【東京本社】CMSシステムの運用管理担当54810
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 入社後半年程度はリーダの指導の元社内向けWebサイトのCMS（NOREN）やサイト周辺の機能についての運用管理業務をリーダのサポートが無くても業務が進められる様習得し、その後グローバルサイト構築後はそのCMS（Adobe_Experience_Manager_as_a_Cloud_Service）の運用管理、グループ会社展開をリーダと共に担当。 将来的には、社内・社外向けWebサイトのみならず情報発信の仕組みの整理統廃合やグループ全体へ共通化し展開する等、情報発信の領域において、皆を巻き込みながら、部門横断での業務の整備・効率化をリード。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後1～3年は社内外のWebサイトとCMSの運用管理とグループ展開推進をリーダ指導の元担い、情報発信の仕組み全体を理解し提案できるスキルを習得いただきます。その後はリーダ、課長の支援を受けながらグループ展開を自らプロジェクトとして推進する経験を1～3年重ね上流力を身に着けてもらった上で、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職への推薦を想定しております。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SEとしての開発業務経験3年以上 ・Webサイト構築・運用経験 ・なんらかの形での業務改善のご経験 ＜歓迎要件＞ ・事業会社の社内SE経験 ・ローコード・ノーコードでの開発・運用経験 ・CMS（Adobe_Experience_Managerであればなお良し）を使ったWebサイト構築・運用経験 ・インフラ知識（サーバー、DB、ネットワーク） ・プロジェクトリーダ経験 ・基本情報処理技術者レベルの知識 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・GoogleAnalytics（Webサイト分析） ・NOREN（CMS運用管理） ・AdobeExperienceManager（CMS運用管理、サイト構築） ・neuronES（エンタープライズサーチ運用管理） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:00～16:30 |
| 年収 | 520万円〜690万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：480万円～630万円 想定基本給：24.1万円～32.1万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 残業手当 |
| 休日・休暇 | 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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