荷主と運送会社のマッチングプラットフォーム事業_責任者候補54841
募集要項
| 職務内容 | 当社の運送マッチングサービスのラストマイル事業の成長責任を担っていただきます。 事業責任者としてハンズオンで事業成長を牽引していただきます。 本事業は当社の売上の半分を占める基幹事業です。2015年のローンチからプロダクトは磨かれており、黒字化もしております。 成果でチームを牽引しつつ、安定的な事業成長/改善を進めていただける方を求めています。 ＜具体的には＞ ・事業の成長と組織のマネジメント（30名程度） ・重要顧客との関係性をグリップ＆課題解決の提案 ・最適なオペレーションの設計 ・プロダクトの最適化 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社ミッションへの共感 ・仕事のスピード ・やり遂げる執着心 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・社内外の人間からフィードバックを集められる素直な心 ＜歓迎要件＞ ・マッチングプラットフォーム事業の経験 ・事業責任者の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険 |
| 手当 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休等 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2022年 |
| 従業員数 | 70人 |
| 事業内容 | 物流のシェアリングプラットフォームの運営 |
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