【東京本社】蓄電池技術担当者者◆土日祝休み◆残業10ｈ以下59072
募集要項
| 職務内容 | 新規事業部である「新電力ソリューション部」において、自社開発の系統用蓄電池導入のマッチングテストなど技術業務を担っていただきます。 システムの検証・フィードバックおよび技術検討など幅広い領域をお任せします。 ■システム導入に向けたインテグレーションの計画、実行、フィードバック（マッチングテスト）? ・バッテリーとパワコンの連携? ・エネルギー管理システム(EMS)との統合? ・電力網(グリッド)との連携? ・バックアップ電源とての統合 ■モジュール化と柔軟性の計画と実行 ■市場運用 ■ステークホルダーとの交渉及び技術検討 ※用地開発や施工などは別部署が担当しますので、社内連携も図りながらプロジェクトを推進していただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCSに関連する業務経験 ・英語もしくは中国語におけるビジネスレベル以上のスピーキング力（TOEIC等不問） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 500万円〜1,000万円 ※賞与は事業実績連動（昨年実績2カ月）で計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 ※詳細は経験・能力を考慮のうえ当社協議の上決定し、上限は目安のためスキルに応じて超えることもあります。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】357,200円～714,300円 【月給内訳】基本給～298,800円～528,400円～～～～～～ 固定残業代25時間分：58,400円～185,900円 【昨年度年間賞与実績】2カ月 【昇給】年1回（12月） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 【手当】通勤手当(会社規定に基づき、別途計算の上支給)、残業手当(固定残業25時間を超過した分別途支給) 【制度】産休育休制度、看護・介護休暇制度 【その他】図書購入補助制度、フリードリンク、私服出勤可、月1回のTea time break |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制：土日祝休み 有給休暇：6ヶ月後に10日付与 |
| 内定まで | (1)書類選考 (2)適性検査・面接1～２回 ※状況に応じて、変更させていただく場合がございます。 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2016年 |
| 事業内容 | ■事業内容：太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計・施工・販売、太陽光発電システムの運転管理・保守管理、太陽光発電関連製品の開発・製造・販売、太陽光発電事業・太陽光発電所の売買 ■事業の特徴： （1）初期開発ステージ ・有望立地の選定 ・経済性の検討 （2）開発ステージ ・土地契約交渉、締結 ・各種承認手続き ・電力会社との電力売買協議、建設業者や機器供給者との交渉、プロジェクトやファイナンスの組成や銀行団との交渉 （3）建設ステージ ・プロジェクト管理 ・資産管理、試運転及び検査、事業報告 （4）運転・保守ステージ ・メンテナンスと現場管理 ・モニタリング ・資産運用 |
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