No. 【青森県東通村(エリア限定)・契約社員】風力発電所 運転・保守担当 ※再エネ風力発電国内トップクラス
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 252万円 〜 504万円 実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 |
| 職務内容 | 【職務内容】 (1)風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作 └ペアやチームで業務を遂行していきます。 ※地上60m以上の高所での作業あり (2)保守／運転データ入力 ゆくゆくは下記の業務もお任せしていきます。 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 など 【業務割合】 (1)6割 (2)4割 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 |
| 職務内容 | 【職務内容】 (1)風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作 └ペアやチームで業務を遂行していきます。 ※地上60m以上の高所での作業あり (2)保守／運転データ入力 ゆくゆくは下記の業務もお任せ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任... |
No. 【北海道北見市(エリア限定)・契約社員】風力発電所 運転・保守担当 ※再エネ風力発電国内トップクラス
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 252万円 〜 504万円 実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 |
| 職務内容 | 【職務内容】 (1)風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作 └ペアやチームで業務を遂行していきます。 ※地上60m以上の高所での作業あり (2)保守／運転データ入力 ゆくゆくは下記の業務もお任せしていきます。 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 など 【業務割合】 (1)6割 (2)4割 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 |
| 職務内容 | 【職務内容】 (1)風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作 └ペアやチームで業務を遂行していきます。 ※地上60m以上の高所での作業あり (2)保守／運転データ入力 ゆくゆくは下記の業務もお任せ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任... |
No. 【北海道遠別町(エリア限定)・契約社員】風力発電所 運転・保守担当 ※再エネ風力発電国内トップクラス
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 252万円 〜 504万円 実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 |
| 職務内容 | 【職務内容】 (1)風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作 └ペアやチームで業務を遂行していきます。 ※地上60m以上の高所での作業あり (2)保守／運転データ入力 ゆくゆくは下記の業務もお任せしていきます。 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 など 【業務割合】 (1)6割 (2)4割 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 |
| 職務内容 | 【職務内容】 (1)風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作 └ペアやチームで業務を遂行していきます。 ※地上60m以上の高所での作業あり (2)保守／運転データ入力 ゆくゆくは下記の業務もお任せ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任... |
No. 【北海道豊富町(エリア限定)・契約社員】風力発電所 運転・保守担当 ※再エネ風力発電国内トップクラス
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 252万円 〜 504万円 実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 |
| 職務内容 | 【職務内容】 (1)風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作 └ペアやチームで業務を遂行していきます。 ※地上60m以上の高所での作業あり (2)保守／運転データ入力 ゆくゆくは下記の業務もお任せしていきます。 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 など 【業務割合】 (1)6割 (2)4割 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 |
| 職務内容 | 【職務内容】 (1)風力発電設備の保守点検・設備補修・運転操作 └ペアやチームで業務を遂行していきます。 ※地上60m以上の高所での作業あり (2)保守／運転データ入力 ゆくゆくは下記の業務もお任せ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任... |
No. 【東京】toB SaaSデザイナー（シニア）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1600万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 |
| 職務内容 | ■当社プロダクト(※)のUI/UXデザイン ■お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ■ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ■プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職務内容 | ■当社プロダクト(※)のUI/UXデザイン ■お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ■ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ■プロダクトを圧倒的に使いやすくする... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBWebアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUIデザイン、体験設計の実務経験 ・業務分析やデータ分析をもとにしたデザインの改善経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと ＜歓迎要件＞ ・中～大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験 ・立ち上げフェーズの事業におけるデザインの経験 ・顧客からのフィードバックを受けて機能改善をした経験 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験 ＜開発環境＞ デザイン：AdobeXD バックエンド：PHP（一部Python） フレームワーク：Laravel フロントエンド：Vue.js データベース：MySQL インフラ：AWS、Docker デプロイ/ビルド：Github コミュニケーション：Teams、ASANA |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBWebアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUIデザイン、体験設計の実務経験 ・業務分析やデータ分析をもとにしたデザインの改善経験 ・異なるチームや職種をまたいだ... |
