No. 【山口県山口市】太陽光発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ＜月給内訳＞ グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円?98,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【大阪府枚方市】太陽光発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ＜月給内訳＞ グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円?98,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【VPoE】技術開発部門マネジメント責任者（幹部候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 月額固定給：740,596～1,113,096円 ＜内訳＞ 基本給：556,426～836,316円 特別勤務手当：184,170～276,780円 残業代：見込み残業42時間分を含む。 |
| 職務内容 | CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・データに基づく意思決定の推進 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 |
| 職務内容 | CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作り... |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・技術戦略の策定 ・ビジョン浸透 ・経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） ・組織設計、チームビルディング、採用 ・予算管理 ・人材開発 ・リスク管理 ＜歓迎要件＞ ・高度なプロジェクト管理手法の活用経験 ・イノベーションの推進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・技術戦略の策定 ・ビジョン浸透 ・経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） ・組織設計、チームビルディング、採用 ・予算管理 ・人材開発 ・リスク管... |
No. 【東京本社】洋上風力発電 電気エンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 742万円 〜 990万円 ※上記想定年収は、業績変動賞与（4.5か月分）込みの金額 ※上記はあくまで想定であり実際のご提示額は現在年収、希望年収、面接結果をふまえ決定するというご認識をいただけますと幸いです。 |
| 職務内容 | 実働準備中の複数の洋上風力新規案件のための増員です。発電事業者の電気エンジニアとして、洋上風力案件の開発、設計、建設の各ステージに関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■現実的かつ経済的な自営送電線、集電線のルート選定および設計対応 ■開閉所、変電所、蓄電所の用地選定および設計対応 ■発電所監視制御システムの設計対応 ■接続検討申込書の作成および一般送配電事業社との系統連携協議対応 ■設計業務、調査業務、建設工事に関わる見積依頼・発注のための仕様書作成 ■業者の見積・提案事項（技術仕様、施工計画、工程等）に対する技術評価および見積査定 ■公募入札対応（資料作成、ヒアリング対応） ■業者より提出される設計図書や施工計画書・容量所の確認・審査 ■現地工事監理（安全・品質確認） ■試験・検査対応（工事および現地での立会試験・検査、試運転、使用前自主検査委） ■許認可対応（電気事業法に基づく工事計画届や安全管理審査対応、その他監督官庁との協議等） ■新技術に関わる調査 ※上記は業務の一例です。これまでのご経験やスキルを面接内で確認させていただき、相応しいプロジェクトや業務をアサインさせていただきます。 |
| 職務内容 | 実働準備中の複数の洋上風力新規案件のための増員です。発電事業者の電気エンジニアとして、洋上風力案件の開発、設計、建設の各ステージに関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■現実的かつ経済的な自営送電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・チーム一丸となりプロジェクトを完遂しようとする使命感とパッションのある方 ・電気系エンジニアリングに関する知識・経験 ・発電、変電、送電、配電に関する知識・経験（設計・建設・保守・運営） ・PCスキル（officeソフト） ・日本語（ネイティブレベル）、英語（中級） ※英文技術文献の読解に抵抗感がない方 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・長期出張可能な方 ＜歓迎要件＞ ・発電事業者側での実務経験 ・発電所等の建設プロジェクトに関わる実務経験 ・送電系統の運用に関わる知識・経験 ・SCADA関連、蓄電所関連の知識・経験 ・電気主任技術者資格保有者 ・電気工事施工管理技士資格保有者 ・電気工事士資格保有者 ・CAD使用の実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・チーム一丸となりプロジェクトを完遂しようとする使命感とパッションのある方 ・電気系エンジニアリングに関する知識・経験 ・発電、変電、送電、配電に関する知識・経験（設計・建設・保守・運営... |
No. 【横浜本社】人事部（採用・研修・キャリア開発）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） 月給：300,000円～626,000円 |
| 職務内容 | 総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 ■キャリア開発 HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 ■研修企画・運営 若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 ■新卒採用・キャリア採用 採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行等、選考動線の設計 |
