No. 【名古屋】電子製品の組立・検査工程管理者 ※パソコン周辺機器でシェアトップクラス
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 381万円 〜 472万円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力・前職給を考慮します。 ＜月給＞ 259,219円～320,938円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：49,219円～60,938円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■役職手当（2～10万円） ■年収例 560万円／経験者入社5年目: |
| 職務内容 | 組立・検査工程の管理者として生産性向上活動や生産管理、スタッフのマネジメント・教育などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・生産性向上活動 ・お客様と製造に関する打ち合わせ ・ラインの管理 ・スタッフのマネジメント・教育 ・品質管理・生産技術部門などとの連携 など ※業務の割合としては、生産性向上活動：生産管理全般＝5：5程度です。 ※大企業のような縦割りではないので、部門にとらわれず協力し合うことが可能です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ＜管理を行う工程内容の一部＞ ・基板とボディ（筐体）を合わせて組み立て ・動作確認・検査 ・完成品の外箱詰め ・出荷できる状態に梱包 ※スムーズに製造が進むよう、スケジュールの調整やスタッフの育成、他部署との連携など、管理者として組立・検査工程部門のメンバーを引っ張っていっていただきます。 |
| 職務内容 | 組立・検査工程の管理者として生産性向上活動や生産管理、スタッフのマネジメント・教育などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・生産性向上活動 ・お客様と製造に関する打ち合わせ ・ラインの管理 ・スタッフ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれのご経験もお持ちの方 ・アッセンブリ（組立）工程、もしくは、検査工程の管理業務経験※製品不問 ・工程改善経験※製品不問 ・工程作業者の管理経験（教育・シフト等） ＜歓迎要件＞ ・電気・電子部品の取り扱い経験・知識 ・EMSでの業務経験、顧客とのコミュニケーション経験 ・組立ロボット（ファナック社等）の取り扱い経験・知識 ・QC検定3級以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれのご経験もお持ちの方 ・アッセンブリ（組立）工程、もしくは、検査工程の管理業務経験※製品不問 ・工程改善経験※製品不問 ・工程作業者の管理経験（教育・シフト等） ＜歓迎要件＞... |
No. 【名古屋】人事・総務 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 560万円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力・前職給を考慮します。 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：186,329円～259,240円 固定残業手当/月：43,671円～60,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■役職手当（2～10万円） ■年収例 570万円／経験者入社8年：4 |
| 職務内容 | ◎人事・総務 工場で働くあらゆる従業員を支える人事・総務業務一連 ＜具体的には＞ ・出退勤の管理 ・有給申請等の管理 ・入退社管理 ・従業員情報管理（住所変更・部署移動など） ・給与計算 ・社内インフラ・ユーティリティ管理 など、一連の人事・総務業務 その他、技能実習生や特定技能として働く外国人労働者の入社までの準備やビザの手続きといったサポート業務もお願いします。 ※業務上、Excelを使用することが多いです。 |
| 職務内容 | ◎人事・総務 工場で働くあらゆる従業員を支える人事・総務業務一連 ＜具体的には＞ ・出退勤の管理 ・有給申請等の管理 ・入退社管理 ・従業員情報管理（住所変更・部署移動など） ・給与計算 ・社内イン... |
| 必要な経験・能力 | ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 ・Excelの基本操作ができる方は歓迎します |
| 必要な経験・能力 | ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 ・Excelの基本操作ができる方は歓迎します... |
No. 【神奈川県川崎市】大規模倉庫・物流現場管理_現場オペレーションリーダー
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 ＜現場マネジメント＞：40％ ・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 ・日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 ＜改善推進＞：40％ ・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 ・グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行 ＜人財育成＞：20％ ・標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ・組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 ■仕事のやりがい 当社グループのグローバルマザー倉庫における現場オペレーションのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、50~100名規模のグループリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） 【年収モデル】職位手当（グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円）＋昇給・昇格あり ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 ■現場オペレーション管理 ■5S ＜歓迎要件＞ ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 ・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 ■現場オペレーション管理 ■5S ＜歓迎要件... |
