【東京/御徒町】事業開発・サービス開発◆電力/エネルギー領域◆リーダー～部長代理クラス59277
募集要項
| 職務内容 | 電力あるいはエネルギー事業におけるプロダクトマネージャー（PdM）として、toC（個人顧客）向け事業やサービスの企画、設計、開発業務をご担当いただきます。 一例として、以下のような事業を想定しております。 ・電気料金プランとスマート家電を連動させた新規生活関連サービス ・ロイヤリティプログラム（ランク設計、リワード設計など）の導入 ・クロスセル商材の企画、設計、開発 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・事業開発やサービス開発のご経験をお持ちの方 ・市場調査やデータ分析のご経験をお持ちの方 ・他部門との連携によるプロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ＜日本語力＞ ・ネイティブレベル ＜歓迎＞ ・toC（個人顧客）向け商材の企画、設計、開発のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント（PM）のご経験をお持ちの方 ・プロダクトマネージャー（PdM）のご経験をお持ちの方 ・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材（電力、ガス、太陽光発電、電気自動車、蓄電池、給湯器など）に関する業務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 560万円〜1,500万円 ＜月給＞ 399,000円～918,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～663,000円 ライフプラン手当：55,000円 専門職手当：20,000円～80,000円 固定残業手当/月：73,000円～154,000円（固定残業時間30Hor40H/月） ■通常賞与：年2回 ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 一般～部長代理クラス ※それぞれ処遇条件の詳細が異なります。 ①非管理職（メンバー・主任） ・固定残業代30時間分を含む |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等） |
| 休日・休暇 | ■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで） ■その他：育児介護休業など |
| 内定まで | 1）書類選考 2）1次面接 3）適性検査 4）最終面接 5）リファレンスチェック（※1）・コンプライアンスチェック（※2） 6）内定 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 5674600万円 |
| 事業内容 | ・電力小売事業 ・電力小売事業に関わる各種業務委託業 ・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス ・自社太陽光発電所の設置・管理 ・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売 ・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売 ・損害保険代理店事業 |
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