No. 【東京・契約社員】営繕機械設備事業領域技術者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 600万円 基本給：250,000円～500,000円 |
| 職務内容 | 土木施設（道路・鉄道・空港・港湾・河川・ダム・他）やエネルギー施設（再生エネ・プラント）、カーボンニュートラル技術のエンジニアリング（調査・計画・設計・施工管理等） |
| 職務内容 | 土木施設（道路・鉄道・空港・港湾・河川・ダム・他）やエネルギー施設（再生エネ・プラント）、カーボンニュートラル技術のエンジニアリング（調査・計画・設計・施工管理等）... |
| 必要な経験・能力 | ＜求めるご経験＞ ・設計（計画・基本・詳細）経験 ・建設側（ゼネコン）設計経験 ・発注側（官公庁・事業者）設計監理経験 ・建設側の工事管理経験（メーカー・ゼネコン・官公庁・事業者） ＜歓迎資格＞ ・建築設備士 ・一級管工事施工管理技士 ・設備士 |
| 必要な経験・能力 | ＜求めるご経験＞ ・設計（計画・基本・詳細）経験 ・建設側（ゼネコン）設計経験 ・発注側（官公庁・事業者）設計監理経験 ・建設側の工事管理経験（メーカー・ゼネコン・官公庁・事業者） ＜歓迎資格＞ ・... |
No. 【東京・契約社員】エネルギー事業領域技術者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 600万円 基本給：250,000円～500,000円 |
| 職務内容 | 土木施設（道路・鉄道・空港・港湾・河川・ダム・他）やエネルギー施設（再生エネ・プラント）、カーボンニュートラル技術のエンジニアリング（調査・計画・設計・施工管理等） |
| 職務内容 | 土木施設（道路・鉄道・空港・港湾・河川・ダム・他）やエネルギー施設（再生エネ・プラント）、カーボンニュートラル技術のエンジニアリング（調査・計画・設計・施工管理等）... |
| 必要な経験・能力 | ・国際でのエネルギー分野の調査・計画・設計業務経験者 ・国内国際でのエネルギー（発電所・水力・地熱）分野の建設業務経験者 ・国内での電力事業（発電分野、変電分野、送電分野）の技術者（電力会社・電力会社子会社の設計部門） ・プラントエンジニアリング会社の計画・設計・建設経験者 |
| 必要な経験・能力 | ・国際でのエネルギー分野の調査・計画・設計業務経験者 ・国内国際でのエネルギー（発電所・水力・地熱）分野の建設業務経験者 ・国内での電力事業（発電分野、変電分野、送電分野）の技術者（電力会社・電力会社... |
No. 【東京・契約社員】財務分析、事業性評価経験者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 基本給：約301,000円～約386,000円 |
| 職務内容 | 国内外のインフラプロジェクトの財務分析及び事業性評価、ファイナンススキーム検討など |
| 職務内容 | 国内外のインフラプロジェクトの財務分析及び事業性評価、ファイナンススキーム検討など... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・MicrosoftExcelのスキルのある方（主要な関数を使いこなせる程度） ＜優遇資格＞ 財務、会計関連の資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ・MicrosoftExcelのスキルのある方（主要な関数を使いこなせる程度） ＜優遇資格＞ 財務、会計関... |
No. 【東京本社】人事制度設計(役員評価制度・報酬制度)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 770万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…560万円～850万円 想定基本給：25.4万円～38.2万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 役員の人事制度(評価制度・報酬制度)の企画および運用を主導する。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【業務内容】 役員の人事制度(評価制度・報酬制度)の企画および運用を主導する。 ※変更の範囲：会社の定める業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの業務3年以上及び人に対して興味を持っている事 ・人事部門経験が３年以上 ・日本の企業で役員報酬制度の設計・運用の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・役員報酬の制度設計・運用経験 ・報酬委員会事務局経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの業務3年以上及び人に対して興味を持っている事 ・人事部門経験が３年以上 ・日本の企業で役員報酬制度の設計・運用の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・役員報酬の制度設計・運用経験... |
