No. 【東京本社】間接業務変革担当／バックオフィス改革
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 950万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…620万円～950万円 想定基本給：28.6万円～45.4万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行 ・社内外のステークホルダーマネジメント ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ご自身の専門領域を活かして、間接業務をグループ全体で考えた時にシナジー効果を出せるよう再構築し、生産性向上に寄与する。取り組みを通して関わる社内のさまざまな部門との協働を通して、新しい専門領域の開拓と更なるリーダーシップを身に着け、新しい社内プロジェクト/組織での中心的な役割を果たすことが期待される。基幹職及び基幹職候補。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行 ・社内外のステークホルダーマネジメント ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ご自身の専門領域を活... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コーポレート（経営企画、財務経理、法務、人事・総務、情報システムなど）もしくはフロントオフィスでの実務及びチームマネジメント経験 ・製品開発、システム導入、生産管理や全社業務改革などのプロジェクトにおける中核メンバー以上での実務経験 ＜歓迎要件＞ ・経営層に報告するレベルの資料作成経験 ・監査経験（被監査、往査どちらでも可） ・事業会社でのPMIや事業再構築の実務経験 ・変革忌避、現状維持・安定志向が強い環境での業務改革経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コーポレート（経営企画、財務経理、法務、人事・総務、情報システムなど）もしくはフロントオフィスでの実務及びチームマネジメント経験 ・製品開発、システム導入、生産管理や全社業務改革などの... |
No. 【東京本社】AIエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1370万円 ┗基本給と賞与を含む 想定基本給：41.5万円～72.9万円 残業手当：固定時間外手当20時間分（6.0万円～7.6万円）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し |
| 職務内容 | 【業務内容】 初期のデータ処理からAIモデル構築、モデルのトレーニング、ビジネスへの応用まで幅広くお任せします。 以下業務をご自身の経験や希望に応じてお任せする予定です。 ・ビジネス戦略、或いは課題からAIで実現すべきテーマの策定と仮説立案 ・事業DXプロジェクトに必要なAI企画、実装リード ・大規模データの前処理とデータ分析 ・AIモデルの設計と実装、及びモデルのトレーニングと継続的な評価改善 ・AIのビジネス実装とサービス化、及び付帯する運用業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社時は建築産業カンパニーに所属し、まずはAIエンジニア中心の業務をお任せします。その後、ご自身の希望や適性を踏まえて、データエンジニア業務や、データサイエンス業務、または、ビジネス・IT戦略に関わる上流業務をお任せします。将来のキャリアはご自分のキャリアデザインとご経験・スキルによってテクノロジー中心のAIテックリードや、マネジメント中心のプロジェクト企画・マネジメントに携われる可能性があります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 初期のデータ処理からAIモデル構築、モデルのトレーニング、ビジネスへの応用まで幅広くお任せします。 以下業務をご自身の経験や希望に応じてお任せする予定です。 ・ビジネス戦略、或いは課題か... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・数学的な背景：統計学、確率論、線形代数、微積分などの数学的知識がある ・プログラミング能力：Python、Rなどのプログラミング言語に熟練しており、機械学習のフレームワークを使った開発経験がある ・AIモデル構築能力：深層学習、強化学習や必要な機械学習のアルゴリズムについてのモデルを構築できる ・データ分析能力：Pythonライブラリを使ってデータを分析し結果の可視化ができ、課題を抽出できる ・アーキテクチャ設計経験：大規模なデータセットを扱うシステムを構築するためのアーキテクチャ設計経験 ・コミュニケーション能力：チームメンバーや関係ステークホルダーとのコミュニケーション能力があり、技術的な話題を説明できる ＜歓迎要件＞ ・リサーチ能力：最新の研究やトレンドを追って新しいアルゴリズムや技術を学ぶことができる ・問題解決能力：問題を分析し、適切な解決策を見つけることができる ・大量データ処理能力：大量のデータを処理し、分析できる ・クラウドコンピューティング：クラウドサービスを使ってスケーラブルなAIシステムを構築できる ・プロジェクトマネジメント：複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる能力、或いはPMO経験 ・生成型AI：生成型AIモデルを取り扱った経験、または、モデルのファインチューニング経験 ・TOEIC800点以上 ＜使用アプリケーション＞ 以下のいずれかの資格は歓迎します ・機械学習に関する資格：機械学習のプロフェッショナルとして認定される資格（ex:AWSCertifiedMachineLearning-Specialty、GoogleProfessionalMachineLearningEngineer) ・プログラミングに関する資格：Python,Rなどのプログラミング言語に関する資格 ・数学に関する資格：統計学、確率論、線形代数、微積分などの数学に関する資格 ・クラウドコンピューティングに関する資格：AWS,Azure,GCPなどのクラウドサービスに関する資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・数学的な背景：統計学、確率論、線形代数、微積分などの数学的知識がある ・プログラミング能力：Python、Rなどのプログラミング言語に熟練しており、機械学習のフレームワークを使った開発... |