| 職務内容 | 総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 ■キャリア開発 HRBP(HumanResourceBusi... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・民間企業の人事部門において採用経験が3年以上もしくは、人材業界において採用業務に3年以上携わった経験 ・当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験 ＜歓迎要件＞ ・民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に関していずれか5年以上の経験 ・エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関連する業務を行ったことがある方 ・HRBP経験をお持ちの方 ・人と組織のあるべき関係を模索したいという強い気持ちをお持ちの方 ・HRのプロとして専門性とスキルを磨いていきたい方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・民間企業の人事部門において採用経験が3年以上もしくは、人材業界において採用業務に3年以上携わった経験 ・当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験 ＜... |
No. 【横浜本社】人事企画・制度運用担当スタッフ
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） 月給：300,000円～626,000円 |
| 職務内容 | 人事部 人事企画セクションの業務のうち、?今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■組織を運営・発展させる力（当社 人財開発基本方針に定める組織経営力）の開発に向けた教育体系の構築 ■組織エンゲージメント調査や組織開発、人的資本開示に関する企画 ■人事制度（評価報酬）、シニア層施策の企画立案 ■その他 企画業務 |
| 職務内容 | 人事部 人事企画セクションの業務のうち、?今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■組織を運営・発展させる力（当社 人財開発基本方針に定める組織経営力... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事業務経験 ・何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない ・規定の改定経験 ・他者(経営陣・社員双方に適切なメッセージで)に伝えることが得意な方 ＜歓迎要件＞ 次のいずれかの経験をし、経営層などに自身の作成した資料やプレゼンをしたことがあれば尚可 ・人事制度の新設経験 ・教育体系の構築経験 ・海外人事の経験 ・組合対応経験 ・人件費関連業務の経験 ・コンサルタント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事業務経験 ・何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない ・規定の改定経験 ・他者(経営陣・社員双方に適切なメッセージで)に伝えることが得意な方 ＜歓迎要件＞ 次のいずれかの経験... |
No. 【横浜本社】内部監査 (管理職候補)
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1100万円 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 監査チームリーダーとして国内外の業務監査の実施・監督をお任せします。 将来的には、管理職として業務監査業務以外に部門運営及び後進の指導・育成をお願いする予定です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・国内外の監査計画立案から監査報告書作成、フォローアップまでお任せするのとJ-SOXの評価全般についても参画して頂きたいと考えております。働き方は出社と在宅のハイブリッド勤務を採用しており、柔軟に対応頂けるかと存じます。 ・業務監査を通して会社の体質改善を実感でき、ご自身の潜在能力を存分に発揮できる環境をご用意しております。また将来的には管理職として部のマネジメント業務にも携わって頂くことも可能です。 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 監査チームリーダーとして国内外の業務監査の実施・監督をお任せします。 将来的には、管理職として業務監査業務以外に部門運営及び後進の指導・育成をお願いする予定です。 【変更の範囲】 会... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・監査実務経験5年以上 ・（TOEIC650点以上あるいは）英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎要件＞ ・国内CIA等監査専門資格 ・事業会社での管理職経験・経営企画経験があればなお可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・監査実務経験5年以上 ・（TOEIC650点以上あるいは）英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎要件＞... |
No. 【三重県尾鷲市】物流チーム_フォークリフト/日勤（メンバー）※飲料メーカー
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 348万円 〜 398万円 理論年収：2,670,000円～3,048,000円 月額：222,500円～254,000円 ＜内訳＞ 資格年俸：220,500円～252,000円 精勤手当：2,000円～2,000円 想定月収：90,820円～331,9600円 想定年収：3,489,840円～3,983,520円 ※想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです |
| 職務内容 | 当社の中でも早期に活躍している方が多い当工場にて、飲料メーカーのフォークリフトの運転として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 ＜具体的には＞ ■トラックからの積み下ろし ■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理 またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。 |