No. 【大阪】QAシニアエンジニア（シニア）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 |
| 職務内容 | ■当社開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行 ・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施 ・リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用 ・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加 ■各プロダクトを担当するQAエンジニアの育成 ■組織全体への品質意識の啓蒙活動 ■テストプロセスの評価や改善活動 ■QAチームの採用活動 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職務内容 | ■当社開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行 ・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施 ・リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用 ・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社の描くビジョンへの共感 ・開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方 ・プロダクト開発のQAやテスト業務におけるチームのリーディング経験 ・WebアプリケーションのQA業務経験 ・開発チームの生産性とプロダクト品質の向上に向けた改善活動の経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと ＜歓迎要件＞ ・QA業務経験やアジャイルテストの実践経験 ・プロダクトの品質改善に向けたメトリクスの選定、設計、計測、分析、レポーティング ・テストプロセス改善の経験 ・Webアプリケーション・SaaSプロダクトにおける開発・QA業務経験 ・大規模システムの開発・QA業務経験 ・ユニット、API、E2Eレベルでのテスト自動化の経験 ・CI/CDツールを使用した自動化の経験 ・非機能要件（性能、セキュリティ、ユーザビリティ等）の評価に向けたテスト計画、設計、実施、分析、レポーティングの経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 ＜開発環境＞ バックエンド：PHP（一部Python） フレームワーク：Laravel フロントエンド：Vue.js データベース：MySQL インフラ：AWS、Docker デプロイ/ビルド：Github コミュニケーション：Teams、ASANA |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社の描くビジョンへの共感 ・開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方 ・プロダクト開発のQAやテスト業務におけるチームのリーディング経験 ・Webア... |
No. 【東京】QAシニアエンジニア（シニア）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 |
| 職務内容 | ■当社開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行 ・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施 ・リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用 ・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加 ■各プロダクトを担当するQAエンジニアの育成 ■組織全体への品質意識の啓蒙活動 ■テストプロセスの評価や改善活動 ■QAチームの採用活動 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職務内容 | ■当社開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行 ・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施 ・リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用 ・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社の描くビジョンへの共感 ・開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方 ・プロダクト開発のQAやテスト業務におけるチームのリーディング経験 ・WebアプリケーションのQA業務経験 ・開発チームの生産性とプロダクト品質の向上に向けた改善活動の経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと ＜歓迎要件＞ ・QA業務経験やアジャイルテストの実践経験 ・プロダクトの品質改善に向けたメトリクスの選定、設計、計測、分析、レポーティング ・テストプロセス改善の経験 ・Webアプリケーション・SaaSプロダクトにおける開発・QA業務経験 ・大規模システムの開発・QA業務経験 ・ユニット、API、E2Eレベルでのテスト自動化の経験 ・CI/CDツールを使用した自動化の経験 ・非機能要件（性能、セキュリティ、ユーザビリティ等）の評価に向けたテスト計画、設計、実施、分析、レポーティングの経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 ＜開発環境＞ バックエンド：PHP（一部Python） フレームワーク：Laravel フロントエンド：Vue.js データベース：MySQL インフラ：AWS、Docker デプロイ/ビルド：Github コミュニケーション：Teams、ASANA |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社の描くビジョンへの共感 ・開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方 ・プロダクト開発のQAやテスト業務におけるチームのリーディング経験 ・Webア... |
No. 【東京本社】人事（制度・労務・採用）環境ビジネス分野
