No. 【大阪】計装事業部（施工管理）※経験者（メンバー）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：25～40万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒） 年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒） |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・工事施工管理技士補（電気、管） ・計装士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・... |
No. 【名古屋・契約社員】計装事業部（施工管理）※ベテラン（リーダー）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：50～70万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢50歳：750万円 年齢55歳：800万円 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・経験を活かして後進の育成 ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要件＞ ・その他関連資格をお持ちの方 （第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など） ・若手のマネジメント、育成のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要... |
No. 【名古屋】計装事業部（施工管理）※経験者（メンバー）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：25～40万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒） 年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒） |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・工事施工管理技士補（電気、管） ・計装士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・... |
No. 【東京・契約社員】計装事業部（施工管理）※ベテラン（リーダー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：50～70万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢50歳：750万円 年齢55歳：800万円 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ・経験を活かして後進の育成 ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要件＞ ・その他関連資格をお持ちの方 （第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など） ・若手のマネジメント、育成のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気設備の設計・積算の実務経験又は電気工事施工管理の実務経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・1級もしくは2級施工管理技士（電気、管） ・1級計装士 ＜歓迎要... |
No. 【東京】計装事業部（施工管理）※経験者（メンバー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：25～40万円程度 ＜モデル年収＞ 年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒） 年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒） |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御システムでなくとも電気や空調、プラントなどの設備工事関連の経験者も応募可能です。培った経験を新たなフィールドで活かしてください。 ＜具体的には＞ ・案件はオフィスビルやホテル、学校等が中心 ・工期規模は新設の場合6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※現場まで通える場合は直行直帰にて通って頂きます。遠方の場合は長期出張となりマンスリーを借りる等の対応をさせて頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 |
| 職務内容 | オフィスビル、商業施設等の空調をはじめとした建築設備監視・制御システムの設備施工管理をお任せ致します。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調に関するシステムがメインとなる想定です。 ※監視・制御シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・工事施工管理技士補（電気、管） ・計装士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・建設/プラント業界での施工管理や設計業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかの関連資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・施工管理技士（電気、管） ・... |
