【東京】製造業向けSAP導入コンサルタント（第二製造事業部）44704
募集要項
| 職務内容 | ・製造業プライム案件における構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担う ・製造業のなかでも特に受注設計生産を行う業種、主に中堅規模顧客(売上数百億～3000億)をターゲットとしている ・受注設計生産業種向けの大規模PJ実績を汎化し、受注設計生産における業務課題及び現実的なソリューションを整理したものを武器とし、同業種への展開を実施中 ・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進 具体的には ・構想策定/要件定義からプロトタイプ、概要設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りを行って頂く想定 ・モジュールはPP/PS/MM/SD/FI/COのいずれかを担当 ・S4HANA環境での各種タスク |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・SAP ERPの導入・運用保守の経験が2年以上 ・コンサルティングファーム、システムインテグレーター等で製造業顧客に対するチェンジマネジメント、IT導入プロジェクトの経験3年以上 ・製造業の事業会社で、情報システムの企画または運用のご経験 【歓迎要件】 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・製造業のなかでも受注設計生産業種における経験 ・生産管理分野のご経験 ・原価管理分野のご経験 ・BOMの知識、ご経験 ・IF/JOBなど共通管理系のご経験 ・S4HANAの知識、ご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 年収 | 450万円〜1,000万円 ご経験により要相談 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、全国保養所・提携施設、TOEIC受検支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（初年度13日）、病気休暇、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 内定まで | 書類選考→一次面接＋筆記試験（15分）＋二次面接 ※1次面接時に15分程度の筆記試験あり（2019.1.18更新） |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2012年 |
| 資本金 | 20000万円 |
| 事業内容 | 弊社は、グループの戦略事業の１つであるSAPビジネスを遂行／促進するミッションを持つコアカンパニーです。長年にわたるSAPビジネス推進において様々なバックボーンを持つ企業と要員によって編成されています。さらに、SAP Global One Teamという名のもと、海外グループ企業と連携を強化、豊富なリソースと技術力を保有しています。 |
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