| 職務内容 | 当社の中でも早期に活躍している方が多い当工場にて、飲料メーカーのフォークリフトの運転として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 ＜具体的に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフトの免許 ・フォークリフトの業務経験 ＜歓迎要件＞ ・丁寧な作業が得意な方 ・カウンタフォークで34段積みの経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフトの免許 ・フォークリフトの業務経験 ＜歓迎要件＞ ・丁寧な作業が得意な方 ・カウンタフォークで34段積みの経験のある方... |
No. 【栃木県足利市】業務物流部門_マネージャークラス ※飲料メーカー
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 ※想定残業時間を実施した場合 |
| 職務内容 | 業務物流部門の責任者候補として、物流管理・生産管理をはじめ、工場総務や安全衛生など幅広い業務をお任せいたします。 生産数の増加により従業員も増えてきたため、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約70名、業務物流部門では約30名の社員が在籍しており、リーダーシップを持ってメンバーをまとめていただける方を求めています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。 ＜具体的には＞ ・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など ・物流部門、業務部門の安定的かつ効率的な運用、改善提案など ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ※物流会社のセンター長経験者や現業系人材派遣会社でのマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者などはご経験を活かしていただけます。 |
| 職務内容 | 業務物流部門の責任者候補として、物流管理・生産管理をはじめ、工場総務や安全衛生など幅広い業務をお任せいたします。 生産数の増加により従業員も増えてきたため、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事と... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 中級以上のPCスキルをお持ちの方（Excel及び物流や生産の管理システムを操作するため、PCワークが得意な方 ＜歓迎要件＞ ・物流会社または人材派遣会社などで管理者経験がある方 ・10～20名以上規模のメンバーをマネジメントした経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 中級以上のPCスキルをお持ちの方（Excel及び物流や生産の管理システムを操作するため、PCワークが得意な方 ＜歓迎要件＞ ・物流会社または人材派遣会社などで管理者経験がある方 ・10... |
No. 【静岡県御殿場市】物流出荷（メンバー）※飲料メーカー
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 371万円 〜 396万円 理論年収：2,670,000円～2,850,000円 月額：222,500円～237,500円 ＜内訳＞ 資格年俸：220,500円～235,500円 制菌手当：2000円 想定月収：309,740円～330,540円 想定年収：3,716,880円～3,966,480円 ※想定残業時間を実施した場合 |
| 職務内容 | 2024年春にオープンした新工場にて、飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 ＜具体的には＞ ■製品の出荷準備 ■トラックへの積み込み作業（4本爪リフト使用） ■倉庫内作業 ■在庫管理 またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。 |
| 職務内容 | 2024年春にオープンした新工場にて、飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 ＜具体的には＞ ■製... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト免許保有 ・物流会社、工場等でフォーク運転経験ある方（２段積みくらいまで） ＜歓迎要件＞ ・リフト経験があり、キャリアチェンジしたいと考えている方 ・カウンターリフト経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト免許保有 ・物流会社、工場等でフォーク運転経験ある方（２段積みくらいまで） ＜歓迎要件＞ ・リフト経験があり、キャリアチェンジしたいと考えている方 ・カウンターリフト経... |
No. 【栃木県足利市】物流チーム_メンバー（未経験）※飲料メーカー
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 387万円 〜 412万円 理論年収：3,189,600円～3,397,200円 月額：265,800円～283,100円 ＜内訳＞ 資格年俸：220,500円～235,500円 交代番手当年俸：8,000円～8,000円 精勤手当：2,000円～2,000円 業務手当：35,300円～37,600円※20時間相当の固定残業代として 想定月収：322,500円～343,480円 想定年収：3,870,000円～4,121,760円 ※想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです |
| 職務内容 | オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の製造業務を担当いただきます。 (1)ペットボトルの成型工程 (2)空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 (3)ラベリングや梱包を行う包装工程 のいずれかを担当いただく予定です。どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。 それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。 |
| 職務内容 | オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の製造業務を担当いただきます。 (1)ペットボトルの成型工程 (2)空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 (3)ラベリ... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有... |