No. 【神奈川県川崎市】大規模倉庫・物流現場管理_現場マネジメントリーダー
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 950万円 ※メンバー・担当リーダー：上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ※管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 ＜現場マネジメント＞：40％ ・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 ・日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 ・業務量に応じた最適オペレーション設計※現場マネジメント人数：50人以上 ＜改善推進＞：40％ ・改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 ・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 ・改善サイクルが自走する文化と組織の構築 ＜人財育成＞：20％ ・組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 ・標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ■仕事のやりがい 当社グループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメント責任者として従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、100名規模のセクションリーダーへの昇格を想定。将来的にはディレクターへの昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） 【年収モデル】職位手当（グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円）＋昇給・昇格あり ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 ■組織マネジメント ■TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール ＜歓迎要件＞ ・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験 ・生産技術で工程設計をした経験 ・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験 ・SQC(統計的品質管理) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の... |
No. 【神奈川県川崎市】大規模倉庫・物流現場管理_現場マネジメント責任者（チーフディレクター）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1100万円 ※メンバー・担当リーダー：上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ※管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 ＜センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント＞：40％ ・「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営 ・日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行 ・業務量に応じた最適オペレーション設計・実行 ＜カイゼン推進＞：40％ ・全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 ・業務標準化と更なるカイゼンの実行 ・カイゼンサイクルが自走する文化の醸成 ＜チーム最高責任者として組織設計・人財育成＞：20％ ・組織づくりを通して、管理者人財を育成 ・標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成 ■仕事のやりがい 当社グループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメント責任者として従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 当面はチーフディレクターとして100～250名規模のチーム全体マネジメントから経験と実績を積み上げ。将来的には適性に応じ他部門のチーフディレクターもしくはセンター経営層への昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメント経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動経験のある方 ・TPSをはじめとするカイゼン手法の実践経験がある方 ■組織マネジメント ■TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール ＜歓迎要件＞ ・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験 ・生産技術で工程設計をした経験 ・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験 ・SQC(統計的品質管理) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメント経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動経験のある方 ・TPSをはじめとするカイゼン手... |
