【東京本社】技術管理職/再生可能エネルギー/太陽光・蓄電システム◆土日祝休み59150
募集要項
| 職務内容 | 当社の基幹事業である太陽光発電や蓄電池システムにおけるEPC部の技術職ポジションです。 ●業務詳細 設計施工部署の技術職として、下記の業務及びマネジメントをお任せします。 ・国内の自社案件を複数並行してのプロジェクトマネジメント ・太陽光発電システムと蓄電池システムの設計、施工管理 ・土地開発部署と連携して申請用の関連図面を作成 ・候補地にシステム設計（基本設計：パネル配置・ケーブル?計算・結線図等） ・部材選定を含む原価管理、積算業務 ・電力会社や公的機関への申請作業、工事計画立案、請負会社選定で完工までの原価管理統轄 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光発電の現場工事経験（期間不問、ブランクOK） ・土木の知見をお持ちの方 ・AutoCADが使える方 ・普通自動車免許保持（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・電気もしくは土木の資格取得者 ・土地開発案件に対して、構成設計案を説明できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 600万円〜900万円 ※上限は目安のためスキルに応じて超えることもあり(実績あり)、詳細は経験・能力、前職ご年収を考慮のうえ当社協議の上決定します。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 【月給目安】428,600円～642,800円 【月給内訳】基本給 358,500円～537,700円 ～～～～～～固定残業代25時間分：70,100円～105,100円 【昨年度年間賞与実績】2カ月 【その他手当】通勤手当（全額支給） ～～～～～～～残業手当（固定残業25時間を超過した分別途支給） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 【手当】通勤手当(会社規定に基づき、別途計算の上支給)、残業手当(固定残業25時間を超過した分別途支給) 【制度】産休育休制度、看護・介護休暇制度 【その他】図書購入補助制度、フリードリンク、私服出勤可、月1回のTea time break |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制：土日祝休み 有給休暇：6ヶ月後に10日付与 |
| 内定まで | (1)書類選考 (2)適性検査・面接1～２回 ※状況に応じて、変更させていただく場合がございます。 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2016年 |
| 事業内容 | ■事業内容：太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計・施工・販売、太陽光発電システムの運転管理・保守管理、太陽光発電関連製品の開発・製造・販売、太陽光発電事業・太陽光発電所の売買 ■事業の特徴： （1）初期開発ステージ ・有望立地の選定 ・経済性の検討 （2）開発ステージ ・土地契約交渉、締結 ・各種承認手続き ・電力会社との電力売買協議、建設業者や機器供給者との交渉、プロジェクトやファイナンスの組成や銀行団との交渉 （3）建設ステージ ・プロジェクト管理 ・資産管理、試運転及び検査、事業報告 （4）運転・保守ステージ ・メンテナンスと現場管理 ・モニタリング ・資産運用 |
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