No. 【大阪】プロパティマネジメント（太陽光発電所）～東証プライム上場企業グループ～
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 750万円 月給：224,800円～330,000円 月額(基本給)：224,800円～330,000円 残業代：残業時間に応じて別途支給 |
| 職務内容 | 大阪本社にて、日本全国（北海道、沖縄除く）にある大規模太陽光発電所の管理・運営業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・対象となる大規模太陽光発電所は、同社が所属するTESSグループ保有のもので、全国に74か所ございます。 ・不具合（設備故障、盗難、環境・防災整備）対応・・・原因の確認や工事対応可否の判断などを行っていただきます。 （現場対応は同社メンテナンス部門が行いますが、それ以外の社内グループ間での各調整事項の対応をお任せします。） ・土地契約書対応：約20年という長期契約を結んでいますが、契約締結時に想定していなかった事案への対応や資産価値向上にむけた契約書の締結（まき直し）を行っていただきます。 ・許認可対応：経済産業省や電力会社、公官庁との折衝を行い、許認可更新の対応を行っていただきます。 ・資産価値向上のため、発電所の運用コスト削減や発電効率向上にむけた提案も行っていただきます。 ・チームとして、地権者対応や行政対応なども行っていますので、希望や適正があればお任せする可能性がございます。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | 大阪本社にて、日本全国（北海道、沖縄除く）にある大規模太陽光発電所の管理・運営業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・対象となる大規模太陽光発電所は、同社が所属するTESSグループ保有のもので、... |
| 必要な経験・能力 | 以下いずれか ・プロパティマネジメント経験をお持ちの方 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 以下いずれか ・プロパティマネジメント経験をお持ちの方 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方... |
No. 太陽光発電 施工監理・購買品質管理_マネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 現収考慮 ※賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給） ※給与改定：あり（7・12月） ※固定残業手当に関する事項：45時間分の固定残業に対する手当有 |
| 職務内容 | ◎オペレーションサポート部（設計、発注、調達、品質管理）の観点からの企業価値の向上 ＜具体的には＞ オペレーションサポート部（設計、発注、調達、品質管理）における当社の課題抽出、課題解決、改善、生産性の向上 ＜得られるキャリアパス＞ ・自らの力で会社を大きくしていく実感 ・自身の成長が会社の成長につながるため自ら必要と感じた様々なスキル ・会社の全体感を把握しながら幅広い業務を経験 ・チーム同士の連携力 ・成果見合いで企業の成長と共に戦略に基づき必要となる役割を任命 |
| 職務内容 | ◎オペレーションサポート部（設計、発注、調達、品質管理）の観点からの企業価値の向上 ＜具体的には＞ オペレーションサポート部（設計、発注、調達、品質管理）における当社の課題抽出、課題解決、改善、生産... |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・施工管理の経験 ・施工『監』理の経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・メンバーの育成経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・施工管理の経験 ・施工『監』理の経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・メンバーの育成経験... |
No. 太陽光発電 施工管理（工程管理_施工技術）※第二種電気工事士
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 現収考慮 ※賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給） ※給与改定：あり（7・12月） ※固定残業手当に関する事項：45時間分の固定残業に対する手当有 |
| 職務内容 | ◎施工パートナーの全体監理 ＜具体的には＞ ・施工パートナーの管理、品質向上、技術的なトラブル対応 ・専門的な知識（住宅の設計図面や工事内容、電気工事や太陽光発電設備の理解）をもとに、業務指示、管理 ＜得られるキャリアパス＞ ・自らの力で会社を大きくしていく実感 ・自身の成長が会社の成長につながるため自ら必要と感じた様々なスキル ・会社の全体感を把握しながら幅広い業務を経験 ・チーム同士の連携力 ・成果見合いで企業の成長と共に戦略に基づき必要となる役割を任命 |