No. 【栃木県足利市】物流チーム_フォークリフト/2交代（メンバー）※飲料メーカー
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 412万円 〜 528万円 理論年収：3,397,200円～4,359,600円 月額：283,100円～363,300円 ＜内訳＞ 資格年俸：235,500円～285,000円 役割年俸：20,000円 交代番手当年俸：8,000円～8,000円 精勤手当：2,000円～2,000円 業務手当：37,600円～48,300円※20時間相当の固定残業代として 想定月収：343,480円～440,720円 想定年収：4,121,760円～5,288,640円 ※想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです |
| 職務内容 | ペットボトル飲料を製造している工場の倉庫にて、マシンオペレーター及びフォークリフトの操縦をお任せします。どちらもマスターいただき、優秀なプレイヤーを指しましょう！ 将来的にはリーダーとして物流メンバーへの各種技術指導や倉庫の効率的な稼働のための業務改善も担っていただきたいと思っています。 今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず製造チームとも連携し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても取り組むやりがいがあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ■マシンオペレーター業務のイメージ パレットに製品を積み上げる機械（パレタイザー）の操作及びメンテナンス、トラブル対応など ■フォークリフト業務のイメージ リーチ/カウンターフォークをいた児童倉庫への格納、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、出荷業務、これらに付随する事務業務など |
| 職務内容 | ペットボトル飲料を製造している工場の倉庫にて、マシンオペレーター及びフォークリフトの操縦をお任せします。どちらもマスターいただき、優秀なプレイヤーを指しましょう！ 将来的にはリーダーとして物流メンバー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフトの免許 ・フォークリフトまたはマシンオペレーターいずれかのご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・工場勤務経験のある方 ・夜勤経験のある方 ・将来的にリーダーとして活躍をしたい方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフトの免許 ・フォークリフトまたはマシンオペレーターいずれかのご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・工場勤務経験のある方 ・夜勤経験のある方 ・将来的にリーダーとして活躍をしたい... |
No. 【東京本社】HSSEマネジャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1000万円 昇給：年1回（6月） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・オペレーション本部（東京）において国内複数の再生可能エネルギー発電所（運転中、立ち上げ、建設中）に対する安全衛生管理、環境防災管理 ・オペレーション本部の健康、安全、セキュリティ、および環境に関する方針策定とその実践 ・オペレーション本部全体の危機管理推進、災害発生時の対応等 ＜ポジションの魅力＞ ・再生可能エネルギーを推進する社会的意義 ・安全で事業を支えるという会社への貢献 ・各種発電所運営ノウハウの獲得 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・オペレーション本部（東京）において国内複数の再生可能エネルギー発電所（運転中、立ち上げ、建設中）に対する安全衛生管理、環境防災管理 ・オペレーション本部の健康、安全、セキュリティ、およ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力会社、エンジニアリング会社または建設業における安全衛生管理または環境防災危機管理管理の職務経験者 ・労働安全衛生関係法令または環境防災関連法令の知識 ・海外を含む部門間の調整・折衝ができるコミュニケーション能力（英語） ・ポジティブでプロアクティブな姿勢 ＜歓迎要件＞ ・発電プラント、製造業、建設業の現場での勤務経験 ・プラント設備の保安や保全に携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力会社、エンジニアリング会社または建設業における安全衛生管理または環境防災危機管理管理の職務経験者 ・労働安全衛生関係法令または環境防災関連法令の知識 ・海外を含む部門間の調整・折衝... |
No. 【名古屋】現地調査業務
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 427万円 月給：240,000円～300,000円 月額(基本給)：194,400円～243,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、45,600円～57,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 （例1）470万円入社3年目主任(月給33万+役職手当+賞与) （例2）570万円入社5年目係長(月給41万+役職手当+賞与) （例3）700万円入社7年目課長(月給47万+役職手当+賞与) |
| 職務内容 | 一般企業や施設（ガソリンスタンド、町工場、自動車整備工場、温浴施設、老健施設、病院等）でLEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。 また、一部で施工管理の要素も発生いたします。 現場を回った後は報告書や見積書のベースとなるデータを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。 ＜具体的には＞ ・外回り、内勤の業務割合：外回りと内勤は5：5です。 ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。 ・訪問件数/日：２～3件（車での移動）※長距離の場合もございます。 ・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし ・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。 ＜キャリアパス＞ 同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。 |
