【東京本社】企業法務（リーダー候補）48625
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。 また、適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の方針の下でご担当いただきます。 海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談やグループ会社とのコミュニケーションなど、グローバルに活躍いただける機会があります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアイメージ】 １．入社後は中堅層として専門性を高める、または国内子会社に兼務出向して、基幹職のもとで事業固有の事案への対応など能力の幅を拡げていただきます。 ２．１,2年程度後には課長候補プール形成の一環として基幹職試験に挑戦していただきます。 ３．その後は、適性に応じて、海外駐在、グループ会社監査役の機会を提供し、法務人材としての専門性を高めていただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業や法律事務所において７年以上の契約審査業務経験がある方（ただし、業務経験の内容に応じて相談可） ・企業間の取引契約の作成・審査 例）機器取引、M＆A ＜歓迎要件＞ ・弁護士資格 ・法科大学院卒 ・ビジネス実務法務検定１級 ・製造業（機械、電機、部品等）、エンジニアリング会社での企業法務経験 ・国内外の子会社からの契約審査実施経験 ・海外子会社へのコンプライアンス指導経験 ・TOEIC730点以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:45～175 |
| 年収 | 720万円〜860万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収 想定基本給：33.6万円～40.9万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 資本金 | 7980000万円 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