| 職務内容 | ◎施工パートナーの全体監理 ＜具体的には＞ ・施工パートナーの管理、品質向上、技術的なトラブル対応 ・専門的な知識（住宅の設計図面や工事内容、電気工事や太陽光発電設備の理解）をもとに、業務指示、管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ■施工管理の経験 ■太陽光発電業界での経験をお持ちの方 ・住宅用ＰＶ（Photovoltaic）施工経験が2-3年 ・建築（住宅）の施工経験があり2級建築士以上をお持ちの方 ・第二種電気工事士の資格をおもちの方験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・メンバーの育成経験 ・自部署と他部署のチームを繋ぐ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ■施工管理の経験 ■太陽光発電業界での経験をお持ちの方 ・住宅用ＰＶ（Photovoltaic）施工経験が2-3年 ・建築（住宅）の施工経験があり2級建築士以上をお持ちの方 ・第二種電気... |
No. 太陽光発電 施工管理（工程管理_全体監理）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 現収考慮 ※賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給） ※給与改定：あり（7・12月） ※固定残業手当に関する事項：45時間分の固定残業に対する手当有 |
| 職務内容 | ◎施工パートナーの全体監理 ＜具体的には＞ ・施工パートナーの管理、品質向上、技術的なトラブル対応 ・専門的な知識（住宅の設計図面や工事内容、電気工事や太陽光発電設備の理解）をもとに、業務指示、管理 ＜得られるキャリアパス＞ ・自らの力で会社を大きくしていく実感 ・自身の成長が会社の成長につながるため自ら必要と感じた様々なスキル ・会社の全体感を把握しながら幅広い業務を経験 ・チーム同士の連携力 ・成果見合いで企業の成長と共に戦略に基づき必要となる役割を任命 |
| 職務内容 | ◎施工パートナーの全体監理 ＜具体的には＞ ・施工パートナーの管理、品質向上、技術的なトラブル対応 ・専門的な知識（住宅の設計図面や工事内容、電気工事や太陽光発電設備の理解）をもとに、業務指示、管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・コミュニケーション力 ・調整力 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・メンバーの育成経験 ・自部署と他部署のチームを繋ぐ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・コミュニケーション力 ・調整力 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・メンバーの育成経験 ・自部署と他部署のチームを繋ぐ経験... |
No. 【東京】サービス＆直接資材商品バイヤー（サービス調達）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 ※応相談 |
| 職務内容 | JPサービスの調達活動を管理・調整する。 地域調達チーム/JPオペレーションチームと緊密に連携し、JPサービス業務が円滑に行われるようにする。 ＜具体的には＞ ■調達マネージャーから指定された日本のカテゴリーを担当する。 ■調達基準、規制、ガイドラインの確実な実施 ■包括的な調達プログラムおよびイニシアチブに貢献する。 ■効果的なリスク管理対策の実施 ■調達業務の効率性を確保する。 ■PVO、生産性及び関連するその他のKPIに責任を持つ。 ■関連スタッフを指導し、育成する。 ■調達要求に基づくサプライヤーの発掘。 ■サプライヤーの資格認定 ■見積取得、説明、交渉 |
| 職務内容 | JPサービスの調達活動を管理・調整する。 地域調達チーム/JPオペレーションチームと緊密に連携し、JPサービス業務が円滑に行われるようにする。 ＜具体的には＞ ■調達マネージャーから指定された日本の... |
| 必要な経験・能力 | ■ビジネス関連の学士号保持者 ■多国籍企業で5年以上のサプライヤー調達・交渉経験 ■流暢な英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■ビジネス関連の学士号保持者 ■多国籍企業で5年以上のサプライヤー調達・交渉経験 ■流暢な英語力... |
No. 【東京】プロジェクト調達_プロフェッショナル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1100万円 ※ただし、柔軟に対応 |
| 職務内容 | 最適な総所有コスト（TCO）を実現するためのソーシング戦略に貢献し、実行する。 ＜具体的には＞ ■現地調達タスクおよびプロジェクトサポート ・現地工場・プロジェクトの目標達成のため、供給に関する問題解決を支援する。 ・現地工場・プロジェクトの目標達成を支援する。 ■ステークホルダーとのインターフェース ・社内のステークホルダー（要求者）との緊密な協力関係を確保し、タイムリーな顧客対応と必要に応じて調達プロセスへの早期関与を確保する。 ■商品戦略 ・長期的かつコスト効率の高い資材供給を確保するため、商品戦略に貢献し、実施する。 ・材料の供給。 ■交渉 ・価格、支払期間、委託在庫、NCC（非予算）回収、リードタイム、契約条件などの交渉を準備し、実施する、 ・NCC（非予算）回収、リードタイム。 ・ロジスティックと風力発電所建設のためのプロジェクト固有の契約をリードし、管理する。 ■サプライヤー管理 ・サプライヤー管理プロセスのサポート（資格認定、選定、評価、開発、分類など） ・最高のサプライヤーを獲得・育成し、透明性を確保するために、サプライヤー評価システムを更新する。 ■節約と関連KPI ・CNIなどの節約を生み出し、文書化し、実施する。 ・事業の成功に貢献し、結果を透明化するために、関連するKPIを計画、監視、報告する。 ■オーナーシップと説明責任 ・割り当てられたプロジェクトを所有し、社内外の利害関係者の要求に対して説明責任をもって行動し、行動から最高の価値を引き出す |