No. 【東京本社】DE&I推進 (データ分析および企画担当)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 860万円 〜 1010万円 ┗基本給と固定時間外手当（20時間分/6.0万円～7.6万円）、賞与を含む 想定基本給：38.6万円～46.9万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・データ分析に基づき、現状把握、課題を整理し、各施策のアクションプランへ組み込み ・人事戦略に基づいたサーベイ設計 ・セミナー/研修の設計に係る関係部署や施策担当者との連携 ・広報チームと共に社内外への情報発信対応（人的資本等） ・チームブランディング（社内イントラでの情報交流/社内報告会サポート等） ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 他部署と相互連携しながら業務を進める機会が多いため、幅広い活動領域でご活躍いただきながら施策に携わることができます。 社内からの期待と大きなやりがいを実感しながら、データに基づいた人事戦略の立案、改善提案、効果測定など論理的思考を基にした業務遂行能力を身につけることができます。 自己成長を実現しご経験を積まれた後は、チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指していただけます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・データ分析に基づき、現状把握、課題を整理し、各施策のアクションプランへ組み込み ・人事戦略に基づいたサーベイ設計 ・セミナー/研修の設計に係る関係部署や施策担当者との連携 ・広報チーム... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・データ分析や統計の知識および業務経験がある方 ・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーの経験、実績がある方（企画、立案、調整、遂行の経験） ・戦略に沿って自身で仮説を発見し、仮設に基づいて分析できる方 ・DE＆Iへの興味、関心が高く、企業でのDE＆I推進をしたい方 ＜歓迎要件＞ ・人事またはDE＆I推進の実務経験がある方 ・社内マーケティング経験がある方 ・関係者、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方 ・コーチングやキャリアコンサルタントの経験または資格を有する方 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析） ・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等） ・Zoom、Meet等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・データ分析や統計の知識および業務経験がある方 ・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーの経験、実績がある方（企画、立案、調整、遂行の経験） ・戦略に沿って自身で仮説を発見し、仮... |
No. 【東京本社】企画事務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 ■想定年収：510万円～770万円 ■想定基本給：25.4万円～38.2万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ご入社後、以下業務をお任せする予定です。 ・組織運営上に関わる企画・管理サポート業務 ・PMO事務サポート ・各種社内手続きに関わる事務対応と庶務業務 ・社内外関係者とのスケジュール調整、電話やメールなどでの対応 ・バックオフィス業務の業務効率化の実現 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社時は建築産業カンパニーに所属し、組織運営に必要な企画管理サポート業務とPMOや事務対応などの業務を担っていただきます。将来のキャリアはご自分のキャリアデザインによってスペシャリストまたはマネジメントのコースを選択頂き、プロジェクト企画・マネジメント、組織運営企画管理などにご経験とスキルによってはゆくゆく携われる可能性があります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ご入社後、以下業務をお任せする予定です。 ・組織運営上に関わる企画・管理サポート業務 ・PMO事務サポート ・各種社内手続きに関わる事務対応と庶務業務 ・社内外関係者とのスケジュール調整... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内各種手続きの対応処理能力、文書やデータを整理しアーカイブする能力 ・組織運営に関わる企画管理サポート、予算管理のスキル・経験 ・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の実務経験 ・プロジェクトの課題、進捗状況や意思決定の結果を正確かつ効果的に文書化する能力 ・問題に対して迅速かつ適切に対応し、解決策を導く能力 ・Word、Excel、PowerPointなどのオフィスソフトを使った文書作成とデータ管理能力 ＜歓迎要件＞ ・バックオフィス業務改善の実務経験 ・多数のタスクやスケジュールの調整管理能力 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話) ・簿記資格 ・応用情報処理技術者資格 ・TOEIC800点以上 ＜使用アプリケーション・資格＞ 以下のいずれかの資格は歓迎します ・文書作成に関する資格：ワード、エクセル、パワーポイントなどのオフィスソフトに関する資格 ・事務に関する資格：事務技能検定などの資格 ・英語に関する資格：TOEIC、TOEFLなどの英語能力試験 ・コミュニケーションに関する資格：ビジネスマナーなど ・簿記に関する資格：日商簿記、全経簿記、全商簿記 ・ITパスポート、G検定、データサイエンティスト検定などＩＴに関する資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内各種手続きの対応処理能力、文書やデータを整理しアーカイブする能力 ・組織運営に関わる企画管理サポート、予算管理のスキル・経験 ・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の実務経験... |
