No. オープンポジション（新規事業企画／事業開発・既存の事業企画／事業開発）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 新規事業の事業企画・事業開発として、もしくは既存事業の事業企画・事業開発として、事業を強化・展開していくことをお任せします。（各事業部で、これまで培ってきた顧客基盤や会社全体で保有するノウハウを活かし、隣接領域での新規事業拡大を行っております。） その他、脱炭素領域の新規事業を立ち上げます。 大きな青写真はすでにありますが、具体化のプロセスをゼロベースで自由度高く牽引できるポジションであり、かつ会社としても事業基盤があり、使えるリソースや顧客基盤もあるという望ましい条件で新規事業立ち上げを推進することができます。 ※新規事業or既存事業については、ご希望や適性に鑑み柔軟にご提案・ご相談させていただきます。 ＜事業領域＞ ■エネルギープラットフォーム事業 電気（低圧/高圧）の切り替え比較のプラットフォームとして日本最大規模。 ■エネルギーデータ事業 エネルギー事業者や完成車メーカーを対象にSaaS/SI形式でのサービスを提供。 ■EV充電サービス事業 21年11月に事業参入。現在、6kwh帯において日本最大シェアと急拡大させている。 ■投資ファンドの運営 海外の再生可能エネルギーへの投資を目的とした1号ファンドの運営 海外のエネルギースタートアップへの投資を目的とした2号ファンドの運営 ＜仕事内容＞ ■経営企画・管理 ・事業立案・戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ ・月次の予実管理・分析 ・経営会議の参画 ■チームマネジメント ・事業開発チーム、オペレーションチーム、それぞれの立ち上げとマネジメント ・目標管理、成長支援、モチベーション管理、採用など ・マネージャーの支援 ■事業開発 ・市場環境・業界環境の把握・アップデート ・既存サービス提供先への価値向上、取引の深耕 ・パートナー企業とのサービス開拓 ・新領域へのサービス開拓 ■事業推進 ・事業者へのトップ営業・折衝 ・提案内容の調整・見積 ・リスク管理 ・クオリティ管理 ・その他、付帯する業務 |
| 職務内容 | 新規事業の事業企画・事業開発として、もしくは既存事業の事業企画・事業開発として、事業を強化・展開していくことをお任せします。（各事業部で、これまで培ってきた顧客基盤や会社全体で保有するノウハウを活かし... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロフェッショナルファームにてプロジェクトリーダー以上の実績、もしくは事業会社にてエネルギー領域での事業開発／事業企画の実績 ・エネルギー領域のプロジェクト、もしくはクライアントの脱炭素領域のプロジェクト経験 ・未知の領域の課題にも対応していける柔軟性 ＜歓迎要件＞ ・多様な職種で構成されるチームのマネジメント経験 ・他社とのアライアンス企画・運用経験 ・エネルギー分野への強い関心 ・未経験の分野に対するキャッチアップ力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロフェッショナルファームにてプロジェクトリーダー以上の実績、もしくは事業会社にてエネルギー領域での事業開発／事業企画の実績 ・エネルギー領域のプロジェクト、もしくはクライアントの脱炭... |
No. 【東京・契約社員】新規事業アカウントマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ・年収応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ ■想定年収：6,048,000円の場合 基本給279,000円＋固定残業代99,000円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | テクノロジーソリューション部事業開発グループのメンバーとして、電源開発事業者、アグリゲーター、蓄電池保有会社などと連携し、発電、蓄電、電力制御を統合したサービス提供を推進します。 ＜具体的には＞ ・マーケット動向の調査：エネルギー業界の最新動向を分析し、営業戦略を立案 ・アライアンス推進：電源開発や蓄電池保有企業との提案、交渉、関係構築、契約管理を担当 ・エネルギーマネジメントの統合調整：供給側、アグリゲーター側、需要側の利害関係を理解し、各関係者と調整を図りながら、エネルギーマネジメントシステムの導入および再エネ電源開発や併設蓄電池プロジェクトを進行 ・オフテーカーとの商談：需要家との契約交渉および持続可能な電力供給の提案 ※ご経験やスキルに応じて、業務内容の調整を行います。 本ポジションは、社内外の専門家と協働しながら、電力および蓄電池のプロジェクトを包括的に管理・推進する役割を担います。現在、当社には各分野のプロフェッショナルが在籍していますが、これらの専門知識を統合的に活かす事業開発人材が不足しているため、今回の募集に至りました。 |
| 職務内容 | テクノロジーソリューション部事業開発グループのメンバーとして、電源開発事業者、アグリゲーター、蓄電池保有会社などと連携し、発電、蓄電、電力制御を統合したサービス提供を推進します。 ＜具体的には＞ ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験 ※アグリゲーター営業、PPA営業など ・もしくは商社等のエネルギー分野での契約スペシャリスト、トレーダーとしての実務経験 ・折衝や交渉をリードした経験 ・社内外のステークホルダーを選定しプロジェクトを推進できる能力 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベル程度の英語力(打ち合わせに参加できる程度) ＜歓迎要件＞ ・事業戦略立案の実務やコンサルティングの経験 ・デジタル技術に関する知見や経験 ・マーケティングの知見や経験 ・電力システムに関する知見や経験 ・スタートアップでの実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験 ※アグリゲーター営業、PPA営業など ・もしくは商社等のエネルギー分野での契約スペシャリスト、トレーダーとしての実務経... |
