No. 【京都】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【大阪】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【兵庫】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【岡山】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【広島】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【山口】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【高松】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【福岡】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【沖縄】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 沖縄県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【青森】陸上風力発電建設事業_プロジェクトエンジニア
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 850万円 〜 1350万円 月額54万～82万円 ※賞与あり上記年収含む（年1回昨年度実績5.5か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） ※能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 弊社は再生可能エネルギーの普及拡大を目指すべく、陸上風力及び洋上風力を中心に開発を行っております。現在、日本全国において約1GW超の国内の陸上風力発電建設プロジェクトに取り組んでおります。海外に依存しない純国産エネルギーの普及、さらには立地地域の発展に寄与するべく、国内陸上風力プロジェクトのさらなる取り組み強化に向けて、施工計画や許認可取得、コストダウン等の観点で、現地の開発メンバーと一緒にプロジェクトの実現を目指して頂ける方を募集しております。 ＜業務内容＞ 陸上風力発電所建設に係るエンジニアリング全般 業務内容の例としては以下の通り。 ■土木・輸送据付・電気等の設計・施工計画（コンサルや社内技術陣との調整及び連携） ■林地開発や工事計画届等の許認可（コンサルや現地開発チームとの調整及び連携） ■風車機種選定や風車メーカーとの交渉及び連携（風車調達チームと連携） ■工事会社との交渉及び連携 ■コストダウンに係る情報収集やエンジニアリング ■行政や地元関係者向けの施工計画説明等（現地開発チームと連携） |
| 職務内容 | 弊社は再生可能エネルギーの普及拡大を目指すべく、陸上風力及び洋上風力を中心に開発を行っております。現在、日本全国において約1GW超の国内の陸上風力発電建設プロジェクトに取り組んでおります。海外に依存し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・プロジェクトのタスクを同時に推進するマルチタスク能力 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力や行動力 ・事業会社、ゼネコン、エンジニアリング、プラント業界等での設計・調達・契約・施工管理の経験 ・必ずやり遂げるという強い意思 ＜歓迎要件＞ ・陸上風力プロジェクトの経験 ・エネルギー業界、特に発電事業に関する知見や経験 ・事業会社、エンジニアリング会社、ゼネコン等におけるプロジェクトマネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・プロジェクトのタスクを同時に推進するマルチタスク能力 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力や行動力 ・事業会社、ゼネコ... |
No. 【岩手】陸上風力発電建設事業_プロジェクトエンジニア
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 年収 | 850万円 〜 1350万円 月額54万～82万円 ※賞与あり上記年収含む（年1回昨年度実績5.5か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） ※能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 弊社は再生可能エネルギーの普及拡大を目指すべく、陸上風力及び洋上風力を中心に開発を行っております。現在、日本全国において約1GW超の国内の陸上風力発電建設プロジェクトに取り組んでおります。海外に依存しない純国産エネルギーの普及、さらには立地地域の発展に寄与するべく、国内陸上風力プロジェクトのさらなる取り組み強化に向けて、施工計画や許認可取得、コストダウン等の観点で、現地の開発メンバーと一緒にプロジェクトの実現を目指して頂ける方を募集しております。 ＜業務内容＞ 陸上風力発電所建設に係るエンジニアリング全般 業務内容の例としては以下の通り。 ■土木・輸送据付・電気等の設計・施工計画（コンサルや社内技術陣との調整及び連携） ■林地開発や工事計画届等の許認可（コンサルや現地開発チームとの調整及び連携） ■風車機種選定や風車メーカーとの交渉及び連携（風車調達チームと連携） ■工事会社との交渉及び連携 ■コストダウンに係る情報収集やエンジニアリング ■行政や地元関係者向けの施工計画説明等（現地開発チームと連携） |
| 職務内容 | 弊社は再生可能エネルギーの普及拡大を目指すべく、陸上風力及び洋上風力を中心に開発を行っております。現在、日本全国において約1GW超の国内の陸上風力発電建設プロジェクトに取り組んでおります。海外に依存し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・プロジェクトのタスクを同時に推進するマルチタスク能力 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力や行動力 ・事業会社、ゼネコン、エンジニアリング、プラント業界等での設計・調達・契約・施工管理の経験 ・必ずやり遂げるという強い意思 ＜歓迎要件＞ ・陸上風力プロジェクトの経験 ・エネルギー業界、特に発電事業に関する知見や経験 ・事業会社、エンジニアリング会社、ゼネコン等におけるプロジェクトマネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・プロジェクトのタスクを同時に推進するマルチタスク能力 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力や行動力 ・事業会社、ゼネコ... |