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 860万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：480万円～860万円 想定基本給：24.1万円～40.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。その後は状況に応じて部門内外でのローテーションを行い、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待します。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・事業会社での人事部門経験3年以上 ・制度または労務担当としての経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・業務改善の取り組み事例がある方 ・周囲との連携や折衝が苦にならない方 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ・Google系（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）の基礎的なスキル ・Zoom、Meet |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・事業会社での人事部門経験3年以上 ・制度または労務担当としての経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・業務改善の取り組み事例がある方 ・周囲との連携や... |
No. 【熊本県南関町】半導体製造装置の試験業務
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 740万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：440万円～670万円 想定基本給：22.0万円～33.5万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・社内および顧客工場における装置試験業務、工程管理業務 ・装置試験業務に関わる改善プロジェクトリーダー ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 まず、1年を目安に社内及び顧客工場にて装置試験業務の副担当として従事していただきます。その後本人適正を見極め、社内装置試験工程管理業務及び顧客工場にて装置試験主担当として従事していただきます。将来的には、当社の半導体製造装置を熟知したグローバルなフィールドエンジニアへと育成していきます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・社内および顧客工場における装置試験業務、工程管理業務 ・装置試験業務に関わる改善プロジェクトリーダー ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 まず、1年を目安... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 半導体製造装置、自動車、大型機械装置などにおける、生産現場（製造・試験・設備保守等）もしくは技術系（生産技術・設計等）の経験がある事 ＜歓迎要件＞ ・半導体デバイス及び装置メーカー、FPD製造及び装置メーカーでの経験1年以上 ・TOEIC500点相以上 ＜使用アプリケーション＞ Excel,Word,PowerPoint |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 半導体製造装置、自動車、大型機械装置などにおける、生産現場（製造・試験・設備保守等）もしくは技術系（生産技術・設計等）の経験がある事 ＜歓迎要件＞ ・半導体デバイス及び装置メーカー、F... |
No. 【神奈川県藤沢市】見積・積算システムの構築・導入担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 690万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 ■想定年収：410万円～630万円 ■想定基本給：20.7万円～32.1万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・新見積・積算システムの構築、CPQパッケージ導入をIT部門リーダーとして推進。 ・周辺（既存）システムの統廃合計画の立案と実行。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後2～3年間は課長補佐（役割等級によっては一担当）として各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトマネジメントスキルを習得。その後、マネージャとしての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・新見積・積算システムの構築、CPQパッケージ導入をIT部門リーダーとして推進。 ・周辺（既存）システムの統廃合計画の立案と実行。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・見積・積算システムのシステム導入（パッケージ、スクラッチ問わず）、利用経験があること ・プログラミング、データベース経験があること ・システム開発工程を理解していること ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトリーダー経験 ・Saasパッケージ導入経験 ・後進育成に興味があること ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・プログラム：Java、.NETFramework、HTML、JavaScripti ・データベース：Oracle、MicrosoftSQLServer ・Microsoft365 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・見積・積算システムのシステム導入（パッケージ、スクラッチ問わず）、利用経験があること ・プログラミング、データベース経験があること ・システム開発工程を理解していること ＜歓迎要件＞... |
No. 【神奈川県藤沢市】PLMシステム刷新担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 1120万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 ■想定年収：480万円～1120万円 ■想定基本給：24.1万円～59.4万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・現状のシステムの改善・運用業務、基幹システム（ERPやPLM）の刷新に対するシステムの構想、企画・設計 ・システム刷新における経験を生かした部門のマネジメントとしての役割 ・情報セキュリティ等、IT部門として関係する業務の企画・運用 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 当初１年間程度PLMシステムやグループウェアに関するシステム改善と運用サポートを担当 ↓ ある程度のノウハウを蓄積したところで連携システムへ実務を拡げる ↓ システム刷新のプロジェクトへ参画 ↓ 適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・現状のシステムの改善・運用業務、基幹システム（ERPやPLM）の刷新に対するシステムの構想、企画・設計 ・システム刷新における経験を生かした部門のマネジメントとしての役割 ・情報セキュ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・システム設計に関する業務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・PLM（設計部品表）に関する業務の経験 ・情報セキュリティに関する知識 ・設計業務の経験 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ Office系ソフトの利用は必須、PLM(PDM)があれば |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・システム設計に関する業務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・PLM（設計部品表）に関する業務の経験 ・情報セキュリティに関する知識 ・設計業務の経験 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプ... |
