【神奈川】物流センター管理者 / 自社ECサイト / 平均残業時間18h/月 / 年間休日120日以上58988
募集要項
| 職務内容 | 事業成長に伴い、倉庫管理業務の品質向上、効率化を推進する物流センター管理者を募集します。 日々の倉庫内業務のオペレーション管理から中長期的な視点でのセンター運営、拡張計画への対応まで、幅広い業務をお任せします。 具体的には、 ・物流センター内における業務委託先の管理 日々の在庫状況の確認差異発生時の原因究明および対策 物流センターのレイアウト変更、作業動線見直しなど ・業務改善、効率化 ・物流センター拡張計画に向けた、運用計画の策定・実行 将来的には、物流センター全体の統括責任者として、より高いレベルでのマネジメントや戦略立案に携わっていただくことも期待しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・倉庫での現場業務と管理業務の実務経験（合計2年以上） ・基本的なPCスキル(Word,Excel,メール等) Excel：SUM関数、vlookup、ピボットテーブル使用できる方 Word：文字入力、レイアウト調整、表作成や画像の挿入などがスムーズに行える程度感 メール：メールソフトを問題なく使える、CC・BCCの使い分け、ファイルの圧縮、ファイルの解凍がスムーズに行える程度感 ＜歓迎＞ ・大型品の物流経験 ・通販の物流経験 ・センター内P/L（事業計画）の作成経験 ・センター立ち上げ経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 年収 | 500万円〜700万円 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | ・交通費支給（上限5万円/月） ・子ども手当（月1万円） ・確定拠出年金制度 ・社内表彰制度 ・販売商品の従業員割引制度 ・誕生日支援制度（プレゼント代支援） ・イベント支援制度（飲み会等の費用支援） ・スキルアップ支援制度（書籍購入・資格取得） ・出張手当 ・髪型・服装自由 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 完全週休2日制 ・有給休暇（初年度13日：入社日3日、6ヶ月経過後10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・私傷病有給 ・結婚休暇 ・出生休暇 ・つわり休暇 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 108人 |
| 事業内容 | マーケティング事業 コマース事業 |
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