No. 【東京・契約社員】シニアプロジェクトコントローラー ※フレックス可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1700万円 ・年収応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ ■想定年収：6,048,000円の場合 基本給279,000円＋固定残業代99,000円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 弊社のコアビジネスである、電源開発事業のプロジェクトコントローリングをメインの担当としてリードいただきます。 国内の太陽光・風力等の大型再生可能エネルギー発電所プロジェクトに加え、リファーミング（営農型太陽光）プロジェクト、系統用蓄電池のプロジェクトの数値計画を管理いただきます。 また、海外プロジェクトにも関わっていただく機会がございます。 コントローリングプロセスの運用のみならず、事業戦略の策定及び進捗の経営層へのレポーティング、部門を横断したコントローリングプロセスの企画・調整、各事業リーダー・プロジェクトマネージャーへのアドバイス等、事業部門長の片腕として経営レベルの視座でプロアクティブにリードいただくことを期待します。 ＜具体的には＞ ・事業戦略（中期経営計画、1か年計画）の策定、経営層へのレポーティング ・電源開発プロジェクトのコントローリング ・プロジェクト毎の予実差異分析(月次/四半期/半期/通期) ・プロジェクト予算の作成支援 ・財務/非財務KPIの策定、予実管理 ・業務プロセス、ガイドラインの整備 ・財務モデリングレビュー ・部門予算の作成及び予実管理(単年度,5ヵ年) ・SPC管理、委託会計事務所の管理/連携) |
| 職務内容 | 弊社のコアビジネスである、電源開発事業のプロジェクトコントローリングをメインの担当としてリードいただきます。 国内の太陽光・風力等の大型再生可能エネルギー発電所プロジェクトに加え、リファーミング（営農... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー、その他エネルギー（Oil&Gas等）、不動産、インフラ事業等、弊社電源開発事業と親和性の高い業界における、数値管理、コントローリング、またはそれに準ずる経験 ・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力 ・ロジカルに物事を進める思考力 ・目的達成するための行動力 ・ビジネスコミュニケーション上読み書きに支障がなく、基礎英会話が可能なレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギープロジェクトでのコントローリング業務の経験（大きく歓迎） ・コントローリング組織の責任者の経験 ・再生可能エネルギー業界での事業プレーヤーとしての経験 ・運用会社等でのSPC会計の経験 ・会計部門、経営管理部門での経験 ・会計コンサルティングファーム、投資関連企業での戦略的財務管理の経験 ・公認会計士・公認会計士補またはこれらに相当する資格や実務経験 ・エネルギー、金融、不動産業界（上場）での経営企画/管理会計経験 ・会計レポーティング業務の経験 ・連結会計業務の経験 ・決算業務の経験 ・N1レベル以上の日本語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー、その他エネルギー（Oil&Gas等）、不動産、インフラ事業等、弊社電源開発事業と親和性の高い業界における、数値管理、コントローリング、またはそれに準ずる経験 ・多く... |
No. 新電力事業における採用担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 年俸制（分割回数12回） 年俸：5,004,000円～8,004,000円 月給：417,000～667,000円 【内訳】 ・基本給(月）：242,618円～388,073円 ・固定残業手当(月)：159,218円?254,672円 ・深夜勤務手当(月)：15,164円～24,255円 ※固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む |
| 職務内容 | 再エネ業界は、政府が定めたFIT制度（再エネ電力を固定価格で電力会社が買い取る制度）の終了をむかえるなかで激変期にあります。今までと最も異なるのは、発電事業者が顧客を探さなくてはいけなくなること。つまり、マーケティングが必要になります。こうしたなか、発電・送電・売電を一気通貫で展開している当社は、社名を新たにし、日本を環境に優しいエネルギーの自立国するため、革新的な価値を創っていきます。FIT後の社会においてイノベーションを生みだし、「再エネの普及」と「電気代の抜本的削減」にチャレンジしています。 そんな弊社では現在約30?40ポジションでの採用活動をしています。採用活動強化のために力を発揮して頂ける仲間を募集しています。 スタート時は、下記採用全般の業務に携わっていただきます。 ■採用計画策定 ■各部署ヒアリング、ターゲット選定、求人票作成 ■採用候補者との連絡・面接スケジュール調整 ■採用プロセス全般の進捗管理とデータ分析 ■インターンシップや企業説明会等のイベント企画・運営 ■採用ブランディング活動（SNSやHPでの情報発信） ■ダイバーシティーや多様性を推進する採用活動の推進 ■入社準備、入社当日対応、入社後のフォロー ■派遣、アルバイト採用 ■海外人材採用 その後は、人事領域の業務に幅を広げていただきます。 ■組織活性化に向けた企画・運営 ■エンゲージメント向上に向けた取り組み ■その他社内調整 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 再エネ業界は、政府が定めたFIT制度（再エネ電力を固定価格で電力会社が買い取る制度）の終了をむかえるなかで激変期にあります。今までと最も異なるのは、発電事業者が顧客を探さなくてはいけなくなること。つま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事や採用業務の経験（人材要件定義、エージェントコントロールの経験） ＜歓迎要件＞ ・人事労務、教育の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事や採用業務の経験（人材要件定義、エージェントコントロールの経験） ＜歓迎要件＞ ・人事労務、教育の経験がある方... |
