No. 【東京】データセンター機械設備設計技術者（空調衛生）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） ＜具体的には＞ データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・空調衛生などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Ph... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する３年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません） ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等） ・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験） ・資格：一級建築士または建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する３年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません） ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できま... |
No. 【大阪】データセンター機械設備設計技術者（空調衛生）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） ＜具体的には＞ データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・空調衛生などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Ph... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する３年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません） ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等） ・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験） ・資格：一級建築士または建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する３年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません） ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できま... |
No. 【東京】データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） ＜具体的には＞ データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する３年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等） ・強電設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験） ・資格：電気主任技術者、建築設備士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、計装士等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する３年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方（英... |
No. 【大阪】データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） ＜具体的には＞ データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど |
| 職務内容 | ■データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ■（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する３年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ＜歓迎要件＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等） ・強電設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験） ・資格：電気主任技術者、建築設備士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、計装士等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する３年以上の実務経験 ・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験 上記いずれか ・英語に対するアレルギーのない方（英... |
No. 【東京】ICTシステム部内の企画・総括課長（事業計画立案・監査対応）※即戦力（エンタープライズシステム部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | 大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解決の実現に貢献。また、ICTシステム部全体の総括課長として部全体の事業計画/事業運営の推進を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・ICTシステム部の事業計画/人財育成計画策定・実行、決算対応、ISMS/EMS対応、外部/内部監査対応（監査の受ける側としての対応）、全社ライセンス契約（パッケージやCAD等のツールのライセンス） ※システム開発/運用はしていないが、業務効率化施策としてRPA開発(業務要件の提示、受入試験等)やローコードツール導入検討を実施 |
| 職務内容 | 大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■企画/総括業務における次のいずれかの業務経験を有する方。 ・システムに関する事業計画策定/実行管理の業務経験がある ・組織内の決算/会計処理(特に勘定項目の仕訳)のルール化・統制経験がある ■以下のスキルを有する方 ・コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、コンセプチュアルスキル、数字力、会計処理スキル、折衝力 ＜歓迎要件＞ ■企画/総括業務における次のいずれかの経験を有する方、歓迎します。 ・システムに関する事業計画の立案の経験がある ・システムに関する外部監査/内部監査の対応経験がある ・ICT人財の育成計画策定/実行管理の業務経験がある ・ISMSの実務者としての対応経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■企画/総括業務における次のいずれかの業務経験を有する方。 ・システムに関する事業計画策定/実行管理の業務経験がある ・組織内の決算/会計処理(特に勘定項目の仕訳)のルール化・統制経験が... |