No. 営業プロジェクトマネージャー（法人向け再エネ・ソリューション推進）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 残業手当：管理監督者のため支払いなし 賞与制度：あり |
| 職務内容 | 大手企業様を中心とする法人のお客様向けの再エネ・ソリューション推進に関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・法人のお客様のRE100達成に向けたワンストップソリューションの提案、プロジェクトマネジメント ・現状のエネルギー使用状況の分析、RE100に向けた実行計画の作成 ・オフサイトコーポレートPPAサービス等を活用したRE100の実行支援 ・実行策導入後の効果検証、RE100目標達成のPDCAのサポート ・新規顧客の開拓 【業務内容の変更範囲】法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般 |
| 職務内容 | 大手企業様を中心とする法人のお客様向けの再エネ・ソリューション推進に関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・法人のお客様のRE100達成に向けたワンストップソリューションの提案、プロ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人向けコンサルティング営業経験 ＜歓迎要件＞ ・電力会社、ガス会社、小売電気事業者等での法人営業の経験 ・環境・エネルギー関連企業におけるコンサルティングの経験 ・不動産関連企業における環境推進業務の経験（サステナビリティ、RE100） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人向けコンサルティング営業経験 ＜歓迎要件＞ ・電力会社、ガス会社、小売電気事業者等での法人営業の経験 ・環境・エネルギー関連企業におけるコンサルティングの経験 ・不動産関連企業に... |
No. 【愛媛県松山市】受配電設備の保守メンテナンス
- 正社員
- 不動産
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 基本給210,000円～300,000円/月 |
| 職務内容 | 愛媛県内の建物・工場・公共施設などに設置される受配電設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。 ※必要に応じて四国エリアの出張が発生する可能性があります。 ＜具体的には＞ ・各種電気設備の保守点検、改造業務 ・各種電気設備の新規納入、更新工事 ・下請け工事会社の管理業務 ・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成 ＜対象機器＞ ・高圧の受配電盤設備 ・特高圧の受配電盤設備 ・無停電電源装置 ・非常用発電機 出張：有（愛媛県内の業務が基本） 出張エリア：四国エリア 出張頻度：0?1回/月 出張期間：日帰り?3日程度/回 |
| 職務内容 | 愛媛県内の建物・工場・公共施設などに設置される受配電設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。 ※必要に応じて四国エリアの出張が発生する可能性があります。 ＜具体的には＞ ・各種電気設備の保守点... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・理系出身者（実務経験不問） ・製造業界での業務経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・理系出身者（実務経験不問） ・製造業界での業務経験者... |
No. 【愛知県名古屋市】理化学機器・分析機器のメンテナンス（経験者）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 基本給250,000円～340,000円/月 |
| 職務内容 | 理化学機器のフィールドエンジニア業務をお任せします。 エンドユーザー先のメーカー開発・製造部門、大学、公的研究機関に訪問しての対応業務となります。 ＜具体的には＞ ・機器/装置の新規納入・据付 ・安定稼働のための定期保守メンテナンス ・保守管理契約の更新、周辺機器・消耗品等の販売等の付随サポート ・納入作業や大きな装置の点検の場合には宿泊出張にて複数日対応します ＜対象機器＞ ・理科学機器（電子顕微鏡） ・分析機器（質量分析装置） 出張：有 出張エリア：主に愛知県内（応援業務として日本全国への出張の可能性あり） 出張頻度：ほぼ毎日現場へ出向く働き方となりますが宿泊出張は月0～2回 出張期間：宿泊を伴う出張は数日?1週間 |
| 職務内容 | 理化学機器のフィールドエンジニア業務をお任せします。 エンドユーザー先のメーカー開発・製造部門、大学、公的研究機関に訪問しての対応業務となります。 ＜具体的には＞ ・機器/装置の新規納入・据付 ・安... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・理化学分析装置（電子顕微鏡、分析機器など）の保守メンテナンス経験がある方 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・理化学分析装置（電子顕微鏡、分析機器など）の保守メンテナンス経験がある方 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・... |
No. 【愛知県東海市】半導体後工程製造設備の立上げ・保守点検
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 450万円 基本給210,000円～250,000円/月 |
| 職務内容 | 半導体後工程製造設備のフィールドエンジニア業務をご担当いただきます。 ＜装置種類＞ ・ウエハに保護フィルムを貼り付ける装置、剥がす装置 ・ウエハ表面に残った有機物に紫外線を照射して除去する装置など ＜具体的には＞ ・新規設備の社内組立、調整、検査 ・新規工場への納入、立上げ ・既存工場での修理、点検、改造対応 出張：有 出張エリア：国内(全国)、海外（台湾、韓国、中国などの東南アジア、アメリカ） 出張頻度：月1回程度 出張期間：平均2週間 |
