【神奈川県川崎市】人事/労務・社会保険/リモート59068
募集要項
| 職務内容 | 当社の人事として社会保険業務一式をお任せいたします。※ご経験に応じて徐々に業務範囲を拡げていただきます 【詳細】 ・社会保険加入・喪失手続き(入社者・退職者対応) ・社会保険料の算定 ・労災保険・雇用保険・介護保険対応 ・産休・育休者に関する社会保険手続き ・健康保険の加入・喪失手続き ・扶養認定 ・被扶養者資格喪失等の対応 ・傷病休職者対応(健保給付金手続き等) ・高額医療費(療養付加金手続き) ・高年齢雇用継続給付対応、公費医療費助成制度手続きなど ■変更の範囲:当社業務全般 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 企業人事における社会保険業務の実務経験（5年以上） ＜歓迎要件＞ 主担当者として企業における社会保険業務一式を担っていた方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 563万円〜730万円 月給：278,000円～308,000円 （例1）560万円入社6年目(月給308,000円＋賞与※残業代別) （例2）660万円入社11年目(月給370,400円＋賞与※残業代別) （例3）1,030万円入社16年目(月給565,000円＋賞与) |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：管理職での採用となる場合、管理監督者として残業代は支給なし 家族手当 住宅手当 寮社宅 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始（7日）、GW、夏季、慶弔休暇他 有給休暇：入社直後の付与日数は入社月に応じて変動(8日～25日付与) |
| 内定まで | 1次面接（リモート実施）：人事担当者 最終面接（本社対面実施）：ESG・人財統括部長、人事部長 ※状況によって面接官は変更の可能性あり |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 1923年 |
| 従業員数 | 1,531人 |
| 事業内容 | メーカー系総合設備企業として、ワンストップソリューションで、お客様のご要望にお応えします。 ■電気設備工事業 ・公共施設や産業プラントから発電所などの設備に向けた電気・計装を中心とした工事の設計、施工を行っているプラント設備と各種送電工事 ・屋内外の電気設備や建物の新築・、リニューアル工事に加え、太陽光発電設備、ＣＡＴＶなどの情報通信設備工事 ■空調設備工事業 産業用空調設備やオフィス、医療・福祉施設など、各種施設の空調設備、給排水・衛生設備工事 ■海外事業 東南アジアを中心に、プラント、電気、空調などの各種設備の施工 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
