【名古屋】洋上風力発電所・新規開発/プロジェクトマネジメント業務59169
募集要項
| 職務内容 | 洋上風力発電所の新規開発に伴うプロジェクトマネジメント業務 具体的には・・・ 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・新規プロジェクトの立案 ・プロジェクトの開発・建設・運営段階における全体統括業務または全体統括のサポート業務 ・プロジェクトの開発・建設・運営段階における技術アドバイザー業務 ・プロジェクトのスケジュール、リスク等管理業務 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 【仕事の魅力】 ・国内で関心の高い洋上風力発電の開発に携わることができます。 ・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・洋上風力発電所のエンジニアリング業務全般に係る技術・ノウハウを習得できます。 ・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 【キャリアアップイメージ】 洋上風力以外の再エネ電源（水力、陸上風力、太陽光、バイオマス、地熱等）の開発 洋上風力以外の再エネ電源（水力、陸上風力、太陽光、バイオマス、地熱等）の保守 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 発電所、プラント、オイル＆ガス等の大規模プロジェクトマネジメント業務経験 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 年収 | 500万円〜1,200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） |
| 各種保険 | 健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 時間外労働手当 深夜労働手当 特定日勤務手当 通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間123日 （内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 【休暇】 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 1951年 |
| 従業員数 | 3,092人 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など |
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