| 職務内容 | 半導体後工程製造設備のフィールドエンジニア業務をご担当いただきます。 ＜装置種類＞ ・ウエハに保護フィルムを貼り付ける装置、剥がす装置 ・ウエハ表面に残った有機物に紫外線を照射して除去する装置など ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験者 ・理系出身者(機械科or電気科) ・何かしらの機械、設備のメンテナンス経験がある方 ・道工具、検査機器（テスター・絶縁抵抗計）の使用経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験者 ・理系出身者(機械科or電気科) ・何かしらの機械、設備のメンテナンス経験がある方 ・道工具、検査機器（テスター・絶縁抵抗計）の使用経験がある方... |
No. 【愛知県名古屋市】放射線分析装置の保守メンテナンス（経験者）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 基本給250,000円～340,000円/月 |
| 職務内容 | 病院・大学・研究所における排水の放射線を分析する装置の保守メンテナンスをご担当いただきます。 具体的には、放射線モニターなどの機器類の設置、施工等となります。 出張：有 出張エリア：主に東海三県 出張頻度：ほぼ毎日現場へ出向く働き方となります（宿泊を伴う出張は2?3泊を月2?3回） |
| 職務内容 | 病院・大学・研究所における排水の放射線を分析する装置の保守メンテナンスをご担当いただきます。 具体的には、放射線モニターなどの機器類の設置、施工等となります。 出張：有 出張エリア：主に東海三県 出... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・水処理関連装置の保守メンテナンス経験者 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験 ・第一種運転免許普通自動車 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・水処理関連装置の保守メンテナンス経験者 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・所属する他メンバーへ技術的な育成を... |
No. 【東京本社】物流業務統括室の将来を支えるリーダー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 950万円 メンバー：550万円～750万円 リーダー：750万～950万円 ※メンバー・担当リーダー：上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ※管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 当社国内物流におけるサービスレベル/コストパフォーマンスの管理、倉庫と輸配送網を中心としたオペレーションの管理と改善、事業与件に則した新しいファシリティへの投資/スキームの開発 ■チームミッション： 事業の物流QCTパフォーマンス改善を企画・PJ推進。（以下はテーマの例） ・国内拠点(倉庫)間の商品アロケーション最適化 ・入荷・転送・出荷など倉庫機能と輸配送ルートの組み換えによるパフォーマンス改善 ・物流コスト(在庫商品収益性)の分析を軸とした商品管理機能評価と改善企画 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 事業与件を前提とした物流パフォーマンス改善に留まらず、当社DBをフルに活用しデータドリブンに商品管理における収益性を評価し、全社視点で最適解を求め、事業横断で改善PJを統括できる推進力 ■担当業務内容 ・国内輸配送の企画・管理（輸配送ネットワークの効率化、自前配送サービスの企画・管理、運賃・コスト管理、配送会社管理、等）：100％ ・入出荷管理（事業部・RC間の連携、在庫管理・最適配置の高度化、等）：100％ ・拠点ネットワーク企画（将来の倉庫拠点配置の企画立案、等）：100％ ・輸出業務（フォワーダーとの連携、運賃・コスト管理、航空危険品対応、輸出付帯業務の効率化、等）：100％ ※上記いずれか一つをお任せすることとなります ■仕事のやりがい QCTパフォーマンス向上とサステナビリティ―のため、当社のサプライチェーンを構造から見直そうとする機運の中、自身の分析能と構想力を活かし、人、モノ、金の面でスケールの大きいロジスティック機能再構築のPJをデザインし、管理者として遂行できる ■3～5年後の想定されるキャリアパス サプライチェーンパフォーマンス向上を通じて当社物流の全体増を理解し、物流管理のディレクターとして全社パフォーマンス維持向上を図る管理者となる 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 当社国内物流におけるサービスレベル/コストパフォーマンスの管理、倉庫と輸配送網を中心としたオペレーションの管理と改善、事業与件に則した新しいファシリティへの投資/スキームの開発 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・小さい組織でも、人材マネジメントや組織の予算・実績管理を行った経験のある方（リーダークラスの場合） ・データドリブンに現場を分析し、改善に取り組んだ経験のある方（物流に限らず） ・人を巻き込んで、社内外との連携し、PJ・改善業務経験のある方 ・論理思考を身に付け、フレームワークに基づいて資料作成からプレゼンテーションまでを行える、またはその素養がある方 ・計数管理力（例：EXCELやACCESSを用いた分析）に秀でて、データからその本質を読み取る力が高い方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・小さい組織でも、人材マネジメントや組織の予算・実績管理を行った経験のある方（リーダークラスの場合） ・データドリブンに現場を分析し、改善に取り組んだ経験のある方（物流に限らず） ・人を... |
No. プロジェクトファイナンス担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 残業手当：管理監督者のため支払いなし 賞与制度：あり |
