社長室_事業開発担当58666
募集要項
| 職務内容 | ＜主な仕事内容＞ ・事業改革戦略・プロジェクトの立案?実行 ・新規事業の企画?実行 ・マネタイズ戦略やブランディング戦略の立案?実行 ・経営に関連するさまざまな特命事項の実行 ＜仕事の進め方＞ 戦略立案のみに留まらず、実行までを担当します。 事業の成長に一番大きく寄与するレバーを常に探し、経営陣とのディスカッションを行った上で、戦略を策定します。戦略立案のみに留まらず、実際にプロジェクトを組成し、社内外問わず、関係するステークホルダーを全て巻き込み、プロジェクトリーダーとして実行までを担当します。 事業開発・事業推進チームが扱うプロジェクトは非常に難易度の高いプロジェクトが多く、一筋縄ではいかない場面も多々直面します。今の自分の実力だけでは成し遂げられない仕事です。これらの課題に対して、事業推進チームは仲間を巻き込み、自身も成長しながら立ち向かっていきます。 |
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| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 事業開発・事業推進のポジションは特定のPJにアサインし続けるわけではないので、必須スキルというものは特に必要とは考えておりません。プロジェクトマネジメント能力についても入社後に身に付けることが出来ると考えております。 必要な能力はハードスキルよりソフトスキルになりますので、求める人物像を一度ご確認ください。 ＜歓迎要件＞ ・何事にも好奇心があり、没頭できるマインド ・プロジェクトマネジメント能力 ・コミュニケーション能力 ・巻き込み力 ・KPIにコミットするマインド ・自らの発想を持ち、行動し、やりきるマインド ・オンラインサービス、BtoCサービス、ECサービスに関する知識 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 年収 | 480万円〜680万円 スキル・経験・能力に応じて決定いたします |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 通勤交通費支給、祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）、健康診断、他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 内定まで | 書類選考 一次面接（オンライン可） 二次面接（対面のみ） |
企業情報
| 設立年 | 2014年 |
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| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 421百万円 |
| 事業内容 | 主にインターネットを活用したサービス事業 ・月額制ファッションレンタルサービス ・メーカー公認月額制レンタルモール |
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