【東京】電力事業 事業推進部_部長候補（電力需給管理/産業用蓄電池の運用/電源売買/業務効率化の推進）58216
募集要項
| 職務内容 | 電力本部事業推進部の部長候補としてご入社いただき、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・電力需給管理 ・産業用蓄電池の運用 ・電源売買 ・業務効率化の推進 ・事業推進部の方向性やビジョン設定 ・部の組織戦略、計画設定および課メンバーへの落とし込み ・課長および部のメンバーの育成計画の策定と実行 ▼部長候補としてご入社頂く際に期待すること ・自ら手を動かし部下に働きかけることで事業推進を行うこと ・調達管理課は新卒入社した社員が多いため、OJTを通した人材育成・組織構築 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・トレーディング（電力、石油等の先物商品）のご経験をお持ちの方 ・10名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ・pythonの理解に抵抗がない方 ・Excel中級レベルの方 ・日本語ネイティブレベル ＜歓迎要件＞ ・需給管理のご経験をお持ちの方 ・データ分析のご経験をお持ちの方 ・電力市場、電力制度について知識のある方 ・新電力会社での勤務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 1,100万円〜1,500万円 ＜月給＞ 718,000円～908,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～753,000円 ライフプラン手当：55,000円 役職手当：課長80,000円、部長代理100,000円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※深夜残業手当は追加支給 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで） 育児介護休業など ※電力調達課のメンバーは電源調達業務のため休日に勤務があります（在宅で数時間）。休日振替されます。夜勤はございません。 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 306人 |
| 売上高 | 5674600万円 |
| 事業内容 | ・電力小売事業 ・電力小売事業に関わる各種業務委託業 ・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス ・自社太陽光発電所の設置・管理 ・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売 ・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売 ・損害保険代理店事業 |
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