| 職務内容 | 最適な総所有コスト（TCO）を実現するためのソーシング戦略に貢献し、実行する。 ＜具体的には＞ ■現地調達タスクおよびプロジェクトサポート ・現地工場・プロジェクトの目標達成のため、供給に関する問題... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学士号。 ・7～8年程度の購買業務経験 ・MS-Office、SAPもしくはAriba業務に習熟しており、文書による効果的なコミュニケーションが可能な方 ・日英両言語での優れたコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・金属加工、機械、電気に関する知識 ・品質、エンジニアリング、資材計画に関する知識と経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学士号。 ・7～8年程度の購買業務経験 ・MS-Office、SAPもしくはAriba業務に習熟しており、文書による効果的なコミュニケーションが可能な方 ・日英両言語での優れたコミュニ... |
No. 【北海道稚内市】HSEプロフェッショナル
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフショアEHS活動を担当する。 ＜具体的には＞ 1）優れた、そして機能横断的なEHS基準、原則、ガイドラインを定義し、実施する。 2）組織/国/地域産業/契約/顧客の要求事項や規制に基づき、HSEパフォーマンスを管理する。 3）請負業者を含むオンショア／オフショア事業におけるHSE行動をリードする模範となる。 4）監査・検査のためにHSE関連文書を確実に入手すること。 5）HSE技術に焦点を当て、業務契約HSE文書のレビューや運営管理に対し、専門的なHSEアドバイスやサポートを提供する。 6）非定常/改造活動を含む、事業/オペレーションのリスクアセスメントの定義/見直し。 7）ビジネスおよび現場チームと協力し、リスクの高い活動に対する具体的な予防策を立案し、ビジネスからの要請に対してオペレーション＆HSEカントリーオフィサーをサポートする。 8）労働リスク分析、労働健康診断、モニタリングなどを含む労働衛生管理を指揮する。 9）危険エネルギーの管理、LOTO管理、会社・現地基準の実施を含む電気安全プログラムの調整・監視。 10）輸入に関する法令遵守、保管、輸送、使用、廃棄物処理など、化学物質／物質の安全管理を指揮する。 11）救助、ロープアクセスなどを含む高所作業安全。 12）安全作業システムと作業設定プロセスが職場で適切に実施されていることを確認するため、定期的および臨時の現場検査を行う。 13）サービス現場で実施または計画されたEQSの積極的な行動や処置を評価する。 14）ZEROHARM#文化を推進し、労働者のHSEに害を及ぼす危険な状態や危険な行為を発見した場合は、いつでも作業を中止すること。 15）その他のウィンドファームHSEトピック 16）機能またはユニット関連の予算を提案し、与えられた範囲内で目標、予算、資源配分を決定する。 17）BUのHSE担当者と緊密に連携し、BUの担当業務を遂行する。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフ... |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力... |
No. 【北海道札幌市】HSEプロフェッショナル
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフショアEHS活動を担当する。 ＜具体的には＞ 1）優れた、そして機能横断的なEHS基準、原則、ガイドラインを定義し、実施する。 2）組織/国/地域産業/契約/顧客の要求事項や規制に基づき、HSEパフォーマンスを管理する。 3）請負業者を含むオンショア／オフショア事業におけるHSE行動をリードする模範となる。 4）監査・検査のためにHSE関連文書を確実に入手すること。 5）HSE技術に焦点を当て、業務契約HSE文書のレビューや運営管理に対し、専門的なHSEアドバイスやサポートを提供する。 6）非定常/改造活動を含む、事業/オペレーションのリスクアセスメントの定義/見直し。 7）ビジネスおよび現場チームと協力し、リスクの高い活動に対する具体的な予防策を立案し、ビジネスからの要請に対してオペレーション＆HSEカントリーオフィサーをサポートする。 8）労働リスク分析、労働健康診断、モニタリングなどを含む労働衛生管理を指揮する。 9）危険エネルギーの管理、LOTO管理、会社・現地基準の実施を含む電気安全プログラムの調整・監視。 10）輸入に関する法令遵守、保管、輸送、使用、廃棄物処理など、化学物質／物質の安全管理を指揮する。 11）救助、ロープアクセスなどを含む高所作業安全。 12）安全作業システムと作業設定プロセスが職場で適切に実施されていることを確認するため、定期的および臨時の現場検査を行う。 13）サービス現場で実施または計画されたEQSの積極的な行動や処置を評価する。 14）ZEROHARM#文化を推進し、労働者のHSEに害を及ぼす危険な状態や危険な行為を発見した場合は、いつでも作業を中止すること。 15）その他のウィンドファームHSEトピック 16）機能またはユニット関連の予算を提案し、与えられた範囲内で目標、予算、資源配分を決定する。 17）BUのHSE担当者と緊密に連携し、BUの担当業務を遂行する。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフ... |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力... |