No. 風力発電 （工事・風車）調達業務 ※国内大手風力発電専門企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 648万円 〜 1200万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ※年収には残業他手当・賞与を含む。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 近年注目されている風力発電開発サイトの調達担当として、新規風力発電所建設工事および既設発電所の部品調達に係わる業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・主に陸上風力に係る調達全般 ・コスト競争力強化にかかわる活動全般 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 ■風力発電事業の将来性： 風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。 持続可能でより良い世界を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集めるなか、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電のポテンシャルに期待が高まっています。 業界では、2030年に陸上風力発電で26GW・洋上風力発電で10GW、さらに2050年には陸上40GW・洋上90GWの導入を目指しており、想定需要電力量に対して風力発電が実に３割以上を供給する試算をしています。 |
| 職務内容 | 近年注目されている風力発電開発サイトの調達担当として、新規風力発電所建設工事および既設発電所の部品調達に係わる業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・主に陸上風力に係る調達全般 ・コスト競争力強化にか... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント建設工事などにおける工事調達経験 ＜歓迎要件＞ ・土木工事・送配電工事調達経験 ・工事部門所属での見積査定・交渉の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント建設工事などにおける工事調達経験 ＜歓迎要件＞ ・土木工事・送配電工事調達経験 ・工事部門所属での見積査定・交渉の経験... |
No. 【東京本社】法務部 法務担当（プロジェクト法務グループのグループリーダー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1200万円 経験に応じ、応相談 昇給：年1回（6月） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行する ■再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます） ■リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ■紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 ■その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。 ※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。 ＜ポジションの魅力＞ ■独立系再エネ企業において、事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること ■市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること ■新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等） ■大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること ■グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行する ■再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業法務の実務経験が5年以上あること ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること ・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること ・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること ・ビジネスレベルの英語力があること ＜歓迎要件＞ ・弁護士資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業法務の実務経験が5年以上あること ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること ・積極的に問... |
No. 【東京本社】法務部 法務担当（海外事業）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験に応じ、応相談 昇給：年1回（6月） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 責任には以下が含まれますが、これらに限定されません。 ■プロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営を進めるためにビジネスチームに法的ソリューション、アドバイス、提案を提供する。 ■プロジェクトに関連する法律、契約、許可関連の問題を分析および調査すること。 ■合弁事業契約、EPC契約、電力購入契約、O&M契約、融資契約などを含むがこれらに限定されない契約の草案作成および交渉。 ■外部法律顧問の選定および連絡を主導する。 ■経営陣へのプレゼンテーションを含む社内意思決定プロセスに参加する。 ■現地グループ会社との連携 ＜ポジションの魅力＞ ■世界中で進行中のエネルギー変革と再生可能エネルギー/脱炭素化事業の成長に貢献する。 ■計画段階から終了後の運営まで、あらゆる段階でプロジェクトに参加すること。 ■開発業者、プロジェクトファイナンス貸し手、エンジニアリング会社、世界的な法律事務所などの著名なビジネスパートナー（以下「主要プレーヤー」）との協力。 ■オープンでフラットな企業文化を持つ急成長中の再生可能エネルギーベンチャー企業で、主要プレーヤーから移籍した情熱と多様な専門知識を持つ同僚との業務経験。 ■環境・脱炭素の観点から社会貢献に直接つながること ■上記のメリットを通じて、業界リーダーとしての成長の可能性を最大限に高めます。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 責任には以下が含まれますが、これらに限定されません。 ■プロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営を進めるためにビジネスチームに法的ソリューション、アドバイス、提案を提供す... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■当社の使命とビジョンに沿って、再生可能エネルギーと脱炭素化ビジネスを推進する強い情熱。 ■英語と日本語でのビジネスライティングおよび会話レベル。 ■法律事務所または企業の法務部門で少なくとも5年の勤務経験があること。 ■課題の探求と問題解決における積極的な姿勢、チームスピリットとチームメンバーとしての実務経験 ＜歓迎要件＞ ■日本、アジア、または米国の法律専門家としての資格 ■プロジェクトファイナンスの経験 ■M&Aおよび/または合弁事業の経験 ■国際法律事務所または企業での勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■当社の使命とビジョンに沿って、再生可能エネルギーと脱炭素化ビジネスを推進する強い情熱。 ■英語と日本語でのビジネスライティングおよび会話レベル。 ■法律事務所または企業の法務部門で少な... |
No. 【大阪本社】SCM本部 配車チーム（メンバー～リーダークラス）※飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 411万円 〜 551万円 理論年収：4,011,000円～5,516,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：286,500円～394,000円 ＜内訳＞ 基本給：201,500円～299,000円 等級手当：～5,000円 業務手当：55,000円～60,000円 ※固定残業代として（23～30時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜部署特徴＞ 全国各地の運送会社を開拓、協業しながら、お得意様へ効率的かつ安定的に配送できる物流網を維持・向上していく企業の根幹 を担う重要なMissionです。DX化はもちろんのこと、2024年問題を含む物流体制の見直し・運送会社との協業深化や、全体最適 に向けた改善提案、ゼロベースでの企画~実行までを担当いただく部門です。 ＜具体的には＞ 自社商品の配車業務に加え、新たな持続可能な物流モデルの構築にチャレンジして頂きます ・全国に展開する工場～外部倉庫、外部倉庫～顧客先、工場~顧客先の配車手配 ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉業務 ・第1種貨物利用運送事業の拡大 ・上記伴う各種プロジェクトへの参画 （例）倉庫建設、無人搬送機、バース管理システムの導入 |
| 職務内容 | ＜部署特徴＞ 全国各地の運送会社を開拓、協業しながら、お得意様へ効率的かつ安定的に配送できる物流網を維持・向上していく企業の根幹 を担う重要なMissionです。DX化はもちろんのこと、2024年問題... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・外部倉庫の交渉経験がある方 ・部門型のプロジェクト経験者 ・物流業界の知見が深い方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・外部倉庫の交渉経験がある方 ・部門型のプロジェクト経験者 ・物流業界の... |
No. 【大阪本社】SCM本部 製販調整部（メンバー～リーダークラス）※飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 403万円 〜 551万円 理論年収：4,032,000円～5,516,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：288,000円～394,000円 ＜内訳＞ 基本給：203,000円～299,000円 等級手当：～5,000円 業務手当：55,000円～60,000円 ※固定残業代として（23～31時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜部署特徴＞ 生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担う。業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは、全社の利益に直結する重要なMissionです。グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署（OEM先）の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。 ＜具体的には＞ ・1～3工場を担当し、担当工場の生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を担います。 ・製販調整会議等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。 ★会社の要となるポジションだからこそ色々な部署と関わり、事業理解を深めて新しい視点を得たり、さらに上のステージに繋がる経験ができることが魅力です。全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、経営に直結した課題や全社横断的な取り組みを楽しむことができるやりがいの大きな仕事です。 |
| 職務内容 | ＜部署特徴＞ 生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担う。業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは、全社の利... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・正社員経験5年以上 ・数字管理もしくは調整業務の経験がある方 ・数字に強く、PCワーク（特にExcel）のスキルも高い方（IF関数程度、マクロは不要） ・上記のお人柄にマッチする方 ＜歓迎要件＞ ・製造業界の経験がある方 ・短い在庫回転日数での調整が必要な商材（日販品や一般消費財等） ・需給調整に携わった経験 ・OEM先との仕入れ交渉 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・正社員経験5年以上 ・数字管理もしくは調整業務の経験がある方 ・数字に強く、PCワーク（特にExcel）のスキルも高い方（IF関数程度、マクロは不要） ・上記のお人柄にマッチする方 ... |
