【大阪】事業サポートスタッフ職（総務事務）59055
募集要項
| 職務内容 | 不動産マネジメント事業を中心とした、当社グループの関西エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 ●労務ポジション： ・勤怠管理（時間外・有休等） ・契約更新の実務等の雇用管理全般。 ※異動等でポジション変更の可能性あり。 ※月残業時間は10～15時間前後。 仕事とプライベートの両立が可能です。 長期的にキャリアを築いていただけます。 【働き方について】 フレックスタイム制が定着しており、かつ、在宅勤務も活用中のため、 お子様のお迎えや通院等のライフイベントに柔軟に対応できるような働き方が確立されています。 事務系総合職のスタッフ全体の1年間の平均有休取得数は11.31日です。（2022年度実績） （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒、大学院卒以上 ※文系/理系出身不問 ・社会人3年目以上（2年経験必須） ・労務関連の業務の経験のある方（１年以上） ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方 ・企画提案や仕組みづくり、業務改善提案のご経験のある方 ・既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアを提案いただける方 ・事務職として業務改善や企画運営に携わりたい方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 347万円〜400万円 賞与2か月分＋残業代15h分含む ※残業手当：1分単位で全額支給 賞与：年2回（6/10・12/10） 賞与内訳：年間2～3カ月分 ※前年度評価により決定。 ※高評価者には加算賞与5～50万円あり |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 通勤手当：全額支給 残業手当：1分単位で全額支給 定年：60歳 各種研修、資格報奨金制度等、慶弔介護休暇、産前産後休暇、産休育休制度、勤続表彰、など |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝日）※年2～3日土曜出社日あり（会社カレンダーによる） 有給休暇：入社当日に最大10日付与（入社月により異なる）、以降最高付与日数20日 年末年始休暇、傷病・介護等特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、等 |
| 内定まで | 書類選考 ↓ SPI3‐U（ご自宅でのWEBテスト） ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定・条件面談 |
企業情報
| 業種 | 設備・電気建設 |
|---|---|
| 設立年 | 1990年 |
| 従業員数 | 7,164人 |
| 売上高 | 1,090億4,900万円（2023年3月期実績）※グループ |
| 事業内容 | (1)不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2)オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託 (3)建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4)建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5)総合警備保障業務 (6)建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7)金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (8)不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (9)ファシリティマネジメント (10)コールセンター業務 |
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