の経験 ・施工『監』理の経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・メンバーの育成経験... |
No. 太陽光発電 施工管理（工程管理_施工技術）※第二種電気工事士
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 現収考慮 ※賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給） ※給与改定：あり（7・12月） ※固定残業手当に関する事項：45時間分の固定残業に対する手当有 |
| 職務内容 | ◎施工パートナーの全体監理 ＜具体的には＞ ・施工パートナーの管理、品質向上、技術的なトラブル対応 ・専門的な知識（住宅の設計図面や工事内容、電気工事や太陽光発電設備の理解）をもとに、業務指示、管理 ＜得られるキャリアパス＞ ・自らの力で会社を大きくしていく実感 ・自身の成長が会社の成長につながるため自ら必要と感じた様々なスキル ・会社の全体感を把握しながら幅広い業務を経験 ・チーム同士の連携力 ・成果見合いで企業の成長と共に戦略に基づき必要となる役割を任命 |
| 職務内容 | ◎施工パートナーの全体監理 ＜具体的には＞ ・施工パートナーの管理、品質向上、技術的なトラブル対応 ・専門的な知識（住宅の設計図面や工事内容、電気工事や太陽光発電設備の理解）をもとに、業務指示、管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ■施工管理の経験 ■太陽光発電業界での経験をお持ちの方 ・住宅用ＰＶ（Photovoltaic）施工経験が2-3年 ・建築（住宅）の施工経験があり2級建築士以上をお持ちの方 ・第二種電気工事士の資格をおもちの方験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・メンバーの育成経験 ・自部署と他部署のチームを繋ぐ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ■施工管理の経験 ■太陽光発電業界での経験をお持ちの方 ・住宅用ＰＶ（Photovoltaic）施工経験が2-3年 ・建築（住宅）の施工経験があり2級建築士以上をお持ちの方 ・第二種電気... |
No. 太陽光発電 施工管理（工程管理_全体監理）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 現収考慮 ※賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給） ※給与改定：あり（7・12月） ※固定残業手当に関する事項：45時間分の固定残業に対する手当有 |
| 職務内容 | ◎施工パートナーの全体監理 ＜具体的には＞ ・施工パートナーの管理、品質向上、技術的なトラブル対応 ・専門的な知識（住宅の設計図面や工事内容、電気工事や太陽光発電設備の理解）をもとに、業務指示、管理 ＜得られるキャリアパス＞ ・自らの力で会社を大きくしていく実感 ・自身の成長が会社の成長につながるため自ら必要と感じた様々なスキル ・会社の全体感を把握しながら幅広い業務を経験 ・チーム同士の連携力 ・成果見合いで企業の成長と共に戦略に基づき必要となる役割を任命 |
| 職務内容 | ◎施工パートナーの全体監理 ＜具体的には＞ ・施工パートナーの管理、品質向上、技術的なトラブル対応 ・専門的な知識（住宅の設計図面や工事内容、電気工事や太陽光発電設備の理解）をもとに、業務指示、管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・コミュニケーション力 ・調整力 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・メンバーの育成経験 ・自部署と他部署のチームを繋ぐ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・コミュニケーション力 ・調整力 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・メンバーの育成経験 ・自部署と他部署のチームを繋ぐ経験... |
No. 【東京】サービス＆直接資材商品バイヤー（サービス調達）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 ※応相談 |
| 職務内容 | JPサービスの調達活動を管理・調整する。 地域調達チーム/JPオペレーションチームと緊密に連携し、JPサービス業務が円滑に行われるようにする。 ＜具体的には＞ ■調達マネージャーから指定された日本のカテゴリーを担当する。 ■調達基準、規制、ガイドラインの確実な実施 ■包括的な調達プログラムおよびイニシアチブに貢献する。 ■効果的なリスク管理対策の実施 ■調達業務の効率性を確保する。 ■PVO、生産性及び関連するその他のKPIに責任を持つ。 ■関連スタッフを指導し、育成する。 ■調達要求に基づくサプライヤーの発掘。 ■サプライヤーの資格認定 ■見積取得、説明、交渉 |
