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【東京本社】本社経理／グループ会社の決算業務の品質向上48928
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ・当グループの決算業務の標準化・合理化・質の向上を金商法内部統制の観点から指導 ・ERPをパイロットで導入したグループ会社において、グループ会社単体の決算財務プロセスの文書化、あるいは文書化レビュー・修正指導 ・監査法人との評価手続きの調整 ・関連する経理業務に関するポリシーの明確化、規程構築 【キャリアステップイメージ】 SAP導入における決算財務業務領域での内部統制構築経験を経て、ERPグループ会社展開における各社への内部統制構築の計画・実行支援を数年かけて実行していただきます。 定着後は、経理財務領域での本社・グループ会社でのマネジメントポジション、または、内部監査・監査役等へのポジション等が考えられます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下、いずれかの経験を有すること ・決算業務全般 ・決算業務における内部統制構築経験、または評価経験 ＜歓迎要件＞ ・公認会計士（日本、海外どちらでも可） ・プロジェクトマネジメント経験 ・ERPを活用した実務経験（SAPであれば尚歓迎） ・TOEIC600点以上 |
| 年収 | 510万円〜820万円 ※月20時間残業した場合の想定年収…570万円～820万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 残業手当 |
| 休日・休暇 | 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
企業情報
| 設立年 | 1920年 |
|---|---|
| 従業員数 | 4,287人 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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