No. 【東京】自社内で利用する基幹システムおよびクラウドサービスの企画、開発、運用（エンタープライズシステム部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | 自社内で利用する社内システムにおける下記3業務カテゴリーのいずれかとなります（各業務とも開発・保守ベンダーがおり、発注側としての業務がメインとなります） (1)基幹系システムのマイグレーションプロジェクトにおける当社営業支援システム/グループ共通会計システム/勤務管理システムの検討推進リーダー (2)社内OAで利用する各種クラウドサービスの維持管理・運用保守業務および施策推進のための事業計画立案・案件予算管理・コスト削減施策の推進・既存システムの最適化等 (3)既存基幹システムの維持管理・保守運用業務/ヘルプデスク高度化・チャットボット利用推進等の効率化施策推進 (4)企業OAシステムのゼロトラスト化推進(ファシリティーズ子会社への導入推進、社内システム/BIM導入検証) ＜対象システム＞ ※上記(1)～(4)の業務カテゴリーにひもづきます (1)営業/調達活動を支援する事業用の基幹システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する業務用の基幹システム（グループ共通IT：ERPベースの統合システム・基幹システムのマイグレーションとして） (2)社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス（業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール） (3)営業/調達活動を支援する事業用システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する既存の基幹システム (4)社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス（業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール） |
| 職務内容 | 自社内で利用する社内システムにおける下記3業務カテゴリーのいずれかとなります（各業務とも開発・保守ベンダーがおり、発注側としての業務がメインとなります） (1)基幹系システムのマイグレーションプロジェ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下いずれかの業務経験を有すること ・システム開発のシステム化企画や要件定義などの上流工程の業務経験がある ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験がある ・企業の情報システム部等、システム開発の発注側としての業務経験がある。ベンダーコントロールの経験があるなど ・受発注・原価管理に関するシステム開発の経験がある ・MS365等の導入・運用経験がある ■以下のスキルを有すること ※左記【業務内容について】の(1)～(4)の業務カテゴリーにひもづきます (1)コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、クラウドシステムの開発や導入、コンセプチュアルスキル (2)コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、大規模なサービス導入や運用、エンドユーザとの折衝・合意形成 (3)コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、システム運用 (4)コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、クラウドシステムの開発や導入、コンセプチュアルスキル ＜歓迎要件＞ 次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。 ・千ユーザ以上のシステム開発、導入、運用あるいはサービス導入の経験がある方 ・基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者などをお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下いずれかの業務経験を有すること ・システム開発のシステム化企画や要件定義などの上流工程の業務経験がある ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経... |
No. 【東京】自社ICTシステムのサイバーセキュリティマネジメント（ICTガバナンス部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 (1)外部攻撃からの防衛／社内システム（インターネットに公開もしくは接続するサーバやPC・スマートデバイス、ネットワーク設備など）やその内部に保持されている重要データを、不正アクセスやサイバーアタック（可用性攻撃やマルウェア・ランサムウェア攻撃など）から防御するためのシステム対策業務 (2)内部不正からの防衛／社内システム・業務利用クラウドやPCなどが保持している会社情報の窃取や、業務を妨害するためのシステム不正利用といった内部からのサイバー攻撃被害を予防するためのシステム対策や人的対策、密かに進行する内部不正を検出するための監視・分析 (3)インシデント対応／外部から攻撃や内部不正によるサイバーセキュリティ被害が発生した場合は、CSIRT（インシデント対応チーム）の立場で原因の究明やインシデント事後対応を行い、被害の最小化と再発防止のための対策等を実施 (4)ガバナンスの強化／全社のシステムを統制管理し、グループ会社として備えるべきサイバーセキュリティ対策やICTガバナンスの水準を継続的に維持 ＜対応システム＞ 以下のシステムについて、各システム主管組織と連携しデジタルガバナンスおよびサイバーセキュリティマネジメントを担当いただきます。 ・OAシステム（全社共通で業務利用するクラウド・ファイルサーバ、およびPC・スマートデバイス・社内ネットワーク・インターネット接続回線などのICTインフラ） ・社内業務用システム（基幹系システム・決裁システム・メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツールなど） ・社内事業用システム（建物維持管理・建物DBマネジメント・建物入退館・ビル警報監視、データセンタ設備等に関する各種システム） |