| 職務内容 | 一般企業や施設（ガソリンスタンド、町工場、自動車整備工場、温浴施設、老健施設、病院等）でLEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許 ※お車の運転が苦にならない方 ・コミュニケーション能力のある方 ＜歓迎要件＞ ・施工管理のご経験がある方 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許 ※お車の運転が苦にならない方 ・コミュニケーション能力のある方 ＜歓迎要件＞ ・施工管理のご経験がある方 ※入社後はOJTでキャッチ... |
No. 【名古屋】直販営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 384万円 月給：300,000円～390,000円 月額(基本給)：174,400円～198,700円 地域手当：一律20,000円支給/月 ※固定残業手当は月、30時間0分、45,600円～51,300円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 （例1）600万円入社5年目係長(月給41万+役職手当+賞与) （例2）700万円入社7年目課長(月給47万+役職手当+賞与) |
| 職務内容 | 法人様(工場や店舗)向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。 各企業の決裁者・担当者に対して、自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。 顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。 ※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 |
| 職務内容 | 法人様(工場や店舗)向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。 各企業の決裁者・担当者に対して、自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。エネルギー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験1年以上（個人/法人不問） ※パソコンを使って見積書を作成したことのある方 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・建設業界での実務経験 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験1年以上（個人/法人不問） ※パソコンを使って見積書を作成したことのある方 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・建設業界での実務経験 ※入社後はOJTでキャッチアップいただ... |
No. 【東京本社】洋上風力発電 施工エンジニアリングマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 742万円 〜 990万円 ※上記想定年収は、業績変動賞与（4.5か月分）込みの金額 ※上記はあくまで想定であり実際のご提示額は現在年収、希望年収、面接結果をふまえ決定するというご認識をいただけますと幸いです。 |
| 職務内容 | 洋上工事施工エンジニアとしてプロジェクトの技術的事項に全般的に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ 国内洋上風力プロジェクト開発を技術面から管理 ■新規案件に関する風況、地盤、海象などの事前調査 ■洋上工事の施工サイクルの検討とリスク管理 ■公募応札ための戦略・調整・技術図書作成 ■特定の地方、県、および/または官庁の許可取得を主導 |
| 職務内容 | 洋上工事施工エンジニアとしてプロジェクトの技術的事項に全般的に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ 国内洋上風力プロジェクト開発を技術面から管理 ■新規案件に関する風況、地盤、海象などの事前調査 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・チーム一丸となりプロジェクトを完遂しようとする使命感とパッションのある方 ・風力発電プロジェクトに技術的に関わったことのある方 ・PCスキル（officeソフト、AutoCAD、GISなど）） ・日本語（ネイティブレベル）、英語（中級） ※海外の風車メーカー、技術コンサルタントと仕事をする機会が多いため、やりとりができる語学力要 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ＜歓迎要件＞ ・海洋工事の知識 ・風力発電業界経験 ・ゼネコン、設計コンサルタント出身 ・風力発電もしくは大規模インフラプロジェクトのマネージャーないし開発経験 ・海外メーカーとの折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・チーム一丸となりプロジェクトを完遂しようとする使命感とパッションのある方 ・風力発電プロジェクトに技術的に関わったことのある方 ・PCスキル（officeソフト、AutoCAD、GIS... |
No. 【東京本社】洋上風力発電 構造・設計エンジニアリングマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 742万円 〜 990万円 ※上記想定年収は、業績変動賞与（4.5か月分）込みの金額 ※上記はあくまで想定であり実際のご提示額は現在年収、希望年収、面接結果をふまえ決定するというご認識をいただけますと幸いです。 |
| 職務内容 | 構造・設計エンジニアとして洋上風力発電所建設に関する技術的事項に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ 国内洋上風力プロジェクトの初期～後期の開発活動（調査、基本設計、概略施工計画など）を構造・設計エンジニアとしてリードする ■地盤・海象などの事前調査、土木基礎設計に係わる業務 ■入札戦略の計画、調整、実行 ■洋上風力発電施設建設で実績のある欧州の知見収集、分析、積極的な導入 |
