No. 【北海道・契約社員】プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、事業監理（1級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 900万円 【基本給】300,000～500,000円 |
| 職務内容 | ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。 |
| 職務内容 | ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コス... |
| 必要な経験・能力 | ・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 ・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方 ＜必須資格＞ 一級土木施工管理技士 ＜優遇資格＞ 技術士（建設部門施工計画） |
| 必要な経験・能力 | ・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 ・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方 ... |
No. 管理系総合職（グループ会社運営業務）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 【モデル年収】大卒正社員経験10年 年収約650万円（残業月30時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給343,500円 ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | ・子会社運営に関わる間接業務（子会社から提出される書類のチェック・指導や相談対応など） ・子会社におけるトラブルや相談案件を社内で適切に報告・連絡・相談・解決までの対応業務 ・必要に応じた外部専門家（弁護士、司法書士、公認会計士、税理士）との連携 |
| 職務内容 | ・子会社運営に関わる間接業務（子会社から提出される書類のチェック・指導や相談対応など） ・子会社におけるトラブルや相談案件を社内で適切に報告・連絡・相談・解決までの対応業務 ・必要に応じた外部専門家（... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での勤務経験が概ね5年以上 ・上記職務内容に関する経験のある方（概ね5年以上） ＜歓迎要件＞ ・会社法、労働法、経理、コンプライアンス、人材育成などの分野での知識を持つ方を優遇します。（熟知している必要はなく、未経験業務の知識習得に意欲のある方） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での勤務経験が概ね5年以上 ・上記職務内容に関する経験のある方（概ね5年以上） ＜歓迎要件＞ ・会社法、労働法、経理、コンプライアンス、人材育成などの分野での知識を持つ方を優... |
No. 【福岡】営業（国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、他）
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 【モデル年収】大卒正社員経験10年 年収約700万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給342,500円 ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応 |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力... |
No. 【広島】営業（国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、他）
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 【モデル年収】大卒正社員経験10年 年収約700万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給342,500円 ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応 |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力... |
No. 【名古屋】営業（国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、他）
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 【モデル年収】大卒正社員経験10年 年収約700万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給342,500円 ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応 |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力... |
No. 【仙台】営業（国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、他）
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 【モデル年収】大卒正社員経験10年 年収約700万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給342,500円 ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応 |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力... |
No. 【札幌】営業（国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、他）
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 【モデル年収】大卒正社員経験10年 年収約700万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給342,500円 ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応 |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力... |
No. 【大阪】営業（国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、他）
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 【モデル年収】大卒正社員経験10年 年収約700万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給342,500円 ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応 |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力... |