No. 【仙台】電気管理技術者として電気設備の月次点検（第三種電気主任技術者） ◆プライム上場企業グループ
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 28万～36万 ※各種手当を含みます |
| 職務内容 | お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をご担当頂きます。（保安業務） |
| 職務内容 | お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をご担当頂きます。（保安業務）... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・第3種電気主任技術者を保有され、電気主任技術者選任期間（実務経験）を5年以上保有されている方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・第3種電気主任技術者を保有され、電気主任技術者選任期間（実務経験）を5年以上保有されている方... |
No. 【横浜】電気設備の年次点検 ◆プライム上場企業グループ
- 正社員
- 省エネ・エネマネ
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 25万～40万 ※各種手当を含みます |
| 職務内容 | ・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。 |
| 職務内容 | ・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場に... |
| 必要な経験・能力 | ・第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方、もしくは電気系の学校卒業 ・自動車運転免許をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ・第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方、もしくは電気系の学校卒業 ・自動車運転免許をお持ちの方... |
No. 【埼玉】電気設備の年次点検 ◆プライム上場企業グループ
- 正社員
- 省エネ・エネマネ
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 25万～34万 ※各種手当を含みます |
| 職務内容 | ・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。 |
| 職務内容 | ・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場に... |
| 必要な経験・能力 | ・第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方、もしくは電気系の学校卒業 ・自動車運転免許をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ・第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方、もしくは電気系の学校卒業 ・自動車運転免許をお持ちの方... |
No. 【千葉】電気設備の年次点検 ◆プライム上場企業グループ
- 正社員
- 省エネ・エネマネ
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 25万～40万 ※各種手当を含みます |
| 職務内容 | ・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。 ※実務経験がないもしくは浅い場合には埼玉もしくは横浜の事業所にて一定期間研修有 |
| 職務内容 | ・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場に... |
| 必要な経験・能力 | ・第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方、もしくは電気系の学校卒業 ・自動車運転免許をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ・第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方、もしくは電気系の学校卒業 ・自動車運転免許をお持ちの方... |
No. 【大阪】総合物流提案営業
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ※賞与と残業30時間を含む 月額（基本給）：516,000円～774,000円 |