| 職務内容 | JPサービスの調達活動を管理・調整する。 地域調達チーム/JPオペレーションチームと緊密に連携し、JPサービス業務が円滑に行われるようにする。 ＜具体的には＞ ■調達マネージャーから指定された日本の... |
| 必要な経験・能力 | ■ビジネス関連の学士号保持者 ■多国籍企業で5年以上のサプライヤー調達・交渉経験 ■流暢な英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■ビジネス関連の学士号保持者 ■多国籍企業で5年以上のサプライヤー調達・交渉経験 ■流暢な英語力... |
No. 【東京】プロジェクト調達_プロフェッショナル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1100万円 ※ただし、柔軟に対応 |
| 職務内容 | 最適な総所有コスト（TCO）を実現するためのソーシング戦略に貢献し、実行する。 ＜具体的には＞ ■現地調達タスクおよびプロジェクトサポート ・現地工場・プロジェクトの目標達成のため、供給に関する問題解決を支援する。 ・現地工場・プロジェクトの目標達成を支援する。 ■ステークホルダーとのインターフェース ・社内のステークホルダー（要求者）との緊密な協力関係を確保し、タイムリーな顧客対応と必要に応じて調達プロセスへの早期関与を確保する。 ■商品戦略 ・長期的かつコスト効率の高い資材供給を確保するため、商品戦略に貢献し、実施する。 ・材料の供給。 ■交渉 ・価格、支払期間、委託在庫、NCC（非予算）回収、リードタイム、契約条件などの交渉を準備し、実施する、 ・NCC（非予算）回収、リードタイム。 ・ロジスティックと風力発電所建設のためのプロジェクト固有の契約をリードし、管理する。 ■サプライヤー管理 ・サプライヤー管理プロセスのサポート（資格認定、選定、評価、開発、分類など） ・最高のサプライヤーを獲得・育成し、透明性を確保するために、サプライヤー評価システムを更新する。 ■節約と関連KPI ・CNIなどの節約を生み出し、文書化し、実施する。 ・事業の成功に貢献し、結果を透明化するために、関連するKPIを計画、監視、報告する。 ■オーナーシップと説明責任 ・割り当てられたプロジェクトを所有し、社内外の利害関係者の要求に対して説明責任をもって行動し、行動から最高の価値を引き出す |
| 職務内容 | 最適な総所有コスト（TCO）を実現するためのソーシング戦略に貢献し、実行する。 ＜具体的には＞ ■現地調達タスクおよびプロジェクトサポート ・現地工場・プロジェクトの目標達成のため、供給に関する問題... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学士号。 ・7～8年程度の購買業務経験 ・MS-Office、SAPもしくはAriba業務に習熟しており、文書による効果的なコミュニケーションが可能な方 ・日英両言語での優れたコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・金属加工、機械、電気に関する知識 ・品質、エンジニアリング、資材計画に関する知識と経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学士号。 ・7～8年程度の購買業務経験 ・MS-Office、SAPもしくはAriba業務に習熟しており、文書による効果的なコミュニケーションが可能な方 ・日英両言語での優れたコミュニ... |
No. 【北海道稚内市】HSEプロフェッショナル
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフショアEHS活動を担当する。 ＜具体的には＞ 1）優れた、そして機能横断的なEHS基準、原則、ガイドラインを定義し、実施する。 2）組織/国/地域産業/契約/顧客の要求事項や規制に基づき、HSEパフォーマンスを管理する。 3）請負業者を含むオンショア／オフショア事業におけるHSE行動をリードする模範となる。 4）監査・検査のためにHSE関連文書を確実に入手すること。 5）HSE技術に焦点を当て、業務契約HSE文書のレビューや運営管理に対し、専門的なHSEアドバイスやサポートを提供する。 6）非定常/改造活動を含む、事業/オペレーションのリスクアセスメントの定義/見直し。 7）ビジネスおよび現場チームと協力し、リスクの高い活動に対する具体的な予防策を立案し、ビジネスからの要請に対してオペレーション＆HSEカントリーオフィサーをサポートする。 8）労働リスク分析、労働健康診断、モニタリングなどを含む労働衛生管理を指揮する。 9）危険エネルギーの管理、LOTO管理、会社・現地基準の実施を含む電気安全プログラムの調整・監視。 10）輸入に関する法令遵守、保管、輸送、使用、廃棄物処理など、化学物質／物質の安全管理を指揮する。 11）救助、ロープアクセスなどを含む高所作業安全。 12）安全作業システムと作業設定プロセスが職場で適切に実施されていることを確認するため、定期的および臨時の現場検査を行う。 13）サービス現場で実施または計画されたEQSの積極的な行動や処置を評価する。 14）ZEROHARM#文化を推進し、労働者のHSEに害を及ぼす危険な状態や危険な行為を発見した場合は、いつでも作業を中止すること。 15）その他のウィンドファームHSEトピック 16）機能またはユニット関連の予算を提案し、与えられた範囲内で目標、予算、資源配分を決定する。 17）BUのHSE担当者と緊密に連携し、BUの担当業務を遂行する。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフ... |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力... |