No. 【東京】VPoE ※クライメートテックカンパニー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 2000万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 |
| 職務内容 | サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム（※）は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、エンジニアリングマネージャーとして開発組織の生産性最大化を担っていただきます。 ＜プロダクト＞ サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム（※） ＜業務内容＞ 部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く １．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築 ２．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など） ３．メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント ４．エンジニアの採用活動、リファラル採用の推進 ５．プロジェクト推進の円滑化に向けたコミュニケーション推進（PMやテックリードとの連携） ６．開発メンバーの育成・オンボーディング施策の企画実行・改善 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職務内容 | サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム（※）は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・サステナビリティ領域に興味関心のある方 ・当社の描くビジョンへの共感 ・「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験 ・5?10人以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方 ・アジャイルな開発プロセスの推進経験 ・数年に渡るプロダクトの運用・改善経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと ＜歓迎要件＞ ・クライメート／エネルギー業界における経験 ・EngineeringManager/ProductManagerの経験 ・各種SaaS/ERPを導入・運用、ないしはそのものを開発・運用した経験 ・急成長するプロダクト組織（toC/toB問わず）のマネジメント経験 ・新規チーム組成の経験 ・組織設計とアーキテクチャ設計双方を意識した組織運営の経験 ・英語にてコミュニケーションが可能なこと ・エンジニア採用の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・サステナビリティ領域に興味関心のある方 ・当社の描くビジョンへの共感 ・「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験 ・5... |
No. 【群馬県伊勢崎市】資材調達
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月額（基本給）：250,000円～350,000円 |
| 職務内容 | 当社が生産に必要とする、構成部品等の調達に関わる戦略の立案と実行、新規取引先開拓、コスト妥当性検証、VA/VEの推進など、調達業務を通じて会社の成長に貢献していただきます |
| 職務内容 | 当社が生産に必要とする、構成部品等の調達に関わる戦略の立案と実行、新規取引先開拓、コスト妥当性検証、VA/VEの推進など、調達業務を通じて会社の成長に貢献していただきます... |
| 必要な経験・能力 | 自動車、輸送用機器等の購買実務経験のある方（年数不問） |
| 必要な経験・能力 | 自動車、輸送用機器等の購買実務経験のある方（年数不問）... |
No. 【群馬県桐生市】工場ファシリティーエンジニア（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月額（基本給）：208,800円～265,600円 |
| 職務内容 | ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成（後進の育成）第3種電気主任技術者の資格を持っている方が多数おり統括管理業務をしながら育成もしていただきます。 |
| 職務内容 | ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成（後進の育成）第3種電気主任技術者の資格を持っている方が多数おり統... |
| 必要な経験・能力 | 第2種電気主任技術者の資格 |
| 必要な経験・能力 | 第2種電気主任技術者の資格... |
No. 【愛知県清須市】医薬・化粧品素材の設備管理 ※東証プライム上場の食品・菓子メーカー
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 ＜月給＞ 216,990円～293,440円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～276,500円 その他固定手当/月：6,190円～16,940円 ※その他固定手当は住居手当（愛知県）です。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工務担当として、以下業務をお任せします。 ・工場の設備改善 ・ボイラー管理 ・排水処理設備管理 ・生産設備のトラブル時における、初期対応とその後の専門業者手配やその対応 ＜製造している製品＞ 医薬関係素材、化粧品素材 ＜業務の特徴＞ ・緊急時の対応：可能性あり（火災、セコム誤作動、トラブル時） ・土日出勤：可能性あり（設備の修理等は、工場の稼働しない土日となる／代休を取得） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工務担当として、以下業務をお任せします。 ・工場の設備改善 ・ボイラー管理 ・排水処理設備管理 ・生産設備のトラブル時における、初期対応とその後の専門業者手配やその対応 ＜製造している... |
| 必要な経験・能力 | ※未経験歓迎※ ＜歓迎要件＞ ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、保全技能士、消防設備、フォークリフトの資格をお持ちの方 ・機械設備や工作が得意または好きな方 ・製造工場での就業経験がある方（特に危険物製造所、薬系または食品系の製造所での勤務経験） |
| 必要な経験・能力 | ※未経験歓迎※ ＜歓迎要件＞ ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、保全技能士、消防設備、フォークリフトの資格をお持ちの方 ・機械設備や工作が得意または好きな方 ・製造工場での... |
