一般貨物営業｜関西拠点立ち上げメンバー54860
募集要項
| 職務内容 | 今回の募集ポジションは、大手クライアントの物流課題を深く理解し、どんな価値提供をすべきかを考え抜き、最適な物流ソリューションを提案していただく、事業成長を最前線で牽引する重要なセールスのポジションです。 対峙しているクライアントの課題を考え抜き、本質的な価値に直結するソリューションを自ら提供できることは、本ポジションならではの醍醐味です。 加えて、既存のソリューションを提案するだけでなく、クライアントにとって必要なニーズを吸い上げ、プロダクト側とも連携しながら必要なソリューション/機能を作り上げるような、プロジェクト型の業務遂行も求められます。 そして今、当社の事業拡大に伴い、【関西エリア】にて新たな拠点を立ち上げていく計画があります。この、新拠点立ち上げというチャレンジングで価値ある経験値を獲得していただける、このタイミングでしか募集できないポジションです。 まずはこの新拠点の立ち上げに向けて東京本社を起点に立ち上げ計画を練り、それを仲間と一緒に実現させながら、新規顧客拡大や既存顧客に対する継続的な価値提供により事業成長を牽引いただきます。 その先には営業のチームリーダー、マネージャーを担っていただくことを想定しております。 ＜具体的には＞ ■新規顧客の獲得 ■既存顧客に対する継続的な提案 └クライアントの物流課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材の営業経験（3年以上） ・顧客に対する提案経験（業界不問） ＜歓迎要件＞ ・物流、運送のご経験 ・組織マネジメントのご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 年収 | 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月20H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休等 |
企業情報
| 設立年 | 2022年 |
|---|---|
| 従業員数 | 70人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 物流のシェアリングプラットフォームの運営 |
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