No. 【北海道札幌市】HSEプロフェッショナル
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフショアEHS活動を担当する。 ＜具体的には＞ 1）優れた、そして機能横断的なEHS基準、原則、ガイドラインを定義し、実施する。 2）組織/国/地域産業/契約/顧客の要求事項や規制に基づき、HSEパフォーマンスを管理する。 3）請負業者を含むオンショア／オフショア事業におけるHSE行動をリードする模範となる。 4）監査・検査のためにHSE関連文書を確実に入手すること。 5）HSE技術に焦点を当て、業務契約HSE文書のレビューや運営管理に対し、専門的なHSEアドバイスやサポートを提供する。 6）非定常/改造活動を含む、事業/オペレーションのリスクアセスメントの定義/見直し。 7）ビジネスおよび現場チームと協力し、リスクの高い活動に対する具体的な予防策を立案し、ビジネスからの要請に対してオペレーション＆HSEカントリーオフィサーをサポートする。 8）労働リスク分析、労働健康診断、モニタリングなどを含む労働衛生管理を指揮する。 9）危険エネルギーの管理、LOTO管理、会社・現地基準の実施を含む電気安全プログラムの調整・監視。 10）輸入に関する法令遵守、保管、輸送、使用、廃棄物処理など、化学物質／物質の安全管理を指揮する。 11）救助、ロープアクセスなどを含む高所作業安全。 12）安全作業システムと作業設定プロセスが職場で適切に実施されていることを確認するため、定期的および臨時の現場検査を行う。 13）サービス現場で実施または計画されたEQSの積極的な行動や処置を評価する。 14）ZEROHARM#文化を推進し、労働者のHSEに害を及ぼす危険な状態や危険な行為を発見した場合は、いつでも作業を中止すること。 15）その他のウィンドファームHSEトピック 16）機能またはユニット関連の予算を提案し、与えられた範囲内で目標、予算、資源配分を決定する。 17）BUのHSE担当者と緊密に連携し、BUの担当業務を遂行する。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフ... |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力... |
No. 【東京】HSEプロフェッショナル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフショアEHS活動を担当する。 ＜具体的には＞ 1）優れた、そして機能横断的なEHS基準、原則、ガイドラインを定義し、実施する。 2）組織/国/地域産業/契約/顧客の要求事項や規制に基づき、HSEパフォーマンスを管理する。 3）請負業者を含むオンショア／オフショア事業におけるHSE行動をリードする模範となる。 4）監査・検査のためにHSE関連文書を確実に入手すること。 5）HSE技術に焦点を当て、業務契約HSE文書のレビューや運営管理に対し、専門的なHSEアドバイスやサポートを提供する。 6）非定常/改造活動を含む、事業/オペレーションのリスクアセスメントの定義/見直し。 7）ビジネスおよび現場チームと協力し、リスクの高い活動に対する具体的な予防策を立案し、ビジネスからの要請に対してオペレーション＆HSEカントリーオフィサーをサポートする。 8）労働リスク分析、労働健康診断、モニタリングなどを含む労働衛生管理を指揮する。 9）危険エネルギーの管理、LOTO管理、会社・現地基準の実施を含む電気安全プログラムの調整・監視。 10）輸入に関する法令遵守、保管、輸送、使用、廃棄物処理など、化学物質／物質の安全管理を指揮する。 11）救助、ロープアクセスなどを含む高所作業安全。 12）安全作業システムと作業設定プロセスが職場で適切に実施されていることを確認するため、定期的および臨時の現場検査を行う。 13）サービス現場で実施または計画されたEQSの積極的な行動や処置を評価する。 14）ZEROHARM#文化を推進し、労働者のHSEに害を及ぼす危険な状態や危険な行為を発見した場合は、いつでも作業を中止すること。 15）その他のウィンドファームHSEトピック 16）機能またはユニット関連の予算を提案し、与えられた範囲内で目標、予算、資源配分を決定する。 17）BUのHSE担当者と緊密に連携し、BUの担当業務を遂行する。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフ... |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力... |