No. 【東京・契約社員】物流本部マテハン担当（正社員登用前提）※アパレル物流業界のリーディングカンパニー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ＜月給＞ 333,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：209,610円～251,485円 固定残業手当/月：123,790円～148,515円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 物流部門（倉庫業運営）において、現場の作業改善、効率化、自動化、省人力化の企画、立案、導入支援、およびサポート業務になります。 ＜具体的には＞ ・現場作業者から業務ヒアリングし、改善点の検討 ・自動化システム導入にあたり、仕様検討～導入～運用までの一連のサポートなど ※新しいことにチャレンジしたい。どのようにすれば、効率化を図れるか考えることが楽しい。など常に好奇心をもって対応できる方は大歓迎です！ ＜1日の流れ＞ まず各センターの収支数値を回収し、前日の費用対比を確認します。その後は、現在進行中や企画立案中のデータ作成が中心になってきます。以前持っていたプロジェクトや進行中のものも含め、同時進行で進めていただきます。日々の業務はパソコンで向かって数値管理で、現場ではパートの方や社員の方に声かけを行ったり、現場作業に関してのヒアリングなども行います。 |
| 職務内容 | 物流部門（倉庫業運営）において、現場の作業改善、効率化、自動化、省人力化の企画、立案、導入支援、およびサポート業務になります。 ＜具体的には＞ ・現場作業者から業務ヒアリングし、改善点の検討 ・自動... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれかのご経験がある方 ・物流業界での数値管理業務をご経験の方 ・マテハン導入に携わったことがある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれかのご経験がある方 ・物流業界での数値管理業務をご経験の方 ・マテハン導入に携わったことがある方... |
No. 【東京】物流管理スタッフ（センター長候補） ※アパレル物流業界のリーディングカンパニー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ＜月給＞ 333,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：209,610円～251,485円 固定残業手当/月：123,790円～148,515円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ・センターの収支管理 ・お客様への提案活動 ・当社の取引の原価を下げていくための組織改善活動・原価のコントロール ・組織の組み立てなどの管理 ・社員教育 など |
| 職務内容 | ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ・センターの収支管理 ・お客様への提案活動 ・当社の取引の原価を下げ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・アパレルでの物流業務またはアパレル倉庫で経験がある方 ・マネジメント経験（リーダークラスでも可能） ※物流業界でのご経験がある方は一度ご応募ください！ ＜歓迎要件＞ ・チームワーク重視で就業したい方 ※ブランクのある方もご応募お待ちしております。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・アパレルでの物流業務またはアパレル倉庫で経験がある方 ・マネジメント経験（リーダークラスでも可能） ※物流業界でのご経験がある方は一度ご応募ください！ ＜歓迎要件＞ ・チームワーク重... |
No. 【大阪】スタートアップエンジニア
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 750万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 |
| 職務内容 | ◎ビル管理システムのスタートアップ（調整業務） ・ビル管理システムのセットアップおよびデータベース投 入作業 ・DDCコントローラのセットアップおよびチェック作業 ・自動制御機器のループチェックおよび PID 調整作業 ・調整要領書・調整作業手順書の作成 ・担当物件の調整工程管理 ・担当物件の調整報告書の作成および協力会社作成報告書の確認 |
| 職務内容 | ◎ビル管理システムのスタートアップ（調整業務） ・ビル管理システムのセットアップおよびデータベース投 入作業 ・DDCコントローラのセットアップおよびチェック作業 ・自動制御機器のループチェックおよび... |
| 必要な経験・能力 | ＜下記の経験・知識をお持ちの方＞ ・計装システムの知識 ・スタートアップ（試運転調整）業務の経験 ・空調、電機、衛生設備の知識 ・PCスキル（Excel/Word） |
| 必要な経験・能力 | ＜下記の経験・知識をお持ちの方＞ ・計装システムの知識 ・スタートアップ（試運転調整）業務の経験 ・空調、電機、衛生設備の知識 ・PCスキル（Excel/Word）... |
No. 【埼玉】スタートアップエンジニア
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 750万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 |
| 職務内容 | ◎ビル管理システムのスタートアップ（調整業務） ・ビル管理システムのセットアップおよびデータベース投 入作業 ・DDCコントローラのセットアップおよびチェック作業 ・自動制御機器のループチェックおよび PID 調整作業 ・調整要領書・調整作業手順書の作成 ・担当物件の調整工程管理 ・担当物件の調整報告書の作成および協力会社作成報告書の確認 |
| 職務内容 | ◎ビル管理システムのスタートアップ（調整業務） ・ビル管理システムのセットアップおよびデータベース投 入作業 ・DDCコントローラのセットアップおよびチェック作業 ・自動制御機器のループチェックおよび... |
| 必要な経験・能力 | ＜下記の経験・知識をお持ちの方＞ ・計装システムの知識 ・スタートアップ（試運転調整）業務の経験 ・空調、電機、衛生設備の知識 ・PCスキル（Excel/Word） |
| 必要な経験・能力 | ＜下記の経験・知識をお持ちの方＞ ・計装システムの知識 ・スタートアップ（試運転調整）業務の経験 ・空調、電機、衛生設備の知識 ・PCスキル（Excel/Word）... |
No. 【札幌】スタートアップエンジニア
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 750万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 |
| 職務内容 | ◎ビル管理システムのスタートアップ（調整業務） ・ビル管理システムのセットアップおよびデータベース投 入作業 ・DDCコントローラのセットアップおよびチェック作業 ・自動制御機器のループチェックおよび PID 調整作業 ・調整要領書・調整作業手順書の作成 ・担当物件の調整工程管理 ・担当物件の調整報告書の作成および協力会社作成報告書の確認 |
| 職務内容 | ◎ビル管理システムのスタートアップ（調整業務） ・ビル管理システムのセットアップおよびデータベース投 入作業 ・DDCコントローラのセットアップおよびチェック作業 ・自動制御機器のループチェックおよび... |
| 必要な経験・能力 | ＜下記の経験・知識をお持ちの方＞ ・計装システムの知識 ・スタートアップ（試運転調整）業務の経験 ・空調、電機、衛生設備の知識 ・PCスキル（Excel/Word） |
| 必要な経験・能力 | ＜下記の経験・知識をお持ちの方＞ ・計装システムの知識 ・スタートアップ（試運転調整）業務の経験 ・空調、電機、衛生設備の知識 ・PCスキル（Excel/Word）... |