No. 【東京】HSEプロフェッショナル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフショアEHS活動を担当する。 ＜具体的には＞ 1）優れた、そして機能横断的なEHS基準、原則、ガイドラインを定義し、実施する。 2）組織/国/地域産業/契約/顧客の要求事項や規制に基づき、HSEパフォーマンスを管理する。 3）請負業者を含むオンショア／オフショア事業におけるHSE行動をリードする模範となる。 4）監査・検査のためにHSE関連文書を確実に入手すること。 5）HSE技術に焦点を当て、業務契約HSE文書のレビューや運営管理に対し、専門的なHSEアドバイスやサポートを提供する。 6）非定常/改造活動を含む、事業/オペレーションのリスクアセスメントの定義/見直し。 7）ビジネスおよび現場チームと協力し、リスクの高い活動に対する具体的な予防策を立案し、ビジネスからの要請に対してオペレーション＆HSEカントリーオフィサーをサポートする。 8）労働リスク分析、労働健康診断、モニタリングなどを含む労働衛生管理を指揮する。 9）危険エネルギーの管理、LOTO管理、会社・現地基準の実施を含む電気安全プログラムの調整・監視。 10）輸入に関する法令遵守、保管、輸送、使用、廃棄物処理など、化学物質／物質の安全管理を指揮する。 11）救助、ロープアクセスなどを含む高所作業安全。 12）安全作業システムと作業設定プロセスが職場で適切に実施されていることを確認するため、定期的および臨時の現場検査を行う。 13）サービス現場で実施または計画されたEQSの積極的な行動や処置を評価する。 14）ZEROHARM#文化を推進し、労働者のHSEに害を及ぼす危険な状態や危険な行為を発見した場合は、いつでも作業を中止すること。 15）その他のウィンドファームHSEトピック 16）機能またはユニット関連の予算を提案し、与えられた範囲内で目標、予算、資源配分を決定する。 17）BUのHSE担当者と緊密に連携し、BUの担当業務を遂行する。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフ... |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力... |
No. 【東京】カントリーHSEマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ON_AP_OPSチームに実質的なサポートを提供し、指定されたビジネス／ビジネスハブ、サイト、またはこれら3つの組み合わせにおいて、適切な健康、安全、環境に関する取り決めが行われていることを確認し、強力なEQSマネジメントフレームワークと文化の提供をサポートする。 品質、安全衛生、環境基準に関するベストプラクティスを実施し、事業全体のQHSE戦略の実現に向けて貢献することで、リーダーシップを発揮し、EQSに対する責任ある姿勢を示し、推進することにより、オペレーションチームをサポートする。 ＜具体的には＞ 1）EHS文化に関与し、それを促進し、EHS戦略目標全体に対する現地の関与と連携を支援する。 2）当社の品質・安全衛生・環境マネジメントシステムの完全かつ効果的な実施。 3）積極的なモニタリング、危険の特定、効果的な管理措置の実施を促進する。 4）経営陣や従業員と協力し、法律、基準、現地の期待やガイドラインに関するアドバイスや指導を行う。 5）現場技術者と関わり、HSE検査/品質監査を実施し、コーチングと能力開発、現場でのハンズガイドとトレーニングを提供するために現場訪問を行う。 6）事業全体の他のEQSチームメンバーとのコミュニケーションと協力により、学習を共有し、ベストプラクティスを開発する。 7）HSEの導入とトレーニングの作成、開発、実施を支援する。リスクアセスメントの完了と定期的な見直しを支援する。 8）すべての事故、インシデント、ニアミスが会社の手順に従って記録、報告、調査され、すべての是正措置が特定、実施、モニタリング、レビューされるようにする。 9）HSE事象の統計とKPIを確実に集計し、傾向を分析し、現地で対応し、必要に応じて事業全体で共有する。 10）健康、安全、環境に関連するすべての記録（精密検査記録、リスクアセスメント、トレーニング記録など）が保管され、維持され、必要に応じて更新されることを確認する。 11）請負業者の管理をサポートする。 12）事業とHSE関連目標の達成を支援する合理的な活動を行う。 13）HomeSafeと顧客イニシアティブ、すなわちZeroHarm、フォーラム/ワークショップを促進・支援し、継続的な文化改善プログラムを開発する。 14） ・風力発電事業に関する法的なEHS要求事項の遵守を監視し、国内法/規制によって要求される安全代理人としての役割を果たすために、カントリーMDに必要な統制を定義/監視する。 ・現地の法律・規制に従って、環境・衛生・安全の専門家・アドバイザー・サポートの任命・指名を調整する。 ・安全代表および委員会の選挙／指名の調整、使用者または労働者の代表が変更された場合）継続的な遵守の監視。 ・EHS専門家及び任命/指名された代表者(使用者及び労働者)の研修及び能力状況を把握する。 ・各国の健康増進プログラムおよびイニシアチブの実施を推進、管理、維持する。 ・リスク、人間工学、特定の設備、現地の法律、緊急時対応計画および訓練を含む、オフィス設営のコンプライアンス／場所評価 ・業務を指導し、社内外の利害関係者（環境／安全／労働衛生）への報告書を作成し、法的要件（政府／規制当局／機関）に従って定期的に報告書を配布する。 ・適用されるリスクアセスメントが更新され、規制要件に沿っていることの検証 ・必要に応じて旅行安全に関する助言 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | ON_AP_OPSチームに実質的なサポートを提供し、指定されたビジネス／ビジネスハブ、サイト、またはこれら3つの組み合わせにおいて、適切な健康、安全、環境に関する取り決めが行われていることを確認し、強... |