| 職務内容 | プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業情報システムのセキュリティマネジメントに関する実務経験と業務知識 ・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等に関する幅広い知識と実務経験 ・社内外のステークホルダーと良好な関係性を構築するためのコミュニケーション能力 ・サイバーセキュリティに関する施策・対策を計画的に推進するためのマネジメント能力 ＜歓迎要件＞ 次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。 ・企業や団体等のCSIRTにおける実務経験 ・ソフトウェア開発に関する実務経験 ・「情報処理安全確保支援士」「プロジェクトマネージャ」「システム監査技術者」等の高度情報処理技術者資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業情報システムのセキュリティマネジメントに関する実務経験と業務知識 ・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等に関する幅広い知識と実務経... |
No. 【東京】社内ICTインフラのトランスフォーメーション（ICTガバナンス部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 (1)ゼロトラスト環境への早期移行に向けた、社内ICTインフラ（企業OAシステムを構成するネットワークシステム・リモートアクセスシステム・クライアントデバイスおよびIT資産管理システム）の高度化や最適化の企画策定・構築およびシステム運用管理。 (2)社内ICTインフラおよび関連システムの可用性、および当該システム内部に保持する会社情報等をサイバーアタック（不正アクセスによる情報窃取や可用性攻撃など）から防御するためのセキュリティ対策計画の策定と実現 (3)社内OA環境におけるクラウドサービスやAIサービスの利用拡大・高度化に向けたICTインフラに係るシステム対応の検討と実現 (4)グループ(※)のICTシステム最適化を目的とした、グループ会社とのICTインフラの共用・連携等に関する企画検討と実現 ＜対応システム＞ 主として携わるシステムはいわゆるOAシステムの基盤部分（全社共通で業務で利用する社内ネットワーク・PC・スマートデバイス・対外接続回線およびICTインフラに関わるセキュリティ対策システム等）ですが、以下のシステムとの接続・連携についても担当いただきます。 ・社内業務用システム（基幹系システム・決裁システム・メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツールなど） ・社内事業用システム（建物維持管理・建物DBマネジメント・建物入退館・ビル警報監視、データセンタ設備等に関する各種システム） ・グループ会社ICTインフラ（各社内ネットワーク・PC・スマートデバイス・セキュリティ対策システム等） |
| 職務内容 | プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業情報システムのインフラ（ネットワーク・クラウド等）の企画運営等に関する実務経験 ・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等に関する基礎知識と実務経験 ・社内外のステークホルダーと良好な関係性を構築するためのコミュニケーション能力 ・サイバーセキュリティに関する施策・対策を計画的に推進するためのマネジメント能力 ＜歓迎要件＞ 次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。 ・企業情報システムの構築等におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ソフトウェア開発に関する実務経験 ・「情報処理安全確保支援士」「プロジェクトマネージャ」「システム監査技術者」等の高度情報処理技術者資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業情報システムのインフラ（ネットワーク・クラウド等）の企画運営等に関する実務経験 ・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク等、企業情報システムの構築・運用等に関する基礎... |
No. 【東京】建築業務に関わる事業用システムの企画・開発・運用・保守（オペレーション部門）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 |
| 職務内容 | 建築業務に関わるシステムの企画、開発、運用、保守 （対象）自社設計のものに限らず、当グループ関連ビルから一般案件まで多種多様なファシリティ（土地・建物・設備）全般 (1)クラウドでノーコードの業容拡大領域（成長著しいデータセンター向けや建物の維持管理、他の案件） (2)オンプレでスクラッチの多い特殊案件（建物入退館システム等の独自案件） (3)開発手法、インフラは①と②が混在する多数の案件（グループ関連ビル及びグループ案件） に大きく3つの領域に分かれます。クラウドでノーコード、オンプレでスクラッチ等、ご自身のつちかった経験が活かせます。 ＜具体的には＞ ・ファシリティに関する設計から維持管理までのすべての範囲が業務の対象となります。 ・顧客に対する事業要望ヒアリング、要求仕様書作成、要件定義書作成、ベンダ選定、ベンダマネジメント（発注者側）、各種試験、維持管理等、システム開発の上流から下流までのプロジェクト管理など。 ・ただし、要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 ＜対象システム＞ ・建物の維持管理システム（建物・設備点検管理、不具合受付、工事発注等）の企画、開発、保守 ・建物データベースの構築、保守 ・建物入退館システムや警報監視システムの企画、開発、保守 ・データセンタに関する各種システムの企画、開発、保守 ・システム共通基盤の構築、保守（クラウドサービス利用を含む） |
| 職務内容 | 建築業務に関わるシステムの企画、開発、運用、保守 （対象）自社設計のものに限らず、当グループ関連ビルから一般案件まで多種多様なファシリティ（土地・建物・設備）全般 (1)クラウドでノーコードの業容拡大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下の業務経験を3年以上(複数の組合せも可)を有すること ・システム開発におけるプロジェクトリーダー(PL)経験 ・システム開発における要求仕様策定・要件定義 ・システム開発における設計・製造・試験 ・システム開発における工数・コスト見積 ■以下の資格を保有すること ・「IPA基本情報技術者（FE）」もしくは同等以上の難易度の資格 ＜歓迎要件＞ 次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャ(PM)の経験 ・ウォーターフォール型開発における上流(要求仕様策定)～下流(受入試験)の一連業務経験 ・サーバー／ネットワークの設計・構築経験 ・「IPA応用情報技術者（AP）」もしくは同等以上の難易度の資格を有する方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下の業務経験を3年以上(複数の組合せも可)を有すること ・システム開発におけるプロジェクトリーダー(PL)経験 ・システム開発における要求仕様策定・要件定義 ・システム開発における設... |
