【東京本社】労務担当52447
募集要項
| 職務内容 | 社会保険関係業務、給与計算業務をはじめ、労務領域全般業務を3年以上経験がある方を募集します。 社内外関係各所、部署内メンバーと連携を図りながら、労務業務全般に取り組んで頂きます。 【主な仕事内容】 ・社会保険関係手続き ・給与計算 ┗現在上記2つは、社労士事務所さんと連携して作業を進めております。適正に応じては、ゆくゆく社内比率を高めていきたいと思っています。 ・規則整備 ・勤怠関係 ・労使関係管理 ・福利厚生 ┗現在、IPO準備段階であり、上記社内の規則、制度を整えている最中になります。各作業を、関係各所を巻き込んで、主体性をもって進めていただけると有難いです。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・労務（社会保険関係、給与、福利厚生、規則管理）業務、3年以上のご経験がある方 ・高いレベルの向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 ＜歓迎要件＞ ・メンバーマネジメントの経験がある方 ・データ分析能力がある方（クロス集計・相関分析・重回帰分析など） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 095～185 |
| 年収 | 450万円〜700万円 前年収、スキル・経験をもとに決定 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、プレミアムフライデー、年次有給休暇(6ヶ月間勤務後、就業規則に準じて付与)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇) |
| 内定まで | 書類選考⇒1次面接（東京または電話面接）⇒最終面接（東京）※遠方の方で東京面接となる方については交通費支給の対象となります。（要相談） |
企業情報
| 業種 | コンサルティング |
|---|---|
| 設立年 | 2007年 |
| 従業員数 | 234人 |
| 資本金 | 49000万円 |
| 事業内容 | ・太陽光、水力等の再生可能エネルギー電気の販売 ・発電施設、設備ならびに同システムの企画、設計、施工、管理、保守ならびに販売 ・環境ファンドへの出資の募集、その運営と対策 ・排出量制度の調査・コンサルティング及び事業支援 |
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