| 職務内容 | 総合物流提案営業の担当としてお客様の物流体系やデータ分析などを通じて現状把握し、最適な物流サービスを提案し、各案件の契約に至るまでをお任せします。 ＜具体的には＞ ・総合物流提案営業とは、単に「運ぶ」「保管する」といった物流サービスの提供だけでなく、お客様の物流体系や商品の回転率を分析し、物流の効率化や品質改善を考えて、運ぶ方法や様々な作業を請負や在庫の適正化、生産や購買の方法などの提案もします。 ・単純な値下げではなく、物流の効率化を軸に様々な改善を提案し、総合的なコスト削減や品質改善などにお客様の本質的なニーズに応えることで、他社との差別化を図り、取引獲得に繋がります。取引規模は大小様々ですが、月間10百万円以上の取引企業獲得を目指してください。 ・物の動きは日々変化する中で、物流の営業においては顧客管理も重要です。商品の売れ筋や新商品の発売などの情報を得ながら、既存のお客様にも新たな提案をしていきます。そこからビジネスチャンスが生まれ、取引拡大にも繋がっていきます。 ・まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。実際の現場や作業なども含め、教えてもらう姿勢ではなく。自ら積極的に学んでいってください。 ・大きな案件では一つのプロジェクトとして、営業だけでなく情報システム、運送、物流センターの各企画部門や管理部門、各拠点などの他部署と連携して、ワンチームで案件獲得をすすめていきます。営業としてリーダーシップを発揮し、各部門を引っ張っていってください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 総合物流提案営業の担当としてお客様の物流体系やデータ分析などを通じて現状把握し、最適な物流サービスを提案し、各案件の契約に至るまでをお任せします。 ＜具体的には＞ ・総合物流提案営業とは、単に「運ぶ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種運転免許普通自動車 ・営業経験(BtoB提案型／課題解決型)3年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種運転免許普通自動車 ・営業経験(BtoB提案型／課題解決型)3年以上... |
No. 【大阪】総合物流提案営業（管理者候補）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 ※賞与と残業30時間を含む 月額（基本給）：516,000円～774,000円 |
| 職務内容 | 総合物流提案営業部門のプレイングマネージャーとして営業活動、各案件のクロージングまでの進捗管理やメンバーのマネジメントや育成等しながら営業実績を上げることがミッションです。 ＜具体的には＞ ・総合物流提案営業とは単に「運ぶ」「保管する」物流サービスの提供だけでなく、お客様の物流体系や商品の回転率を分析し、物流の効率化や品質改善を考えて様々な作業を請負や在庫の適正化、生産や購買の方法等の提案もします。単純な値下げではなく物流の効率化を軸に様々な改善を提案し、総合的なコスト削減や品質改善等にお客様の本質的なニーズに応えることで取引獲得に繋がります。取引規模は大小様々ですが月間１０百万円以上の取引企業獲得を目指して下さい。 ・物の動きは日々変化する中で物流の営業においては顧客管理も重要です。商品の売れ筋や新商品の発売などの情報を得ながら既存のお客様に新たな提案をします。 ・まず物流の基本的な知識を身に付けることから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握することで理解を深めます。実際の現場や作業等も含め自ら積極的に学んでいって下さい。 ・大きな案件では一つのプロジェクトとして情報システム、運送、物流センターの各企画部門や管理部門、各拠点等の他部署と連携して、ワンチームで案件獲得を進めます。営業としてリーダーシップを発揮し各部門を引っ張っていって下さい。 ・部下のマネジメントや育成も重要な役割です。これまでの営業経験を活かして、お客様への対応や交渉の仕方等について教育し、部下の悩み、相談にも乗りながらモチベーションを高めて部門全体の士気向上を目指して下さい。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 総合物流提案営業部門のプレイングマネージャーとして営業活動、各案件のクロージングまでの進捗管理やメンバーのマネジメントや育成等しながら営業実績を上げることがミッションです。 ＜具体的には＞ ・総合物... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種運転免許普通自動車 ・法人営業5年以上もしくはコンサルティング経験3年以上 ・マネジメント経験5年以上(5名～） ＜歓迎要件＞ 物流業界のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種運転免許普通自動車 ・法人営業5年以上もしくはコンサルティング経験3年以上 ・マネジメント経験5年以上(5名～） ＜歓迎要件＞ 物流業界のご経験... |
No. 【福岡】エネルギーサービスのソリューション営業（BtoB）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 以下のいずれかの業務をお願いする予定です。 ■産業エネルギー分野 （産業用のCGS、ボイラ、脱炭素商材に関するエネルギーサービスの新規顧客開発および既存顧客の維持管理業務） エネルギーを大量消費する工場を所有するメーカー企業などに対して、エネルギーに関するソリューション提案をしていただきます。工場のお客様の電力・熱のエネルギー使用状況を分析し、エネルギーの脱炭素・省エネ・省コスト・省力化ニーズを把握し、CGS、ボイラ、太陽光発電、蓄電池等の最適なシステムを提案していただきます。また、既存顧客の維持サービス業務を行っていただきます。お客様へのエネルギーサービス導入設備の使用状況を分析して、省エネ・省コスト・環境性の向上に寄与する改善提案を行なうとともに、エネルギーサービス期間を通じて発生する課題・トラブルへの対応業務になります。 ■都市エネルギー分野 （工業用と家庭用を除くすべての施設・建物を対象とするエネルギーサービスの維持業務） 病院やフィットネスクラブなど多くのエネルギーを消費する建物でエネルギーサービスは採用されています。既にエネルギーサービスで契約を頂いているお客さまに対する、維持サービス業務を行なっていただきます。