| 必要な経験・能力 | ・日本のHSE規制・基準を熟知していること。 ・効果的なHSEプログラムの開発・実施の実績があること。 ・優れたコミュニケーション能力と対人能力。 ・日英両言語の堪能な方。 |
| 必要な経験・能力 | ・日本のHSE規制・基準を熟知していること。 ・効果的なHSEプログラムの開発・実施の実績があること。 ・優れたコミュニケーション能力と対人能力。 ・日英両言語の堪能な方。... |
No. 【札幌】直販営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 403万円 〜 475万円 月給：280,000円～330,000円 月額(基本給)：226,800円～267,300円 ※固定残業手当は月、30時間0分、53,200円～62,700円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 （例1）600万円入社5年目係長(月給41万+役職手当+賞与) （例2）700万円入社7年目課長(月給47万+役職手当+賞与) |
| 職務内容 | 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事など展開しこれまで2万5千社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ■メインは当社以上の大手法人のお客様になります。 ※業務に慣れて頂くまでは他チームのマンションの管理会社様への提案をお手伝いして頂きます。その際は月に1～2回午前か午後で休日出勤が発生いたします。（平日に代休を取得） ■顧客の現場ニーズを把握（調査）し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 ＜取扱商品＞ LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など |
| 職務内容 | 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事など展開しこれまで2万5千社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せし... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験3年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・電気業界での実務経験のある方 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験3年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・電気業界での実務経験のある方 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！... |
No. 【東京】総務担当（サブマネージャー）/在宅勤務可能/フレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 455万円 〜 520万円 ※決算賞与1ヶ月分想定 月額350,000円～400,000円 内訳： 所定内賃金329,411円～376,470円 所定外賃金20,589円～23,530円 ※所定外賃金はみなし深夜手当 |
| 職務内容 | 当社の総務のサブマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内ワークフロー処理 ・車両メンテナンス ・自動車保険、火災保険、賠償保険等の管理、更新手続き ・社内レイアウト変更の対応 ・社内規定の改定対応 ・株主総会の運営及び株式事務 ・スタッフの教育・育成 【業務変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社の総務のサブマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内ワークフロー処理 ・車両メンテナンス ・自動車保険、火災保険、賠償保険等の管理、更新手続き ・社内レイアウ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験３年以上 以下いずれかに該当する方 ※一つでも当てはまりましたら、是非ご応募ください。 ・株主総会業務経験（運営サポート経験も可） ・オフィス移転若しくは、社内レイアウト変更対応 ＜歓迎要件＞ ・株主総会の業務経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験３年以上 以下いずれかに該当する方 ※一つでも当てはまりましたら、是非ご応募ください。 ・株主総会業務経験（運営サポート経験も可） ・オフィス移転若しくは、社内レイアウト変更... |
No. 【東京本社】ファイナンス全般_財務部長候補（経営企画室）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1500万円 |
| 職務内容 | 資金調達や資本構成の最適化を含む財務政策の策定、リスク管理などの実施。 高度な財務・会計の知識、戦略的思考と決断力。 強力な社内外交渉力・プレゼンテーションスキル。 |