No. 管理系総合職（内部統制）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 【モデル年収】大卒正社員経験10年 年収約650万円（残業月30時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給343,500円 ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | ■リスクマネジメントに関わる業務 ・教育訓練、モニタリング、指導など ■内部統制に関わる業務 ・建設コンサルタント業務に関わるコンプライアンスを中心に、モニタリング・調査・研修の実施など ■クライシスマネジメント ・危機事象の予兆に関わるモニタリング ・事象発生時の初動時のリスク対応・分析 |
| 職務内容 | ■リスクマネジメントに関わる業務 ・教育訓練、モニタリング、指導など ■内部統制に関わる業務 ・建設コンサルタント業務に関わるコンプライアンスを中心に、モニタリング・調査・研修の実施など ■クライシス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上記職務内容に関する経験のある方（概ね5年以上） ・全国の事業所へ転勤可能な方。（初任地は東京本社） ＜歓迎要件＞ ・上記職務内容に関する経験の豊富な方 ・建設コンサルタント業務に精通している方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上記職務内容に関する経験のある方（概ね5年以上） ・全国の事業所へ転勤可能な方。（初任地は東京本社） ＜歓迎要件＞ ・上記職務内容に関する経験の豊富な方 ・建設コンサルタント業務に精... |
No. 【東京・契約社員】プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、事業監理（1級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 900万円 【基本給】300,000～500,000円 |
| 職務内容 | ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。 |
| 職務内容 | ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コス... |
| 必要な経験・能力 | ・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 ・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方 ＜必須資格＞ 一級土木施工管理技士 ＜優遇資格＞ 技術士（建設部門施工計画） |
| 必要な経験・能力 | ・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 ・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方 ... |
No. 管理系総合職（財務経理）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 【モデル年収】大卒正社員経験10年 年収約700万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給342,500円 ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | 経理業務（スキル・経験に応じ、業務を担当して頂きます。） ■仕訳・伝票入力・監査対応 ■決算業務（月次・四半期、年次） ■連結決算（親会社側業務） ■原価計算 ■税務手続き、消費税・法人税の税金計算 など |
| 職務内容 | 経理業務（スキル・経験に応じ、業務を担当して頂きます。） ■仕訳・伝票入力・監査対応 ■決算業務（月次・四半期、年次） ■連結決算（親会社側業務） ■原価計算 ■税務手続き、消費税・法人税の税金計算 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理業務経験3年以上（職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方） ＜歓迎要件＞ ・簿記2級程度 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理業務経験3年以上（職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方） ＜歓迎要件＞ ・簿記2級程度... |
No. 【東京】営業（国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、他）
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 【モデル年収】大卒正社員経験10年 年収約700万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給342,500円 ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応 |
| 職務内容 | 国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・官公庁に対する営業経験 ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） ・コミュニケーション力... |
No. マーケティングオペレーション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | Hubspotなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化およびマーケティング業務に関する課題発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案の一連の業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・Hubspotを活用したマーケティング施策の実施 ・Hubspotのレポート・ダッシュボードを活用した現状の見える化 ・リードや商談のデータ分析/業務分析を通じた、リード獲得数//商談獲得数/受注数の改善提案 ・セールスと連携したナーチャリング施策や商談獲得施策の実施 ・各種ツール間の連携強化、新たなシステム導入の企画立案と実行 ・顧客の会社情報・担当者情報の適切な管理 |