No. ESGセールス ※次世代ベンチャー企業
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※みなし残業（45時間） ＜管理職＞ リモート勤務可 ※深夜残業手当は別途支給 |
| 職務内容 | 新規事業であるSaaS事業(※)のセールスポジションです。 上場企業向けのソリューション営業がメイン業務となります。 ＜具体的には＞ ・CRMを用いた顧客ターゲティング ・電話やメールでの顧客アプローチ・アポイント設定 ・提案に向けた準備（仮説立て・資料作成など） ・顧客への提案（オンラインが主だが、対面もあり） ・契約済顧客とのコミュニケーション（支援状況のお伺い・アップセルやクロスセルのご提案） ＜入社後のイメージ＞ 顧客との面談に同席いただくことでプロダクトへの理解を深めていただきつつ、まずはアポイントの設定をゴールとした顧客プローチをお願いしております。 経験に応じて、お任せする企業規模などは都度相談いたします。 |
| 職務内容 | 新規事業であるSaaS事業(※)のセールスポジションです。 上場企業向けのソリューション営業がメイン業務となります。 ＜具体的には＞ ・CRMを用いた顧客ターゲティング ・電話やメールでの顧客アプロ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規顧客への法人営業経験2年以上 ・目標達成に向けて強いコミットメントを持ってやり切った経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ向けの営業経験 ・経営層など意思決定者に向けての営業経験 ・営業先・社内と同時にコミュニケーションを取り、多数のステークホルダーが存在する案件を進めた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規顧客への法人営業経験2年以上 ・目標達成に向けて強いコミットメントを持ってやり切った経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ向けの営業経験 ・経営層など意思決定者に向けての... |
No. ESGコンサルタント ※次世代ベンチャー企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※みなし残業（45時間） ＜管理職＞ リモート勤務可 ※深夜残業手当は別途支給 |
| 職務内容 | ＜主な業務内容＞ ・コンサルタントとして、クライアントのESGへの取り組みの定義、ESG開示の支援、サプライチェーン全体におけるESGリスク定義・改善支援 ・カスタマーサクセスおよびセールスと連携して、サービスの受注＆導入支援 ＜ポジションの魅力＞ ・上場を見据えたスタートアップの2つ目の柱となるサービスのコンサルティング組織の立上げメンバーポジションとなります |
| 職務内容 | ＜主な業務内容＞ ・コンサルタントとして、クライアントのESGへの取り組みの定義、ESG開示の支援、サプライチェーン全体におけるESGリスク定義・改善支援 ・カスタマーサクセスおよびセールスと連携して... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験を2年以上有する者 ・ITやBtoBSaaS企業での業務経験を2年以上有する者 ・事業会社におけるサステナビリティやESG、またはプロジェクトマネジメントに関連する業務経験を2年以上有する者 ＜歓迎要件＞ ・サステナビリティやESG全般に対する業務経験 ・FTSE/MSCI/Ecovadis等の外部ESG評価の回答・スコアアップ業務経験 ・サステナビリティ・ESG等の統合報告書の作成・開示業務 ・CSR調達・サステナブル調達に関わる業務経験 ・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） ・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験を2年以上有する者 ・ITやBtoBSaaS企業での業務経験を2年以上有する者 ・事業会社におけるサステナビリティやESG、また... |
No. 上場企業向け気候変動コンサルタント ※次世代ベンチャー企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※みなし残業（45時間） |
| 職務内容 | ＜主な業務内容＞ ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応等 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上） ＜得られる経験・成長機会＞ 急成長しているスタートアップに身を置くことで、強烈な成長の機会を得ることができます ・成長産業である気候テックカンパニー、CO2排出量の見える化サービス累計導入社数で国内No.1（2023年12月末時点、自社調べ）、グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます ・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります ・また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります |
| 職務内容 | ＜主な業務内容＞ ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大手企業向け営業経験 ・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験 ・何かしらのプロジェクト（社内外）に参画した経験 ・OfficeやGoogleを使った資料作成スキル ・データを用いた分析スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大手企業向け営業経験 ・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験 ・何かしらのプロジェクト（社内外）に参画した経験 ・OfficeやGoogleを使った資料作成スキル ... |
No. 上場企業向け気候変動コンサルタント(マネージャー候補）※次世代ベンチャー企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※みなし残業（45時間） ＜管理職＞ リモート勤務可 ※深夜残業手当は別途支給 |