No. 【宮城】陸上風力発電建設事業_プロジェクトエンジニア
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 850万円 〜 1350万円 月額54万～82万円 ※賞与あり上記年収含む（年1回昨年度実績5.5か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） ※能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 弊社は再生可能エネルギーの普及拡大を目指すべく、陸上風力及び洋上風力を中心に開発を行っております。現在、日本全国において約1GW超の国内の陸上風力発電建設プロジェクトに取り組んでおります。海外に依存しない純国産エネルギーの普及、さらには立地地域の発展に寄与するべく、国内陸上風力プロジェクトのさらなる取り組み強化に向けて、施工計画や許認可取得、コストダウン等の観点で、現地の開発メンバーと一緒にプロジェクトの実現を目指して頂ける方を募集しております。 ＜業務内容＞ 陸上風力発電所建設に係るエンジニアリング全般 業務内容の例としては以下の通り。 ■土木・輸送据付・電気等の設計・施工計画（コンサルや社内技術陣との調整及び連携） ■林地開発や工事計画届等の許認可（コンサルや現地開発チームとの調整及び連携） ■風車機種選定や風車メーカーとの交渉及び連携（風車調達チームと連携） ■工事会社との交渉及び連携 ■コストダウンに係る情報収集やエンジニアリング ■行政や地元関係者向けの施工計画説明等（現地開発チームと連携） |
| 職務内容 | 弊社は再生可能エネルギーの普及拡大を目指すべく、陸上風力及び洋上風力を中心に開発を行っております。現在、日本全国において約1GW超の国内の陸上風力発電建設プロジェクトに取り組んでおります。海外に依存し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・プロジェクトのタスクを同時に推進するマルチタスク能力 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力や行動力 ・事業会社、ゼネコン、エンジニアリング、プラント業界等での設計・調達・契約・施工管理の経験 ・必ずやり遂げるという強い意思 ＜歓迎要件＞ ・陸上風力プロジェクトの経験 ・エネルギー業界、特に発電事業に関する知見や経験 ・事業会社、エンジニアリング会社、ゼネコン等におけるプロジェクトマネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・プロジェクトのタスクを同時に推進するマルチタスク能力 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力や行動力 ・事業会社、ゼネコ... |
No. 【島根】陸上風力発電建設事業_プロジェクトエンジニア
| 勤務地 | 島根県 |
|---|---|
| 年収 | 850万円 〜 1350万円 月額54万～82万円 ※賞与あり上記年収含む（年1回昨年度実績5.5か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） ※能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 弊社は再生可能エネルギーの普及拡大を目指すべく、陸上風力及び洋上風力を中心に開発を行っております。現在、日本全国において約1GW超の国内の陸上風力発電建設プロジェクトに取り組んでおります。海外に依存しない純国産エネルギーの普及、さらには立地地域の発展に寄与するべく、国内陸上風力プロジェクトのさらなる取り組み強化に向けて、施工計画や許認可取得、コストダウン等の観点で、現地の開発メンバーと一緒にプロジェクトの実現を目指して頂ける方を募集しております。 ＜業務内容＞ 陸上風力発電所建設に係るエンジニアリング全般 業務内容の例としては以下の通り。 ■土木・輸送据付・電気等の設計・施工計画（コンサルや社内技術陣との調整及び連携） ■林地開発や工事計画届等の許認可（コンサルや現地開発チームとの調整及び連携） ■風車機種選定や風車メーカーとの交渉及び連携（風車調達チームと連携） ■工事会社との交渉及び連携 ■コストダウンに係る情報収集やエンジニアリング ■行政や地元関係者向けの施工計画説明等（現地開発チームと連携） |
| 職務内容 | 弊社は再生可能エネルギーの普及拡大を目指すべく、陸上風力及び洋上風力を中心に開発を行っております。現在、日本全国において約1GW超の国内の陸上風力発電建設プロジェクトに取り組んでおります。海外に依存し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・プロジェクトのタスクを同時に推進するマルチタスク能力 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力や行動力 ・事業会社、ゼネコン、エンジニアリング、プラント業界等での設計・調達・契約・施工管理の経験 ・必ずやり遂げるという強い意思 ＜歓迎要件＞ ・陸上風力プロジェクトの経験 ・エネルギー業界、特に発電事業に関する知見や経験 ・事業会社、エンジニアリング会社、ゼネコン等におけるプロジェクトマネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・プロジェクトのタスクを同時に推進するマルチタスク能力 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力や行動力 ・事業会社、ゼネコ... |
No. 【宮崎】陸上風力発電建設事業_プロジェクトエンジニア
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 850万円 〜 1350万円 月額54万～82万円 ※賞与あり上記年収含む（年1回昨年度実績5.5か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） ※能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 弊社は再生可能エネルギーの普及拡大を目指すべく、陸上風力及び洋上風力を中心に開発を行っております。現在、日本全国において約1GW超の国内の陸上風力発電建設プロジェクトに取り組んでおります。海外に依存しない純国産エネルギーの普及、さらには立地地域の発展に寄与するべく、国内陸上風力プロジェクトのさらなる取り組み強化に向けて、施工計画や許認可取得、コストダウン等の観点で、現地の開発メンバーと一緒にプロジェクトの実現を目指して頂ける方を募集しております。 ＜業務内容＞ 陸上風力発電所建設に係るエンジニアリング全般 業務内容の例としては以下の通り。 ■土木・輸送据付・電気等の設計・施工計画（コンサルや社内技術陣との調整及び連携） ■林地開発や工事計画届等の許認可（コンサルや現地開発チームとの調整及び連携） ■風車機種選定や風車メーカーとの交渉及び連携（風車調達チームと連携） ■工事会社との交渉及び連携 ■コストダウンに係る情報収集やエンジニアリング ■行政や地元関係者向けの施工計画説明等（現地開発チームと連携） |