No. 【大阪本社】SCM本部 製販調整部（リーダー～マネージャークラス）※飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 506万円 〜 721万円 理論年収：5,068,000円～7,217,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：362,000円～515,500円 ＜内訳＞ 基本給：257,000円～335,500円 等級手当：10,000円～20,000円 業務手当：65,000円～130,000円 ※固定残業代として（28～43時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | ＜部署特徴＞ 生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担う。業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは、全社の利益に直結する重要なMissionです。グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署（OEM先）の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。 ＜具体的には＞ ・1～3工場を担当し、担当工場の生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を担います。 ・製販調整会議等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。 ★経営層と話し合い、課題解決に向けた全社横断的な業務に取り組むできることが魅力です。会社の急成?に伴い、部署メンバーも増えている中で、ベテラン層と若手層を融合しつつ、全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、難易度は高いですが、部?とタッグを組んで変革を楽しむことができるやりがいの大きな仕事です。 |
| 職務内容 | ＜部署特徴＞ 生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担う。業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは、全社の利... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・客先の要望と社内課題の調整が必要な開発営業（3年以上） ・数字に強く、PCワーク（特にExcel）のスキルも高い方（IF関数程度、マクロは不要） ・上記のお人柄にマッチする方 ＜歓迎要件＞ ・短い在庫回転日数での調整が必要な商材（日販品や一般消費財等） ・需給調整に携わった経験 ・OEM先との仕入れ交渉 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・客先の要望と社内課題の調整が必要な開発営業（3年以上） ・数字に強く、PCワーク（特にExcel）のスキルも高い方（IF関数程度、マクロは不要） ・上記のお人柄にマッチする方 ＜歓迎... |
No. 【大阪本社】SCM本部 物流企画 マネージャークラス ※飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 798万円 理論年収：6,027,000円～7,987,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：430,500円～570,500円 ＜内訳＞ 基本給：300,500円～390,500円 等級手当：20,000円～20,000円 業務手当：80,000円～130,000円 ※固定残業代として（29～38時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | 年間出荷数が急伸するEC商品について、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。メーカー直販ECならではの物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等、効率的・効果的かつ安定的な配送を実現する物流網の維持・向上していくことがMissionです。DX化はもちろんのこと、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた改善提案、ゼロベースでの企画~実行・運用までを担当いただく重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ■自社EC商品の持続可能かつ競争力のある物流モデルの構築にチャレンジいただきます。 ■運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用業務 |
| 職務内容 | 年間出荷数が急伸するEC商品について、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。メーカー直販ECならではの物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オペレーションの改善等、効率的・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 大手物流会社で小口配送、軽貨物車両の物流網構築倉庫運用業務について、立ち上げ・提案営業を行ってきた方(当社と親和性の高い商流での倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 大手物流会社で小口配送、軽貨物車両の物流網構築倉庫運用業務について、立ち上げ・提案営業を行ってきた方(当社と親和性の高い商流での倉庫・物流に関する高い知見をお持ちの方)... |
