【神奈川県藤沢市】生産領域のSAP導入推進53511
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 国内拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。 ・生産領域のToBeシステム機能配置検討（SAPおよび生産系周辺システム） ・生産系周辺システムの要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築した生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 ・各種生産業務の自働化推進、IT/DX活用推進、データ収集・活用推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 工場内の生産性を高めていくため、業務のデジタル化を推進していく必要があります。そのためにはITと生産性改善の両スキルを向上させることが出来るようになります。また、その業務手法を海外グループ会社にも適用していくなどのことも将来的には考えており、藤沢工場がマザー工場的な存在として海外工場に生産性とITを組み合わせた支援をしていく立場にもなってくると想定しています。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造業（非プロセス）の生産関連業務の実務経験が3年以上 ・生産部品や生産設備に対し、加工管理や受入管理を通じて改善活動を図ってきた方 ※経験目安：量産品メーカにおける３年間以上の生産設備改善・更新業務経験 ＜歓迎要件＞ ・生産関連システムのプロジェクトマネジメント経験 ・ERPの生産モジュールの開発経験 ・MES、スケジューラの開発経験 ・製造業における生産情報（データ）分析～課題抽出～改善提案～改善業務経験 └例えば、構内物流業務、部品供給業務、組立生産性、試験検査業務等におけるムダムラ検出・解消 ・デジタルツールを活用した生産性改善業務経験 ・受注生産品メーカにおける３年間以上の生産設備改善・更新業務経験 ・海外勤務経験 ・TOEIC650点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・MES/Apriso、Tablueau、Outsystems ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ・プロジェクトマネージャ資格（歓迎） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 8:00～16:30 |
| 年収 | 660万円〜910万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：600万円～910万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 残業手当 |
| 休日・休暇 | 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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