【東京本社】営業（高圧電気法令点検の新規提案）既存顧客へのクロスセル提案56332
募集要項
| 職務内容 | 当社の保安点検営業は、既存のお客様へ点検のご提案から実際に点検までのフォローを行い、また、困った内容にマッチした解決策（製品・サービスなど）を提供する営業です。 ＜具体的には＞ ■管理している既存顧客へ、点検の指示事項の改修工事の提案営業、その他顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などのクロスセル提案営業 【取扱商材】電子ブレーカー・照明・空調機・太陽光・省エネ診断など ※既存顧客への営業活動がメインになる為、新規飛び込み・テレアポ営業はございません！ 新規顧客の開拓は主に、問い合わせ、顧客からの紹介、リース会社からの紹介、賛助会への営業展開になります。 ※マンションの管理組合様へのプレゼンがあり、理事会、総会への参加が必要となります。理事会、総会は基本的に土日のどちらか1時間程度の開催となり月に1回（半日）程度、土日勤務が発生いたします。土日出社については平日に代休を取得していただきます。 ■点検に関する顧客対応から技術者へのフォロー対応 【対象顧客】マンション・店舗・工場・ホームセンター・アミューズメントセンター・ガソリンスタンド・倉庫など ※店舗の停電を伴う工事があるため、閉店後の夜間に行います。月に1件前後、夜間勤務が発生します。その場合は深夜明け休暇を取得していただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験2年以上 ・車の運転が可能な方 ※業界未経験者、異業種からでも歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 年収 | 396万円〜430万円 月給：280,000円～310,000円 月額(基本給)：202,500円～261,600円 ※固定残業手当は月、30時間0分、53,200円～58,900円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月） |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、産休・育休 有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与 ※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、初年度10日、勤続年数により最大20日 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2005年 |
| 従業員数 | 171人 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業内容 | 省エネ・省コストコンサルティング、製品・サービスの調査・導入・保守・管理等。 電子ブレーカー（電気基本料金50％削減）、公共料金削減システム、LED導入、補助金活用コンサル、太陽光発電システム、電気自動車急速充電器システム等の分野において事業を展開。 |
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