- TOP
- 事業開発・不動産開発
- 【東京本社・契約社員】アパート用地仕入（収益不動産）
【東京本社・契約社員】アパート用地仕入（収益不動産）55485
- 期間の定め：有
- 事業開発・不動産開発
- 不動産
募集要項
| 職務内容 | 収益事業では、定期的に利益を生み出す1棟ビルやテナントビルなど収益不動産の仕入れをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 仕入れた物件はバリューアップし、プロパテイマネジメントや修繕工事、購入後フォローまで自社で行う為、事業の基盤となる重要な職務をお任せする新規事業です！ く仕事の進め方の一例＞ (1)物件情報収集：不動産業者を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。 (2)調査・判断：入手した物件情報の立地や利回り、相場などの条件面を調査し、資産運用に有効な物件かどうかを判断。どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間で売却するのか計画を立てます。 (3)仕入れ契約※プロジェクト計画をまとめて物件の購入をしますが、商品化された物件を販売します。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産業界での収益不動産に関わる営業経験（一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介） ・普通自動車運転第一種免許 ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士 ・マネジメント経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 600万円〜1,000万円 ※経験やスキルに応じて給与を決定します。 年俸制の場合、賞与有の年俸制となり、年俸を14分割した金額が月給となります。 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 手当 | 交通費（上限あり） 時間外手当（超過分） 役職手当 資格手当：宅建30,000円（試用期間中15,000円）※通常給での採用の場合に限ります 扶養手当（上限15,000円） スマホ貸与 入社時研修 社内表彰制度 FA制度（3年間同職種を担当した社員は、他部署へ異動願いを出すこと可能） 社員持株制度 退職金制度：なし |
| 休日・休暇 | 毎週水曜日ほかシフト休※基本火曜水曜休みです 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇10日付与（初年度については入社日により異なります） 介護休暇 生理休暇 ハネムーン休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
企業情報
| 業種 | 不動産 |
|---|---|
| 設立年 | 1990年 |
| 従業員数 | 2人 |
| 売上高 | 155,753百万円 |
| 事業内容 | ●戸建分譲事業 ●注文住宅事業 ●総合不動産流通事業 ●アセット事業 ●管理事業 ●宅地造成 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
