【東京】経営管理コンサルタント（ビジネスイノベーション推進部）51377
募集要項
| 職務内容 | クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、および変革のロードマップといった構想策定を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。 【具体的タスク】 経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。 ・構想策定のプロジェクトマネージャー又はプロジェクトメンバー ・提案書作成 ・専門領域に関する調査・研究 ・ITソリューションでの実現方法調査・提案 ・社外マーケティング活動 ・社内トレーニング |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 下記のうち１つまたは２つのスキル ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・SAPのスキル（特に会計関連モジュールのうち１つ以上 FI,CO,EC,PS等） ・データアナリティクス 【歓迎要件】 ビジネスレベルの英語 簿記、会計士、MBA、税理士 【求める人物像】 ・論理的な思考ができる ・自ら率先して、タスクを遂行できる（自分が受けた仕事へのコミットメントができる） ・協調性がある |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 年収 | 500万円〜1,000万円 ご経験により要相談 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、全国保養所・提携施設、TOEIC受検支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（初年度13日）、病気休暇、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 内定まで | 書類選考→一次面接＋筆記試験（15分）＋二次面接 ※1次面接時に15分程度の筆記試験あり（2019.1.18更新） |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2012年 |
| 資本金 | 20000万円 |
| 事業内容 | 弊社は、グループの戦略事業の１つであるSAPビジネスを遂行／促進するミッションを持つコアカンパニーです。長年にわたるSAPビジネス推進において様々なバックボーンを持つ企業と要員によって編成されています。さらに、SAP Global One Teamという名のもと、海外グループ企業と連携を強化、豊富なリソースと技術力を保有しています。 |
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