No. 【大阪本社】SCM本部 物流部（メンバー～リーダークラス）※飲料メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 451万円 〜 602万円 理論年収：4,515,000円～6,020,000円 ※月給制/賞与2か月分含む 月額：322,500円～430,000円 ＜内訳＞ 基本給：237,500円～325,000円 等級手当：～10,000円 業務手当：55,000円～65,000円 ※固定残業代として（23～27時間。提示内容により異なる） 都市手当：30,000円～30,000円 |
| 職務内容 | BtoBのプラットフォーム（※）をメインに最適な物流網構築にチャレンジいただきます。既存取引先だけでなく、事業拡大に向けた新規顧客への物流網構築や、新規パートナーの開拓・交渉、倉庫建設・運営改善など、効率的・効果的かつ安定した配送を実現するための物流網の維持・向上がMissionです。DX推進は勿論のこと、2024年問題を含む物流体制の見直し、運送企業との協業の深化等に取り組む重要なポジションです。 ＜具体的には＞ BtoBをメインに既存・新規取引先への持続可能かつ競争力のある物流モデルの構築にチャレンジいただきます。 ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用業務 ・全国に展開する工場～外部倉庫、外部倉庫～顧客先、工場~顧客先の配車手配 ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・第1種貨物利用運送事業の拡大 ・上記伴う各種プロジェクトへの参画（例）倉庫建設、無人搬送機、バース管理システムの導入 |
| 職務内容 | BtoBのプラットフォーム（※）をメインに最適な物流網構築にチャレンジいただきます。既存取引先だけでなく、事業拡大に向けた新規顧客への物流網構築や、新規パートナーの開拓・交渉、倉庫建設・運営改善など、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカーでの物流業務経験のある方 ・運送会社での物流業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカーでの物流業務経験のある方 ・運送会社での物流業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ 下記のご経験をお持ちの方 ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社... |
No. 【東京】技術職（電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。 |
| 職務内容 | 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及び管理書類等の作成等 ※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 ※担当現場によっては全国各地の現場に常駐（1ヶ月～半年程度）していただくことがあります。（派遣出張手当あり） |
| 職務内容 | 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方... |
No. 【大阪】技術職（電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。 |
| 職務内容 | 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及び管理書類等の作成等 ※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 ※担当現場によっては全国各地の現場に常駐（1ヶ月～半年程度）していただくことがあります。（派遣出張手当あり） |
| 職務内容 | 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ＜歓迎要件＞ 上記のいずれかの1級資格をお持ちの方... |
No. 【兵庫県朝来市】バイオマス発電・第二種電気主任技術者
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 |
| 職務内容 | 賃貸住宅最大手の当社が新規事業として開始するバイオマス発電所の電気主任技術者として就業いただきます。 再稼働の木質バイオマス発電所内で、発電所を安定稼働させるための電気主任技術者業務 ・保全計画業務 ・定期整備、日常補修業務 ・設備部品調達係業務 ・設備改善や更新に関する業務 ・監督官庁等検査対応 など ※発電所内での業務になりますので出張はほぼありません。 ※設備トラブルなどの緊急対応時は休日夜間の勤務が発生する可能性もあります（手当／振替休日あり） |
| 職務内容 | 賃貸住宅最大手の当社が新規事業として開始するバイオマス発電所の電気主任技術者として就業いただきます。 再稼働の木質バイオマス発電所内で、発電所を安定稼働させるための電気主任技術者業務 ・保全計画業務... |
| 必要な経験・能力 | ■第二種電技主任技術者資格保有者 ■発電所勤務経験者を優遇 |
| 必要な経験・能力 | ■第二種電技主任技術者資格保有者 ■発電所勤務経験者を優遇 ... |
No. 土木工事の施工管理(2級土木施工管理技士)[東京/神奈川/千葉/埼玉]
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 月収：21万円～ 年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月 |
| 職務内容 | 【具体的には】 ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 |
| 職務内容 | 【具体的には】 ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・... |
| 必要な経験・能力 | 【ＭＵＳＴ】 ・2級土木施工管理技士有資格者 ・土木工事における施工管理経験者 【ＷＡＮＴ】 ・大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 【求める人材像】 ・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 必要な経験・能力 | 【ＭＵＳＴ】 ・2級土木施工管理技士有資格者 ・土木工事における施工管理経験者 【ＷＡＮＴ】 ・大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 【求める人材像】 ・社会インフラ整備分野に強い関心が... |