| 職務内容 | 弊社は再生可能エネルギーの普及拡大を目指すべく、陸上風力及び洋上風力を中心に開発を行っております。現在、日本全国において約1GW超の国内の陸上風力発電建設プロジェクトに取り組んでおります。海外に依存し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・プロジェクトのタスクを同時に推進するマルチタスク能力 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力や行動力 ・事業会社、ゼネコン、エンジニアリング、プラント業界等での設計・調達・契約・施工管理の経験 ・必ずやり遂げるという強い意思 ＜歓迎要件＞ ・陸上風力プロジェクトの経験 ・エネルギー業界、特に発電事業に関する知見や経験 ・事業会社、エンジニアリング会社、ゼネコン等におけるプロジェクトマネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・プロジェクトのタスクを同時に推進するマルチタスク能力 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力や行動力 ・事業会社、ゼネコ... |
No. 【東京】戸建て住宅･低層集合住宅の施工管理（一級・二級建築士/1級建築施工管理技士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：225,800円～ ※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※別途時間外手当等の各種諸手当、賞与あり。 ※早出残業時数に応じて時間外手当支給。 ＜年収例＞ 30歳：700万円（月給＋各種手当＋賞与） 35歳：850万円（月給＋各種手当＋賞与） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、こちらの年収を保証するものではありません。 |
| 職務内容 | 施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。 お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。 また、当社の工事職は各メンバーが一つの工務店を担当するスタイル。 必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。 |
| 職務内容 | 施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。 お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。 また、当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士のいずれかを取得している方 ・普通自動車免許（AT限定も可） ＜歓迎要件＞ ・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士のいずれかを取得している方 ・普通自動車免許（AT限定も可） ＜歓迎要件＞ ・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方... |
No. 【神奈川】戸建て住宅･低層集合住宅の施工管理（一級・二級建築士/1級建築施工管理技士）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：225,800円～ ※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※別途時間外手当等の各種諸手当、賞与あり。 ※早出残業時数に応じて時間外手当支給。 ＜年収例＞ 30歳：700万円（月給＋各種手当＋賞与） 35歳：850万円（月給＋各種手当＋賞与） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、こちらの年収を保証するものではありません。 |
| 職務内容 | 施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。 お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。 また、当社の工事職は各メンバーが一つの工務店を担当するスタイル。 必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。 |
| 職務内容 | 施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。 お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。 また、当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士のいずれかを取得している方 ・普通自動車免許（AT限定も可） ＜歓迎要件＞ ・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士のいずれかを取得している方 ・普通自動車免許（AT限定も可） ＜歓迎要件＞ ・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方... |
No. 【千葉】戸建て住宅･低層集合住宅の施工管理（一級・二級建築士/1級建築施工管理技士）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：225,800円～ ※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※別途時間外手当等の各種諸手当、賞与あり。 ※早出残業時数に応じて時間外手当支給。 ＜年収例＞ 30歳：700万円（月給＋各種手当＋賞与） 35歳：850万円（月給＋各種手当＋賞与） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、こちらの年収を保証するものではありません。 |
| 職務内容 | 施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。 お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。 また、当社の工事職は各メンバーが一つの工務店を担当するスタイル。 必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。 |
