【東京】グローバル事業における国際法務マネージャー53812
募集要項
職務内容 | 【業務内容】 ・海外プロジェクトの投資・開発・撤退に関するサポート、社内(共同出資者間)検討や第三者アドバイザーとの協業 ・海外プロジェクトの案件管理・モニタリング・争訟対応 ・海外事業における社内グループ管理(ガバナンス・社内コンプライアンス体制の確立、等) 【具体的には】 (エリア)当社の海外事業全般(欧州・アジアが中心だが、一部アフリカも含む。また、将来は北米・東欧・中南米もターゲット) (分野)国際法務 (内容) 海外法務 ・海外プロジェクト等の投資・開発・撤退に関し海外法律事務所等含む関係者と協業し、契約交渉の主導的にとりまとめ ・海外プロジェクトの案件管理・モニタリング・紛争対応 ・拡大する海外事業における社内グループ管理(ガバナンス・社内コンプライアンス体制の確立、等) |
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必要な経験・能力 | <必須要件> ・金融機関・商社・エネルギー会社・アドバイザリー会社・事業会社等で、海外事業への投資(M&A、プロジェクトファイナンス組成等)のチームの一員として海外法務としての実務経験を有すること ・英文資料・英文Emailでのコミュニケーションが可能なこと ・海外出張が可能であること <歓迎要件> ・法学 ・ニューヨーク弁護士資格があればなお望ましい ・法学だけでなく、コマーシャル全般を含む経験 ・海外子会社・関連会社を含むグループ管理・争訟対応の経験があること(ガバナンス他) ・英語でのビデオ会議・電話会議が可能なこと ・高いコミュニケーション能力 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム勤務制(コアタイム:無) |
年収 | 500万円〜1,200万円 時間外労働手当等を含む 月給:25万~(経験等をふまえ個別決定) |
各種保険 | 健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
休日・休暇 | 【休日】 年間123日 (内訳)月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 【休暇】 普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) |
企業情報
業種 | エネルギーその他 |
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設立年 | 1951年 |
従業員数 | 3,092人 |
資本金 | 43070000万円 |
事業内容 | 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など |
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