No. 【東京本社】DX企画推進のプロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1370万円 ┗基本給と賞与を含む 想定基本給：41.5万円～72.9万円 残業手当：固定時間外手当20時間分（6.0万円～7.6万円）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し |
| 職務内容 | 【業務内容】 既存プロジェクトマネジメントへのサポートから複数プロジェクトの直接マネジメント、及び新規プロジェクトの立ち上げまで幅広くお任せします。 以下業務をご自身の経験や希望に応じてお任せする予定です。 ・PM専門知識を持って企画/遂行中の複数DXプロジェクトへのサポート ・複数のDXプロジェクトのマネジメントを少しずつ関与し、直接にマネジメントを行なっていく ・新規プロジェクトの立ち上げとマネジメント推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社時は建築産業カンパニーに所属し、まずはプロジェクト推進に関わるPMとPM支援業務をお任せします。その後、ご自身の希望や適性を踏まえて、複数のプロジェクトマネジメント業務、または、新規プロジェクト立ち上げ業務をお任せします。将来のキャリアはご自分のキャリアデザインとご経験・スキルによってプロジェクトマネジメントに特化したPM部隊リードや、事業・IT戦略の企画に携われる可能性があります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 既存プロジェクトマネジメントへのサポートから複数プロジェクトの直接マネジメント、及び新規プロジェクトの立ち上げまで幅広くお任せします。 以下業務をご自身の経験や希望に応じてお任せする予定... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ソフトウェア開発プロセスの理解：Agile、Scrum、Kanbanなどのソフトウェア開発手法に精通していること ・ITインフラとアーキテクチャの知識：ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク構成など、ITインフラの基本的な理解 ・プロジェクト管理ツールの利用経験：JIRA、MicrosoftProject、Asanaなどのプロジェクト管理ツール経験 ・予算管理：プロジェクトの予算を計画、管理、調整する能力 ・リスク管理：プロジェクトに伴うリスクを特定、評価、管理する能力 ・品質管理：プロジェクトの成果物が要件を満たしていることを保証するための品質基準を設定し、維持するスキル ・スケジュール進捗管理：効果的なタイムマネジメントを行い、プロジェクトのマイルストーンと期限を正確に管理する能力 ・リーダーシップ：目標達成に向けてチームを導くリーダーシップ ・コミュニケーション力：プロジェクトのステークホルダーと関係者とのコミュニケーション能力、また、技術的な詳細を非技術者にもわかりやすく説明できる能力 ＜歓迎要件＞ ・問題解決能力：プロジェクト推進に発生した複雑な問題に対して適切な解決策を見つける能力 ・適応性と柔軟性：テクノロジーとビジネス環境の変化に迅速に適応し、プランを調整できる能力 ・チームワーク：異なる背景を持つ人々と協力して働く能力、チーム内外の協力を促進し、共有目標に向かって効率的に作業できる ・データ管理とセキュリティ知識：プロジェクトに関わるデータの保護、バックアップ戦略、セキュリティプロトコルに関する知識 ・マネジメント経験：1000人月以上の規模のプロジェクトマネジメント経験 ・マネジメント経験：複数のプロジェクトを同時に推進しマネジメント経験 ・TOEIC800点以上 ＜使用アプリケーション＞ 以下のいずれかの資格は歓迎します ・プロフェッショナル認定：ProjectManagementProfessional(PMP)やCertifiedScrumMaster(CSM)など、業界認定の資格 ・プログラミングに関する資格：Python,Rなどのプログラミング言語に関する資格 ・クラウドコンピューティングに関する資格：AWS,Azure,GCPなどのクラウドサービスに関する資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ソフトウェア開発プロセスの理解：Agile、Scrum、Kanbanなどのソフトウェア開発手法に精通していること ・ITインフラとアーキテクチャの知識：ハードウェア、ソフトウェア、ネッ... |
No. 【東京本社】売買仲介
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 960万円 【メンバー】 基本給：24,8000円～376,000円 ※残業代は別途支給 ※賞与年2回（6月・12月） 【マネジャー以上】 年俸：730万円～960万円 ※業務経験や評価に応じて提示年収は上下する可能性があります |