| 職務内容 | ＜主な業務内容＞ ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応等 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上） ＜得られる経験・成長機会＞ 急成長しているスタートアップに身を置くことで、強烈な成長の機会を得ることができます ・成長産業である気候テックカンパニー、CO2排出量の見える化サービス累計導入社数で国内No.1（2023年12月末時点、自社調べ）、グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます ・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります ・また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります |
| 職務内容 | ＜主な業務内容＞ ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大手企業向け営業経験 ・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験 ・何かしらのプロジェクト（社内外）に参画した経験 ・OfficeやGoogleを使った資料作成スキル ・データを用いた分析スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大手企業向け営業経験 ・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験 ・何かしらのプロジェクト（社内外）に参画した経験 ・OfficeやGoogleを使った資料作成スキル ... |
No. ESGカスタマーサクセス ※次世代ベンチャー企業
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※みなし残業（45時間） ＜管理職＞ リモート勤務可 ※深夜残業手当は別途支給 |
| 職務内容 | ＜主な業務内容＞ ・オンボーディング（導入～定着）、導入～定着に係る施策の企画・業務設計 ・製品に対するカスタマーの要望収集、社内での製品開発に対するフィードバック ・カスタマーサクセス業務の型の構築・業務効率化施策の検討・実行 ＜ポジションの魅力＞ ・上場を見据えたスタートアップの2つ目の柱となるサービスのカスタマーサクセス組織の立上げメンバーポジションとなります |
| 職務内容 | ＜主な業務内容＞ ・オンボーディング（導入～定着）、導入～定着に係る施策の企画・業務設計 ・製品に対するカスタマーの要望収集、社内での製品開発に対するフィードバック ・カスタマーサクセス業務の型の構築... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験 ・ITやBtoBSaaS企業でのカスタマーサクセス経験を2年以上有する者 ・エンプラ企業に対し既存営業を通し中長期的にリレーションを築いた経験が有る方(3年以上) ＜歓迎要件＞ ・IT企業におけるシステム導入コンサルタント経験またはITコンサルティング経験 ・サステナビリティ、CSR調達、ESG全般に対する業務経験 ・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） ・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験 ・ITやBtoBSaaS企業でのカスタマーサクセス経験を2年以上有する者 ・エンプラ企業に対し既存営業を通し中長期的にリレーションを築いた経験が有る方(3年以上) ... |
No. 情報システム ※次世代ベンチャー企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※みなし残業（45時間） ＜管理職＞ リモート勤務可 ※深夜残業手当は別途支給 |
| 職務内容 | 社内システム担当として、IT機器の運用・管理、ヘルプデスク業務、セキュリティ対策、社内システムの保守・改善を担当、IT戦略の立案、アカウント管理など、当社の組織力を強化すべくDXを推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・社内ネットワークの構築・運用・保守 ・IT機器の運用・管理 ・社内システムのアカウント管理 ・ヘルプデスク業務 ・セキュリティ対策 ・IT戦略の立案 |
| 職務内容 | 社内システム担当として、IT機器の運用・管理、ヘルプデスク業務、セキュリティ対策、社内システムの保守・改善を担当、IT戦略の立案、アカウント管理など、当社の組織力を強化すべくDXを推進していただきます... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・情報システム部門の業務経験（3年以上） ・IT戦略の立案 ＜歓迎要件＞ ・ITエンジニア経験 ・直近、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方 ・ISMSおよびPマーク取得、継続審査対応 ・SOC対応 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・情報システム部門の業務経験（3年以上） ・IT戦略の立案 ＜歓迎要件＞ ・ITエンジニア経験 ・直近、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方 ・IS... |
No. 【東京】物流改善提案 ※物流企画経験者歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 483万円 〜 600万円 月給：335,000円～ 基本給：272,000円~ 固定残業代：63,000円～を含む/月 |
| 職務内容 | 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ～稼働までの実務を一貫して担当していただきたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・現場検証及び課題抽出 ・業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等） ・新規物流センターの設計～稼働の支援 ・新システム導入の推進 等 ◎常時複数拠点のプロジェクトが動いており、一人につき3～4つの物流拠点を担当いただく想定です。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ なんらかの物流業務改善経験がある方（業界不問、物流企画、倉庫実務員の管理経験等） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ なんらかの物流業務改善経験がある方（業界不問、物流企画、倉庫実務員の管理経験等）... |
No. 【全国型】太陽光発電所 第二種電気主任技術者 ※全国各地勤務可能者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 650万円 ※資格別年収モデル（基本給） 第２種電気主任技術者：500万円～ 第３種電気主任技術者：400万円～ 保安従事者または実務経歴書保有者は上記資格に＋60万円～ |
