【東京】物流企画/ロボットを組み合わせた業務設計58922
募集要項
職務内容 | 無人運搬機やピッキングロボ、AIなど最先端技術に携わることも可能。 ロボットを組み合わせた業務設計による省人化・省力化、規模が大きい案件に携わりたい方へ。 社内外の物流拠点向けに新規技術の導入など業務設計をご担当頂きます。 需要が急増する物流×デジタル・ロボティクス領域にてスキル・専門性を高められる仕事です。 【詳細】 自動倉庫/ソーター/デジタルピッキングシステム(DPS)といったマテハン機器導入など、物流企画/提案を担当頂きます。 業務設計/スペース設計/各機器メーカーに対する提案依頼書の作成/機器の能力評価など、ビジネス・製品・商品特性や業界慣習に合致した“最新鋭の仕組みづくり”を構築していく仕事です。 |
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必要な経験・能力 | ■下記いずれか必須 物流/倉庫における業務設計・企画、物流センターの立ち上げやシステム導入に携わった経験をお持ちの方 ※OJTにて丁寧に教育します。 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
年収 | 600万円〜700万円 基本給¥249,000~¥307,000を含む/月 ■想定年収 年間の平均残業時間あたりの残業代を含む |
各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
手当 | <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 実務はOJT研修。階層別研修、テーマ別研修、通信研修等あり。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
企業情報
業種 | その他 |
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設立年 | 1987年 |
従業員数 | 271人 |
売上高 | 431,911百万円 |
事業内容 | <グループ全体を統括> グループ全体の経営戦略の策定・推進および経営管理、情報開示・ブランド構築、子会社監査の機能等を有し、グループを統括牽引する立場にあります。 <事業子会社の成長支援> 一方で、各社の経理・給与計算・情報システム等の間接部門の受託、採用活動の支援、研修の実施、制度の導入・法改正対応などのコンサル業務等を通じて、事業子会社の成長を支援する立場にもあります。 |
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