| 職務内容 | 資金調達や資本構成の最適化を含む財務政策の策定、リスク管理などの実施。 高度な財務・会計の知識、戦略的思考と決断力。 強力な社内外交渉力・プレゼンテーションスキル。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・不動産業界／再エネ業界／金融業界でのストラクチャードファイナンス経験。 ・デットファイナンスおよびエクイティファイナンスに関する深い知識と経験。 ・強い市場理解と財務分析のスキル、戦略的思考、創造性、および柔軟性。 ・効果的なコミュニケーションとプレゼンテーション能力、優れた交渉スキルと関係構築能力。 ・法規制、証券法、その他の関連する規制への深い理解。 ・高い倫理観と責任感。 ＜歓迎要件＞ 過去の業務で以下の業務経験がある方 ・デットファイナンスおよびエクイティファイナンス戦略の策定と実行。 ・投資家、ベンチャーキャピタル、金融機関との関係構築と管理。 ・財務分析と企業価値評価、適切な資金調達構造の提案。 ・市場のトレンドに基づいた戦略的な意思決定。 ・法規制とコンプライアンスへの徹底した遵守。 ・リスク管理策の策定と実行。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・不動産業界／再エネ業界／金融業界でのストラクチャードファイナンス経験。 ・デットファイナンスおよびエクイティファイナンスに関する深い知識と経験。 ・強い市場理解と財務分析のスキル、戦略... |
No. 【東京勤務】電力需給管理担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 533万円 〜 679万円 ※残業20時間試算 月給：303,500円～ 月額基本給：283,500円～364,500円 シフト手当：20,000円/月 |
| 職務内容 | 当社が請け負っているPPS（新電力）運用業務において、PPSのお客様窓口としての対応や、電力需給管理業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 新電力事業に新たに参入し、電力販売を始める事業者に対する「新電力事業者向けサービス(※)」に関係する電力需給管理業務です。 ◎需給管理業務とは 電力は在庫を持てない商品のため、必要な電力量に対し、同量の電力を調達し提供し続ける必要があります。 必要な電力量の予測を立て、電力調達計画を作成、当日の電力状況を監視しながら過不足電力の調達・販売を行うことです。 ＜業務の流れ＞ １）天候や設備の稼働状況をもとに、当社独自のノウハウで、お客様の電力使用量を予測し、電力調達計画を作成 ２）電力調達計画に合わせ、前日までに卸市場から電力を調達、また販売する電気を卸市場で入札し、売買を成立（マッチング）させます。 ３）収支計算の報告書作成と提出など、各種関係機関やお客様への報告連絡業務を行います。 ＜職務の魅力＞ 需給管理は新電力事業の心臓部です。 事務作業が業務のメインとなりますが、電力市場で電気を売買するトレーディングや日々の運用が会社の収支に直結しています。 その重要な仕事を担っているというやりがいを感じて頂けます。 また年々発展していく日本の電力システムの中で、「需給管理」という希少なスキルとキャリアを積むことができます。 |
| 職務内容 | 当社が請け負っているPPS（新電力）運用業務において、PPSのお客様窓口としての対応や、電力需給管理業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 新電力事業に新たに参入し、電力販売を始める事業者に対す... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客対応経験（法人・個人問わず）がある方 ・EXCELを業務で経験したことがある方 ・社会人経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・エクセル中級以上 ・電力業界経験者 ・電力に限らず、需要予測経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客対応経験（法人・個人問わず）がある方 ・EXCELを業務で経験したことがある方 ・社会人経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・エクセル中級以上 ・電力業界経験者 ・電力に限らず、需要予測... |
No. 【東京】理化学機器メンテナンス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 450万円 |
| 職務内容 | 理化学機器のフィールドエンジニア業務をお任せします。 主に企業の研究部門、品質管理部門、大学などにある装置のメンテナンスを行います。 多少顧客先に合わせたスケジュールとなる場合もありますが、フレックス勤務で無理のない働き方が可能です。 ＜詳細＞ ・機器/装置の新規納入・据付 ・安定稼働のための定期保守メンテナンス ・修理やトラブル対応 ・保守管理契約の更新、周辺機器・消耗品等の販売等の付随サポート ＜対象機器＞ ・理科学機器（電子顕微鏡） ・分析機器（質量分析装置） ・核磁気共振装置（NMR） 出張：有 出張エリア：神奈川・茨城以外の関東、山梨、新潟 出張頻度：月2-4回程度 出張期間：数泊程度がメイン |
| 職務内容 | 理化学機器のフィールドエンジニア業務をお任せします。 主に企業の研究部門、品質管理部門、大学などにある装置のメンテナンスを行います。 多少顧客先に合わせたスケジュールとなる場合もありますが、フレックス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれか必須 ・医療業界での経験（検査技師や放射線技師も歓迎） ・何らかの機械や装置メンテナンス経験 ※製造設備の保全や整備士経験者も歓迎 ＜歓迎要件＞ ・フィールドエンジニアの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれか必須 ・医療業界での経験（検査技師や放射線技師も歓迎） ・何らかの機械や装置メンテナンス経験 ※製造設備の保全や整備士経験者も歓迎 ＜歓迎要件＞ ・フィールドエンジニアの経験... |
