【東京本社】人事（採用担当者）54854
募集要項
| 職務内容 | ＜入社時＞ メイン：中途、新卒の採用 ■求人票の作成、採用手法の立案 ■1次面接対応（選考フローの調整業務全般） ■求人媒体の選定、人材紹介会社との打合せ ■スカウティング機能を用いた採用 ■新卒のイベント参加 ■条件通知書、雇用契約書の作成及び締結 ■社内問い合わせ、電話、来客対応 ■社員との面談、研修（オリエンテーション） 主に採用に関わる業務全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者や人材部署のの下で当社の採用について学んでいただきます。 ＜将来＞ ■人事企画と運用（人事評価、報酬、等級制度の運用・企画） ■人事データ分析による就労環境の改善 ■人事システム（人事管理システム／人事評価システム）の運用、改善 ■労務/安全衛生対応（上司、産業医との連携） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事（採用）、営業、接客いずれかのご経験がある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・企業の採用（中途・新卒）経験がある方 ・人材業界（派遣、紹介問わず）で営業及びCAのご経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 年収 | 350万円〜393万円 月給：250,000円～280,000円 月額(基本給)：202,500円～226,800円 ※固定残業手当は月、30時間0分、47,500円～53,200円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休 補足情報： ・夏期3日 ・年末年始6日 ・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2005年 |
| 従業員数 | 171人 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業内容 | 省エネ・省コストコンサルティング、製品・サービスの調査・導入・保守・管理等。 電子ブレーカー（電気基本料金50％削減）、公共料金削減システム、LED導入、補助金活用コンサル、太陽光発電システム、電気自動車急速充電器システム等の分野において事業を展開。 |
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