| 職務内容 | ＜概要＞ 事業用不動産の有効活用のコンサルティングをして頂きます。不動産マネジメント事業を軸にしたグループの総合力を生かし、ワンストップで顧客のニーズに合った提案を強みに、担当顧客の深耕営業を実施頂きます。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＜仕事の魅力＞ ・既存顧客からの紹介がメインの為、コンサルティング内容や提案に集中頂けます。 ・成約単価が大きく顧客へ与える影響も大きい難易度の高い売買仲介案件が中心です。 ・グループ一丸となって社内外で連携しながら業務を進めるため、リーダーシップや高い折衝能力を身に着けることが出来ます。 |
| 職務内容 | ＜概要＞ 事業用不動産の有効活用のコンサルティングをして頂きます。不動産マネジメント事業を軸にしたグループの総合力を生かし、ワンストップで顧客のニーズに合った提案を強みに、担当顧客の深耕営業を実施頂き... |
| 必要な経験・能力 | ◎下記いずれか必須 不動産の売買仲介営業のご経験（目安：1年以上） 投資用不動産の営業経験（目安：1年以上） 建物（アセットタイプ不問）の運営管理経験 金融機関での融資関連業務、あるいは法人営業経験（目安：2年以上） |
| 必要な経験・能力 | ◎下記いずれか必須 不動産の売買仲介営業のご経験（目安：1年以上） 投資用不動産の営業経験（目安：1年以上） 建物（アセットタイプ不問）の運営管理経験 金融機関での融資関連業務、あるいは法人営業経験（... |
No. 【神奈川県川崎市】プラントの解体施工管理（1級土木施工管理技士歓迎）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1000万円 ＜月給＞ 367,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,160円～614,590円 固定残業手当/月：28,840円～52,410円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | プラント解体工事の施工管理をお任せします。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。工期が1～3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ＜具体的には＞ ・工事の事前調査 ・解体施工計画の作成 ・作業員や必要な資材の手配 ・現場管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | プラント解体工事の施工管理をお任せします。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。工期が1～3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ＜具体的には＞ ・工事の事前調査... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■以下いずれかに当てはまる方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・その他解体業の監理技術者の要件を満たす方 ＜歓迎要件＞ マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■以下いずれかに当てはまる方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・その他解体業の監理技術者の要件を満たす方 ＜歓迎要件＞ マネジメント経験のあ... |
No. 【広島県福山市】プラントの解体施工管理（1級土木施工管理技士歓迎）
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1000万円 ＜月給＞ 367,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,160円～614,590円 固定残業手当/月：28,840円～52,410円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | プラント解体工事の施工管理をお任せします。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。工期が1～3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ＜具体的には＞ ・工事の事前調査 ・解体施工計画の作成 ・作業員や必要な資材の手配 ・現場管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | プラント解体工事の施工管理をお任せします。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。工期が1～3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ＜具体的には＞ ・工事の事前調査... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■以下いずれかに当てはまる方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・その他解体業の監理技術者の要件を満たす方 ＜歓迎要件＞ マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■以下いずれかに当てはまる方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・その他解体業の監理技術者の要件を満たす方 ＜歓迎要件＞ マネジメント経験のあ... |
No. 【広島県福山市】プラントの解体施工管理（未経験者歓迎）