| 職務内容 | 施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。 お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。 また、当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士のいずれかを取得している方 ・普通自動車免許（AT限定も可） ＜歓迎要件＞ ・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士のいずれかを取得している方 ・普通自動車免許（AT限定も可） ＜歓迎要件＞ ・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方... |
No. 【栃木】戸建て住宅･低層集合住宅の施工管理（一級・二級建築士/1級建築施工管理技士）
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：225,800円～ ※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※別途時間外手当等の各種諸手当、賞与あり。 ※早出残業時数に応じて時間外手当支給。 ＜年収例＞ 30歳：700万円（月給＋各種手当＋賞与） 35歳：850万円（月給＋各種手当＋賞与） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、こちらの年収を保証するものではありません。 |
| 職務内容 | 施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。 お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。 また、当社の工事職は各メンバーが一つの工務店を担当するスタイル。 必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。 |
| 職務内容 | 施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。 お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。 また、当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士のいずれかを取得している方 ・普通自動車免許（AT限定も可） ＜歓迎要件＞ ・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士のいずれかを取得している方 ・普通自動車免許（AT限定も可） ＜歓迎要件＞ ・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方... |
No. 【茨城】戸建て住宅･低層集合住宅の施工管理（一級・二級建築士/1級建築施工管理技士）
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：225,800円～ ※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※別途時間外手当等の各種諸手当、賞与あり。 ※早出残業時数に応じて時間外手当支給。 ＜年収例＞ 30歳：700万円（月給＋各種手当＋賞与） 35歳：850万円（月給＋各種手当＋賞与） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、こちらの年収を保証するものではありません。 |
| 職務内容 | 施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。 お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。 また、当社の工事職は各メンバーが一つの工務店を担当するスタイル。 必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。 |
| 職務内容 | 施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。 お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。 また、当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士のいずれかを取得している方 ・普通自動車免許（AT限定も可） ＜歓迎要件＞ ・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士のいずれかを取得している方 ・普通自動車免許（AT限定も可） ＜歓迎要件＞ ・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方... |
No. 【山梨】戸建て住宅･低層集合住宅の施工管理（一級・二級建築士/1級建築施工管理技士）
| 勤務地 | 山梨県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：225,800円～ ※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※別途時間外手当等の各種諸手当、賞与あり。 ※早出残業時数に応じて時間外手当支給。 ＜年収例＞ 30歳：700万円（月給＋各種手当＋賞与） 35歳：850万円（月給＋各種手当＋賞与） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、こちらの年収を保証するものではありません。 |
| 職務内容 | 施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。 お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。 また、当社の工事職は各メンバーが一つの工務店を担当するスタイル。 必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。 |
| 職務内容 | 施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。 お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。 また、当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士のいずれかを取得している方 ・普通自動車免許（AT限定も可） ＜歓迎要件＞ ・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級建築士、1級建築施工管理技士、二級建築士のいずれかを取得している方 ・普通自動車免許（AT限定も可） ＜歓迎要件＞ ・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方... |
