新規事業における事業サポート担当54249
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 ・事業創造本部の予算編成取りまとめ、期中管理 ・経営会議へのモニタリング資料作成、およびこれに必要な財務指標等の取りまとめ ・会社設立、事業再編等に必要となる検討、諸手続および実施後の経営支援業務 【具体的には】 ・ERPパッケージソフトを駆使して、予算編成用データの作成、経営層への説明資料の作成 ・定期的に開催されるモニタリングの会議に向けて、本部全体を俯瞰し、事業の進捗状況、リスクの状況等を取りまとめて、報告資料を作成 ・会社設立、事業再編等に必要な会社法、会計関連のリスクの洗い出し、対策の検討および法定の手続の推進。また会社設立後および事業再編実施後に当該事業体の経営・実務を安定軌道に乗せるためのサポート業務の実施 【仕事の魅力】 当社は、電気事業にとどまらず、さまざまな事業部門に進出しており、どの部門においても、経理に関する業務スキル・経験を必要としております。当面は新規事業に関連する業務に従事いただきますが、その後はスキル・適性等を勘案して他部門でも活躍することも可能で、ご自身のスキルアップにもつながります。 また多種多様な企業等と連携しながら事業開発を進めておりますので、これまで培ってきた人脈を生かすこともできますし、同時に広げていくことも可能です。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理部門における決算業務や連結財務諸表・有価証券報告書作成等の実務経験 ・日商簿記2級程度の会計知識 ・MicrosoftOffice（Excel,Powerpoint等）の操作スキル ＜歓迎要件＞ ・新しいことに挑戦しようとする気概 ・上場企業または会社法上の大企業における経理業務の従事経験 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | フレックスタイム勤務制（コアタイム：無） |
| 年収 | 500万円〜1,200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金雇用保険 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間123日 （内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 【休暇】 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 1951年 |
| 従業員数 | 3,092人 |
| 資本金 | 43070000万円 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など |
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