【東京】パートナー企業へのアライアンス/ビジネスプラン策定/戦略立案・推進/リモートワーク58989
募集要項
| 職務内容 | ■業務内容：マーケティング2部の担当として、下記業務を担っていただきます。 アライアンス先のパートナー企業様と連携し、当社でんきサービスとのシナジーを生み出せる事業の企画開発から、事業成長に向けた推進業務に至るまで一気通貫で業務に従事していただきます。 （詳細内容） ・パートナー企業様の事業とでんきサービスのシナジーを活用した事業企画立案および推進 ⇒ 外部パートナー企業先の事業課題を抽出し、仮説する課題設定/立案からビジネスプラン策定までを実行する ・外部パートナー企業のアライアンス推進 ⇒ パートナー企業選定および協業推進を行い、協業しながら販売促進やプロモーションに向けた企画立案やキャンペーン企画を実行する 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 ・アライアンス営業のご経験 ・リーダー経験（後輩指導・育成やプロジェクトリードのご経験など） ■歓迎条件 ・エネルギー事業や電力事業に関する興味や関心 ・プロジェクトマネジメント経験 ・営業企画、販促企画のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 600万円〜1,000万円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ・退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC) ・ベネフィットステーション ・KDDI社員持株会制度 ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ・年末年始（12/29～1/3） ・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） ・年次有給休暇（入社日に付与） ※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。 ４月・５月・６月：20日 ７月・８月・９月：15日 10月・11月・12月：10日 １月・２月・３月：５日 |
| 内定まで | ■面接回数：２回 ・書類選考（部門）→ 1次面接（部門、人事）→ 適性検査（TAL）＋最終面接（社長、役員、人事）→ 内定＋オファー面談 ※1次面接および最終面接は、基本的にWebオンライン面接で実施しますが、状況やご希望に合わせて対面面接に変更する可能性もございます。 ※面接回数は、状況に応じて変更になる場合がございますので、予めご了承ください。 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2022年 |
| 従業員数 | 97人 |
| 事業内容 | 電力小売事業の運営（親会社：auエネルギーホールディングス株式会社100%） |
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