【東京】責任者候補/太陽光発電の用地仕入れ開発営業/不動産経験者歓迎◆土日祝休み◆残業10ｈ以下59074
募集要項
| 職務内容 | 当社の基幹事業である太陽光発電及び蓄電池施設の用地仕入・開発営業の部門責任者または責任者候補を募集します。 【業務内容】 下記業務のプレイングマネージャーとして業務いただくほか、営業部管理職として部内をまとめ、事業部の売上、利益、人材の管理や、工事部署との連携をおこなっていただきます。 ・太陽光発電が可能な土地の開発 ・土地条件の分析、調査 ・契約の交渉・締結 ・土地所有者や周辺住民・自治会への対応 →事業説明会の実施、隣接地権者の承認手続きなど ・該当地の市町村において、許認可・法令の審査に必要な申請の対応 ・再エネプロジェクトマネジメント関連全般業務 ※部署人数：責任者→10名、責任者候補→3名 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光の用地仕入営業経験（3年以上） ・マネジメント経験（3年以上） ・普通自動車免許保持（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・他の再生可能エネルギー(バイオ、風力、地熱など)業界経験（年数不問） ・英語のスピーキング力（TOEIC等の点数は不問） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 1,200万円〜 ※賞与は事業実績連動（昨年実績2カ月）で計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 ※詳細は経験・能力を考慮のうえ当社協議の上決定し、上限は目安のためスキルに応じて 超えることもあります。 【月給目安】857,200円～ 【月給内訳】 基本給～634,200円～ 固定残業代45時間分：223,000円～ 【昨年度年間賞与実績】2カ月 【その他手当】 通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）、 残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給） 【昇給・昇格】年1回（12月） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 【手当】通勤手当(会社規定に基づき、別途計算の上支給)、残業手当(固定残業25時間を超過した分別途支給) 【制度】産休育休制度、看護・介護休暇制度 【その他】図書購入補助制度、フリードリンク、私服出勤可、月1回のTea time break |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制：土日祝休み 有給休暇：6ヶ月後に10日付与 |
| 内定まで | (1)書類選考 (2)適性検査・1次面接 (3)2次面接 ※状況に応じて、変更させていただく場合がございます。 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2016年 |
| 事業内容 | ■事業内容：太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計・施工・販売、太陽光発電システムの運転管理・保守管理、太陽光発電関連製品の開発・製造・販売、太陽光発電事業・太陽光発電所の売買 ■事業の特徴： （1）初期開発ステージ ・有望立地の選定 ・経済性の検討 （2）開発ステージ ・土地契約交渉、締結 ・各種承認手続き ・電力会社との電力売買協議、建設業者や機器供給者との交渉、プロジェクトやファイナンスの組成や銀行団との交渉 （3）建設ステージ ・プロジェクト管理 ・資産管理、試運転及び検査、事業報告 （4）運転・保守ステージ ・メンテナンスと現場管理 ・モニタリング ・資産運用 |
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