No. 【滋賀・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 滋賀県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【京都・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【島根・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 島根県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【岡山・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【広島・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【山口・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【徳島・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 徳島県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【香川・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【愛媛・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【高知・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 高知県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 購買コンサルタント職（人材､BPOサービス部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,215,072円～ 固定残業手当/月：92,868円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 393,944円～（14分割）（一律手当を含む） |
| 職務内容 | 購買コンサルタントとして、クライアント企業の購買業務に関わる様々な問題解決や、購買業務の運用･管理･改善活動に従事頂きます。 ＜具体的には＞ ・購買業務の対応を担う「購買スペシャリスト」 ・業務の管理や改善、人材育成を担う「スーパーバイザー」 ・購買改革や購買戦略を担う「購買コンサルタント」 などがあり、応募者様のご経験やご希望を踏まえてアサインさせて頂いております。 ＜業務の魅力＞ クライアント企業様から当社にご依頼頂く内容は秘匿性が高い為、面接の際に詳細をご紹介・ご説明させて頂いておりますが、以下のような方には、大変に充実した仕事内容です。 ・購買のエキスパートを目指し、様々な企業や業種業態での経験を得たい方 ・購買経験をもとに、コンサルタントへのキャリアチェンジを図りたい方 ・プロジェクトのリードなど、裁量を持って仕事に取り組んて行きたい方 ・依頼部門からの指示に基づく定型作業に終始せず、調達・購買を起点に会社を変えたいと望む方 |
| 職務内容 | 購買コンサルタントとして、クライアント企業の購買業務に関わる様々な問題解決や、購買業務の運用･管理･改善活動に従事頂きます。 ＜具体的には＞ ・購買業務の対応を担う「購買スペシャリスト」 ・業務の管... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかを満たされる方 ・購買のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・コンサルタント業務の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・バイヤー・MD・貿易事務のご経験をお持ちの方 ・購買業務で求められるコミュニケーション能力 ・IT全般に苦手意識の少ない方（購買システム等の操作も伴う為） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかを満たされる方 ・購買のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・コンサルタント業務の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・バイヤー・MD・貿易事務のご経験をお持ちの方 ・購... |
No. 購買システム導入支援
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,215,072円～ 固定残業手当/月：92,868円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 393,944円～（14分割）（一律手当を含む） |
| 職務内容 | 購買のプロフェッショナルとして、購買システムの導入や購買部門のコンサル、BPOを行う当社で購買システムのプリセールス、導入支援をお任せします。パートナー企業と共に、大手企業に対して、間接材購買システムの販売サポート、導入支援をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・パートナー企業のお客様先にて、購買システムのニーズがあった際に、顧客の課題に対して、どのようにシステムを活用すると良さそうかや具体的なシステムの機能をお話し、販売サポートを行います。 ・システム導入の際は、外部ベンダーやお客様含め10～20名規模のプロジェクトとなります。当社の社員は1～3名入るイメージです。 ※関連システム ・プレオマート、ジーニー2.0、Coupa（認定導入資格者が複数名在籍）、Ariba、ProcureSuite ＜業務の魅力＞ ・コロナの影響で、業務効率化・コスト削減のニーズ高まっておりそれほど打撃を受けず業績が安定しております。また、購買知識の豊富なメンバーが多いため、パートナー企業からの依頼も引き続きある状況です。 ・社内では、購買システムの導入の他に購買部門のコンサル、BPOなどを行っており多彩なキャリアパスがございます。 ・ほとんどがリモート勤務となります。ただし、客先によっては週1回程度、訪問する可能性もございます。対象エリアは、全国ですが大手企業を対象としているため、東京や大阪、名古屋など主要都市がほとんどです。 |
| 職務内容 | 購買のプロフェッショナルとして、購買システムの導入や購買部門のコンサル、BPOを行う当社で購買システムのプリセールス、導入支援をお任せします。パートナー企業と共に、大手企業に対して、間接材購買システム... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記何れかのご経験をお持ちの方 ・業務システムの導入支援メンバー経験（購買システム、基幹システム、会計システム、原価管理システム、在庫管理システム、EDI、など） ・購買部門でシステム導入プロジェクトに関わったご経験がある方 ・業務システムの営業経験 ・業務システムのプリセールスのご経験 ・ITコンサルのご経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトリーダー経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記何れかのご経験をお持ちの方 ・業務システムの導入支援メンバー経験（購買システム、基幹システム、会計システム、原価管理システム、在庫管理システム、EDI、など） ・購買部門でシステム導... |