| 職務内容 | Hubspotなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化およびマーケティング業務に関する課題発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案の一連の業務に従事いただきます。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBマーケティングの業務経験3年以上 ・MA（Hubspot）の運用経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・Webサイトのディレクション・制作の経験 ・リーダー・マネジメント経験 ・定量的な分析経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBマーケティングの業務経験3年以上 ・MA（Hubspot）の運用経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・Webサイトのディレクション・制作の経験 ・リーダー・マネジメント経験 ・定量的... |
No. オープンポジション（新規事業企画／事業開発・既存の事業企画／事業開発）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 新規事業の事業企画・事業開発として、もしくは既存事業の事業企画・事業開発として、事業を強化・展開していくことをお任せします。（各事業部で、これまで培ってきた顧客基盤や会社全体で保有するノウハウを活かし、隣接領域での新規事業拡大を行っております。） その他、脱炭素領域の新規事業を立ち上げます。 大きな青写真はすでにありますが、具体化のプロセスをゼロベースで自由度高く牽引できるポジションであり、かつ会社としても事業基盤があり、使えるリソースや顧客基盤もあるという望ましい条件で新規事業立ち上げを推進することができます。 ※新規事業or既存事業については、ご希望や適性に鑑み柔軟にご提案・ご相談させていただきます。 ＜事業領域＞ ■エネルギープラットフォーム事業 電気（低圧/高圧）の切り替え比較のプラットフォームとして日本最大規模。 ■エネルギーデータ事業 エネルギー事業者や完成車メーカーを対象にSaaS/SI形式でのサービスを提供。 ■EV充電サービス事業 21年11月に事業参入。現在、6kwh帯において日本最大シェアと急拡大させている。 ■投資ファンドの運営 海外の再生可能エネルギーへの投資を目的とした1号ファンドの運営 海外のエネルギースタートアップへの投資を目的とした2号ファンドの運営 ＜仕事内容＞ ■経営企画・管理 ・事業立案・戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ ・月次の予実管理・分析 ・経営会議の参画 ■チームマネジメント ・事業開発チーム、オペレーションチーム、それぞれの立ち上げとマネジメント ・目標管理、成長支援、モチベーション管理、採用など ・マネージャーの支援 ■事業開発 ・市場環境・業界環境の把握・アップデート ・既存サービス提供先への価値向上、取引の深耕 ・パートナー企業とのサービス開拓 ・新領域へのサービス開拓 ■事業推進 ・事業者へのトップ営業・折衝 ・提案内容の調整・見積 ・リスク管理 ・クオリティ管理 ・その他、付帯する業務 |
| 職務内容 | 新規事業の事業企画・事業開発として、もしくは既存事業の事業企画・事業開発として、事業を強化・展開していくことをお任せします。（各事業部で、これまで培ってきた顧客基盤や会社全体で保有するノウハウを活かし... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロフェッショナルファームにてプロジェクトリーダー以上の実績、もしくは事業会社にてエネルギー領域での事業開発／事業企画の実績 ・エネルギー領域のプロジェクト、もしくはクライアントの脱炭素領域のプロジェクト経験 ・未知の領域の課題にも対応していける柔軟性 ＜歓迎要件＞ ・多様な職種で構成されるチームのマネジメント経験 ・他社とのアライアンス企画・運用経験 ・エネルギー分野への強い関心 ・未経験の分野に対するキャッチアップ力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロフェッショナルファームにてプロジェクトリーダー以上の実績、もしくは事業会社にてエネルギー領域での事業開発／事業企画の実績 ・エネルギー領域のプロジェクト、もしくはクライアントの脱炭... |
No. 【東京・契約社員】新規事業アカウントマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ・年収応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ ■想定年収：6,048,000円の場合 基本給279,000円＋固定残業代99,000円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | テクノロジーソリューション部事業開発グループのメンバーとして、電源開発事業者、アグリゲーター、蓄電池保有会社などと連携し、発電、蓄電、電力制御を統合したサービス提供を推進します。 ＜具体的には＞ ・マーケット動向の調査：エネルギー業界の最新動向を分析し、営業戦略を立案 ・アライアンス推進：電源開発や蓄電池保有企業との提案、交渉、関係構築、契約管理を担当 ・エネルギーマネジメントの統合調整：供給側、アグリゲーター側、需要側の利害関係を理解し、各関係者と調整を図りながら、エネルギーマネジメントシステムの導入および再エネ電源開発や併設蓄電池プロジェクトを進行 ・オフテーカーとの商談：需要家との契約交渉および持続可能な電力供給の提案 ※ご経験やスキルに応じて、業務内容の調整を行います。 本ポジションは、社内外の専門家と協働しながら、電力および蓄電池のプロジェクトを包括的に管理・推進する役割を担います。現在、当社には各分野のプロフェッショナルが在籍していますが、これらの専門知識を統合的に活かす事業開発人材が不足しているため、今回の募集に至りました。 |
| 職務内容 | テクノロジーソリューション部事業開発グループのメンバーとして、電源開発事業者、アグリゲーター、蓄電池保有会社などと連携し、発電、蓄電、電力制御を統合したサービス提供を推進します。 ＜具体的には＞ ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験 ※アグリゲーター営業、PPA営業など ・もしくは商社等のエネルギー分野での契約スペシャリスト、トレーダーとしての実務経験 ・折衝や交渉をリードした経験 ・社内外のステークホルダーを選定しプロジェクトを推進できる能力 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベル程度の英語力(打ち合わせに参加できる程度) ＜歓迎要件＞ ・事業戦略立案の実務やコンサルティングの経験 ・デジタル技術に関する知見や経験 ・マーケティングの知見や経験 ・電力システムに関する知見や経験 ・スタートアップでの実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験 ※アグリゲーター営業、PPA営業など ・もしくは商社等のエネルギー分野での契約スペシャリスト、トレーダーとしての実務経... |
