【東京本社】法務部 法務担当（海外事業）54721
募集要項
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 責任には以下が含まれますが、これらに限定されません。 ■プロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営を進めるためにビジネスチームに法的ソリューション、アドバイス、提案を提供する。 ■プロジェクトに関連する法律、契約、許可関連の問題を分析および調査すること。 ■合弁事業契約、EPC契約、電力購入契約、O&M契約、融資契約などを含むがこれらに限定されない契約の草案作成および交渉。 ■外部法律顧問の選定および連絡を主導する。 ■経営陣へのプレゼンテーションを含む社内意思決定プロセスに参加する。 ■現地グループ会社との連携 ＜ポジションの魅力＞ ■世界中で進行中のエネルギー変革と再生可能エネルギー/脱炭素化事業の成長に貢献する。 ■計画段階から終了後の運営まで、あらゆる段階でプロジェクトに参加すること。 ■開発業者、プロジェクトファイナンス貸し手、エンジニアリング会社、世界的な法律事務所などの著名なビジネスパートナー（以下「主要プレーヤー」）との協力。 ■オープンでフラットな企業文化を持つ急成長中の再生可能エネルギーベンチャー企業で、主要プレーヤーから移籍した情熱と多様な専門知識を持つ同僚との業務経験。 ■環境・脱炭素の観点から社会貢献に直接つながること ■上記のメリットを通じて、業界リーダーとしての成長の可能性を最大限に高めます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■当社の使命とビジョンに沿って、再生可能エネルギーと脱炭素化ビジネスを推進する強い情熱。 ■英語と日本語でのビジネスライティングおよび会話レベル。 ■法律事務所または企業の法務部門で少なくとも5年の勤務経験があること。 ■課題の探求と問題解決における積極的な姿勢、チームスピリットとチームメンバーとしての実務経験 ＜歓迎要件＞ ■日本、アジア、または米国の法律専門家としての資格 ■プロジェクトファイナンスの経験 ■M&Aおよび/または合弁事業の経験 ■国際法律事務所または企業での勤務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 年収 | 経験に応じ、応相談 昇給：年1回（6月） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日125日） ※年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇など ※育児休業は2019年時点、男性による取得実績あり |
企業情報
| 業種 | コンサルティング |
|---|---|
| 設立年 | 2000年 |
| 従業員数 | 287人 |
| 資本金 | 2,376百万円 |
| 事業内容 | 大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電 |
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