具体的には、お客さまのエネルギー利用状況を分析して、省エネ・省コスト・環境性の向上に寄与する改善提案を行なうとともに、エネルギーサービス期間を通じて発生する課題・トラブルへの対応業務になります。お客さまとの契約書に基づき、社内関係部署（建設担当、メンテナンス担当、オペレーション担当）と連携をして方針を決定していきます。 （変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 以下のいずれかの業務をお願いする予定です。 ■産業エネルギー分野 （産業用のCGS、ボイラ、脱炭素商材に関するエネルギーサービスの新規顧客開発および既存顧客の維持管理業務） エネルギーを大量消費する... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記のいずれかの経験がある方 ・ガス会社・電力会社で営業経験のある方 ・ゼネコンへの営業経験がある方 ・建物のファシリティマネジメントなど熱源設備・自家発電設備に関するエネルギー管理の経験がある方 ・工場の動力課などユーティリティ設備の管理・運用の経験がある方 ・工場での設備担当の方 ■ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記のいずれかの経験がある方 ・ガス会社・電力会社で営業経験のある方 ・ゼネコンへの営業経験がある方 ・建物のファシリティマネジメントなど熱源設備・自家発電設備に関するエネルギー管理の... |
No. 【埼玉】プラントオペレーション（地域冷暖房センターの運転・設備保全）
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ■地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制（交替勤務）で運転する。 ■電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。 ■日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。 ※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。 （変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | ■地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制（交替勤務）で運転する。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■常用の動力機械（大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン）の建設・運転・保全いずれかの経験がある方 ＜歓迎要件＞ ■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全いずれかの経験がある方（電気主任技術者２種を取得） ■ボイラー技士（特級、１級） ■電気主任技術者（２種、３種） ■エネルギー管理士 ■ボイラー・タービン主任技術者 ■公害防止管理者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■常用の動力機械（大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン）の建設・運転・保全いずれかの経験がある方 ＜歓迎要件＞ ■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全... |
No. 【千葉】プラントオペレーション（地域冷暖房センターの運転・設備保全）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ■地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制（交替勤務）で運転する。 ■電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。 ■日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。 ※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。 （変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | ■地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制（交替勤務）で運転する。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■常用の動力機械（大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン）の建設・運転・保全いずれかの経験がある方 ＜歓迎要件＞ ■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全いずれかの経験がある方（電気主任技術者２種を取得） ■ボイラー技士（特級、１級） ■電気主任技術者（２種、３種） ■エネルギー管理士 ■ボイラー・タービン主任技術者 ■公害防止管理者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■常用の動力機械（大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン）の建設・運転・保全いずれかの経験がある方 ＜歓迎要件＞ ■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全... |