| 職務内容 | プロジェクトファイナンス担当（資金調達のプロジェクトマネージャー）として、下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・Non-FIT太陽光発電所開発のための資金調達計画の作成 ・資金調達スキームのアレンジ ・金融機関との折衝、契約締結 ・SPCの組成（必要に応じて）・資金管理 ・SPCや発電所のアセットマネジメント ・金融機関への各種報告 【業務内容の変更範囲】法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般 |
| 職務内容 | プロジェクトファイナンス担当（資金調達のプロジェクトマネージャー）として、下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・Non-FIT太陽光発電所開発のための資金調達計画の作成 ・資金調達スキー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ・プロジェクトファイナンスの実務経験 ・コーポレートファイナンスの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー関連・不動産関連のアセットマネジメントの実務経験 ・経理業務の実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ・プロジェクトファイナンスの実務経験 ・コーポレートファイナンスの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー関連・不動産関連のアセットマネジメントの実務経験 ・経理業務... |
No. 太陽光発電所の管理に関わる金融事務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 残業手当：あり 賞与制度：あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所の管理に関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・金融機関対応（各種報告、コミュニケーション） ・会計事務所等への支払指図書の作成 ・プロジェクトファイナンスのサポート ・キャッシュフローマネジメントのサポート ・経営管理・事業計画のサポート ・発電所の維持・運営管理に関する管理業務のサポート ・O&Mパートナー企業との連携・調整 ・上記の業務管理システムの開発への参画 【業務内容の変更範囲】法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の管理に関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・金融機関対応（各種報告、コミュニケーション） ・会計事務所等への支払指図書の作成 ・プロジェクトファイナンスのサポート ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてに該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・金融事務（業務・管理）、不動産企画・不動産開発、用地仕入などのご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電等の再生可能エネルギーのアセットマネジメントのご経験をお持ちの方 ・エネルギー・建設・不動産領域におけるプロジェクトのマネジメント・立ち上げ、またはそれに類似したご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてに該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・金融事務（業務・管理）、不動産企画・不動産開発、用地仕入などのご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電等の再生可能エネルギ... |
No. 再エネアセットマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 残業手当：管理監督者のため支払いなし 賞与制度：あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所の管理に関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・キャッシュフローマネジメント ・経営管理・事業計画 ・金融機関対応（各種報告、コミュニケーション） ・会計事務所等への支払指図書の作成 ・発電所の維持・運営管理に関する管理業務 ・O&Mパートナー企業との連携・調整 ・プロジェクトファイナンスのサポート ・上記の業務管理システムの開発への参画 【業務内容の変更範囲】法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の管理に関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・キャッシュフローマネジメント ・経営管理・事業計画 ・金融機関対応（各種報告、コミュニケーション） ・会計事務所等への支払... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてに該当する方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■下記いづれか ・アセットマネジメント（プロパティマネジメント）のご経験をお持ちの方 ・不動産企画・不動産開発、用地仕入、金融事務（業務・管理）などのご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電等の再生可能エネルギーのアセットマネジメントのご経験をお持ちの方 ・エネルギー・建設・不動産領域におけるプロジェクトのマネジメント・立ち上げ、またはそれに類似したご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてに該当する方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■下記いづれか ・アセットマネジメント（プロパティマネジメント）のご経験をお持ちの方 ・不動産企画・不動産開発、用地仕入、金融事務（... |
