【愛知】実務経験者/環境関連の法令・規制に係る業務58958
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 （１）環境に関する関連規制、政策動向などの情報収集と対応 （２）廃棄物の適正処理、資源循環に関する企画立案、支援 （その他、グループ員と連携した、環境保全活動の企画立案実施、社内外に向けた環境教育の展開などの環境関連業務） 【具体的には】 （１）環境法令の制改定にかかる情報収集と意見提出（パブコメ）対応、社内・グループ会社に対する周知 （２）廃棄物処理や資源循環に関する業務の方針策定、関係部署の業務支援、品質管理 （その他、グループ員と連携し、海岸清掃など地域と共同した環境保全や地域貢献活動の実施、社内に加え産学連携先や行政などへの環境教育の展開、環境に関連したＰＲ活動の実施など） ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・環境法令や規制に関連した環境関係の業務経験 （能力） ・コミュニケーション力 ・意見を纏め上げる力（連携と統率） ・チャレンジ力、実行力 ・年齢層が高い職場の中でも、自身の経験や考えを伝え協働できるバイタリティ ＜歓迎要件＞ （経験） ・環境関連の行政などとの折衝経験 ・環境関連のコンサルタント経験 ・環境影響評価（アセス）の経験 ・資源循環や生物多様性など環境関係の業務経験 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 |
| 年収 | 500万円〜1,200万円 時間外労働手当等を含む 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） |
| 各種保険 | 健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 時間外労働手当 深夜労働手当 特定日勤務手当 通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間123日 （内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 【休暇】 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
企業情報
| 設立年 | 18749年 |
|---|---|
| 従業員数 | 3,092人 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など |
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