No. 【東京】プラントオペレーション（地域冷暖房センターの運転・設備保全）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ■地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制（交替勤務）で運転する。 ■電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。 ■日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。 ※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。 （変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | ■地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制（交替勤務）で運転する。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■常用の動力機械（大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン）の建設・運転・保全いずれかの経験がある方 ＜歓迎要件＞ ■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全いずれかの経験がある方（電気主任技術者２種を取得） ■ボイラー技士（特級、１級） ■電気主任技術者（２種、３種） ■エネルギー管理士 ■ボイラー・タービン主任技術者 ■公害防止管理者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■常用の動力機械（大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン）の建設・運転・保全いずれかの経験がある方 ＜歓迎要件＞ ■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全... |
No. 【東京】設備管理・メンテナンス（設備の稼働状況の監視業務）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ◎コージェネレーションシステムや熱源機器の24時間2交替による遠隔監視と故障時の一時対応業務 ＜具体的には＞ ・当社遠隔監視システム（Helionet21）を使用し、故障時のデータ確認、お客さまへの連絡、指示 ・故障時の設備メーカへの対応依頼、部内メンテナンスグループへの連絡 ・重大故障時の現場出動、一次対応等（出動あり/月数回） ・社内システムを用いた故障発生報告書の作成業務 等 ※入社後約3ヶ月は研修期間（教育期間）とし、日勤業務が中心となります。 （変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | ◎コージェネレーションシステムや熱源機器の24時間2交替による遠隔監視と故障時の一時対応業務 ＜具体的には＞ ・当社遠隔監視システム（Helionet21）を使用し、故障時のデータ確認、お客さまへの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■普通運転免許（ＡＴ限定可） ■エンジンやタービン、ボイラ、冷温水機等保守経験者または工場やビル等の設備管理経験者 ■理工系学部を卒業した者（経験は必須ではありません） ＜歓迎要件＞ ■電気単線結線図や制御盤の電気図面が理解できる。 ■計装設備の保守経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■普通運転免許（ＡＴ限定可） ■エンジンやタービン、ボイラ、冷温水機等保守経験者または工場やビル等の設備管理経験者 ■理工系学部を卒業した者（経験は必須ではありません） ＜歓迎要件＞ ... |
No. 【東京】設備管理・メンテナンス（遠隔監視端末の設定及び維持管理に携わる技術スタッフ）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ◎コージェネレーションシステム用監視機器の管理と運用業務 ＜具体的には＞ ・監視端末の新規設定・不具合対応・保守、システム運用管理（軽微トラブルでは現場修理対応も実施） ・無停電電源装置の定期交換作業 （変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | ◎コージェネレーションシステム用監視機器の管理と運用業務 ＜具体的には＞ ・監視端末の新規設定・不具合対応・保守、システム運用管理（軽微トラブルでは現場修理対応も実施） ・無停電電源装置の定期交換作... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■普通運転免許（ＡＴ限定可） ■メーカー（中央監視盤・計装・空調機）での施工または設計業務経験者 ■ＰＬＣ(MELSEC、SYSMAC)や通信プロトコルに関する知識がある保守経験者 ＜歓迎要件＞ ■電気設計（制御盤・配電盤等のハード設計）の経験者 ■ガスエンジン・タービンなどの大型回転機に関するプラントの設計、保守経験者 ■メーカー系（電気・電子系）のサービスエンジニア経験者 ■電気主任技術者・電気工事士等の有資格者 ■数名を纏めるリーダー経験やマネジメント経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■普通運転免許（ＡＴ限定可） ■メーカー（中央監視盤・計装・空調機）での施工または設計業務経験者 ■ＰＬＣ(MELSEC、SYSMAC)や通信プロトコルに関する知識がある保守経験者 ＜... |
No. 【東京】O＆M営業職
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 みなし残業代20時間分を含む。超過分別途支給。 |