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 330万円 〜 500万円 ＜月給＞ 280,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～430,300円 固定残業手当/月：22,000円～36,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | プラント解体工事の施工管理をお任せします。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。工期が1～3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ＜具体的には＞ ・工事の事前調査 ・解体施工計画の作成 ・作業員や必要な資材の手配 ・現場管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | プラント解体工事の施工管理をお任せします。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。工期が1～3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ＜具体的には＞ ・工事の事前調査... |
| 必要な経験・能力 | ・普通自動車運転免許 |
| 必要な経験・能力 | ・普通自動車運転免許... |
No. 【神奈川県横浜市】物流センターでの運営管理（リーダー）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 月額（基本給）：281,000円～336,000円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ、相談させていただきます ※残業20時間、賞与含む（4か月/年）含む |
| 職務内容 | 全国の歯科医院向け製品・器具の通販を行う当社では、受注・出荷の拡大を続けており、物流業務の重要性が高まっています。 現場の安定した確実な運営のため、物流スタッフや入出荷作業の円滑な運営およびマネジメントを実施していただきます。 ＜具体的には＞ ・物流センターでの運営管理 ・日次の定量的な進捗管理および異常値対応、現場での指示 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 全国の歯科医院向け製品・器具の通販を行う当社では、受注・出荷の拡大を続けており、物流業務の重要性が高まっています。 現場の安定した確実な運営のため、物流スタッフや入出荷作業の円滑な運営およびマネジメン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 現場でのマネジメント経験 ※数値分析を用いた業務改善及び営業やコールセンターなど何らかの業務において作業者への具体的な指示、指導のご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 現場でのマネジメント経験 ※数値分析を用いた業務改善及び営業やコールセンターなど何らかの業務において作業者への具体的な指示、指導のご経験をお持ちの方... |
No. 【福島県いわき市】第二種電気主任技術者（パーティクルボード製造工場）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 月額240,000円 |
| 職務内容 | パーティクルボードなどの住宅資材を製造する同社の電気主任技術者として下記業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製造工場の機械設備 ・電気設備の保守メンテナンス業務 ・設備導入のための業者との折衝業務 |
| 職務内容 | パーティクルボードなどの住宅資材を製造する同社の電気主任技術者として下記業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製造工場の機械設備 ・電気設備の保守メンテナンス業務 ・設備導入のための業者との折衝業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 第二種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ 第一種電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 第二種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ 第一種電気主任技術者... |
No. コミュニケーション・マネジャーポジション｜Communications Manager
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 能力・経験と現報酬により検討致します 賞与は最大年収の10%まで支給されます。 |
| 職務内容 | ＜概要＞ コミュニケーション・マネージャーとして、日本における当社のコミュニケーション戦略を立案・実行し、日本における当社ブランドを促進・保護する役割を担います。この役割では、日本における当社のブランドと従業員コミュニケーションのローカライズをサポートするため、社内外のコミュニケーションを調整する責任を負います。日本のリーダーシップ・チーム、プロジェクト開発者、エンジニア、弁護士、マーケティング担当者、政府関係者、さらにコーポレート・アフェアーズやブランド・チームなど、機能横断的な主要関係者と協力し、連携を図ります。 ＜社外コミュニケーション＞ ■日本のリーダーシップ、国内の機能グループ、コーポレート・アフェアーズとブランド・チーム、および当社のコーポレート・アフェアーズとブランド・チーム間の連携とポジティブなフィードバック・ループを推進する。 ■当社のコーポレート・アフェアーズおよびブランド・チームと緊密に連携し、既存の当ブランドと整合させながら、地域内のオーディエンスにブランドをローカライズし、調整する当社のメッセージング・フレームワークの開発をリードする。 ■企業やプロジェクトのマイルストーンに関する外部コミュニケーションや広報キャンペーンを主導し、地域における当社のブランドを高める。 ■当社プロジェクトサイトでの親善を支援するため、地域の広報・PRキャンペーンを開発・実行する。 ■外部の広報・PRコンサルタントを管理し、戦略策定、キャンペーン実施、プロジェクト後の分析に関与させる。 ■当社の地域内開発・運営プロジェクト全体の活動や日本の産業界の問題を幅広く把握し、会社にとって重要な問題に関するメッセージングを開発する。 ■日本チームの主要なステークホルダーと当社のコーポレート・アフェアーズおよびブランド・チーム間のポジティブなフィードバック・ループを促進する。 ■データと評価指標の収集を推進し、評価と報告を行う。 ■顧客、メディア、同業者を含む地域の主要な外部ステークホルダーとの関係構築。 ＜社内コミュニケーション＞ ■複数の社内チャネルにおける社内広報用コンテンツの構想および開発。 ■プレゼンテーション、トーキングポイント、組織アナウンスメントを含む社内コミュニケーションの開発において、エグゼクティブおよびシニアリーダーシップチームを支援する。 ■革新性、持続可能性、従業員エンゲージメント、インクルージョンの文化に基づき、あらゆるチャネルにおけるコミュニケーションを調整する。 ■マルチメディアプロジェクトをサポートするため、外部ベンダーと提携する。 ■会場の特定、ベンダーとの提携、コンテンツの作成など、部門横断的に全社的なミーティングを計画する。 ■ニュースメディアのキュレーションを行い、業界トレンドやビジネス目標に関する社員の知識を高める。 |
| 職務内容 | ＜概要＞ コミュニケーション・マネージャーとして、日本における当社のコミュニケーション戦略を立案・実行し、日本における当社ブランドを促進・保護する役割を担います。この役割では、日本における当社のブラン... |
| 必要な経験・能力 | ■5～10年の企業広報経験 ■再生可能エネルギー業界での実務経験があれば尚可 ■英語および日本語が堪能であること ■必要に応じて出張できる能力 ■文章および口頭での優れたコミュニケーション能力 ■さまざまな地域にまたがる多様なチームをリードし、協力し、協働できること。 ■プロジェクトを横断するマルチタスク能力を備えた強力な時間管理能力 ■卓越した人間関係構築能力、組織意識、プロジェクト目標達成能力 ■高度な技術を持つスタッフやコンサルタントと協働できる。 ■マイクロソフト・オフィス・アプリケーションの習熟度 |
| 必要な経験・能力 | ■5～10年の企業広報経験 ■再生可能エネルギー業界での実務経験があれば尚可 ■英語および日本語が堪能であること ■必要に応じて出張できる能力 ■文章および口頭での優れたコミュニケーション能力 ■さま... |
No. 【東京】HSEオフィサー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | サービス拠点と新設工場を中心に、組織と従業員の健康、安全、環境を改善する。 ＜具体的には＞ ・社内基準及び法規制の順守を図る。 ・作業現場の環境安全衛生要求事項に主体的に取り組み事業の発展に貢献する。 ・新規風力発電所が環境安全衛生要求事項を満足するため、サイトマネージャー及びプロジェクトマネージャーをサポートする。 ・リスクの特定及び是正措置を継続的に実行できるようサイトマネージャーを支援する。 ・新規サイト技術者向けのHSE訓練プログラムを計画・調整してサイトマネージャーを支援する。 ・定期的な環境安全衛生及び品質管理向上キャンペーン、ワークショップ、トレーニングの計画及び調整を支援する。 ・現場で環境安全衛生上も問題が発生した場合の調整及び情報管理。 ・環境安全衛生状況報告、課題進捗管理の週次及び月次報告。 ・毎週実施されるGlobalSafetyMeetingへの参加。 ・4半期に1回のHSE監査の実施 ・安全衛生保護具の選定 ・作業現場で必要な資格の確認 ・環境安全衛生事故調査及び是正事項の実施についてHSEマネージャーを支援する。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | サービス拠点と新設工場を中心に、組織と従業員の健康、安全、環境を改善する。 ＜具体的には＞ ・社内基準及び法規制の順守を図る。 ・作業現場の環境安全衛生要求事項に主体的に取り組み事業の発展に貢献する... |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■何かしらのエンジニングの学士 ＜英語力＞ リーディング：基本的文法構造が理解でき初級レベルの語彙を理解でき、中級レベルの語彙を理解できることもある（大卒レベル） リスニング：短い会話で語彙が難しくないときは趣旨、目的等の推測が可能。長い会話において、情報の繰り返しがある場合は話の趣旨、目的等を理解可能 ライティング：簡単な情報を提供できるレベル |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■何かしらのエンジニングの学士 ＜英語力＞ リーディング：基本的文法構造が理解でき初級レベルの語彙を理解でき、中級レベルの語彙を理... |
No. 【川崎】電気設計・施工管理 ～大手電機Gの総合エンジニアリング企業～
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 950万円 月給：308,000円～515,000円 （例1）560万円入社6年目(月給308,000円＋賞与※残業代別) （例2）660万円入社11年目(月給370,400円＋賞与※残業代別) （例3）1,030万円入社16年目(月給565,000円＋賞与) |