No. 【東京・契約社員】シニアプロジェクトコントローラー ※フレックス可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1700万円 ・年収応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ ■想定年収：6,048,000円の場合 基本給279,000円＋固定残業代99,000円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 弊社のコアビジネスである、電源開発事業のプロジェクトコントローリングをメインの担当としてリードいただきます。 国内の太陽光・風力等の大型再生可能エネルギー発電所プロジェクトに加え、リファーミング（営農型太陽光）プロジェクト、系統用蓄電池のプロジェクトの数値計画を管理いただきます。 また、海外プロジェクトにも関わっていただく機会がございます。 コントローリングプロセスの運用のみならず、事業戦略の策定及び進捗の経営層へのレポーティング、部門を横断したコントローリングプロセスの企画・調整、各事業リーダー・プロジェクトマネージャーへのアドバイス等、事業部門長の片腕として経営レベルの視座でプロアクティブにリードいただくことを期待します。 ＜具体的には＞ ・事業戦略（中期経営計画、1か年計画）の策定、経営層へのレポーティング ・電源開発プロジェクトのコントローリング ・プロジェクト毎の予実差異分析(月次/四半期/半期/通期) ・プロジェクト予算の作成支援 ・財務/非財務KPIの策定、予実管理 ・業務プロセス、ガイドラインの整備 ・財務モデリングレビュー ・部門予算の作成及び予実管理(単年度,5ヵ年) ・SPC管理、委託会計事務所の管理/連携) |
| 職務内容 | 弊社のコアビジネスである、電源開発事業のプロジェクトコントローリングをメインの担当としてリードいただきます。 国内の太陽光・風力等の大型再生可能エネルギー発電所プロジェクトに加え、リファーミング（営農... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー、その他エネルギー（Oil&Gas等）、不動産、インフラ事業等、弊社電源開発事業と親和性の高い業界における、数値管理、コントローリング、またはそれに準ずる経験 ・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力 ・ロジカルに物事を進める思考力 ・目的達成するための行動力 ・ビジネスコミュニケーション上読み書きに支障がなく、基礎英会話が可能なレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギープロジェクトでのコントローリング業務の経験（大きく歓迎） ・コントローリング組織の責任者の経験 ・再生可能エネルギー業界での事業プレーヤーとしての経験 ・運用会社等でのSPC会計の経験 ・会計部門、経営管理部門での経験 ・会計コンサルティングファーム、投資関連企業での戦略的財務管理の経験 ・公認会計士・公認会計士補またはこれらに相当する資格や実務経験 ・エネルギー、金融、不動産業界（上場）での経営企画/管理会計経験 ・会計レポーティング業務の経験 ・連結会計業務の経験 ・決算業務の経験 ・N1レベル以上の日本語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー、その他エネルギー（Oil&Gas等）、不動産、インフラ事業等、弊社電源開発事業と親和性の高い業界における、数値管理、コントローリング、またはそれに準ずる経験 ・多く... |
No. 新電力事業における採用担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 年俸制（分割回数12回） 年俸：5,004,000円～8,004,000円 月給：417,000～667,000円 【内訳】 ・基本給(月）：242,618円～388,073円 ・固定残業手当(月)：159,218円?254,672円 ・深夜勤務手当(月)：15,164円～24,255円 ※固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む |
| 職務内容 | 再エネ業界は、政府が定めたFIT制度（再エネ電力を固定価格で電力会社が買い取る制度）の終了をむかえるなかで激変期にあります。今までと最も異なるのは、発電事業者が顧客を探さなくてはいけなくなること。つまり、マーケティングが必要になります。こうしたなか、発電・送電・売電を一気通貫で展開している当社は、社名を新たにし、日本を環境に優しいエネルギーの自立国するため、革新的な価値を創っていきます。FIT後の社会においてイノベーションを生みだし、「再エネの普及」と「電気代の抜本的削減」にチャレンジしています。 そんな弊社では現在約30?40ポジションでの採用活動をしています。採用活動強化のために力を発揮して頂ける仲間を募集しています。 スタート時は、下記採用全般の業務に携わっていただきます。 ■採用計画策定 ■各部署ヒアリング、ターゲット選定、求人票作成 ■採用候補者との連絡・面接スケジュール調整 ■採用プロセス全般の進捗管理とデータ分析 ■インターンシップや企業説明会等のイベント企画・運営 ■採用ブランディング活動（SNSやHPでの情報発信） ■ダイバーシティーや多様性を推進する採用活動の推進 ■入社準備、入社当日対応、入社後のフォロー ■派遣、アルバイト採用 ■海外人材採用 その後は、人事領域の業務に幅を広げていただきます。 ■組織活性化に向けた企画・運営 ■エンゲージメント向上に向けた取り組み ■その他社内調整 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 再エネ業界は、政府が定めたFIT制度（再エネ電力を固定価格で電力会社が買い取る制度）の終了をむかえるなかで激変期にあります。今までと最も異なるのは、発電事業者が顧客を探さなくてはいけなくなること。つま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事や採用業務の経験（人材要件定義、エージェントコントロールの経験） ＜歓迎要件＞ ・人事労務、教育の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事や採用業務の経験（人材要件定義、エージェントコントロールの経験） ＜歓迎要件＞ ・人事労務、教育の経験がある方... |
No. 風力発電 （工事・風車）調達業務 ※国内大手風力発電専門企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 648万円 〜 1200万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ※年収には残業他手当・賞与を含む。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 近年注目されている風力発電開発サイトの調達担当として、新規風力発電所建設工事および既設発電所の部品調達に係わる業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・主に陸上風力に係る調達全般 ・コスト競争力強化にかかわる活動全般 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 ■風力発電事業の将来性： 風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。 持続可能でより良い世界を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集めるなか、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電のポテンシャルに期待が高まっています。 業界では、2030年に陸上風力発電で26GW・洋上風力発電で10GW、さらに2050年には陸上40GW・洋上90GWの導入を目指しており、想定需要電力量に対して風力発電が実に３割以上を供給する試算をしています。 |
