【神奈川県藤沢市】ソフトウェア開発（カンパニー全体）のガイドライン策定 ※新組織のスタートアップメンバー募集55857
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 １．ソフトウェア開発のプロセス明確化と規格策定 ２．セキュアなソフトウェア開発のためのシステムづくり ３．ソフトウェアに関する海外法令や規格への対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後3年程度はソフトウェア開発の社内規格づくりと法令や規格への対応を担います。その後はソフトウェア開発部署向けのシステム運用や開発者向けの教育を実施します。ご希望次第では、ソフトウェア開発部署へ異動し、開発者の立場からソフトウェアの品質向上を目指すことも可能です。将来的には管理職へ向けてステップアップしていくことを期待しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・通信処理を含んだソフトウェアの開発経験が3年以上ある（アプリケーションソフトウェアか組み込みソフトウェアか等は問わない） ＜歓迎要件＞ ・装置メーカーでのソフトウェア開発経験がある ・PMBOK等のフレームワークに準じた開発経験がある ・開発したソフトウェアのセキュリティ強化を実施した経験がある ・ソフトウェア開発のルール策定や公的規格の取得業務の経験がある ・TOEIC500点以上 ＜あると望ましい資格＞ ・国家資格（IPA） ・公的資格（SPREAD、CompTIA、CISSP、AWS等） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 08:00～16:30 |
| 年収 | 510万円〜770万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…560万円～850万円 想定基本給：25.4万円～38.2万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 資本金 | 7980000万円 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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