| 職務内容 | 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ・全国各地勤務可能な方 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ・全国各地勤務可能な方 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご... |
No. 【東京本社】事業推進リーダー候補（交通事故削減支援サービス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 毎年6月・12月の2回査定あり |
| 職務内容 | 交通事故削減支援サービス(※)の事業推進していただきます。 まずは顧客に対しての受注～請求という販売側の業務プロセスの改善を担当いただき、中期的にはそれ以外の領域の改善や事業企画領域へも業務範囲を拡張していっていただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ・プロジェクト全体のマネジメント ・KPIの策定と実行戦略の立案 ・外部パートナー企業との協業・交渉 ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 入社後のキャリアとして、事業推進のみでキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画にキャリアを移すことも可能です。 【業務内容の変更範囲】会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | 交通事故削減支援サービス(※)の事業推進していただきます。 まずは顧客に対しての受注～請求という販売側の業務プロセスの改善を担当いただき、中期的にはそれ以外の領域の改善や事業企画領域へも業務範囲を拡張... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ＜歓迎要件＞ ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・法務・経理部との契約内容や経理処理に関しての調整業務経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ＜歓迎要件＞ ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・法務・経... |
No. 【愛知県小牧市】倉庫管理者
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 650万円 |
| 職務内容 | ・物流倉庫における改善案の企画、推進・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 ※新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組みづくりをしていただきます。 倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や、若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。 |
| 職務内容 | ・物流倉庫における改善案の企画、推進・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 ※新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、スプレッドシード） ・倉庫管理主任者 ・フォークリフト免許 ・組織のマネジメント経験（5人以上のマネジメント） 【歓迎スキル】 ・Salesforceを活用した顧客管理経験 ・物流業界での管理経験（2年以上、GDP、GMPの知識を有するレベル） ・組織的な物流管理業務経験（倉庫管理システム、WMS、TMS、SFAを活用して自ら分析、行動するレベル） |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、スプレッドシード） ・倉庫管理主任者 ・フォークリフト免許 ・組織のマネジメント... |
No. 【都内】電気エンジニア（陸上/洋上） ※再エネ風力発電国内トップクラス
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1060万円 ・時間外20時間、標準賞与6ヵ月相当を含んだ想定額 ・実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 |
| 職務内容 | 国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（電気分野）を全般的に行って頂きます。 日本のみならず、欧米、韓国、豪州で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で近年は洋上風力発電も手掛けております。 国内外に100社以上の子会社を所有し発電事業を運営し、国内外の風力発電所の操業・保守業務に関して、電気・制御に係る分野を担当していただきます。 ■国内外新規プロジェクトの開発支援業務 ・現地調査、基本設計、見積仕様の策定とEPC選定 ・電力会社との技術的調整 ・EPCによる詳細設計管理と工事管理 ・風車、PVモジュールの技術評価 ・買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など） ■国内外の技術調査 出勤のうち４分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態 |
| 職務内容 | 国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（電気分野）を全般的に行って頂きます。 日本のみならず、欧米、韓国、豪州で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれかに該当する方 ・電気系領域の学部出身、または研究をされた方 ・高電圧領域の開発or設計or設備設計or生産技術のご経験をお持ちの方 ■英語を使用した業務に前向きに取り組んでいく意欲をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■以下の知識・経験を有している方 ・発変電所の設計/建設 ・特高電気設備の工事管理 ・発電機（風力発電機に限らない）、受変電機器の設計 ・電気主任技術者資格 ■電力会社、重電メーカーやエンジニアリング会社での業務経験 ■TOEIC650点以上の英語力 ※入社後はTOEIC650点クリアーが必須となります。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれかに該当する方 ・電気系領域の学部出身、または研究をされた方 ・高電圧領域の開発or設計or設備設計or生産技術のご経験をお持ちの方 ■英語を使用した業務に前向きに取り組んで... |