No. 【栃木県栃木市】第二種電気主任技術者 太陽光発電所O&M
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 経験、所有資格によります 30時間のみなし残業代含みます |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第二種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第二種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味の... |
No. 【宮城県石巻市】バイオマス発電所 技術部員
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 昇給：年1回（6月） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・バイオマス発電所の操業管理（運転,保全,保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その業者様との協業となります） ・ボイラー・タービン主任技術者の下でバイオマス発電所の発電設備の保安監督業務 ・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート ・設備に関わる法令、届出対応 ・安全衛生環境、防火防災活動 ＜ポジションの魅力＞ ・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業 ・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる ・若いうちから仕事を任され、幅広い業務を経験できる ・主任技術者資格取得に向けた経験ができる |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・バイオマス発電所の操業管理（運転,保全,保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その業者様との協業となります） ・ボイラー・タービ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必要経験＞ ・工学の基礎知識 ・電力会社やメーカー、製造業等での経験 ・社内外の関係者との調整力 ＜歓迎要項＞ ・英語に抵抗がないこと |
| 必要な経験・能力 | ＜必要経験＞ ・工学の基礎知識 ・電力会社やメーカー、製造業等での経験 ・社内外の関係者との調整力 ＜歓迎要項＞ ・英語に抵抗がないこと... |
No. 【兵庫県尼崎市】熱可塑プラスチック技術開発人財
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1400万円 ご経歴等を加味し、上記範囲内でのオファーとなります。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ■当グループの樹脂材料関連事業を支援する技術者(国内外問わず) ・熱可塑性樹脂（プラスチック）をメインに、ニーズおよびシーズに合わせた配合処方設計(処方開発)からコンパウンド・成形作業、物性評価まで実施 ・エンドユーザーおよび原材料メーカーから持込まれる既存及び新規商品の技術評価、用途開発、技術資料作成、サンプル作製 ■その他、様々な新規技術への挑戦(3Dプリンター等) |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ■当グループの樹脂材料関連事業を支援する技術者(国内外問わず) ・熱可塑性樹脂（プラスチック）をメインに、ニーズおよびシーズに合わせた配合処方設計(処方開発)からコンパウンド・成形作業、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・樹脂材料・加工メーカーの研究・技術職で5年以上の実務経験(処方設計等)を有する者 ・樹脂材料・製品に関連する職務経験を持ち、原材料（樹脂関連）、設備（押出機、射出成型機等）及び評価機器(引張、曲げ、衝撃試験、IR、熱分析等)の十分な知識と使用経験を持っている者 ＜歓迎要件＞ ・樹脂配合処方経験 ・押出機・射出成型機・評価機器・環境試験機の使用経験 ・チームリーダー等の経験 ・語学力TOEIC：600点相当 ・技術職として実際に現場での作業を苦にしない方 ・営業との会話も多く、メーカー及び顧客との面談機会も多いため、社交的な方 ・自らの専門分野以外のことについても、新たに学習に取り組み手がけることに積極的な方 ・最近、海外とのやり取りも多くなってきたため、語学(特に英語)に抵抗がない方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・樹脂材料・加工メーカーの研究・技術職で5年以上の実務経験(処方設計等)を有する者 ・樹脂材料・製品に関連する職務経験を持ち、原材料（樹脂関連）、設備（押出機、射出成型機等）及び評価機器... |
No. 【神奈川県川崎市】法務 ※東証プライム上場
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 650万円 残業代除く |
| 職務内容 | 法務業務全般 ・契約業務への対応（国内外の契約作成・審査・締結・管理・交渉、社内教育） ・法令相談・コンプライアンスへの対応やその社内教育の実施 ・株主総会の実務対応 |
| 職務内容 | 法務業務全般 ・契約業務への対応（国内外の契約作成・審査・締結・管理・交渉、社内教育） ・法令相談・コンプライアンスへの対応やその社内教育の実施 ・株主総会の実務対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での最低5年以上の法務実務の経験 ・TOEIC600点以上又はこれに相当する語学力 ・社内の各部門との業務推進に必要なコミュニケーション力・調整力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での最低5年以上の法務実務の経験 ・TOEIC600点以上又はこれに相当する語学力 ・社内の各部門との業務推進に必要なコミュニケーション力・調整力... |