| 職務内容 | 構造・設計エンジニアとして洋上風力発電所建設に関する技術的事項に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ 国内洋上風力プロジェクトの初期～後期の開発活動（調査、基本設計、概略施工計画など）を構造・設計... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・チーム一丸となりプロジェクトを完遂しようとする使命感とパッションのある方 ・超高層建築物、橋梁など地震を考慮した構造物の設計経験 ・ゼネコン、設計コンサルタント経験 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・長期出張が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・海洋構造物の設計経験 ・海外メーカーとの折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・チーム一丸となりプロジェクトを完遂しようとする使命感とパッションのある方 ・超高層建築物、橋梁など地震を考慮した構造物の設計経験 ・ゼネコン、設計コンサルタント経験 ・普通自動車免許（... |
No. 【東京本社】洋上風力発電 建設管理マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 742万円 〜 990万円 ※上記想定年収は、業績変動賞与（4.5か月分）込みの金額 ※上記はあくまで想定であり実際のご提示額は現在年収、希望年収、面接結果をふまえ決定するというご認識をいただけますと幸いです。 |
| 職務内容 | ステークホルダーとの調整や多様なプロジェクトメンバーを率い、誠実さと情熱をもってプロジェクトを牽引・完遂をリードする ■風力発電事業者の建設管理者として、新規洋上風力発電設備の建設プロジェクト遂行 ■建設工事請負業者、資材供給業者（海外業者含む）との交渉・協議、及び各種管理 ■関係行政機関・地元自治体・電力会社などとの円滑・良好な協力体制の構築・維持。 ※特に洋上工事に伴う海務関係機関（港湾管理者・海保・漁協など）とのコミュニケーション ■洋上風力発電施設建設で実績のある欧州の知見収集、分析、積極的な導入 ■ステークホルダー（プロジェクトファイナンスのレンダー・工事保険に伴うマリンワランティサーベイヤーなど）への技術面・プロジェクト管理面における対応・報告 |
| 職務内容 | ステークホルダーとの調整や多様なプロジェクトメンバーを率い、誠実さと情熱をもってプロジェクトを牽引・完遂をリードする ■風力発電事業者の建設管理者として、新規洋上風力発電設備の建設プロジェクト遂行 ■... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■チーム一丸となりプロジェクトを完遂しようとする使命感とパッションのある方 ■国内外での建設プロジェクトマネジメント経験（様々なステークスホルダーとの折衝経験） ■普通自動車免許（実際に運転できる方） ■長期出張が可能な方 ＜歓迎要件＞ ■土木工学・機械工学など建設関連の学位 ■海洋関連工事・エンジニアリングの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■チーム一丸となりプロジェクトを完遂しようとする使命感とパッションのある方 ■国内外での建設プロジェクトマネジメント経験（様々なステークスホルダーとの折衝経験） ■普通自動車免許（実際に... |
No. 【大阪府高槻市】フィールドエンジニア（第二種電気工事士）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 450万円 みなし残業45時間(実働月平均10時間程度) ※36協定あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)業務 ＜主な発電所内業務＞ ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行 ＜主な支店内業務＞ 報告書作成：日報、月報、作業報告、修繕報告など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)業務 ＜主な発電所内業務＞ ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある ・第三種主任技術者、第一種電気工事士 ・刈払機取扱作業者、伐木等特別教育修了者、電気関係資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許... |
No. 【東京本社】社内SE業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | 以下の業務を担当していただきます。（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します） ■整備業務 ・ネットワーク・サーバー等のインフラ基盤構築、OA機器・ツール整備の統括管理 ?認証基盤(ActiveDirectory、Okta等) ?グループウェア基盤(Microsoft365、Garoon等) ?ファイル共有基盤(Dell Isilon、Box等) ?拠点間ネットワーク/拠点内ネットワーク ?Azure等 ・業務支援ベンダーとの折衝・工程管理 ・情報セキュリティ確保のための規則策定 ■運用業務 ・システムインフラ・OA環境の設計・運用の統括管理 ・社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理 ・情報セキュリティ確保のための社員教育・情報機器等の定期棚卸、インシデント管理 （変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 以下の業務を担当していただきます。（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します） ■整備業務 ・ネットワーク・サーバー等のインフラ基盤構築、OA機器・ツール整備の統括管理 ?認証基盤(Act... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社内ＳＥもしくはＳＩ企業での業務経験５年以上の方 ＜歓迎要件＞ ■システムインフラ・情報セキュリティの、管理者・責任者として実働してきた経験がある方（雇用形態は問いません） ■ベンダーが実施する、Windowsの設定、OAツールの導入設定、動作検証、不具合発生時の対応等について理解できる方 また、製品選定などの判断ができる方 ＜歓迎資格＞ ■マイクロソフト認定資格 （IPA）情報セキュリティマネジメント （IPA）ネットワークスペシャリスト |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社内ＳＥもしくはＳＩ企業での業務経験５年以上の方 ＜歓迎要件＞ ■システムインフラ・情報セキュリティの、管理者・責任者として実働してきた経験がある方（雇用形態は問いません） ■ベンダ... |