| 職務内容 | 各種製造設備をはじめとする産業プラントの、受配電設備および制御・監視システムの計画・設計から現地試験までを行い、お客様のご要望に応じたプラント設備の構築実現に対応します。 ＜具体的には＞ 高圧/低圧配電盤の設計・製作 動力制御盤/計装盤の設計・製作 SCADAをはじめとした監視システムの設計・構築までお任せします。 PLC、SCADA等メーカーを問わないFA/PA機器を駆使し、システム設計/工事設計/工事施工/試験調整まで対応します。 ※工事作業は協力会社に依頼します。 ■変更の範囲:当社業務全般 |
| 職務内容 | 各種製造設備をはじめとする産業プラントの、受配電設備および制御・監視システムの計画・設計から現地試験までを行い、お客様のご要望に応じたプラント設備の構築実現に対応します。 ＜具体的には＞ 高圧/低圧... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・配電盤（高圧または低圧）および制御盤の設計・試験の経験 ・PLCソフトまたはSCADA構築の経験 ＜歓迎要件＞ ・JIS/JEM等の規格基準把握 ・保護協調曲線検討 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・配電盤（高圧または低圧）および制御盤の設計・試験の経験 ・PLCソフトまたはSCADA構築の経験 ＜歓迎要件＞ ・JIS/JEM等の規格基準把握 ・保護協調曲線検討... |
No. 【東京本社】採用教育
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 640万円 月給26万円～ ※前職および経験を考慮し、決定します |
| 職務内容 | 当社及び新会社における中途採用主担当者として、採用・教育の企画・実行から業務改善に至るまで広くお任せいたします。採用・教育を通して、直接的に会社の成長に貢献することを実感できる業務です。また、人材会社や各部門、経営陣といった社内外の幅広いカウンターパートと協働をしていただく戦略的な側面も持つポジションです。 ＜業務の一例＞ ・採用要件のヒアリング・要件定義、求人票作成 ・採用手法の企画・検討・実行 ・採用プロセスにおける歩留まりおよび各種数値管理・改善 ・書類選考・面接対応 ・内定～入社～オンボーディングまでのフォロー ・教育施策の企画・検討・実行（中途入社導入教育、階層別教育、専門資格取得支援等） ・人事データベースの構築・運用 業務上、国内への出張がございます。 |
| 職務内容 | 当社及び新会社における中途採用主担当者として、採用・教育の企画・実行から業務改善に至るまで広くお任せいたします。採用・教育を通して、直接的に会社の成長に貢献することを実感できる業務です。また、人材会社... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒業以上 ・5年以上の人事経験（業界不問） ・採用戦略または教育研修を企画・立案から主導した経験がある方 ・Word、Excel、PowerPoint中級以上 ・経営陣、各部門、関係会社、業務委託先等、多様な関係者と調整・連携しながら業務を推進する能力 ・スピードと正確さをもって、様々な状況に対して臨機応変かつ的確に対応する能力 ・情報を収集・分析し、論理的思考に基づき本質的な課題を特定したうえで、解決に至る道筋をつけて、アクションを実行できること ＜歓迎要件＞ ・技術系人材（エンジニア・研究者等）の採用経験 ・普通自動車免許（運転に支障のない方） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒業以上 ・5年以上の人事経験（業界不問） ・採用戦略または教育研修を企画・立案から主導した経験がある方 ・Word、Excel、PowerPoint中級以上 ・経営陣、各部門、関... |
No. 【契約社員】設計 ※社員登用あり
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談 |
| 職務内容 | 物流拠点における機械器具の設計をお願いします。 ＜具体的には＞ ・機械設計、建築設計、強度計算 ・現地調査及び依頼のあった企業との折衝 等 |
| 職務内容 | 物流拠点における機械器具の設計をお願いします。 ＜具体的には＞ ・機械設計、建築設計、強度計算 ・現地調査及び依頼のあった企業との折衝 等... |
| 必要な経験・能力 | ・機械設計、建築設計、強度計算できる方。 ・現地調査から設計して、モノづくりのできる方。 ＜尚可＞ ・IT機器やPCシステム構築できる方 |
| 必要な経験・能力 | ・機械設計、建築設計、強度計算できる方。 ・現地調査から設計して、モノづくりのできる方。 ＜尚可＞ ・IT機器やPCシステム構築できる方... |
No. 【契約社員】経理 ※社員登用あり
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談 |
| 職務内容 | 社内の経理業務をお任せします。 ・試算表や資金繰り表のまとめ（月毎） ・売掛金、買掛金、各種会計仕訳業務 ・レポートの集計作業（Excel使用） ・社内外の電話、メール対応 ・庶務業務 など |
| 職務内容 | 社内の経理業務をお任せします。 ・試算表や資金繰り表のまとめ（月毎） ・売掛金、買掛金、各種会計仕訳業務 ・レポートの集計作業（Excel使用） ・社内外の電話、メール対応 ・庶務業務 など... |
| 必要な経験・能力 | ・一般的な経理業務経験のある方 ・試算表や資金繰り表など月毎に纏められる方 ・原価償却費や節税対策などの知識のある方。 |
| 必要な経験・能力 | ・一般的な経理業務経験のある方 ・試算表や資金繰り表など月毎に纏められる方 ・原価償却費や節税対策などの知識のある方。... |
No. 事業開発（コマーシャルマネジメント）アソシエイト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 #NAME? |