No. 購買コンサルタント職（人材､BPOサービス部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,215,072円～ 固定残業手当/月：92,868円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 393,944円～（14分割）（一律手当を含む） |
| 職務内容 | 購買コンサルタントとして、クライアント企業の購買業務に関わる様々な問題解決や、購買業務の運用･管理･改善活動に従事頂きます。 ＜具体的には＞ ・購買業務の対応を担う「購買スペシャリスト」 ・業務の管理や改善、人材育成を担う「スーパーバイザー」 ・購買改革や購買戦略を担う「購買コンサルタント」 などがあり、応募者様のご経験やご希望を踏まえてアサインさせて頂いております。 ＜業務の魅力＞ クライアント企業様から当社にご依頼頂く内容は秘匿性が高い為、面接の際に詳細をご紹介・ご説明させて頂いておりますが、以下のような方には、大変に充実した仕事内容です。 ・購買のエキスパートを目指し、様々な企業や業種業態での経験を得たい方 ・購買経験をもとに、コンサルタントへのキャリアチェンジを図りたい方 ・プロジェクトのリードなど、裁量を持って仕事に取り組んて行きたい方 ・依頼部門からの指示に基づく定型作業に終始せず、調達・購買を起点に会社を変えたいと望む方 |
| 職務内容 | 購買コンサルタントとして、クライアント企業の購買業務に関わる様々な問題解決や、購買業務の運用･管理･改善活動に従事頂きます。 ＜具体的には＞ ・購買業務の対応を担う「購買スペシャリスト」 ・業務の管... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・購買業務の経験3年以上 （バイヤー・MD・貿易事務などの経験者も歓迎） ・購買業務で求められるコミュニケーション能力 ・IT全般に苦手意識の少ない方（購買システム等の操作も伴う為） ＜歓迎要件＞ ・購買のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・バイヤー・MD・貿易事務のご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・購買業務の経験3年以上 （バイヤー・MD・貿易事務などの経験者も歓迎） ・購買業務で求められるコミュニケーション能力 ・IT全般に苦手意識の少ない方（購買システム等の操作も伴う為） ... |
No. 【大阪】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【長野県駒ヶ根市】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【東京本社】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【名古屋】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【福岡】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【東京】車両型式認証＆法務 ※在宅勤務可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：50万円～66万円 月20時間相当の固定残業代として月67,600円（年収600万円）～月90,100円（年収800万円）を給与に含み支給。 ※ご経験やご年齢に応じて給与は決定します。 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）の車両に関する型式認定・法務ポジションです。ご自身の得意分野またはチャレンジしたい分野をベースにご活躍頂きます。 ＜具体的には＞ 商用分野でのEV化実現に向け、各関連法令やISO等の国際規格・標準を理解した上で関係部門・関係者と連携し、弊社取扱車両(バス・物流車・トライク等)の型式認定、法令調査、認可取得を中心とした業務(+その他付随する業務)をお願いします。 ・開発、製造、販売、サービス部署に対し法令・規格・標準や手続きを共有・周知 ・社内体制や適正な実務運営・管理のしくみ構築・ルール策定 ・各関連法令・規格・標準の調査、課題解析、必要な法整備・改正に向けた提案策定 ・各規制当局との交渉から許認可取得の推進 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）の車両に関する型式認定・法務ポジションです。ご自身の得意分野またはチャレンジしたい分野をベースにご活躍頂きます。 ＜具体的には＞ 商... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車に関する法令・規格・標準・認証いずれかの業務の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・自動車の認証取得の経験をお持ちの方 ※必須経験ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車に関する法令・規格・標準・認証いずれかの業務の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・自動車の認証取得の経験をお持ちの方 ※必須経験ではありません... |
No. 【福岡県北九州市】カスタマーサービス管理者候補
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 月給：41.6万円～58.3万円 月20時間相当の固定残業代として月56,400円（年収500万円）～月78,900円（年収700万円）を給与に含み支給。 ※ご経験やご年齢に応じて給与は決定します。 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）のカスタマーサービス部門において全国のメンテナンスネットワークやアフターサービス体制の構築に従事頂きます。 ＜具体的には＞ 同事業所には13名のカスタマーサービスメンバーが在籍しています。今回のポジションは主にEVバスにおけるアフターサービス対応をはじめ、カスタマーサービス責任者とともに全国のメンテナンスネットワークやアフターサービス体制の構築に従事頂きます。 ・トラブル対応などの依頼に対し、適切な判断、対応を行っていただきます。 ・トラブル原因を特定し、関連部門と協議・検討し、対応を実施 ・前項のメンテナンスネットワーク体制の構築（協力整備工場や橋梁会社のリサーチ等） ・アフターサービス体制の構築（社内および協力会社等を含めたサービス体制の構築等） ・当社製品のメンテナンスマニュアルの作成および教育等 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）のカスタマーサービス部門において全国のメンテナンスネットワークやアフターサービス体制の構築に従事頂きます。 ＜具体的には＞ 同事業所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車関係における整備トレーニングまたは保証監査の経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・自動車整備士の資格 ※必須経験ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車関係における整備トレーニングまたは保証監査の経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・自動車整備士の資格 ※必須経験ではありません... |
