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【東京】各電力会社に対する電源調達やアライアンス交渉業務【制度・渉外部】59105
募集要項
| 職務内容 | ■業務内容： ご入社後は、制度・渉外部にて、大手電力会社に対するアライアンス協業施策の企画検討などをメインにお任せいたしたいと考えております。 当ポジションは、全国の各大手電力会社と取引・協業しながら、弊社電力小売サービスの拡販に向けた継続協議や価格協議などを実施しております。 また、本業務は、当社が提供する小売電力サービスを、持続可能で安定的に提供できるようにする為の土台を支える重要な役割を担っております。 （メイン担務の詳細） ・各電力会社に対する相対/交渉 ･･･ 電源調達、その他アライアンスに関わる内容 （その他、可能性のある担務） ・電気/ガスサービスに関わる料金施策 ･･･ 料金改定や新サービス時の料金設計、約款・規約 ・電気/ガスサービスに関わる事務局 ･･･ 料金施策やアライアンス協業時のプロジェクト全体の事務局 ⇒ 料金サービスのリリースや変更などのプロジェクトが発生した際は、当部が事務局となり様々な部署と関わり取りまとめていくこととなります。 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 下記要件を満たす方 1.エネルギー事業者、商社、新電力等で電力事業をご経験されている方(実務経験3年以上) 2.主体的に業務に取り組んでいただける方 電力業界に関連する制度/ガイドラインや構造を理解している方 ■歓迎要件 ・BtoB（協業パートナー企業とのアライアンス等）のご経験 ・エネルギー関連の企業にて事業企画のご経験 ・電源調達（調達、販売、リスク管理等）、小売電気事業者支援サービス（BG＋需給管理等）の業務に携わったご経験 ・電力会社（東京電力、関西電力、東北電力など）に対して、何かしらの交渉事を行ったご経験 ・電力業界に関連する制度/ガイドラインや構造を理解している方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 650万円〜1,100万円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ・退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC) ・ベネフィットステーション ・KDDI社員持株会制度 ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ・年末年始（12/29～1/3） ・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） ・年次有給休暇（入社日に付与） ※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。 ４月・５月・６月：20日 ７月・８月・９月：15日 10月・11月・12月：10日 １月・２月・３月：５日 |
| 内定まで | ■面接回数：２回 ・書類選考（部門）→ 1次面接（部門）→ 適性検査（TAL）＋最終面接（社長、役員）→ 内定＋オファー面談 ※1次面接および最終面接は、基本的にWebオンライン面接で実施しますが、状況やご希望に合わせて対面面接に変更する可能性もございます。 ※面接回数は、状況に応じて変更になる場合がございますので、予めご了承ください。 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2022年 |
| 従業員数 | 97人 |
| 事業内容 | 電力小売事業の運営（親会社：auエネルギーホールディングス株式会社100%） |
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