| 職務内容 | ビジネス開発チームにおいて、FIT から FIP への移行の管理、さまざまなテクノロジーにわたる適切なプロジェクトの開発、およびこの変化を促進する新しい関係の構築と管理を担当します。このポジションには、既存のCPPAクライアントのサポート（緊密な連絡を維持し、進化するニーズを理解すること）と日本全国に新しいクライアントを開拓することの両方が期待されています。 発電から小売までの電力業界の構造、規制、電力市場の深い見識、社内外のメンバーと円滑な調整、良好な関係を維持できる方からのご応募をお待ちしております。 ■CPPAクライアントの開発と管理： さまざまな地域、業界、PPA 構造にわたる再生可能エネルギーの供給パートナーとの関係を維持、ディスカッションのための資料を準備および管理し、クライアントとの関係の管理をサポートします。 ■市場へのルート： 顧客に対する効果的かつ経済的手法を促進するため、小売業者をはじめとする市場顧客との関係維持。 ■PPAの構築： 投資および BD チームと協力して、当社の要件と PPA クライアントの要件に一致する PPA を構築するチームをサポートします。 ■規制管理： 電力市場および補助金と市場へのアクセスを管理する枠組みに関する規制の最新情報の監視、提供。 必要に応じて、当社の立場に関するフィードバックの収集、規制当局への情報提供。 ■事業開発： 事業開発、エンジニア、投資、EPC チームと協力し、新規プロジェクトの進行を促進し、要求に応じてフィードバック、指導、管理を提供。 |
| 職務内容 | ビジネス開発チームにおいて、FIT から FIP への移行の管理、さまざまなテクノロジーにわたる適切なプロジェクトの開発、およびこの変化を促進する新しい関係の構築と管理を担当します。このポジションには... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネス、ファイナンス、エンジニアリング、または関連分野の大卒以上 ・エネルギー、再生可能エネルギー、トレーディング、事業開発、または関連分野での実務経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook等） ・契約管理経験 ・契約交渉経験 ・日本語、英語堪能な方 ＜尚可要件＞ ・再生可能エネルギーPPAを求める国内外の企業との強いコネクションをお持ちの方 ・日本の電力市場経験 ・データ分析スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネス、ファイナンス、エンジニアリング、または関連分野の大卒以上 ・エネルギー、再生可能エネルギー、トレーディング、事業開発、または関連分野での実務経験 ・PCスキル（Excel、W... |
No. 【東京本社】グローバル製造サイトオーバーサイト及びコミュニケーション担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | ライフCに関連する信頼性保証において、製造サイトのグローバルオーバーサイト・コミュニケーション業務、及び、信頼性保証部国内サイトとの連携業務、EHSグループ／輸出管理グループとの連携業務、カンパニーレベルの品質関連グローバル文書の整備、ライフサイエンスカンパニーにおける各種品質関連のグローバルタスクフォースチームの統括、等 |
| 職務内容 | ライフCに関連する信頼性保証において、製造サイトのグローバルオーバーサイト・コミュニケーション業務、及び、信頼性保証部国内サイトとの連携業務、EHSグループ／輸出管理グループとの連携業務、カンパニーレ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・医薬品業界での実務経験（GMP製造、品質管理、品質保証、CMC、薬事、製造プロセス開発、分析法開発、GQPのいずれかを推進する業務の実務経験者） ・化学系、有機化学系、化学工学系、生物学系、微生物学系、薬学系、農学系、医学系、獣医学系、又はこれらに関連する学科系統を履修 ・TOEIC750点以上、リーディング、ライテイング・会議・プレゼン等を中心とした英語での業務のご経験(メール対応等) ＜歓迎要件＞ ・上記必須条件にある関連規制の複数の規制対応経験者 ・グローバルでのマネジメント経験、又は、海外赴任経験、又は、グローバルプロジェクトへの参画の経験者 ・貿易管理関連業務の実務経験者 ・薬剤師、獣医師 ・TOEIC850点以上、グローバルでのマネジメント等で英語での業務のご経験(ディスカッション、翻訳、通訳等) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・医薬品業界での実務経験（GMP製造、品質管理、品質保証、CMC、薬事、製造プロセス開発、分析法開発、GQPのいずれかを推進する業務の実務経験者） ・化学系、有機化学系、化学工学系、生物... |
No. 【東京本社】人事グループ 人財育成・組織開発担当職
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | ライフサイエンスカンパニー戦略企画部人事グループにおける人財育成・組織開発分野を主に担当。単体及び国内グループ会社をスコープとするが、海外関係会社を対象とすることもありうる。人財育成・組織開発に関わる特定領域の高い専門知識と豊富な実務経験をベースとしながら、研修プログラム設計、コーチング、キャリア開発アドバイス、ビジョン共有化、職場内対話のファシリテーション等を担う。 |
| 職務内容 | ライフサイエンスカンパニー戦略企画部人事グループにおける人財育成・組織開発分野を主に担当。単体及び国内グループ会社をスコープとするが、海外関係会社を対象とすることもありうる。人財育成・組織開発に関わる... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・人財育成・組織開発に関わる特定領域（例：リーダーシップトレーニング）の高い専門知識、事業会社における豊富な実務経験 ・TOEIC700点以上、実務での使用経験 ＜歓迎要件＞ ・グローバルでの人財育成・組織開発の実務経験、部下マネジメント ・認定コーチ（日本コーチ連盟等）、キャリアコンサルタント ・TOEIC800点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・人財育成・組織開発に関わる特定領域（例：リーダーシップトレーニング）の高い専門知識、事業会社における豊富な実務経験 ・TOEIC700点以上、実務での使用経験 ＜歓迎要件＞ ・グロー... |
