【札幌】現地調査業務57026
募集要項
| 職務内容 | LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。 現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。 ※業務内容は新卒社員もすぐ覚えられるくらいのレベル感で、未経験の方でもすぐに独り立ちが出来ます。 ＜具体的には＞ ・外回り、内勤の業務割合：外回り８と内勤２程度です。 ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。 ・訪問件数/日：２～3件 ・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし ・直行直帰の可否：直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。 ・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。 ＜キャリアパス＞ 同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許※お車の運転が苦にならない方 ★入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 年収 | 314万円〜357万円 月給：220,000円～250,000円 月額(基本給)：178,200円～202,500円 ※固定残業手当は月、30時間0分、41,800円～47,500円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 （例1）470万円入社3年目主任(月給33万+役職手当+賞与) （例2）570万円入社5年目係長(月給41万+役職手当+賞与) （例3）700万円入社7年目課長(月給47万+役職手当+賞与) |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 休暇制度：夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、GW休暇、産休・育休 有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、初年度10日、勤続年数により最大20日 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2005年 |
| 従業員数 | 171人 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業内容 | 省エネ・省コストコンサルティング、製品・サービスの調査・導入・保守・管理等。 電子ブレーカー（電気基本料金50％削減）、公共料金削減システム、LED導入、補助金活用コンサル、太陽光発電システム、電気自動車急速充電器システム等の分野において事業を展開。 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