| 職務内容 | ■お客様や案件に対する技術的な運用管理としてのマネジメント業務 ・定期点検や、運転状況不具合やトラブル対応 ・契約や顧客の要望に則り社内関係部署との連携を行いながら進める ・配属次第ではプロジェクトマネジャーとして業務全般に置いて自己管理をしつつ進める ■取引先は公的機関のほか、電力会社、大手金融機関、ファンドなどの法人・企業・団体が保有する太陽光発電施設の評価・施工・保守管理を通して、資産価値を高めていく仕事です。 |
| 職務内容 | ■お客様や案件に対する技術的な運用管理としてのマネジメント業務 ・定期点検や、運転状況不具合やトラブル対応 ・契約や顧客の要望に則り社内関係部署との連携を行いながら進める ・配属次第ではプロジェクトマ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■プロジェクトの管理経験のある方 ■法人営業経験 ■社内外の関係者と業務を円滑に進められるコミュニケーション能力 ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ■太陽光業界での実務経験 ■英語などの語学スキル ■契約関連の実務（例：業務委託契約締結） ■電気工事士 ■第三種電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■プロジェクトの管理経験のある方 ■法人営業経験 ■社内外の関係者と業務を円滑に進められるコミュニケーション能力 ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心... |
No. 【東京】採用・人事スペシャリスト
- 正社員
- 人事
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※業績により賞与あり（年2回） ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 |
| 職務内容 | 当社のミッションは「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」です。地球規模の課題である持続可能性（サステナビリティ）とNET-ZERO（脱炭素）な未来を実現するため、当社は大手企業を中心に新しい領域であるESG（環境・社会・ガバナンス）関連のコンサルティングサービスやSaaSプロダクトの導入をし、クライアントのサステナビリティ経営や脱炭素の取り組みを支援しています。 こうした取り組みには高度な技術や専門性を備えた人材が必要です。現在、当社ではITスキルだけでなく脱炭素やESG全域で高い専門性を培いつつ顧客要件に応えて開発を進めるプロダクト開発メンバー、資本コストの低下と企業価値向上につながる非財務情報の開示等で顧客のサステナビリティ経営推進を支援するビジネスコンサルタント、こうした複雑なプロダクトやサービスの価値を正しく顧客に伝えるセールス・カスタマーサクセス等のメンバーなど、各部門でプロフェショナルな人材が集まり、また研鑽による成長をしています。 今回募集する採用・人事スペシャリスト候補の方には、当社のミッション実現において最重要な資本である人材（人的資本）について、採用・オンボーディングにおけるご活躍を期待しています。 ＜具体的には＞ ・シリーズB調達期における人材戦略立案と人的資本の強化（まずは現在の80名から100名体制へ） ・当社の事業戦略とカルチャーに合致した人材(※)を採用するための各種施策立案・実行改善 ・経営層との事業計画に基づく募集ポジションの特定およびペルソナの設計 ・各部門の責任者との募集要項・入社後の教育方針等の採用計画のチューニング・採用KPI管理 ・採用企画・運営（各部門と連携した選考・面接の仕組化・高レベル化、改善活動） ・母集団形成施策のリサーチ・エージェントや媒体検討（スカウト含む）・実行推進 ・広報チームと連携した採用ブランディング・認知度向上の施策実行（採用イベント開催等） ・オンボーディングプログラムの改善 ・全社イベントの企画実行 【業務変更の範囲：当分なし】※ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある |
| 職務内容 | 当社のミッションは「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」です。地球規模の課題である持続可能性（サステナビリティ）とNET-ZERO（脱炭素）な未来を実現するため、当社は大手企業を中心に新し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IT業界、コンサルティング業界、又はサステナビリティ/ESG・脱炭素業界における採用業務で３年以上の実務経験がある方 ・経営層・部門長・現場のメンバーとの円滑なやり取りをするコミュニケーション能力および人的資本のあるべき姿を目指すリーダーシップ ＜歓迎要件＞ ・資金調達前後のスタートアップにおける組織づくり・組織課題解決のご経験のある方、特にIPOをされたメガスタートアップにおいて創業期からの組織急拡大フェーズをご経験された方 ・外資IT・SaaSのセールス系、ハイレイヤー人材、コンサルタント、エンジニア採用のご経験がある方 ・採用広報・マーケティングにおけるブログ作成やイベント運営等の豊富なドキュメンテーション・アウトプット能力やご経験 ・オンボーディング施策・教育制度の企画立案から携わったご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IT業界、コンサルティング業界、又はサステナビリティ/ESG・脱炭素業界における採用業務で３年以上の実務経験がある方 ・経営層・部門長・現場のメンバーとの円滑なやり取りをするコミュニケ... |