| 職務内容 | 近年注目されている風力発電開発サイトの調達担当として、新規風力発電所建設工事および既設発電所の部品調達に係わる業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・主に陸上風力に係る調達全般 ・コスト競争力強化にか... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント建設工事などにおける工事調達経験 ＜歓迎要件＞ ・土木工事・送配電工事調達経験 ・工事部門所属での見積査定・交渉の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント建設工事などにおける工事調達経験 ＜歓迎要件＞ ・土木工事・送配電工事調達経験 ・工事部門所属での見積査定・交渉の経験... |
No. 【東京本社】法務部 法務担当（プロジェクト法務グループのグループリーダー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1200万円 経験に応じ、応相談 昇給：年1回（6月） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行する ■再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます） ■リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ■紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 ■その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。 ※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。 ＜ポジションの魅力＞ ■独立系再エネ企業において、事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること ■市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ■新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等） ■大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ■グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行する ■再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業法務の実務経験が5年以上あること ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること ・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること ・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること ・ビジネスレベルの英語力があること ＜歓迎要件＞ ・弁護士資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業法務の実務経験が5年以上あること ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること ・積極的に問... |
No. 【東京本社】法務部 法務担当（海外事業）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験に応じ、応相談 昇給：年1回（6月） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 責任には以下が含まれますが、これらに限定されません。 ■プロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営を進めるためにビジネスチームに法的ソリューション、アドバイス、提案を提供する。 ■プロジェクトに関連する法律、契約、許可関連の問題を分析および調査すること。 ■合弁事業契約、EPC契約、電力購入契約、O&M契約、融資契約などを含むがこれらに限定されない契約の草案作成および交渉。 ■外部法律顧問の選定および連絡を主導する。 ■経営陣へのプレゼンテーションを含む社内意思決定プロセスに参加する。 ■現地グループ会社との連携 ＜ポジションの魅力＞ ■世界中で進行中のエネルギー変革と再生可能エネルギー/脱炭素化事業の成長に貢献する。 ■計画段階から終了後の運営まで、あらゆる段階でプロジェクトに参加すること。 ■開発業者、プロジェクトファイナンス貸し手、エンジニアリング会社、世界的な法律事務所などの著名なビジネスパートナー（以下「主要プレーヤー」）との協力。 ■オープンでフラットな企業文化を持つ急成長中の再生可能エネルギーベンチャー企業で、主要プレーヤーから移籍した情熱と多様な専門知識を持つ同僚との業務経験。 ■環境・脱炭素の観点から社会貢献に直接つながること ■上記のメリットを通じて、業界リーダーとしての成長の可能性を最大限に高めます。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 責任には以下が含まれますが、これらに限定されません。 ■プロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営を進めるためにビジネスチームに法的ソリューション、アドバイス、提案を提供す... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■当社の使命とビジョンに沿って、再生可能エネルギーと脱炭素化ビジネスを推進する強い情熱。 ■英語と日本語でのビジネスライティングおよび会話レベル。 ■法律事務所または企業の法務部門で少なくとも5年の勤務経験があること。 ■課題の探求と問題解決における積極的な姿勢、チームスピリットとチームメンバーとしての実務経験 ＜歓迎要件＞ ■日本、アジア、または米国の法律専門家としての資格 ■プロジェクトファイナンスの経験 ■M&Aおよび/または合弁事業の経験 ■国際法律事務所または企業での勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■当社の使命とビジョンに沿って、再生可能エネルギーと脱炭素化ビジネスを推進する強い情熱。 ■英語と日本語でのビジネスライティングおよび会話レベル。 ■法律事務所または企業の法務部門で少な... |