No. 【東京本社】管理会計担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：510万円～670万円 想定基本給：25.4万円～33.5万円 |
| 職務内容 | 建築・産業カンパニーの企画管理部門に所属して頂き下記業務をお任せする予定です。 （国内、海外のいずれか、もしくは両方を担当） ・国内会社（本社）の予算・実績管理、分析（カンパニー所掌分） ・カンパニー管下の海外グループ会社の会計情報の集計、分析およびサポート ・国内会社（本社）の決算業務（カンパニー所掌分） ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ・当面は当課にて業務を実施。業務によっては、稀に国内/海外へ出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります。 ・実績によりポジションUP。 |
| 職務内容 | 建築・産業カンパニーの企画管理部門に所属して頂き下記業務をお任せする予定です。 （国内、海外のいずれか、もしくは両方を担当） ・国内会社（本社）の予算・実績管理、分析（カンパニー所掌分） ・カンパニー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いづれかに当てはまる方 ・事業会社での財務会計に携わっている方 ・経理経験があり、財務会計に携わりたい方 ＜歓迎要件＞ ・簿記2級 ・語学力（英語、中国語、その他言語） ・製造業での勤務経験 ・ERP（SAP等）、BIソフト（Tableau等）使用経験者 ・TOEIC600点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いづれかに当てはまる方 ・事業会社での財務会計に携わっている方 ・経理経験があり、財務会計に携わりたい方 ＜歓迎要件＞ ・簿記2級 ・語学力（英語、中国語、その他言語） ・製造業で... |
No. 【埼玉県熊谷市】太陽光発電所の電気保安業務従事者（電気主任技術者）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 ※ご経験・スキルを考慮して当社規定により決定 年収には?30時間分の固定残業代?5万7,000円（年収400万円の場合）を含む 超過分は別途支給 |
| 職務内容 | 高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など） ・サイト管理 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ・発電所管理 など ※太陽光発電所での勤務経験は不問です！ 発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。 |
| 職務内容 | 高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保... |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧設備保護継電器試験がの経験がある方 ■以下いずれかに該当する方 ・経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方 ・保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。（在籍企業の代表取締役印が必要） ※３年以上の実務経験が必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※経験があれば、太陽光発電所での実務経験は不問です |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧設備保護継電器試験がの経験がある方 ■以下いずれかに該当する方 ・経済産業省より保安業務従事者の登録を... |
No. 【東京】品質管理課_課長候補（太陽光発電所・蓄電池）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 740万円 〜 1100万円 ＜月給＞ 481,000円～638,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～583,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 役職手当：課長代理20,000円、課長80,000円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 |
| 職務内容 | 品質管理課課長候補として入社いただき以下の業務のマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ■太陽光発電所の品質管理、安全管理に関する業務 ・竣工検査等各種検査・安全基準の策定や各種仕様書の作成 ■販売済太陽光発電所の品質問題となりうる案件の管理及び影響範囲の試算、対応方針の策定、関連部署への調査及び関連する業務指示 ・メンテナンス、アフターサービス、設計、施工の部署への技術的サポート ・建設基準法の遵守と指導教育の推進 ・法令を遵守した品質管理・施工・安全管理マニュアルの作成とその運用 ・施工、電気工事等の外注先事業者の選定・品質基準の作成と評価 ・マイクログリッドの保安業務 ※竣工検査の対象は産業用太陽光発電システムが中心です。 ※工場やショッピングセンターに設置することも多く、高所での検査業務があります。 ※2週に1日程度（日帰り～1泊程度）の出張があります。 |
| 職務内容 | 品質管理課課長候補として入社いただき以下の業務のマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ■太陽光発電所の品質管理、安全管理に関する業務 ・竣工検査等各種検査・安全基準の策定や各種仕様書の作成 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須経験＞ ■建設（ゼネコン・サブコン）での品質管理の経験をお持ちの方 ■出張可能な方（2週に1度、日帰り～1泊程度） ■Excel・Word・PowerPoint等PCによる報告書作成ができる方 ■普通自動車第一種運転免許 ■マネジメント適性のある方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気主任技術者 ・第三種電気主任技術者 ・第一種電気工事士 ・一級電気工事施工管理技士（電気、土木、建築） ■日本語ネイティブレベル ＜歓迎要件＞ ■メーカー（電気機器、蓄電池、パネルなど）での品質管理の経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須経験＞ ■建設（ゼネコン・サブコン）での品質管理の経験をお持ちの方 ■出張可能な方（2週に1度、日帰り～1泊程度） ■Excel・Word・PowerPoint等PCによる報告書作成ができる方 ... |