No. 【神奈川】ガラス設備技術の生産技術者（エンジニア）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | EAM・CMMSを運用・改善しながらプラント（工場）の全体最適を担うオペレーションセンターを運営・実行するスタッフ業務 |
| 職務内容 | EAM・CMMSを運用・改善しながらプラント（工場）の全体最適を担うオペレーションセンターを運営・実行するスタッフ業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学・高専卒以上で機械・電気・システム系を専攻した者。生産工程の設備設計又は開発経験者。 【機械系】基本的な材料力学・流体力学・熱力学を理解し使えること 【電気系】電気電子工学を総合的に理解し、プロセス・設備の技術開発を志す者 【共通】 ・全体最適思考の視座・経験を有している事 ・複数部門を跨る横断的な活動になるため、相手を理解しながら推進するコミュニケーション能力を備えている事（ノンテクニカルスキルを有していること） ・主体的に行動し、分析・(相手に分かりやすく)立案できること ＜歓迎要件＞ ・業務変革プロジェクト経験者（全体最適活動によるシステム構築経験者） ・データマネジメント経験者、データサイエンスを用いた分析提言業務経験者 ・新規製造ライン設計・立上げ経験者（プラントメーカへの要求仕様作成業務） ・制御系ソフト経験者(システム化要求の調査と分析、システム要件定義業務) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学・高専卒以上で機械・電気・システム系を専攻した者。生産工程の設備設計又は開発経験者。 【機械系】基本的な材料力学・流体力学・熱力学を理解し使えること 【電気系】電気電子工学を総合的... |
No. 【東京本社】環境マネジメント推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 950万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…620万円～950万円 想定基本給：28.6万円～45.4万円 |
| 職務内容 | 【当部門の役割・業務概要・魅力】 環境推進課は、当社グループのサスティナブル経営を支える環境マネジメントシステムの運用において中心的な役割を担っています。 事業活動を通して地球環境を守り、持続可能な未来を築くために、我々と一緒に環境マネジメントの更なる深化に取り組んでいただける方にご応募いただけることを期待しています。 【業務内容】 ・サーキュラーエコノミーおよびネイチャーポジティブに対応し、カーボンニュートラルにも適合した当社グループ全体の環境方針と計画の策定 ・各拠点での環境マネジメント体制の構築・運用に向けたシステムの整備と監査の実施 ・環境法令・国際基準に基づくルールの整備 ・非財務情報である環境に関するデータの収集・解析および社外開示 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ・入社3年後には環境マネジメントの専門家として活躍できるよう、まずはISO14001に基づくマネジメントシステムの運営事務局員として年間計画に沿った活動をしていただきます。 ・将来はサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ、およびカーボンニュートラルに関するフレームワークの策定にも関与していただきます。 ・当面は配属課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。 ・リーダーとしての適性が見られれば、相応のポジションへの昇進を想定しています。 |
| 職務内容 | 【当部門の役割・業務概要・魅力】 環境推進課は、当社グループのサスティナブル経営を支える環境マネジメントシステムの運用において中心的な役割を担っています。 事業活動を通して地球環境を守り、持続可能な未... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ISO14001もしくは類似の管理規格の認証取得または維持に関与した経験、あるいは一定の知見のある方。 ・プラスチック資源循環促進法など、他環境規制諸法に基づく社内ルール策定・整備に関与した経験、あるいは一定の知見のある方。 ＜歓迎要件＞ ・計画立案能力に秀で、そのうえで調整能力に長けていれば望ましい。 ・規模の大きな企業（上場企業または会社法の大会社、あるいはいわゆる中小企業でも）において、3人以上のチームでリーダーまたはリーダー補佐的な経験を3年以上経験していること。 ・環境管理に関する資格(公害防止管理者、エネルギー管理士など)を有していれば、尚可。 ・ISO9001、ISO14001等の国際規格に関する審査員補、主任審査員の資格を有していれば尚可。 ・TCFD、TNFDなど国際的なフレームワークやサステナビリティ、ESGに関して一定の知見を有していれば尚可。 ・TOEIC730点以上 ＜使用アプリケーション＞ Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ISO14001もしくは類似の管理規格の認証取得または維持に関与した経験、あるいは一定の知見のある方。 ・プラスチック資源循環促進法など、他環境規制諸法に基づく社内ルール策定・整備に関... |
