法人営業 ~電力小売事業者向けBPOサービス~52593
募集要項
職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 ■アライアンス推進室営業推進課 電力小売事業者向けに、同社のノウハウを活かしたBPOサービスを展開し、自社事業売上の拡大と共に、顧客の事業成長に貢献、顧客満足度向上を実現する 【主な業務】 電力小売り事業者向けのコンサルティング営業(新規獲得・既存フォロー) 【具体的な業務】 サービス提案内容:電源卸、需給管理代行、カスタマーサポート(CS)代行、顧客管理システム(CIS)、発電予測サービス ・新規取引先へのアプローチ ・問い合わせ(セミナー・紹介経由等)のあったお客様へのコンサルティング、サービス提案 ・既存顧客のフォロー、サービス改善、リテンション強化 ・新サービス立案、運用建付け ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 |
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必要な経験・能力 | <必須要件> ■法人営業経験 ■電力小売り業界の知識 ■上記に加えて、下記いずれかのご経験がある方 ・電力システム・オペレーション経験 ・需給管理代行提案・オペレーション経験 ・電源卸販売・電源調達経験 ・発電予測代行サービス提案経験 <歓迎要件> ・新電力業界向けの営業経験 ・顧客管理システムの利用経験・知識 ・コールセンターの立ち上げ経験または管理経験(CIS、CS代行の提案ができる方) ・中級以上のエクセル・パワーポイントの業務利用経験 ・ロジカルシンキング・交渉力 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 610万円〜860万円 月給:360,000円~533,000円(月額基本給286,000円~419,000円) 想定理論年収:6,100,000円~8,600,000円 (月給:基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給、賞与、特別加算賞与、支援金) ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 週休二日制 祝日 年末年始 GW中1日公休日あり 年次有給休暇:入社同時に付与。初年度、入社時により3~11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。 特別有給休暇:結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇 特別無給休暇:公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇 |
内定まで | 書類選考、面接(1-2回)、オファー面談 ※状況により変更有り |
企業情報
設立年 | 2012年 |
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従業員数 | 160人 |
資本金 | 400,000,000万円 |
事業内容 | 1.電力の売買業務および売買の仲介業務 2.電力の供給業務 3.その他前各号に付帯関連する業務 |
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