No. 【東京】安全衛生管理者/太陽光発電設備（主任～プロ職）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 900万円 ＜月給＞ 379,000円～749,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～498,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：73,000円～196,900円（固定残業時間30or45時間/月） 主任またはプロ職 ※それぞれ処遇条件の詳細が異なります。 主任（非管理職のリーダークラス）：固定残業代30時間分を含み、賞与年4回（業績賞与＋お日様賞与）、給与改定年2回 プロ職：固定残業代45時間分を含み、賞与年2回（お日様賞与）、給与改定年1回 ■通 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムの安全管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電所の安全点検及び検査業務 ・太陽光発電所の安全基準の策定や各種仕様書の作成業務 ・建設基準法の遵守と指導教育の推進 ・法令を遵守した施工マニュアル、安全管理マニュアルの作成とその運用 ※安全点検及び検査の対象は産業用太陽光発電システムが中心です。 ※工場やショッピングセンターに設置することも多く、高所での検査業務があります。 ※2週に1日程度（日帰り～1泊程度）の出張があります。 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムの安全管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電所の安全点検及び検査業務 ・太陽光発電所の安全基準の策定や各種仕様書の作成業務 ・建設基準法の遵守と指導教育の推進 ・法... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須経験＞ ・建設業界で安全管理の業務経験をお持ちの方 ・出張可能な方（2週に1度、日帰り～1泊程度） ・Excel・Word・PowerPoint等PCによる報告書作成ができる方 ・安全管理者資格（安全管理者選任時研修を終了）をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ・日本語ネイティブレベル ＜歓迎要件＞ ・1級施工管理技士資格（電気or建築） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須経験＞ ・建設業界で安全管理の業務経験をお持ちの方 ・出張可能な方（2週に1度、日帰り～1泊程度） ・Excel・Word・PowerPoint等PCによる報告書作成ができる方 ・安全管理者資格... |
No. 【大分県大分市】プロセス開発（半導体製造装置の条件出し・生産性改善）
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 基本給250,000円?340,000円/月 |
| 職務内容 | 半導体デバイス工場内で、生産技術もしくはプロセス開発をお任せします。 いずれかの業務をお任せします。 1)生産技術職：半導体ウェーハ工程における生産設備の導入･生産性改善･歩留改善･コスト改善などの業務 2)プロセス開発職：安定性やコスト･生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ条件出し、プロセス課題への対応業務。 |
| 職務内容 | 半導体デバイス工場内で、生産技術もしくはプロセス開発をお任せします。 いずれかの業務をお任せします。 1)生産技術職：半導体ウェーハ工程における生産設備の導入･生産性改善･歩留改善･コスト改善などの業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 半導体業界で下記いずれかの業務経験のある方 ・プロセス開発、プロセス技術、デバイス技術、生産技術、設備保全、解析、品質保証 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 半導体業界で下記いずれかの業務経験のある方 ・プロセス開発、プロセス技術、デバイス技術、生産技術、設備保全、解析、品質保証 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験 ・業務内で... |
No. 【熊本県菊陽町】プロセス開発（半導体製造装置の条件出し・生産性改善）
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 基本給250,000円?340,000円/月 |
| 職務内容 | 半導体ウエハ工程における新規設備および計測器の立上げおよびトラブルシュート、試作・量産レシピの作成、編集、条件出し、工程品質改善、生産性改善、コスト削減をご担当頂きます。 |
| 職務内容 | 半導体ウエハ工程における新規設備および計測器の立上げおよびトラブルシュート、試作・量産レシピの作成、編集、条件出し、工程品質改善、生産性改善、コスト削減をご担当頂きます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 半導体業界で下記いずれかの業務経験のある方 ・プロセス開発、プロセス技術、デバイス技術、生産技術、設備保全、解析、品質保証 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 半導体業界で下記いずれかの業務経験のある方 ・プロセス開発、プロセス技術、デバイス技術、生産技術、設備保全、解析、品質保証 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験 ・業務内で... |
